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職位描述：

工作職責(zé)：

一.根據(jù)公司制定的品類出貨計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)類別的出貨目標(biāo)

1、制定所負(fù)責(zé)的品類的經(jīng)營(yíng)策略、推動(dòng)品類項(xiàng)目在門店中實(shí)施與推廣。

2、制定商品促銷方案、并跟進(jìn)方案的執(zhí)行、落實(shí)與評(píng)估。

3、通過完善品類經(jīng)營(yíng)策略，帶動(dòng)門店銷售的增長(zhǎng)及出貨金額提升。

二.根據(jù)公司制定的收入銷售目標(biāo)，完成所負(fù)責(zé)類別收入的業(yè)績(jī)達(dá)成。

1、執(zhí)行商品的市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)信息和市場(chǎng)需求，降低采購成本。

2、分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，拓展多種采購渠道。

3、挖掘門店潛力，通過陳列，促銷等方式持續(xù)投放資源，增加公司收益。

4、執(zhí)行商品促銷資源的計(jì)劃，爭(zhēng)取促銷資源。

三.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類的商品定單達(dá)成率。

1、研究銷售周期，協(xié)調(diào)商品的定單量需求，制定商品定貨計(jì)劃。

2、協(xié)調(diào)各區(qū)域供應(yīng)商的貨源，及時(shí)進(jìn)行分區(qū)采購貨源。

四.采購技能提升

1、參與各類采購培訓(xùn)，提高自身的采購技能。

2、積極與其他采購人員交流溝通、熟練掌握各類工作流程。

3、主動(dòng)學(xué)習(xí)采購相關(guān)的知識(shí)，爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì)。

五.商品結(jié)構(gòu)調(diào)整及營(yíng)銷活動(dòng)支持。

1、根據(jù)季節(jié)、商圈等因素變化，引進(jìn)適合業(yè)務(wù)發(fā)展的商品及供應(yīng)商。

2、優(yōu)化門店消費(fèi)及陳列場(chǎng)景，并及時(shí)更新商品陳列指引及銷售指引，為門店提供經(jīng)營(yíng)支持。

3、根據(jù)營(yíng)銷方案指引，投入商品資源，配合營(yíng)銷方案的推廣及落地。

六.其他

1、跟進(jìn)門店反饋的各類經(jīng)營(yíng)問題及建議，提供合適的經(jīng)營(yíng)支持與幫助。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

1.有相關(guān)采購知識(shí)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，采購品類為糧油或者熟食；

2.熟練操作office辦公軟件

3.本科以上學(xué)歷

福利待遇：

1、優(yōu)厚的福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等

2、完善的假期組合：帶薪年假＋帶薪病假＋帶薪婚育假＋法定假期

3、豐富多彩的員工活動(dòng)：體育活動(dòng)、員工聚餐等

4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工提供員工宿舍

5、成熟的績(jī)效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金

6、良好的發(fā)展平臺(tái)：形式多樣的在職培訓(xùn)、不斷提升個(gè)人價(jià)值

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金