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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴商家1688平臺(tái)實(shí)力商家，封神，代運(yùn)營等產(chǎn)品售賣及服務(wù)；

2、通過電話形式和上門形式客戶進(jìn)行有效的溝通，深入了解和分析客戶的需求，提供高效的運(yùn)營電商方案；

3、針對(duì)不同類型客戶，提供快速有效的高效服務(wù)和指導(dǎo)，有效幫助客戶提高自運(yùn)營能力。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限制，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；

2、具備2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀條件可以適當(dāng)放寬，有1688誠信通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；

4、有賺高收入的強(qiáng)烈欲望，有清晰的目標(biāo)規(guī)劃。

福利待遇：

1、享受阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)（阿里巴巴職業(yè)經(jīng)理人專業(yè)培訓(xùn)及直屬經(jīng)理一對(duì)一培訓(xùn)）；

2、無責(zé)任底薪 高額提成 月度獎(jiǎng)金 月度激勵(lì)獎(jiǎng)金（能力越強(qiáng)，出單越多，收入越高）,綜合工資達(dá)10000-15000/月以上；

3、完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系，每季度一次公開競聘，人才選拔，人人都有晉升的機(jī)會(huì)；

4、專業(yè)方向（P系列）：客戶專員——電商專家；管理方向 （M系列）：儲(chǔ)備主管——資深總監(jiān)；

5.優(yōu)秀員工還有機(jī)會(huì)去阿里總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn) 帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)1.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；2.為區(qū)域大客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。待遇及晉升1.基本工資分檔10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績效工資檔10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。任職要求1. 大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；3..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；5.專業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專業(yè)）。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、電力系統(tǒng)一二次設(shè)備集成商客戶的維護(hù)；

2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的大客戶進(jìn)行客戶挖掘、產(chǎn)品推廣；

3、根據(jù)公司《銷售訂單處理流程》獨(dú)立完成客戶報(bào)價(jià)，入單，發(fā)貨、收款整個(gè)銷售過程；

4、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)部《應(yīng)收帳款制度》執(zhí)行客戶帳期額度并按時(shí)完成回款工作；

5、接收產(chǎn)品售后需求，根據(jù)《不良品處理流程》及時(shí)處理與反饋給客戶。

二、任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具有電力電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或工作背景優(yōu)先；

3、具有高度責(zé)任心與較強(qiáng)溝通能力。

職位描述：

高薪誠聘大客戶經(jīng)理3人，有企業(yè)團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)或者分銷媒體經(jīng)紀(jì)人整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 主導(dǎo)大客戶的市場開拓及維護(hù)工作，與客戶高層關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、通過電話和微信與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握需求了解狀態(tài)
2、針對(duì)客戶需求，提供合適的產(chǎn)品
3、協(xié)助客戶完成采購訂單
4、做好老客戶回訪與維護(hù)
任職資格：
1、熟悉公司銷售流程具有良好的銷售溝通能力，對(duì)銷售行業(yè)有熱情
2、認(rèn)可企業(yè)文化，并愿意為之努力
3、具有良好的心態(tài)，有向上向善的想法
4、愿意成長學(xué)習(xí)，積極參與公司的培訓(xùn)
5、集團(tuán)型公司從事高端肥料方面，針對(duì)全國市場，用量大，復(fù)購多

職位福利：彈性工作、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：公平的晉升機(jī)制 多元化晉升渠道

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)政府、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；
2.高凈值客戶的開發(fā)及維護(hù)；
3.為區(qū)域大客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
4.學(xué)習(xí)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；
5.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000/6000/10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.公司其它各類津貼補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等；
3.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。

三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；
2.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；
3.抗壓能力強(qiáng)，熱愛客戶服務(wù)銷售行業(yè)
4.具有強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)力；
5.具有強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.專業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專業(yè)）。

職位描述：

關(guān)鍵職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)尋找銷售線索、判斷目標(biāo)客戶、做好客戶邀約計(jì)劃安排 ；
2. 洞察客戶需求，制定產(chǎn)品解決方案 ；
3. 負(fù)責(zé)通過有效的溝通談判，促成簽單，合同跟進(jìn)并合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費(fèi)；
4. 負(fù)責(zé)收集整理客戶信息，完善客戶檔案，針對(duì)客戶特點(diǎn)對(duì)客戶進(jìn)行分類管理，并及時(shí)回訪客戶；
5. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，產(chǎn)品續(xù)費(fèi)；負(fù)責(zé)跟進(jìn)安裝情況和協(xié)助回款
6. 市場調(diào)研與信息反饋，及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有市場營銷基本知識(shí)與技能；
3、有計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
4、具備ppt制作與演講技能

行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、硬件設(shè)備等市場開拓經(jīng)驗(yàn)，或項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 從事計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)、熟悉軟件行業(yè)運(yùn)作流程優(yōu)先；
3、 反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司大客戶的銷售和商務(wù)關(guān)系維護(hù)工作，完成年度銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)及維護(hù)平臺(tái)客戶，包括項(xiàng)目跟進(jìn)、客情關(guān)系維護(hù)等，并拜訪客戶以深化合作關(guān)系； 3、拓展平臺(tái)客戶，積極開發(fā)新項(xiàng)目，提升公司在市場上的影響力； 4、與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，了解客戶需求，制定針對(duì)性的銷售策略和方案； 5、參與重點(diǎn)客戶的開拓，關(guān)系維持及售后服務(wù)跟蹤，確?？蛻魸M意度； 6、收集、分析行業(yè)應(yīng)用及競爭情況，為銷售策略和方案的制定提供有力支持； 7、獨(dú)立完成重點(diǎn)用戶試點(diǎn)銷售工作，并為區(qū)域提供銷售支持； 8、日常工作包括錄入項(xiàng)目信息，更新日志，發(fā)起銷售合同審批，跟進(jìn)項(xiàng)目回款，協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付商務(wù)問題等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，37歲以內(nèi)； 2、5年以上大型項(xiàng)目制系統(tǒng)集成銷售經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)兩年銷售業(yè)績1500W往上，有相關(guān)行業(yè)背景者、礦山設(shè)備及自動(dòng)化系統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和商務(wù)對(duì)接能力，掌握談判技巧、銷售、招投標(biāo)、回款跟進(jìn)等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用； 4、熟練應(yīng)用Word、Excel等工具的使用； 5、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 6、積極進(jìn)取，能承受工作壓力，適應(yīng)出差和偶爾下井。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 2.維護(hù)客戶合作關(guān)系，深挖客戶需求，根據(jù)需求完整輸出合理的產(chǎn)品方案，并實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)賬期客戶的應(yīng)收回款工作，了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息； 4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，靈活解決客戶在實(shí)際項(xiàng)目過程中遇到的問題； 5.定期分析客戶數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，提升客戶滿意度。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在28歲至40歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具備工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，熱愛銷售工作； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5、能夠適應(yīng)全國性質(zhì)的出差工作（一般以華北、西北地區(qū)為主）。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。 福利待遇：五險(xiǎn)一金、單雙休、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年休假等。

職位描述：

公司主要銷售網(wǎng)絡(luò)機(jī)柜、操作臺(tái)、電視墻等安防產(chǎn)品。

一、崗位要求

1.有行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛銷售工作，有事業(yè)心，上進(jìn)心，對(duì)自己要求高。

3.年齡26-40歲，性別不限。

二、薪資待遇

薪資范圍：6000-10000元/月（上不封頂）

薪資構(gòu)成：底薪 高額提成 超額獎(jiǎng)勵(lì) 話補(bǔ) 工齡獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)

福利待遇：五險(xiǎn)、話補(bǔ)、工齡獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、下午茶、生日福利。

三、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，銷售公司產(chǎn)品；

2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)意向客戶和客戶的售后服務(wù)工作；

3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶消費(fèi)潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

4.熟悉產(chǎn)品知識(shí)以及行業(yè)信息，能及時(shí)有效的與客戶溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情，滿意，周到的服務(wù)；

5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、按公司的計(jì)劃要求完成礦山、水利等工程盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)機(jī)等項(xiàng)目的市場開拓、產(chǎn)品銷售、資金回籠、合同談判等工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、跟蹤及競爭對(duì)手的分析;
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理及維護(hù)，跟蹤客戶投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度;
4、參與盾體產(chǎn)品和盾構(gòu)機(jī)項(xiàng)目生產(chǎn)制造、安裝調(diào)試實(shí)施過程中的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理等工作。

任職要求:
1、必須從事過礦山、煤礦、水利等項(xiàng)目或有政府、相關(guān)企業(yè)相關(guān)資源者;
2、年齡在22至45周歲之間，性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

職位描述：

一、崗位職責(zé)1.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)做好政府、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；2.為區(qū)域大客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；3.參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；4.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。二、待遇及晉升1.基本工資分檔10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績效工資檔10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。三、任職要求1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；2.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；3..具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力；4.具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；5.專業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專業(yè)）。 年齡要求：25-33歲 職能類別：銷售代表

職位描述：

職位描述

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.協(xié)政府、事業(yè)單位及國有大中型企業(yè)的客戶關(guān)系維護(hù)及開發(fā)；
2.高凈值客戶的開發(fā)及維護(hù)；
3.為區(qū)域大客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險(xiǎn)費(fèi)、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）；
4.學(xué)習(xí)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng)；
5.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

二、待遇及晉升
1.基本工資分檔1000/2000/3400/5000/6000/10500元/13500元/16500元，對(duì)應(yīng)績效工資檔900/1600/3200/6000/10000元/15000元/20000元；員工福利計(jì)劃：之一保險(xiǎn)高管套餐，之二年度企劃獎(jiǎng)勵(lì)，之三周/法定節(jié)假日保證。
2.公司其它各類津貼補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)等；
3.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日為晉升節(jié)點(diǎn)，達(dá)到職級(jí)晉升考核標(biāo)準(zhǔn)，即可實(shí)現(xiàn)正常晉升和提前晉升。

三、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷（有地產(chǎn)、教育、零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，退伍軍人可適當(dāng)放寬條件）；
2.具有良好、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)；
3.抗壓能力強(qiáng)，熱愛客戶服務(wù)銷售行業(yè)
4.具有強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)力；
5.具有強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
6.專業(yè)要求（經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、保險(xiǎn)學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、心理學(xué)、電子商務(wù)、工商管理、政治學(xué)、哲學(xué)、新聞、公共關(guān)系、中文等相關(guān)專業(yè)）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 借助于公司副部級(jí)央企強(qiáng)大優(yōu)質(zhì)資源，為客戶及家庭提供一站式健康、醫(yī)療、養(yǎng)老、財(cái)富管理解決方案，更好的為家庭建立保障，建立良好的客戶關(guān)系。
2. 組建、輔導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)。
公司為副部級(jí)央企，免費(fèi)提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)，薪資福利待遇優(yōu)厚，總部辦公，9：00上班，周末雙休不加班。
要求：有銷售意愿，具親和力，年齡26-40歲、本科學(xué)歷（優(yōu)異者可放寬） 通過公司面試甄選流程。
備注：公司提供客戶資源