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職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

招聘要求：
1. 年齡在25-45歲之間，具有大專或以上學(xué)歷。
2. 具備一定的銷售或溝通能力。
3. 形象良好，氣質(zhì)佳。
4. 在本地居住一年以上。
基本待遇：
1. 認真參加會議，學(xué)習(xí)保險相關(guān)知識。
2. 學(xué)習(xí)客戶開發(fā)與維護技能。
3. 對老客戶的保單進行整理和檢測。
4. 提供相關(guān)理賠事宜服務(wù)等。
5. 接受專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師和金融規(guī)劃師課程培訓(xùn)及考試。
總的來說，這個優(yōu)才招聘計劃提供了一系列的培訓(xùn)和發(fā)展機會，旨在吸引和培養(yǎng)具有潛力的銷售人才。

職位描述：

我們是華夏保險高爾夫事業(yè)部，2016年成立，主要與北京各大高爾夫球場建立合作關(guān)系，每周至少舉辦兩場以上的高爾夫小型賽事活動，讓高爾夫球友有更好的打球體驗與服務(wù)，通過各種高端平臺整合高凈值資源，粉絲經(jīng)營思維與客戶產(chǎn)生粘性，從而發(fā)現(xiàn)客戶需求或引發(fā)客戶興趣，根據(jù)客戶的需求量身規(guī)劃客戶資產(chǎn)，為客戶提供資產(chǎn)傳承，資產(chǎn)隔離，資產(chǎn)保全的解決方案，同時組建打造自己的資產(chǎn)規(guī)劃師團隊。
我們公司有兩大核心平臺：投行平臺和財富管理平臺，在投資端口，我們是為數(shù)不多擁有全牌照的資產(chǎn)管理公司，投資方向涵蓋廣泛，在股市、不動產(chǎn)、股權(quán)市場全線布局；在融資端口，我們主做高凈值客戶的理財規(guī)劃、財富管理和資產(chǎn)保全，包括資產(chǎn)的剝離、轉(zhuǎn)移和傳承。
在融資端口，我們的營銷模式主要有四個板塊：
一、高爾夫，我們定期舉辦各類高爾夫的活動和賽事，我們的伙伴，只要優(yōu)秀，就算沒有高端客戶資源，我們可以提供高爾夫平臺去獲客；
二、私董會，定期在高端私人會所舉辦企業(yè)家交流酒會，比如京城四大會所之一的美洲俱樂部、綠地中心的云璟會都是我們定期舉辦活動的場所；
三、法商講座，我們與盈科 、大成律師事務(wù)所是長期的戰(zhàn)略合作伙伴，每周末都會在他們的總部國貿(mào)三期舉辦法商講座；
四、旅居康養(yǎng)，將候鳥式養(yǎng)老與度假式養(yǎng)老相結(jié)合，目前我們在桂林的旅居康養(yǎng)基地，非常受歡迎。
現(xiàn)在傳統(tǒng)的營銷模式已經(jīng)落伍，以新經(jīng)濟為代表的分享經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，所以在這個平臺上，我們追求的是客戶體驗，建立起一個互利互惠的華粉生態(tài)圈是我們的目標。
華夏高爾夫賽事平臺是成就夢想，創(chuàng)造財富的平臺，抓住華夏高爾夫平臺給自己一個騰飛的機會！

職位福利：績效獎金、全勤獎、帶薪年假、健身俱樂部、帶團隊

職位描述：

招聘要求：
1. 年齡在25-45歲之間，具有大專或以上學(xué)歷。
2. 具備一定的銷售或溝通能力。
3. 形象良好，氣質(zhì)佳。
4. 在本地居住一年以上。
基本待遇：
1. 認真參加會議，學(xué)習(xí)保險相關(guān)知識。
2. 學(xué)習(xí)客戶開發(fā)與維護技能。
3. 對老客戶的保單進行整理和檢測。
4. 提供相關(guān)理賠事宜服務(wù)等。
5. 接受專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師和金融規(guī)劃師課程培訓(xùn)及考試。
總的來說，這個優(yōu)才招聘計劃提供了一系列的培訓(xùn)和發(fā)展機會，旨在吸引和培養(yǎng)具有潛力的銷售人才。

職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、銀保直營，銷售：增額終身壽險、重疾險、年金險、醫(yī)療險、意外險等等；

2、為意向客戶提供咨詢解答保險知識，了解客戶服務(wù)需求，進行有效跟蹤，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作；

3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；

4、篩選意向客戶，受理客戶的保險服務(wù)需求，維護公司老客戶關(guān)系。

職位要求：

年齡：22-45周歲(有同業(yè)經(jīng)驗或銷售優(yōu)秀的人年齡可以適當放寬）

工作時間：早9.30-晚17.30，周六日雙休、節(jié)假日正常休息。

醫(yī)療福利：公司提供醫(yī)療福利(包括：住院醫(yī)療、意外傷害醫(yī)療、意外身故、疾病身故）。

1、有無經(jīng)驗均可，老人帶新人，大咖培訓(xùn)；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

銀保直營團隊

職位描述：

崗位職責：
1. 分析客戶需求，推薦合適保險產(chǎn)品。
2. 為客戶提供專業(yè)咨詢和售后服務(wù)。
3. 參與保險產(chǎn)品的推廣和營銷活動。
任職要求：
1. 保險知識豐富，產(chǎn)品熟悉。
2. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
3. 有責任心，能處理客戶問題。
4. 團隊合作和職業(yè)道德良好。

職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

一、任職條件:
1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)歷：一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有養(yǎng)老、保險或房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能力要求：堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強的服務(wù)意識；
溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。
4、其它要求：性格外向，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規(guī)范。
二、待遇：
1、薪資獎金：
1）底薪：有責底薪1-4萬/月；
2）提成：20-40%高提成；
3）獎金：開單獎、國內(nèi)外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發(fā)展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務(wù)獎，獎勵應(yīng)有盡有，讓你收獲多多；
4）員工福利：醫(yī)療及意外險、企業(yè)養(yǎng)老金；
5）其他：完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、清華/北大獎勵培訓(xùn)、專屬體驗式培訓(xùn)，怕新人開不了單？別擔心，專業(yè)團隊帶新人，保證拿到輔導(dǎo)新人獨立自主完成工作！
2、日工作時間：早9：00-18：00，中午休
1.5小時；
3、周工作時間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的雙休哦
4.工作地點:西直門凱德MALL。（地鐵2/4/13號線均有站點）
三、工作內(nèi)容：
1、概況：公司提供部分資源，通過電銷、短信、微信、會談單
2、客戶肖像：身價1000萬以上高凈值客戶
想賺錢，敢挑戰(zhàn)，不怕苦！
？給自己和我們一個機會，新的人生就從這里開始??！

職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、銀保直營，銷售：增額終身壽險、重疾險、年金險、醫(yī)療險、意外險等等；

2、為意向客戶提供咨詢解答保險知識，了解客戶服務(wù)需求，進行有效跟蹤，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作；

3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；

4、篩選意向客戶，受理客戶的保險服務(wù)需求，維護公司老客戶關(guān)系。

職位要求：

年齡：22-45周歲(有同業(yè)經(jīng)驗或銷售優(yōu)秀的人年齡可以適當放寬）

工作時間：早9.30-晚17.30，周六日雙休、節(jié)假日正常休息。

醫(yī)療福利：公司提供醫(yī)療福利(包括：住院醫(yī)療、意外傷害醫(yī)療、意外身故、疾病身故）。

1、有無經(jīng)驗均可，老人帶新人，大咖培訓(xùn)；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

銀保直營團隊

職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、銀保直營，銷售：增額終身壽險、重疾險、年金險、醫(yī)療險、意外險等等；

2、為意向客戶提供咨詢解答保險知識，了解客戶服務(wù)需求，進行有效跟蹤，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作；

3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；

4、篩選意向客戶，受理客戶的保險服務(wù)需求，維護公司老客戶關(guān)系。

職位要求：

年齡：22-45周歲(有同業(yè)經(jīng)驗或銷售優(yōu)秀的人年齡可以適當放寬）

工作時間：早9.30-晚17.30，周六日雙休、節(jié)假日正常休息。

醫(yī)療福利：公司提供醫(yī)療福利(包括：住院醫(yī)療、意外傷害醫(yī)療、意外身故、疾病身故）。

1、有無經(jīng)驗均可，老人帶新人，大咖培訓(xùn)；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

6、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。

銀保直營團隊

職位描述：

瑞眾(華夏)保險高爾夫事業(yè)部招聘
崗位職責：
1、公司提供意向高凈值客戶，通過電話、微信與客戶溝通，并邀約客戶參加高爾夫賽事活動，解答咨詢問題；
2、在線回復(fù)客戶咨詢，及時回復(fù)客戶問題，做好相關(guān)的服務(wù)和指導(dǎo)；
3、篩選意向客戶，進行服務(wù)互動，維護客戶關(guān)系，提高客戶粘性；
4、根據(jù)客戶需要或財務(wù)狀況給客戶規(guī)劃財富管理
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 性別不限，25歲至55歲之間，有良好素養(yǎng)；
3、有較強語言表達和溝通能力，有無經(jīng)驗均可；
4、我們歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入；
5、對銷售工作有熱情，對金融、地產(chǎn)、奢侈品、高端會所、健身娛樂、政府部門、高端社區(qū)等優(yōu)質(zhì)客戶資源和有優(yōu)秀成熟團隊優(yōu)先；
6、有興趣，有夢想，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪；
7、想成就一番事業(yè)的有志伙伴，我們需要攜手并肩共同事業(yè)合伙人；
福利待遇：
1、完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)的培訓(xùn)講師、更多完善的培訓(xùn)體系，新人培訓(xùn)＋銜接培訓(xùn)＋轉(zhuǎn)正培訓(xùn)＋前輩幫扶，助力新人完成入職的各項考核指標，提升自身專業(yè)技能；
2、豐厚的薪資構(gòu)成：遞增有責津貼＋績效獎金＋方案獎勵＋晉升獎勵 長期服務(wù)獎，每月薪資輕松過萬；薪資不上限
3、晉升空間很大，經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理—資深總經(jīng)理—總監(jiān)—執(zhí)行總監(jiān)—首席總監(jiān)；
假期制度：
早九晚五，周末雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、健身俱樂部

職位亮點：平臺廣，提升空間大，接觸面廣