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職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理審核項(xiàng)目部申報(bào)的材料清單，根據(jù)審批的采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)材料；2.負(fù)責(zé)跟蹤重要材料/設(shè)備到貨情況，及時(shí)處理異常情況；3.建立供應(yīng)商臺(tái)賬、發(fā)票收支臺(tái)賬，并及時(shí)更新；4.負(fù)責(zé)及時(shí)更新設(shè)備采購(gòu)合同管理臺(tái)賬；5.負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目部申報(bào)的材料清單，按不同供應(yīng)商分類生成電子表格；6.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目驗(yàn)收，收集廠家需要提供的資料；7.根據(jù)成控中心要求，進(jìn)行主材詢價(jià)，匯總詢價(jià)數(shù)據(jù)，與往期詢價(jià)數(shù)據(jù)比對(duì)。8.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)管理制度建設(shè)與完善。任職資格：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上電力設(shè)備、工程類采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練使用office、excel等辦公軟件，熟練操作ERP系統(tǒng)及其他采購(gòu)軟件；3.良好的采購(gòu)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；4.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析能力，善于溝通。福利待遇：1.薪資：4k-6k2.五險(xiǎn)、生日及節(jié)日禮金等。3.不定期舉行團(tuán)建、戶外活動(dòng)，每年組織旅游；4.節(jié)日發(fā)放福利禮品、紅包；年終獎(jiǎng)金；生日禮金。 職能類別：采購(gòu)員

職位描述：

任職資格
1.大專及以上學(xué)歷，男女不限；
2.三年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉采購(gòu)流程，具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.具備良好的責(zé)任心和職業(yè)道德；正直誠(chéng)信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)依據(jù)需各部門申請(qǐng)計(jì)劃，編制相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃，合理劃分包件；
2.負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目預(yù)算，提出優(yōu)化方案，節(jié)約采購(gòu)成本；
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同簽訂事宜，跟蹤到貨情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商按期到貨；
4.負(fù)責(zé)不良品退換貨及供應(yīng)商往來業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬、結(jié)算；
5.協(xié)助供應(yīng)商的評(píng)審，準(zhǔn)入手續(xù)辦理；
6.負(fù)責(zé)處理SAP系統(tǒng)采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù).

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司間接采購(gòu)(如裝修類、IT類、市場(chǎng)營(yíng)銷服務(wù)、差旅、員工福利等)全面采購(gòu)管理；
2、根據(jù)公司流程，組織大型項(xiàng)目的招標(biāo)工作，和需求部門共同完成供應(yīng)商的評(píng)估和定標(biāo)；
3、根據(jù)公司和部門的年度目標(biāo)，完成采購(gòu)成本控制、交付保障和賬期提升等關(guān)鍵指標(biāo)；
4、有供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核、資質(zhì)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，定期對(duì)入池供應(yīng)商做評(píng)估和優(yōu)化，制定供應(yīng)商策略；
5、獨(dú)立完成指走項(xiàng)目和工作的組織、協(xié)調(diào)、問題解決和工作優(yōu)化等。

任職要求：
1、對(duì)非生產(chǎn)間接采購(gòu)有獨(dú)到的見解，針對(duì)不同品類采購(gòu)，有較豐富的策略；
2、5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)和招標(biāo)流程；
3、優(yōu)秀的商業(yè)談判、組織與溝通協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力與時(shí)間管理意識(shí)；
4、具備良好的職業(yè)道德，遵守公司廉潔規(guī)走，無不良記錄；
5、有項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、按需求在系統(tǒng)下單采購(gòu)產(chǎn)品; 2、跟蹤采購(gòu)商品的到貨情況，確保倉(cāng)庫(kù)的缺貨率; 3、核對(duì)到倉(cāng)商品的訂單，包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、口味以及生產(chǎn)日期; 4、日常到訪供應(yīng)商的接待，針對(duì)供應(yīng)商提供的樣品進(jìn)行市調(diào)對(duì)比與產(chǎn)品選擇； 5、外勤市調(diào)，了解市場(chǎng)，對(duì)比商品品牌、價(jià)格、質(zhì)量與動(dòng)銷等，確保供貨穩(wěn)定和價(jià)格優(yōu)勢(shì); 6、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行處理，及時(shí)退換貨; 7、負(fù)責(zé)與加盟店溝通，包括日常關(guān)系維護(hù)與客訴處理； 8、清理門店退回的退貨，及時(shí)退給對(duì)應(yīng)的供應(yīng)商 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心與親和力 2、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用各種辦公軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)所需相應(yīng)物料的采購(gòu)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源搜索和引進(jìn)，供應(yīng)商管理、評(píng)定及考核；
3、負(fù)責(zé)物料庫(kù)存管理、成本控制、質(zhì)量把控；
4、其它領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上采購(gòu)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)流程和依據(jù)，了解物料定價(jià)的流程和談判技巧；
3、做事主動(dòng)積極，細(xì)致認(rèn)真、耐心、仔細(xì)，溝通能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4、熟練操作SAP和SRM等系統(tǒng)，熟悉日常辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：¨1、按每月生產(chǎn)計(jì)劃編制月采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)采購(gòu)，不得影響正常生產(chǎn)?！?、了解物料使用庫(kù)存情況，掌握物資供應(yīng)和消耗規(guī)律，保證經(jīng)過批準(zhǔn)的適當(dāng)庫(kù)存量?！?、及時(shí)辦理采購(gòu)、入庫(kù)、驗(yàn)收、報(bào)帳等手續(xù),每半年與供貨商書面對(duì)賬一次?！?、了解市場(chǎng)價(jià)格行情，聯(lián)絡(luò)老客戶，尋源儲(chǔ)備新客戶，無特殊原因，必須保證每個(gè)品種供應(yīng)商達(dá)到3家以上。¨5、負(fù)責(zé)提供更新所管供貨商資格審查材料及其它相關(guān)資料?！?、負(fù)責(zé)及時(shí)或定期對(duì)所管供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)?！?、負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求及公司相關(guān)采購(gòu)制度規(guī)定采購(gòu)各類物資。¨8、按公司采購(gòu)制度規(guī)定流程進(jìn)行采購(gòu)，負(fù)責(zé)流程資料的制作，收集，存檔。¨9、堅(jiān)持公平公正原則，遵守廉潔從業(yè)準(zhǔn)則?！?0¨負(fù)責(zé)每月25日前編制所管供應(yīng)商下月采購(gòu)付款資金計(jì)劃?！?1、按要求及時(shí)參加公司或部門組織的會(huì)議和培訓(xùn)?！?2、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，保證勝任本職工作，杜絕工作失誤。13、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度。 任職要求：1、認(rèn)同集團(tuán)及公司企業(yè)文化、價(jià)值觀、戰(zhàn)略2、熟悉公司產(chǎn)品種類、行業(yè)地位等公司基本概況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程知識(shí)等3、遵守公司的各類管理制度及規(guī)程4、熟練掌握采購(gòu)相關(guān)GMP知識(shí)5、熟悉采購(gòu)相關(guān)法規(guī)、制度要求6、物流管理或供應(yīng)鏈管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下。7、具有5年以上醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。8、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字處理能力，能夠通過學(xué)習(xí)，不斷提高9、熟悉工作流程，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力10、誠(chéng)信正直，遵章守法，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守11、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)12、工作態(tài)度積極樂觀，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)二金

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)食品品類的商品引進(jìn)、銷售、活動(dòng)推廣、日?；顒?dòng)維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品上市節(jié)奏排布；
3、負(fù)責(zé)商品價(jià)格管理，控制商品成本，對(duì)商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化提出建議；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、合同談判、合同簽訂、合同保管工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，食品、采購(gòu)供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上零售行業(yè)商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維及談判能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
4、誠(chéng)信正直，極強(qiáng)的原則性，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，男女不限； 2.三年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),電力、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉采購(gòu)流程，具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.工作細(xì)致認(rèn)真，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.具備良好的責(zé)任心和職業(yè)道德；正直誠(chéng)信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)依據(jù)需各部門申請(qǐng)計(jì)劃，編制相應(yīng)采購(gòu)計(jì)劃，合理劃分包件； 2.負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目預(yù)算，提出優(yōu)化方案，節(jié)約采購(gòu)成本； 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同簽訂事宜，跟蹤到貨情況，協(xié)調(diào)供應(yīng)商按期到貨； 4.負(fù)責(zé)不良品退換貨及供應(yīng)商往來業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬、結(jié)算； 5.協(xié)助供應(yīng)商的評(píng)審，準(zhǔn)入手續(xù)辦理； 6.負(fù)責(zé)處理SAP系統(tǒng)采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù).

職位描述：

國(guó)藥控股湖南醫(yī)療器械有限公司招聘崗位

崗位職責(zé)：

1. 崗位質(zhì)量職責(zé)：嚴(yán)格遵守《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《合同法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》及藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；依據(jù)GSP要求，堅(jiān)持“質(zhì)量***”的原則，認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，具體實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)藥品的采購(gòu)業(yè)務(wù)，對(duì)購(gòu)進(jìn)藥品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；執(zhí)行選擇、調(diào)查經(jīng)營(yíng)品種和供貨方的合法性及質(zhì)量信譽(yù)，索取合法證照及法定有效證明、樣品和同批號(hào)出廠檢驗(yàn)報(bào)告書，填報(bào)《首營(yíng)企業(yè)審批表》和《首營(yíng)品種審批表》等工作。

2. 日常采購(gòu)實(shí)施：按照采購(gòu)計(jì)劃及銷售需求，積極實(shí)施比價(jià)采購(gòu)，降低采購(gòu)成本，科學(xué)合理實(shí)施日常采購(gòu)，保障供應(yīng)；及時(shí)準(zhǔn)確錄入采購(gòu)預(yù)報(bào)；詳細(xì)記錄日采購(gòu)記錄，并及時(shí)跟蹤產(chǎn)品發(fā)貨、運(yùn)輸、驗(yàn)收、入庫(kù)等環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題，快速使其正常銷售；

3. 缺貨及價(jià)格反饋：及時(shí)處理并準(zhǔn)確反饋采購(gòu)缺貨記錄，并盡量減少缺貨發(fā)生，達(dá)成缺貨率指標(biāo)；采購(gòu)價(jià)格及時(shí)反饋、更新；

4. 庫(kù)存管理：按照公司要求控制庫(kù)存總量，盡量減少近效期、滯銷商品，及時(shí)處理采退商品，提高庫(kù)存管理水平。

5. 日常資料的收集：及時(shí)完整的收集供應(yīng)商日常資料。

6. 加強(qiáng)法制、質(zhì)量、專業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。

任職要求：

1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、有醫(yī)療器械采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉采購(gòu)管理、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）》《醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》；

4、成本意識(shí)、專業(yè)性、信息收集能力、溝通表達(dá)能力、細(xì)致、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心；

5、接受過商務(wù)談判、財(cái)務(wù)管理等培訓(xùn)。

6、黨員優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃訂單分配，負(fù)責(zé)發(fā)布訂單，合同審查與簽訂。 2、對(duì)合同執(zhí)行、到貨、付款信息等進(jìn)行跟蹤與核對(duì)。 3、熟悉各物資的生產(chǎn)周期，跟蹤物資生產(chǎn)進(jìn)度，保證到貨齊套率。 4、制定風(fēng)險(xiǎn)物資控制策略，并跟蹤執(zhí)行。 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，1年以上大中型制造企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉采購(gòu)管理體系。 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。 4、豐富的設(shè)備專業(yè)知識(shí)，對(duì)鈑金、電氣產(chǎn)品非常熟悉。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、依采購(gòu)策略進(jìn)行供應(yīng)市場(chǎng)尋源，開發(fā)供方，執(zhí)行品類策略，依制度管理品類供應(yīng)商和執(zhí)行采購(gòu)制度；

2、根據(jù)各基地生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)負(fù)責(zé)品類制定采購(gòu)（含銷售）計(jì)劃，合規(guī)高效處理；

3、定期收集金屬/塑料/副產(chǎn)品行情信息，進(jìn)行商情分析，制定采購(gòu)（銷售）策略，建立靈敏的應(yīng)急機(jī)制；

4、拉通各基地處理廢舊，根據(jù)現(xiàn)狀統(tǒng)籌處理方式和進(jìn)行優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)利益最大化；

5、與執(zhí)行崗高效協(xié)同。

任職要求：

1、***本科及以上學(xué)歷，化工、市場(chǎng)營(yíng)銷、冶金相關(guān)專業(yè)；

2、具有四年以上環(huán)保、化工上下游采購(gòu)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用PPT，有SAP/SRM系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差；

4、具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，遵守職業(yè)操守，維護(hù)公司利益。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.下達(dá)月度采購(gòu)訂單（包含中途補(bǔ)單），預(yù)付貨款的申請(qǐng)；
2.日常采購(gòu)訂單的跟單，催促供應(yīng)商到貨；
3.處理供應(yīng)商異常行為，督促其改善；
4.月度供應(yīng)商賬單的制定，核對(duì)，以及貨款清算；
5.供應(yīng)商和采購(gòu)單價(jià)的維護(hù)。
崗位要求：
1.熟練的運(yùn)用日常辦公軟件；
2.年齡35歲以內(nèi)，穩(wěn)定，有電商采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3.良好的成本意識(shí),局別一定的談判技巧,溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力
漁具類目

職位描述：

1、熟悉電子元器件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年，大專以上學(xué)歷;
2、熟悉空調(diào)配件采購(gòu)者優(yōu)先;
3、熟悉ERP系統(tǒng);
4、熱愛電子行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，細(xì)心責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、協(xié)助選擇合適供應(yīng)商； 2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商質(zhì)量合格率、交期達(dá)成率、服務(wù)管理； 3、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)管理； 4、對(duì)采購(gòu)訂單交付數(shù)據(jù)進(jìn)行分析監(jiān)控，積極協(xié)調(diào)各部門； 5、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。 任職要求： 1、物流工程、現(xiàn)代物流、供應(yīng)鏈管理等物流管理相關(guān)專業(yè)碩士，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、該崗位為計(jì)劃采購(gòu)、供應(yīng)鏈、物流、貿(mào)易等部門輪崗并作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，入職初期會(huì)在各個(gè)模塊及環(huán)節(jié)進(jìn)行輪崗及培訓(xùn)。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司零售商超商品的甄選；
2、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)源頭供應(yīng)商并做好供應(yīng)商管理工作；
3、具體負(fù)責(zé)生鮮品類的采購(gòu)；
4、負(fù)責(zé)商品所屬類別業(yè)績(jī)的提升；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；
6、優(yōu)秀者可晉升為采購(gòu)主管。
任職要求：
1、認(rèn)同企業(yè)文化，目標(biāo)明確，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任意識(shí)；
2、大專及以上學(xué)歷，有商場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有創(chuàng)業(yè)精神；
3、2-3年生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上永州本地生鮮采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、薪資待遇：專員崗綜合薪資5000-6000元/月，主管崗綜合薪資6000-10000，特別優(yōu)秀者面議。