【招聘代理合伙人】南平地區(qū)，寧德地區(qū)，福州市（連江縣，羅源縣，閩清縣，永泰縣，馬尾區(qū)招人！傭金收入豐厚（月收入3000元-8000元），工作自由，客戶開發(fā)難度小，業(yè)務(wù)剛需、易接受！有第三終端等診所客戶資源者優(yōu)先考慮，有藥代、檢驗行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮！工作內(nèi)容：1、開發(fā)、維護(hù)診所、衛(wèi)生院、門診等類型客戶，簽約醫(yī)學(xué)檢驗合作協(xié)議；2、教客戶使用小程序開檢驗單；3、上門接收樣本，并送至交接點；崗位不限要求，肯跑就能出量，勤奮就能開單！
劉啟富/人事經(jīng)理
1. 機(jī)器學(xué)習(xí)工程師 崗位介紹： 機(jī)器學(xué)習(xí)工程師是AI人事技術(shù)團(tuán)隊中的核心崗位之一，負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型，提高模型的預(yù)測準(zhǔn)確性和效率。 崗位職責(zé)： 對機(jī)器學(xué)習(xí)算法進(jìn)行研究和分析，提出優(yōu)化方案； 設(shè)計和實現(xiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并部署到生產(chǎn)環(huán)境中； 對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗和預(yù)處理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量； 負(fù)責(zé)機(jī)器學(xué)習(xí)模型的評估和優(yōu)化，提高模型的效果和效率； 與團(tuán)隊其他成員緊密合作，完成AI人事系統(tǒng)的開發(fā)。 崗位要求： 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法和深度學(xué)習(xí)算法； 熟悉Python編程語言及相關(guān)的機(jī)器學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow、PyTorch等； 熟悉數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理，具備數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力； 具備團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力和解決問題的能力； 有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。AI人事系統(tǒng)，有成熟的銷售渠道，合作開發(fā)利潤共享，
陳小芳
負(fù)責(zé)百度平臺的內(nèi)容運營。負(fù)責(zé)市場的培訓(xùn)分享負(fù)責(zé)市場的跟蹤維護(hù)
何乘風(fēng)/人事經(jīng)理
后端工程師 崗位介紹： 后端工程師是AI人事技術(shù)團(tuán)隊中的核心崗位之一，負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)系統(tǒng)后端，提供高效的數(shù)據(jù)處理和服務(wù)支持。 崗位職責(zé)： 設(shè)計和開發(fā)系統(tǒng)后端，包括數(shù)據(jù)庫、API等； 對系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的響應(yīng)速度和并發(fā)處理能力； 與前端工程師緊密合作，完成系統(tǒng)的前后端交互； 與數(shù)據(jù)工程師緊密合作，提供高效的數(shù)據(jù)處理和服務(wù)支持。 崗位要求： 熟悉后端開發(fā)技術(shù)，如Java、Python等； 熟練掌握后端框架，如Spring、Django等； 具備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和優(yōu)化能力，了解SQL語言和NoSQL數(shù)據(jù)庫； 具備團(tuán)隊合作精神，有良好的溝通能力和解決問題的能力； 有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。AI人事系統(tǒng)項目、成熟銷售渠道，合作開發(fā)，收益共享
陳小芳
學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀或有同業(yè)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬至高中及同等學(xué)歷）
年齡要求：22-50周歲之間
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集；
5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷
售任務(wù)：
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有經(jīng)驗者優(yōu)
先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及
交際技巧，具有親和力；具有領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具備一定的市場分析及判斷能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、可發(fā)展團(tuán)隊，
薪資組成：傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、復(fù)效獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、職務(wù)津貼等 及階段獎勵方案，根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況享受。
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