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職位描述：

電話服務(wù)人員

一、工作內(nèi)容：
和公司老客戶通過打電話的形式對接服務(wù)，把客戶的需求備注清楚即可，不需要給客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)介紹。工作內(nèi)容比較簡單。不用外出，全程室內(nèi)辦公，工作環(huán)境舒適。

工資日結(jié)，工作時(shí)間每天6小時(shí)左右/100元。工作時(shí)間可以提前溝通確定，彈性比較大。

二、要求：
具有良好的理解能力、表達(dá)能力、應(yīng)變能力，心理素質(zhì)好，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：彈性工作

職位描述：

平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦！??！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點(diǎn)溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團(tuán)建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開發(fā)工作！
2、負(fù)責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強(qiáng)客戶的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度，增強(qiáng)客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運(yùn)營人員相結(jié)合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對轉(zhuǎn)化業(yè)績負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團(tuán)隊(duì)組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團(tuán)建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵(lì)，超額完成獎(jiǎng)，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教

職位描述：

一、福利待遇： 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)勵(lì)加高提成，無責(zé)底薪+高額提成+高額獎(jiǎng)金（目前拿到最高獎(jiǎng)金2W+喲）+節(jié)日福利等等，均薪8K-1.8W 2、購買六險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)（工作滿一年工齡工資還增加1200元/年，滿兩年2400元/年,滿三年3600元/年，逐年增加）+工齡獎(jiǎng)金（999元到3188元，逐年遞增）+紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢冦y+純金） 3、帶薪假期+各種節(jié)日禮品紅包（除了清明節(jié)和光棍節(jié)除外都有） 4、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全，茶水間內(nèi)咖啡、茶葉、糖果、餅干，生日派對+驚喜員工活動+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披薩、你愛吃的我應(yīng)有盡有！ 二、工作內(nèi)容 協(xié)助銀行處理業(yè)務(wù)，幫助銀行做好逾期通知，協(xié)助銀行管理不良資產(chǎn)回收，完善客戶資料，接受小白，應(yīng)屆生可直接入職，沒有做過沒關(guān)系，入職有優(yōu)秀導(dǎo)師一對一帶，工作內(nèi)容簡單好上手~ 三、崗位要求 1、無征信問題（最低要求是目前沒有逾期） 2、有電銷或電話客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)

職位描述：

1，根據(jù)職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案;
2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行測全維度素質(zhì)評估；
4、為建筑企業(yè)人才提供專業(yè)服務(wù)；
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力良好。
2、思維能力靈活，有自己想法以及規(guī)劃
3、工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先
薪資:無責(zé)任底薪 提成 績效獎(jiǎng)金 國內(nèi)外游
綜合薪資:5.5k~5k
工作時(shí)間:上午8:30--18:00 法定節(jié)假正常帶薪休假 周末雙休
職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)資源，進(jìn)行電話邀約，和客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶的需求。 崗位要求：18歲﹣--30歲，口齒清晰，普通話流利，有過電銷或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：朝九晚六，法定節(jié)假日休息 薪資待遇：無責(zé)任底薪3000＋50%提成＋獎(jiǎng)金，不考核沒有試用期 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)廣瑞中心 有意者請電話聯(lián)系我

職位描述：

企業(yè)優(yōu)勢:
中國平安集團(tuán)是一家A H兩地上市的龐大集團(tuán)公司，全球九家大到不能倒唯yi上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產(chǎn)管理規(guī)模全球第yi）、保險(xiǎn)（全球品牌價(jià)值yi）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合)居家養(yǎng)老等為一體，集團(tuán)旗下16家子公司，人才選拔公平公正公開，行業(yè)前景好，平臺包容性大！
崗位職責(zé)：
1、對公司的老客戶進(jìn)行不定期的電話回訪和上門拜訪，對有理賠需求的老客戶進(jìn)行相應(yīng)服務(wù)。
2、對一些特殊的理賠進(jìn)行精細(xì)化管理和分類，跟公司核保部密切關(guān)注，不能疏漏任何一筆客戶的理賠款。
3、認(rèn)真對待客戶的理賠，對閃賠預(yù)賠住院先行墊付進(jìn)行合理的利用，讓客戶真正感受到平安的服務(wù)
4、對部分客戶的異議進(jìn)行溫馨的處理，明確解釋保單權(quán)益和條款內(nèi)容。
任職要求；
1、年齡在25-45周歲，大專學(xué)歷（含）以上
2、行業(yè)性格測試合格
3、熱情積極有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和心里素質(zhì)
4、品貌端正，身體健康
5、無不良嗜好，無違法犯罪記錄上班時(shí)間；
周一到周五 早8；30上班-12；00（彈性工作）
周末雙休，法定節(jié)假日休息
團(tuán)隊(duì)為90后本科及以上學(xué)歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學(xué)歷高素質(zhì)高顏值的精英人才，歡迎有識之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團(tuán)隊(duì)氛圍極好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓進(jìn)?。?br />喝酒徒步騎單車，王者榮耀約起來
每周下午茶
不內(nèi)耗 不互撕 職場氛圍非常融洽

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、存量客戶服務(wù)與渠道維護(hù)；
2．負(fù)責(zé)向客戶提供大類資產(chǎn)配置、理財(cái)規(guī)劃等金融綜合服務(wù)；
3．負(fù)責(zé)協(xié)助做好反洗錢、適當(dāng)性管理、投資者教育、客戶投訴處理等工作。
【任職資格】
1．綜合素質(zhì)：正直誠信，積極主動；良好的溝通能力與抗挫折能力，較好的親和力與服務(wù)意識；較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2．從業(yè)資格：已取得證券從業(yè)資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先；
3．學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
4．其他：無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄，在中國證監(jiān)會、中國保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會及其他金融機(jī)構(gòu)自律組織無負(fù)面記錄；認(rèn)同平安集團(tuán)文化和價(jià)值觀。
【福利待遇】
1.工作時(shí)間：9：00-18：00
2.快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練
3.無限的發(fā)展空間：集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)會
4.每個(gè)季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂
5.法定節(jié)假日休息，周末正常雙休

職位描述：

平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點(diǎn)溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團(tuán)建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶，并通過有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開發(fā)工作！
2、負(fù)責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強(qiáng)客戶的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度，增強(qiáng)客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運(yùn)營人員相結(jié)合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對轉(zhuǎn)化業(yè)績負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠老客戶資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團(tuán)隊(duì)組長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團(tuán)建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵(lì)，超額完成獎(jiǎng)，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教

職位描述：

1.開拓個(gè)人銀行信用卡業(yè)務(wù)，開展客戶關(guān)系管理； 2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升； 3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議； 4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售； 晉升通道：客戶經(jīng)理—直銷主任—推廣經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理 任職要求： 1、大專及大專以上學(xué)歷，年齡21至35歲之間（無大專及以上畢業(yè)證者勿擾）。 2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。 3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。 4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：底薪 工齡工資 績效獎(jiǎng)金 綜合獎(jiǎng)金 福利 ……），多勞多得，上不封頂。 2、目標(biāo)薪資：平均收入8000-10000元. 福利待遇： （一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； （二）交通費(fèi)補(bǔ)貼和工作日餐補(bǔ)； （三）特定節(jié)假日和生日慰問禮品； （四）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼； （五）學(xué)歷深造專升本萬元補(bǔ)貼； （六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼； （七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等； （八）按規(guī)定發(fā)放“工作休閑兩不誤”、“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”等卡中心特色福利； （九）提供年度體檢和工作行服； （十）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。 交通銀行信用卡中心現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與，我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，共同分享成功的精彩。 工作地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白塔路與環(huán)城北路交叉口七彩俊園交通銀行大廈10樓

職位描述：

工作內(nèi)容：1、憑借公司產(chǎn)品、客戶范圍以及優(yōu)質(zhì)平臺，開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶。 2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的信用貸以及抵押貸產(chǎn)品、達(dá)成公司各階段的銷售目標(biāo) 3、通過電銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、業(yè)務(wù)合作等多種方式獲取客源 4、公司產(chǎn)品對接各大銀行、產(chǎn)品多樣化 福利待遇： 1，無責(zé)任底薪3000?50%提成。新人階段平均工資5000到8000 2、工作時(shí)間周一到周五9:00–18:00，周末雙休，三險(xiǎn)一金 3、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日

職位描述：

1、通過公司系統(tǒng)電話主動外呼，聯(lián)系30天內(nèi)到期的精準(zhǔn)客戶續(xù)保車險(xiǎn)（續(xù)保和轉(zhuǎn)?？蛻艋旌?，資源公司全權(quán)提供）車險(xiǎn)屬于剛需，到期即買，公司平臺大客戶群體穩(wěn)定有足夠競爭力，不受疫情影響，線下微信出單，客戶資源穩(wěn)定，3萬業(yè)績轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)累計(jì)30萬購買公積金，購買后在職期間不會中斷，每年7月份根據(jù)上年度實(shí)收調(diào)整五險(xiǎn)一金比例， 滿一年可享受免費(fèi)體檢，帶薪五天年假 。

2、培訓(xùn)5天，5天培訓(xùn)有200補(bǔ)貼

考勤

①上班時(shí)間：上午（8：50-12：00） 下午（1：30-6：20）釘釘打卡

②享受法定節(jié)假期和周末雙休（活動日或沖刺業(yè)績會安排統(tǒng)一加班，加班原則是加一調(diào)一）

上班地點(diǎn)

五華區(qū)：三合商利寫字樓（昆明市五華區(qū)東風(fēng)西路123號）


工資發(fā)放

每月20號左右發(fā)放工資，工資卡本人名下的卡即可

基本薪資

1.試用期薪資3500-4000，車險(xiǎn)提成 非車險(xiǎn)提成

2.轉(zhuǎn)正以后根據(jù)當(dāng)月業(yè)績來定底薪和績效，業(yè)績越高，底薪越高，提成也越高

4萬保費(fèi)以下能拿（2100-2800） 非車提成（800）

4萬-10萬保費(fèi)能拿（3300-5500） 非車提成（1400 ）.

10萬-18萬保費(fèi)能拿（5800-10000） 非車提成（2400 ）

18萬保費(fèi)以上（10000-30000） 非車提成（3000 ）

比如一個(gè)月做6萬多，工資大概在3800 1000左右的非車提成，4800左右。

如果做8萬左右，工資大概在4700 1600非車，總的6300左右。

假期

產(chǎn)假：順產(chǎn)158天，剖腹產(chǎn) 15天，雙胞胎 15天

婚假：18天（提供一年內(nèi)結(jié)婚證）

喪假：帶薪休假3天

年假：入職滿一年帶薪年假。

職位描述：

我們這邊目前在招聘文員，售后客服，銀行業(yè)務(wù)板塊對接，導(dǎo)師助理，人事，主管，銷售 。歡迎投遞！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各服務(wù)機(jī)構(gòu)委托的信用卡逾期賬戶催收工作； 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬號進(jìn)行催收（銀行提供數(shù)據(jù)資源，定期更新，量大穩(wěn)定）； 3、 通過電話溝通等方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒/督促客戶及時(shí)的清繳欠款（無需主動開發(fā)客戶，不含銷售成分），無需外跑。 任職要求： 1、普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)； 2、有催收經(jīng)驗(yàn)，有電話銷售及其它銷售方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 公司福利待遇： 【基本薪資】：無責(zé)底薪2700 300-1000不等績效薪資 高業(yè)績提成 五險(xiǎn) 商業(yè)險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)勵(lì) 一年2次調(diào)薪機(jī)會； 【辦公福利】：專有15:00-15:15下午茶休息時(shí)間，勞逸結(jié)合； 【節(jié)日福利】：生日福利 節(jié)日福利 結(jié)婚大紅包 生娃探望 寶媽特權(quán)上班時(shí)間，給你最人性化的關(guān)懷； 【業(yè)務(wù)激勵(lì)】： 年度優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、大額回款獎(jiǎng)勵(lì)、月度之星、常勝將軍... ...； 【假期安排】：超多帶薪假期，享受國家法定節(jié)假日； 【旅游活動】：國內(nèi)游，來kangkang我們哪兒還沒有去； 【晉升體系】：完善的晉升體系 晉升福利，我們有許多馬上要落地的分公司等待你去帶隊(duì)，大干一場； 【免費(fèi)體檢】：每年定期體檢，工作之余，也要關(guān)注身體喲； 【豐富團(tuán)建】：各種豐富的團(tuán)建活動等待你來參加，不喜歡熱鬧的可以電影院追劇等等！ 工作時(shí)間： 夏季：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 冬季：上午9:00-12:00 下午13:00-17:30 如果你需要一個(gè)平臺！如果你愿意接受挑戰(zhàn)！如果你想成就一番事業(yè)！如果你希望加入一個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)！拿出你的魄力，做出你的決定，加入我們吧！

職位描述：

崗位職責(zé): 銀行業(yè)務(wù)推廣: 信用卡業(yè)務(wù)，存款業(yè)務(wù)，貸款 業(yè)務(wù)，收單業(yè)務(wù)，企業(yè)代發(fā)工資業(yè)務(wù) 證券業(yè)務(wù)推廣:證券開戶，交易業(yè)務(wù)咨詢 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推廣:人壽保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn) 信托業(yè)務(wù)推廣:家族信托，保險(xiǎn)金信托 投資，理財(cái)產(chǎn)品

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺引薦客戶和上門客戶完成接待工作，了解客戶裝修需求介紹適合的裝修產(chǎn)品；2、配合設(shè)計(jì)師完成談單同客戶完成合作；3、對客戶進(jìn)行后續(xù)回訪、二次邀約等工作，以完成業(yè)績目標(biāo)；4、 負(fù)責(zé)每周對客戶簽單、回單進(jìn)行總結(jié)；任職要求：1、生活閱歷豐富、性格開朗、伶牙俐齒、對自己足夠自信的人優(yōu)先考慮；2、要求有耐心，接受能力強(qiáng)，工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、掙錢欲望強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。福利待遇：1、底薪 高額提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)旅游等 ，綜合月薪8000以上；2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、工齡工資、定期體檢、年假、超長春節(jié)假（25-30天）； 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：電話銷售