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職位描述：

一 主要負(fù)責(zé)辦公室資料整理核實事宜，接受無經(jīng)驗，入職會有專業(yè)培訓(xùn)，還有老員工一對一帶的呦 接受實習(xí)生應(yīng)屆生，歡迎投簡歷
二 薪資:綜合5-7k 具體可以投簡歷詳談 25-50
三 工作時間：早9.30-6..30 午休1.5個小時 年假20天 不涉及銷售??！

職位描述：

1.機械類相關(guān)專業(yè);

2.有NPI 導(dǎo)入經(jīng)驗（成品廠組裝優(yōu)先）;

3.靈活運用制圖軟件;

4.可以根據(jù)可以的圖紙進(jìn)行組合件之間的公差組合；

2年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)驗，熟悉電子電路，有SMT，DIP加工廠工作經(jīng)驗，熟悉制程，數(shù)量掌握辦公工具，CAM350等 。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與人員培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常分析和處理。
3、負(fù)責(zé)影響產(chǎn)品加工質(zhì)量、效率、成本、生產(chǎn)周期的TOP技術(shù)問題改善。
4、協(xié)助客訴產(chǎn)品分析，物料/成品特采、呆滯、過期評審并提供方法。
任職資格:
1、大專及以上，電子相關(guān)專業(yè)，≥5年中大功率產(chǎn)品改善經(jīng)驗；
2、有500W以上開關(guān)電源產(chǎn)品/逆變電源、能源電源NPI或工藝改善經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有扎實的電力電子技術(shù)基礎(chǔ)，良好的電路分析能力，較強的動手能力，能獨立進(jìn)行電源相關(guān)技術(shù)問題的分析與解決；
4、熟練掌握SMT波峰焊核心工藝技能，能解決常見工藝問題，有實際改善項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、掌握產(chǎn)品線良率改善、成本或效率改善技能，有實際主導(dǎo)過相關(guān)改善項目者優(yōu)先。
6、熟練應(yīng)用計算、仿真、PCB layout軟件，產(chǎn)品工藝?yán)碚摻?jīng)驗豐富；
7、富有團隊精神，有精益求精的習(xí)慣。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)體系，并主導(dǎo)精益生產(chǎn)的推進(jìn)和實施，確保項目達(dá)成預(yù)期目標(biāo)；
2、 發(fā)現(xiàn)問題，組織協(xié)調(diào)工藝、設(shè)備、生產(chǎn)等部門，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化，提升產(chǎn)能和設(shè)備利用率，降本增效；

3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)線規(guī)劃布局及優(yōu)化、設(shè)施規(guī)劃等，進(jìn)行線平衡分析；
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工時的測算及分析，識別問題；
5、 負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)或機械類相關(guān)專業(yè) ；
2、10年以上制造業(yè)機加工序精益工作經(jīng)驗；
3、 有豐富的 IE 經(jīng)驗，擅長機加現(xiàn)場問題的發(fā)現(xiàn)及處理；
4、 接受過精益生產(chǎn)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，精通精益生產(chǎn)系統(tǒng)管理流程，有日資或德資精益生產(chǎn)管理方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
5、 掌握精益改善工具和方法；
6、 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。

福利待遇：五天制、員工公寓、五險、商業(yè)保險、帶薪年假、年終獎、公司食堂

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職位描述：

代表銀行，為客戶提供并辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力，客戶接受度高。 職位要求：會溝通即可（我們會提供5-7天的帶薪培訓(xùn)哦！） 學(xué)歷要求：大專及以上（有工作經(jīng)歷可放寬至高中學(xué)歷哦?。?工作時間：9:00-18:00（優(yōu)先完成任務(wù)當(dāng)天可提前下班哦！） 福利：繳納五險 提供住宿 高薪資 環(huán)境好 晉升快 薪資待遇：高中畢業(yè)前三個月保底3500； 大專畢業(yè)前三個月保底4000； 同行業(yè)保底5000； 剛來3500-5500 熟悉業(yè)務(wù)后均薪5000-8000 能力優(yōu)秀者上不封頂 新項目晉升空間非常大，管理層有缺口哦......期待你的加入

職位描述：

1、建立、健全、規(guī)范公司工程部管理制度，并在施工過程中實時檢查、監(jiān)督、執(zhí)行、落實各項流程的閉環(huán)，每日復(fù)盤進(jìn)度并做工作匯報；

2、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理與團隊建設(shè)，確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng)，制定系統(tǒng)化的工作流程。協(xié)調(diào)團隊各項工作順利高效推進(jìn)；

3、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)施工過程中各種外圍關(guān)系，對外代表甲方行使合同權(quán)利、履行義務(wù)，督促施工單位全面履行義務(wù)；對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各部門及施工勞務(wù)，及時處理并協(xié)調(diào)解決工程交付遇到的各類問題，負(fù)責(zé)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、供電所等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

4、全面負(fù)責(zé)施工管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，嚴(yán)格按照施工計劃，把控整體施工成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、驗收、并網(wǎng)、交付，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。對不合格施工行為及時通知督促限期整改，以免耽誤后期驗收交付；

5、充分與前端業(yè)務(wù)開發(fā)部溝通確認(rèn)用戶需求和施工方案，配合辦理相關(guān)政府報批、后期并網(wǎng)交付等手續(xù)事宜，復(fù)審優(yōu)化設(shè)計施工圖、復(fù)核算量清單中的各項物料，確保實際踏勘的精準(zhǔn)性，防止設(shè)計及施工的二次返工；

6、驗收并網(wǎng)交付：組織施工過程的分階段驗收、并網(wǎng)交付并辦理所有備案手續(xù)，安排整理驗收并網(wǎng)交付資料備案歸檔；

7、成本控制：根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程竣工結(jié)算工作。對施工現(xiàn)場材料精細(xì)化管理，杜絕各類原因?qū)е碌牟牧狭魇Ю速M；

8、問題解決與協(xié)調(diào)：溝通項目內(nèi)外，管理并督促項目工程師根據(jù)設(shè)計及合約文件完成項目目標(biāo)，滿足客戶要求；協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的難點與矛盾；

9、安全管理：建立項目各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織工程竣工驗收；

10、定期考察評估選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商及施工勞務(wù)隊伍，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和較強的專業(yè)背景，以確保工程項目順利進(jìn)行并實現(xiàn)公司目標(biāo)。

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司正值快速發(fā)展階段，歡迎有想法、有追求、有能力、能獨當(dāng)一面、想長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的小伙伴們加入！

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、建立、健全、規(guī)范分公司各部門管理制度，并在管理過程中實時檢查、監(jiān)督、執(zhí)行、落實各項流程的閉環(huán)，每日復(fù)盤進(jìn)度并做工作匯報； 2、 全面負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部管理與團隊建設(shè)， 確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng)，制定系統(tǒng)化的工作流程。協(xié)調(diào)團隊各項工作順利高效推進(jìn)； 3、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)前期調(diào)研、業(yè)務(wù)開發(fā)、施工、并網(wǎng)交付、后期結(jié)算過程中各種外圍關(guān)系， 對外代表甲方和總公司行使合同權(quán)利、 履行義務(wù)， 督促施工單位全面履行義務(wù)； 對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各部門及施工勞務(wù)， 及時處理并協(xié)調(diào)解決工程交付遇到的各類問題， 負(fù)責(zé)與城管、 質(zhì)監(jiān)、 安監(jiān)、 供電所等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 4、全面負(fù)責(zé)分公司日常運營，按照分公司經(jīng)營目標(biāo)，制定分解執(zhí)行工作計劃，把控整體經(jīng)營成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、驗收、并網(wǎng)、交付，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、根據(jù)市場行情及公司經(jīng)營發(fā)展需要，分解年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃和招商計劃至季度、月度，并組織指導(dǎo)高效高質(zhì)完成團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)，協(xié)調(diào)分配安排團隊資源，激勵團隊成員實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。 6、驗收并網(wǎng)交付：組織施工過程的分階段驗收、并網(wǎng)交付并辦理所有備案手續(xù)，安排整理驗收并網(wǎng)交付資料備案歸檔； 7、成本控制：根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程竣工結(jié)算工作。對施工現(xiàn)場材料精細(xì)化管理，杜絕各類原因?qū)е碌牟牧狭魇Ю速M； 8、問題解決與協(xié)調(diào)：溝通項目內(nèi)外，管理并督促項目工程師根據(jù)設(shè)計及合約文件完成項目目標(biāo)， 滿足客戶要求； 協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的難點與矛盾； 9、安全管理：建立項目各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，組織工程竣工驗收； 10、 定期考察評估選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商及施工勞務(wù)隊伍， 具備良好的組織、 協(xié)調(diào)、溝通能力和較強的專業(yè)背景，以確保工程項目順利進(jìn)行并實現(xiàn)公司目標(biāo)。 二、任職要求： 1、精通 CAD、office 系列辦公軟件，大專以上學(xué)歷，40 歲以下； 2、熟悉合同法、經(jīng)濟法，有很強的項目團隊管理能力和計劃執(zhí)行能力； 3、精通戶用光伏行業(yè)施工全過程的管理、溝通協(xié)調(diào)，有優(yōu)質(zhì)的施工勞務(wù)資源和縣區(qū)鎮(zhèn)村等地方政府關(guān)系； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分公司各崗位業(yè)務(wù)推進(jìn)流轉(zhuǎn)，快速提升分公司整體工作效率及效能。 5、 50 人以上光伏施工單位從業(yè)經(jīng)驗， 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力； 6、具有戰(zhàn)略思維、大局觀，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7、善于溝通，具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，原則性強，邏輯分析能力強，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的 三、福利待遇： 1、公司有系統(tǒng)科學(xué)的管理體系和晉升機制，提供優(yōu)越的福利待遇和晉升空間； 2、公司提供有競爭性的薪酬 高額提成 團建 過節(jié)禮 生日禮 免費工裝 辦公電話卡 年終獎等； 3、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司正值快速發(fā)展階段，歡迎有想法、有追求、有能力、想長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的有志之士加入！

職位描述：

一 、崗位職責(zé)： 1、建立、健全、規(guī)范分公司各部門管理制度，并在管理過程中實時檢查、 監(jiān)督、執(zhí)行、落實各項流程的閉環(huán)，每日復(fù)盤進(jìn)度并做工作匯報； 2、 全面負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部管理與團隊建設(shè)， 確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng)， 制定系統(tǒng)化的工作流程。協(xié)調(diào)團隊各項工作順利高效推進(jìn)； 3、對內(nèi)對外協(xié)調(diào)前期調(diào)研、業(yè)務(wù)開發(fā)、施工、并網(wǎng)交付、后期結(jié)算過程中 各種外圍關(guān)系， 對外代表甲方和總公司行使合同權(quán)利、 履行義務(wù)， 督促施工單位 全面履行義務(wù)； 對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各部門及施工勞務(wù)， 及時處理并協(xié)調(diào)解決工程交付 遇到的各類問題， 負(fù)責(zé)與城管、 質(zhì)監(jiān)、 安監(jiān)、 供電所等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 4、全面負(fù)責(zé)分公司日常運營，按照分公司經(jīng)營目標(biāo)，制定分解執(zhí)行工作計 劃，把控整體經(jīng)營成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、驗收、并網(wǎng)、交付，保證經(jīng)營目標(biāo) 的實現(xiàn)； 5、根據(jù)市場行情及公司經(jīng)營發(fā)展需要，分解年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃和招商計至 季度、月度，并組織指導(dǎo)高效高質(zhì)完成團隊業(yè)務(wù)指標(biāo)，協(xié)調(diào)分配安排團隊資源， 激勵團隊成員實現(xiàn)個人業(yè)務(wù)指標(biāo)。 6、驗收并網(wǎng)交付：組織施工過程的分階段驗收、并網(wǎng)交付并辦理所有備案 手續(xù)，安排整理驗收并網(wǎng)交付資料備案歸檔； 7、成本控制：根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程竣工 結(jié)算工作。對施工現(xiàn)場材料精細(xì)化管理，杜絕各類原因?qū)е碌牟牧狭魇Ю速M； 8、問題解決與協(xié)調(diào)：溝通項目內(nèi)外，管理并督促項目工程師根據(jù)設(shè)計及合 約文件完成項目目標(biāo)， 滿足客戶要求； 協(xié)調(diào)解決項目實施過程中遇到的難點與矛 盾； 9、安全管理：建立項目各項安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理， 組織工程竣工驗收； 10、 定期考察評估選擇優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商及施工勞務(wù)隊伍， 具備良好的組織、 協(xié) 調(diào)、溝通能力和較強的專業(yè)背景，以確保工程項目順利進(jìn)行并實現(xiàn)公司目標(biāo)。 二、任職要求： 1、精通 CAD、office 系列辦公軟件，大專以上學(xué)歷，40 歲以下； 2、熟悉合同法、經(jīng)濟法，有很強的項目團隊管理能力和計劃執(zhí)行能力； 3、精通戶用光伏行業(yè)施工全過程的管理、溝通協(xié)調(diào)，有優(yōu)質(zhì)的施工勞務(wù)資 源和縣區(qū)鎮(zhèn)村等地方政府關(guān)系； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分公司各崗位業(yè)務(wù)推進(jìn)流轉(zhuǎn)，快速提升分公司整體工作效率及 效能。 工作思路。 5、 50 人以上光伏施工單位從業(yè)經(jīng)驗， 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力； 6、具有戰(zhàn)略思維、大局觀，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7、善于溝通，具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強，原則性強，邏輯分析能力強，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的 三、福利待遇： 1、公司有系統(tǒng)科學(xué)的管理體系和晉升機制，提供優(yōu)越的福利待遇和晉升空 間； 2、公司提供有競爭性的薪酬 高額提成 團建 過節(jié)禮 生日禮 免費工裝 辦 公電話卡 年終獎等， 3、 一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，公司正值快速發(fā)展階段，歡迎有想法、有追求、有能力、想長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的有志之士加入！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拍攝與剪輯，負(fù)責(zé)短視頻的前期策劃，包括選題、腳本設(shè)計、分鏡頭規(guī)劃，并指導(dǎo)拍攝團隊完成現(xiàn)場執(zhí)行，確保畫面質(zhì)量。 根據(jù)熱點事件或平臺趨勢調(diào)整創(chuàng)意方向，協(xié)調(diào)出鏡人員、燈光、布景等環(huán)節(jié)。 2.后期制作：能獨立完成視頻剪輯、調(diào)色、特效添加（如字幕、轉(zhuǎn)場）、音頻處理（配樂、音效）及合成輸出，適配抖音、快手等平臺的分發(fā)要求，對素材進(jìn)行歸檔管理，按時完成成片制作，并對視頻的曝光數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。 3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：追蹤已發(fā)布視頻的播放量、互動率等數(shù)據(jù)，分析用戶偏好，提出內(nèi)容優(yōu)化方案，定期總結(jié)行業(yè)趨勢，學(xué)習(xí)新技術(shù)以提升作品質(zhì)量。 4.協(xié)調(diào)與溝通：統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，與運營團隊協(xié)作，確保項目進(jìn)度。配合其他部門完成品牌宣傳、產(chǎn)品推廣等視頻需求。 任職要求 專業(yè)技能：軟件能力：熟練使用Premiere（PR）、Final Cut Pro（FCPX）、剪映、AE等主流剪輯及特效軟件，部分崗位需掌握PS或AU。 拍攝技術(shù)：精通單反、手機、攝影機操作，熟悉布光、運鏡、構(gòu)圖及現(xiàn)場調(diào)色。 經(jīng)驗與教育背景：1-3年以上短視頻制作經(jīng)驗，有抖音、快手等平臺成功案例者優(yōu)先。 大專及以上學(xué)歷，影視制作、編導(dǎo)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)更受青睞。 核心能力 創(chuàng)意與審美：具備網(wǎng)感，能結(jié)合熱點策劃內(nèi)容，對鏡頭語言、節(jié)奏感、色彩搭配有較強把控力。 數(shù)據(jù)分析：熟悉平臺算法及用戶偏好，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化視頻效果。 軟性要求 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備團隊協(xié)作精神

職位描述：

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)佳，21-28，***
2. 熟悉人事2-3個模塊，熟悉大型電子制造業(yè)招聘流程、新人入職辦理
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，思維邏輯清晰，性格外向，具備創(chuàng)新思想。
4. 開朗，***，能配合出差招聘，并具校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先。


工作地點：陜西咸陽高新區(qū)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.積極開展醫(yī)院內(nèi)零售、招商等商業(yè)運營業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與客戶拓展，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
2.與團隊合作，開發(fā)新的增值業(yè)務(wù)機會，提升市場份額。
3.定期收集行業(yè)信息，進(jìn)行市場分析和競品對手研究。
4.參與談判及合同簽訂過程，確保業(yè)務(wù)流程的順暢。
5.主動識別并響應(yīng)客戶需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)項目經(jīng)營業(yè)務(wù)招商，例如食堂、便利店等線下客戶
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理客戶關(guān)系。
2.對增值業(yè)務(wù)拓展有濃厚興趣，能夠獨立完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3.具備良好的分析能力和市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
4.能夠在壓力下工作，具備良好的時間管理和組織能力。
5.愿意接受挑戰(zhàn)，具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
6.有零售或團購、團膳、招商、醫(yī)院后勤工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助站長負(fù)責(zé)項目安全文明生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定，做好運維人員日常管理、考核工作，保證發(fā)供電設(shè)備正常運行。
2、負(fù)責(zé)電站的運行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作。
3、協(xié)助站長負(fù)責(zé)電站運行生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督，參與生產(chǎn)過程異常、事故的調(diào)查分析和處理。
4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備運行分析的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計分析。
7、對安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行定期、不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。
8、協(xié)助站長協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行管理中出現(xiàn)的有關(guān)問題。
9、做好各類專項安全活動工作（春秋安檢查、防火、防汛等）。
10、負(fù)責(zé)設(shè)備的消缺、日常維護(hù)、定期檢查和管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件：
1、持有有效期內(nèi)的特種作業(yè)操作證高壓電工證；有大專及以上學(xué)歷，有光伏發(fā)電項目項目運維管理3年以上經(jīng)驗。
2、具有從事光伏運維行業(yè)安全管理3年及以上（含） 工作經(jīng)歷， 具有省級及以上部門核發(fā)的安全資格C級及以上證書，具有高壓電工證、高空作業(yè)證等，并在有效期內(nèi)。
3、具有較強的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強的自我學(xué)習(xí)能力。
4、具有良好的團隊合作精神及較強的溝通能力，能夠承受工作壓力，動手能力強，肯吃苦耐勞，具有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

代表銀行，為客戶提供并辦理信用卡賬單分期業(yè)務(wù)，減輕客戶還款壓力，客戶接受度高。 職位要求：會溝通即可（我們會提供5-7天的帶薪培訓(xùn)哦！） 學(xué)歷要求：大專及以上（有工作經(jīng)歷可放寬至高中學(xué)歷哦?。?工作時間：9:00-18:00（優(yōu)先完成任務(wù)當(dāng)天可提前下班哦！） 福利：繳納五險 提供住宿 高薪資 環(huán)境好 晉升快 薪資待遇：高中畢業(yè)前三個月保底3500； 大專畢業(yè)前三個月保底4000； 同行業(yè)保底5000； 剛來3500-5500 熟悉業(yè)務(wù)后均薪5000-8000 能力優(yōu)秀者上不封頂 新項目晉升空間非常大，管理層有缺口哦......期待你的加入

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與項目水電設(shè)計環(huán)節(jié)中的各項事務(wù)，審核并優(yōu)化水電施工圖，處理設(shè)計變更；
2、制定水電工程及設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)備選型、招標(biāo)及安裝；
3、制定水電施工方案，進(jìn)行現(xiàn)場施工管理和協(xié)調(diào)，監(jiān)控施工質(zhì)量及工程進(jìn)度；
4、提供技術(shù)支持，完成水電相關(guān)報批及驗收手續(xù)。
任職要求：
1、電氣工程、自動化、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉項目設(shè)計和施工管理流程規(guī)范；
3、具備項目電氣、給排水、暖通等綜合專業(yè)知識及項目施工經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理能力和業(yè)務(wù)推動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在集團總部制度體系范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織起草、修改、完善優(yōu)化公司各項行政、接待管理制度，同時監(jiān)督、檢查、落實公司行政制度的執(zhí)行；
2、組織對小組人員培訓(xùn)，提升行政及公共事務(wù)業(yè)務(wù)能力；
3、對政府關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，并對接管委會/街辦/國投/區(qū)政府等公共事務(wù)事項；
4、編制公司年度行政費用預(yù)算，控制行政費用支出；
5、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作、發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系；
6、內(nèi)外部重點接待活動策劃統(tǒng)籌組織開展；
7、公司印章管理；
8、行政管理工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上行政、接待管理工作經(jīng)驗，商務(wù)接待禮儀培訓(xùn)等；
2、通曉相應(yīng)的行政管理、掌握有關(guān)行政各項規(guī)章制度，具有行政管理知識；
3、善于進(jìn)行跨部門資源協(xié)調(diào)，推動公司運營體系改善；
4、具備良好的團隊精神，具有一定的抗壓能力；
5、態(tài)度認(rèn)真、積極向上、溝通應(yīng)變能力及執(zhí)行能力好 。