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職位描述：

任職要求：
1. 大專及以上學歷，管理學或相關專業(yè)佳，21-28，***
2. 熟悉人事2-3個模塊，熟悉大型電子制造業(yè)招聘流程、新人入職辦理
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，思維邏輯清晰，性格外向，具備創(chuàng)新思想。
4. 開朗，***，能配合出差招聘，并具校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先。


工作地點：陜西咸陽高新區(qū)

職位描述：

1、教育要求
大專以上學歷，園林設計、裝飾設計、結構設計相關專業(yè)。
2、專業(yè)知識
會CAD、PROE等繪圖軟件。
3、工作經(jīng)驗
具有3年以上相關工作經(jīng)驗。
4、技能技巧
（1）熟悉本行業(yè)產(chǎn)品結構及設計要點。
（2）具備極強的數(shù)據(jù)觀念，圖紙制作的能力。
（3）有較強的創(chuàng)新及溝通能力。
（4）其它相關工作能力。

職位描述：

1.配合銷售經(jīng)理進行展廳日常、接待管理

2.根據(jù)年度營銷規(guī)劃，制定并落實銷售目標和工作方向規(guī)劃，負責集團客戶的銷售管理工作

3.負責制定并執(zhí)行銷售顧問績效考核方案

4.銷售團隊的培訓，績效考核的實施

5.激勵，輔導，評估銷售人員的工作，根據(jù)廠家的規(guī)范提供指導

6.管理并檢查展廳銷售活動以及數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提供必要的信息支持

7.直接向銷售經(jīng)理報告，與所有銷售人員保持緊密的工作關系，支持和管理面向客戶的銷售服務工作

8.展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售 、銷售數(shù)據(jù)管理 、客戶資料管理 、商品車管理

9.處理各項與銷售相關的突發(fā)事件，保證并提升客戶的滿意度

10.協(xié)助銷售經(jīng)理開發(fā)和管理客戶，增加銷售業(yè)績，完成銷售指標

11.與其他部門進行工作溝通和協(xié)調(diào)

12.完成上級領導交辦的其他工作

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、采暖補貼、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

1.認真閱讀招標文件要求，根據(jù)招標文件要求，收集制作招標文件需要的技術和商務資 米 2.按招標文件要求，辦理報名及保證金交納等手續(xù): 3.按時完成投標文件的制作與密封 4.提供投標現(xiàn)場需要的資料: 5,按時完成投標文件的商務和技術資料的更新和歸檔。 6.收集相應的資料并定時對業(yè)務員提供信息。

職位描述：

1、按時完成焊接生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責；

2、嚴格執(zhí)行焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求；

3、執(zhí)行作業(yè)環(huán)保及勞動保護相關規(guī)定。?

任職要求：?

1、初中以上學歷，年齡不超過45周歲；

2、會使用二氧化碳保護焊、氬弧焊機；?

3、有三年以上的本職工作經(jīng)驗，持有電焊證（證在有效期內(nèi)）。

福利待遇：社保，包三餐，包住宿，季度勞保，高溫補貼，年終獎，過節(jié)費，生日福利，免費培訓等。

工作地點：咸陽市秦都區(qū)咸平路與文興路十字向東路南

交通：歡迎西安籍人才應聘，公司距咸陽西高速路口3公里，每日有從西安北郊經(jīng)北二環(huán)、西郊發(fā)往咸陽的免費通勤車。

職位描述：

我們需要一些志同道合的同事加入我們,共同完成傳動系統(tǒng)制造能力在如皋基地的快速發(fā)展。工作職責包括:

- 遵守斯堪尼亞企業(yè)文化，政策要求，工作方法及道德行為準則；
- 嚴格遵守斯堪尼亞標準操作規(guī)范，保質(zhì)保量完成產(chǎn)品的組裝及測試；
- 對崗位的安全、質(zhì)量、交付及成本績效負責；
- 編寫操作指導文件；
- 參與產(chǎn)線\設備的預驗收及終驗收工作；
- 協(xié)助產(chǎn)線工程團隊人員對新設備、新工具、新零部件進行生產(chǎn)驗證；
- 參與裝配過程中的問題分析及解決；
- 在此過程中不斷提升個人工作技能,成長為培訓師并負責對后續(xù)招聘的團隊進行操作培訓；
- 確保使用工具、設備狀態(tài)完好，對裝配過程中的異常問題及時上報并跟進；
- 維護安全和整潔的工作環(huán)境；
- 識別流程中的安全、質(zhì)量隱患，能提出合理化建議推動現(xiàn)場的持續(xù)改進；
- 直接或間接參與改善活動，消除浪費；
個人要求
為了能夠勝任此職位，擔任此職位工作的個人至少滿足以下條件。如下要求表現(xiàn)為知識；技能和能力
教育和經(jīng)歷
- 中專/高中及以上學歷
- 3~5年相關行業(yè)工作經(jīng)驗（有主機廠工作經(jīng)驗優(yōu)先）
知識、技巧和能力
- 了解5S/PPE/TPM/精益/問題解決工具等。
- 有技術員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 能夠與不同領域的專業(yè)人士有效溝通。
- 能夠簡單明了地闡明問題。
- 能夠理解口頭和書面指示。
- 能夠遵守健康和安全規(guī)定。
- 出色的邏輯思維和解決問題的能力。
- 具備傳授知識、培訓新員工的能力。
- 能夠使用MS Office 365
- CAD/CATIA知識優(yōu)先
- 能讀/寫/說英語者優(yōu)先

職位描述：

身體健康。體態(tài)勻稱，熱愛健身，積極富有活力，退伍軍人優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、 負責制定精益生產(chǎn)體系，并主導精益生產(chǎn)的推進和實施，確保項目達成預期目標；
2、 發(fā)現(xiàn)問題，組織協(xié)調(diào)工藝、設備、生產(chǎn)等部門，進行持續(xù)改進優(yōu)化，提升產(chǎn)能和設備利用率，降本增效；

3、 負責產(chǎn)線規(guī)劃布局及優(yōu)化、設施規(guī)劃等，進行線平衡分析；
4、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場標準工時的測算及分析，識別問題；
5、 負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)或機械類相關專業(yè) ；
2、10年以上制造業(yè)機加工序精益工作經(jīng)驗；
3、 有豐富的 IE 經(jīng)驗，擅長機加現(xiàn)場問題的發(fā)現(xiàn)及處理；
4、 接受過精益生產(chǎn)方面的系統(tǒng)培訓，精通精益生產(chǎn)系統(tǒng)管理流程，有日資或德資精益生產(chǎn)管理方面的培訓優(yōu)先。
5、 掌握精益改善工具和方法；
6、 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力。

福利待遇：五天制、員工公寓、五險、商業(yè)保險、帶薪年假、年終獎、公司食堂

不安于現(xiàn)狀的你需要留步！

業(yè)務面受限的你需要留步！

想漲工資的你更需要更留步！

西安華歐位于鳳城十二路地鐵口（四號線），出口就是哦！

西安華歐是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型企業(yè)，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外！

公司為您秉著用人之所長的理念，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展平臺、多面性的業(yè)務領域、優(yōu)厚的薪資待遇和薪資提升空間！

現(xiàn)，西安華歐誠邀業(yè)務能力強、積極好學的的你加入！

那么~孜孜不息，力爭上游的你還在觀望什么？不投份簡歷再走嗎！

職位福利：帶薪年假、員工旅游、五險、商險、節(jié)日福利、包住

職位描述：

雙休 五險一金 餐補 4人家住宿
年齡:18-45歲！ 男女不限
公司主要生產(chǎn)和銷售覆銅板及半固化片。公司產(chǎn)品主要供制作各種線路板，廣泛應用于電腦，空調(diào)，汽車，通訊設備等中高檔電子產(chǎn)品中。
A、基本工資:2160元 全勤 績效 加班費 崗位津貼！試用期（三個月），夜班補貼每個班40元，月均4500-5000元左右，轉(zhuǎn)正后月均綜合收入4800-5500元/月以上；
每月8號發(fā)放薪資！月休8天
B、公司為員工提供食宿，用餐每天三餐，餐補400元/月（其余由公司補貼食堂）。員工宿舍4人/間，配置空調(diào)、熱水、網(wǎng)線，獨立衛(wèi)浴等
C、簽訂正式勞動合同，按國家規(guī)定繳納五險一金；
D、年度免費健康體檢、春節(jié)探親路費報銷、帶薪年休假，員工還將享受公司給予的涼茶補貼、生日補貼、過節(jié)禮品等；
E、公司免費提供工作服、鞋、手套等勞動保護用品，公司設有洗衣房，免費清洗工作服；
F、公司建有大型員工活動中心（籃球場、室內(nèi)羽毛球場、乒乓球、桌球、K歌房等），并不定期組織各種文體活動。另，公司附近有大型公園，內(nèi)有標準跑道、足球場等設施。

職位描述：

1、確保室外街物業(yè)費用收繳以及其他經(jīng)營性創(chuàng)收指標達成；
2、帶領本部門成員做好商戶服務，處理好日常客訴等問題；
3、做好與經(jīng)營及物業(yè)業(yè)務相關的政府外聯(lián)工作；
4、依公司制度有效推進部門日常以及周期性工作；
5、做好人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作；
6、以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項制度，抓好部門廉政建設；
任職要求：
1、本科及以上
2、物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先
3、5年以上物業(yè)相關經(jīng)驗，有步行街、高端住宅及寫字樓管理經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1、負責組織制定部門的工作目標與計劃，執(zhí)行總部下達的相關管理制度及考核制度。
2、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，制訂公司年度、季度、月份的企劃推廣預算和方案，并對推廣效果進行評估。
3、負責外部資源的拓展，整合策劃大型促銷活動及公關活動。
4、負責地方商管公司VI系統(tǒng)的實施和維護，并接受商管總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查。
5、負責項目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報與執(zhí)行。
6、負責地方商管公司運營所需物料（招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等）設計、提報與制作。
7、負責項目指示系統(tǒng)和各類廣告設施的管理、維護和調(diào)整。
8、負責與各類別廣告公司及媒體的聯(lián)系溝通，建立良好的對外聯(lián)絡和宣傳渠道，并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的接待工作；關注應對突發(fā)性危機事件，實施富有成效的危機公關。
9、配合商管總部實施重大節(jié)日和跨項目的企劃活動。
10、負責自媒體設計、制作、安裝及發(fā)行方案的編制、上報與執(zhí)行。
11、負責項目微信公眾號、APP的正常運營、營銷活動推廣及各類維護。
任職要求：
統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上大型購物中心、百貨等企劃、營銷管理工作經(jīng)驗，至少3年以上同等職務工作經(jīng)歷

職位描述：

崗位職責:
1、跟進商戶進場裝修：證照、進場手續(xù)辦理，監(jiān)督商戶進場裝修工作。
2、現(xiàn)場管理：負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境，服務等進行巡查。
3、銷售管理：定期完成商家結構和經(jīng)營情況分析，負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
4、商戶管理：負責商戶租金、其它費用的催繳，日常關系的維護。
5、領導交辦的其他工作事項。

任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，30周歲以下。
2、2年以上大型商場或購物中心營運主管等同崗位工作經(jīng)驗。
3、性格外向，具有較好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
4、認同新城企業(yè)文化，能吃苦耐勞，服從公司合理工作安排。

職位描述：

負責家裝設計 要求有從業(yè)經(jīng)驗

職位描述：

【薪資福利】：1、月薪 季度績效獎金，首年年薪約4-5.5萬（6個月儲備經(jīng)理 8個月副經(jīng)理）2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼【個人發(fā)展】：1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，獨特“688”模式，每年多次晉升考核機會，最快22個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機制），獨立管理一家百勝餐廳。2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。3、工作地點選擇多，可就近分配。 年齡要求：20-30歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理

職位描述：

【任職資格】

1.大專及以上學歷

2. 聽力正常，沒有色盲色弱

3. 打字速度50字/分鐘以上

4. 對圖像、語音數(shù)據(jù)敏感，具有敏銳的觀察、分析和判斷能力

5. 認真嚴謹細心，有責任心；具有一定的學習能力、理解能力溝通與表達能力正常

6. 熟悉基本的電腦操作

7. 有從事過圖片、語音數(shù)據(jù)處理及標注的工作經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】

1. 使用我司開發(fā)的標定工具對數(shù)據(jù)進行標定

2. 學習標注規(guī)則，依據(jù)規(guī)則進行工作

3. 與標注管理員溝通，根據(jù)反饋改進標注結果質(zhì)量及標注進度

4. 標注結果不能通過質(zhì)檢的需進行重新標注

【薪資待遇】3000底薪 200全勤 績效 社保

【工作時間】朝九晚六，周末雙休

【培訓地址】天府五街菁蓉匯

職位福利：周末雙休、全勤獎、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利