平安人壽新部門社區(qū)金融服務部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓
【工作內容】
1、對接公司200-400個高凈值壽險老客戶，并通過有效的引導轉換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進行日常維護和再開發(fā)工作！
2、負責老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協助公司提醒客戶續(xù)期繳費，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領取等保全服務，增強客戶的服務體驗感與公司粘性度，增強客戶的信任感;
3、線上專員、網格運營人員相結合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數據分析和家庭結構和財務分析，擬定客戶的資產管理方案，做合理的家庭財務規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實現客戶轉化，對轉化業(yè)績負責
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個優(yōu)質忠誠老客戶資源
2、世界500強排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團隊組長-區(qū)域主管-區(qū)域經理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內勤（續(xù)收/督導/培訓/講師/人事……應有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵，超額完成獎，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學信網可查的大專及以上學歷
2、年齡25-45周歲
3、較強的學習能力和溝通表達能力
4、有無經驗沒關系，公司體系化培訓和師傅帶教
周愛工
企業(yè)優(yōu)勢:
中國平安集團是一家A H兩地上市的龐大集團公司，全球九家大到不能倒唯yi上榜的中國企業(yè)，涉及板塊多樣性，集綜合金融（全金融牌照，資產管理規(guī)模全球第yi）、保險（全球品牌價值yi）、健康管理（平安健康、北大國際醫(yī)院，真正做到醫(yī)養(yǎng)結合)居家養(yǎng)老等為一體，集團旗下16家子公司，人才選拔公平公正公開，行業(yè)前景好，平臺包容性大！
崗位職責：
1、對公司的老客戶進行不定期的電話回訪和上門拜訪，對有理賠需求的老客戶進行相應服務。
2、對一些特殊的理賠進行精細化管理和分類，跟公司核保部密切關注，不能疏漏任何一筆客戶的理賠款。
3、認真對待客戶的理賠，對閃賠預賠住院先行墊付進行合理的利用，讓客戶真正感受到平安的服務
4、對部分客戶的異議進行溫馨的處理，明確解釋保單權益和條款內容。
任職要求；
1、年齡在25-45周歲，大專學歷（含）以上
2、行業(yè)性格測試合格
3、熱情積極有責任感，學習能力強，具有良好的溝通能力和心里素質
4、品貌端正，身體健康
5、無不良嗜好，無違法犯罪記錄上班時間；
周一到周五 早8；30上班-12；00（彈性工作）
周末雙休，法定節(jié)假日休息
團隊為90后本科及以上學歷，海歸精英、企業(yè)家、各行各業(yè)的高學歷高素質高顏值的精英人才，歡迎有識之士有志之士加入，一起發(fā)光發(fā)熱共同拼搏，團隊氛圍極好，團結奮進，開拓進取；
喝酒徒步騎單車，王者榮耀約起來
每周下午茶
不內耗 不互撕 職場氛圍非常融洽
楊超/HR
【崗位職責】
1．負責客戶開發(fā)、存量客戶服務與渠道維護；
2．負責向客戶提供大類資產配置、理財規(guī)劃等金融綜合服務；
3．負責協助做好反洗錢、適當性管理、投資者教育、客戶投訴處理等工作。
【任職資格】
1．綜合素質：正直誠信，積極主動；良好的溝通能力與抗挫折能力，較好的親和力與服務意識；較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；
2．從業(yè)資格：已取得證券從業(yè)資格；具有投資顧問、基金、期貨等從業(yè)資格的可優(yōu)先；
3．學歷：本科及以上學歷；
4．其他：無違法違規(guī)、犯罪等不良記錄，在中國證監(jiān)會、中國保險業(yè)協會及其他金融機構自律組織無負面記錄；認同平安集團文化和價值觀。
【福利待遇】
1.工作時間：9：00-18：00
2.快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練
3.無限的發(fā)展空間：集團每年至少4次的職位晉升機會
4.每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂
5.法定節(jié)假日休息，周末正常雙休
楊超/HR
平安人壽新部門社區(qū)金融服務部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓
【工作內容】
1、對接公司200-400個高凈值壽險老客戶，并通過有效的引導轉換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進行日常維護和再開發(fā)工作！
2、負責老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協助公司提醒客戶續(xù)期繳費，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領取等保全服務，增強客戶的服務體驗感與公司粘性度，增強客戶的信任感;
3、線上專員、網格運營人員相結合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數據分析和家庭結構和財務分析，擬定客戶的資產管理方案，做合理的家庭財務規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實現客戶轉化，對轉化業(yè)績負責
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個優(yōu)質忠誠老客戶資源
2、世界500強排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團隊組長-區(qū)域主管-區(qū)域經理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內勤（續(xù)收/督導/培訓/講師/人事……應有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵，超額完成獎，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學信網可查的大專及以上學歷
2、年齡25-45周歲
3、較強的學習能力和溝通表達能力
4、有無經驗沒關系，公司體系化培訓和師傅帶教
楊超/HR
平安人壽新部門社區(qū)金融服務部招聘啦！??！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團建活動和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓
【工作內容】
1、對接公司200-400個高凈值壽險老客戶，并通過有效的引導轉換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進行日常維護和再開發(fā)工作！
2、負責老客戶信息更新，生日、節(jié)日問候，協助公司提醒客戶續(xù)期繳費，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領取等保全服務，增強客戶的服務體驗感與公司粘性度，增強客戶的信任感;
3、線上專員、網格運營人員相結合與客戶高頻互動，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過數據分析和家庭結構和財務分析，擬定客戶的資產管理方案，做合理的家庭財務規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問題從而實現客戶轉化，對轉化業(yè)績負責
【崗位優(yōu)勢】
1、公司給予300-400個優(yōu)質忠誠老客戶資源
2、世界500強排名第25位的資源和平臺
3、完善且系統(tǒng)的培訓體系完成
4、有組長或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級專員-團隊組長-區(qū)域主管-區(qū)域經理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級專員-內勤（續(xù)收/督導/培訓/講師/人事……應有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵，超額完成獎，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學信網可查的大專及以上學歷
2、年齡25-45周歲
3、較強的學習能力和溝通表達能力
4、有無經驗沒關系，公司體系化培訓和師傅帶教
楊超/HR
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號