與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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負(fù)責(zé)信用卡推廣工作,執(zhí)行廣發(fā)卡相關(guān)衍生產(chǎn)品的推廣,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)金融業(yè)務(wù)咨詢(xún)及服務(wù),解決客戶(hù)需求,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
酒水渠道銷(xiāo)售管理
薪酬待遇: (1)月薪6K-11K,崗位薪酬+課時(shí)費(fèi)+其他獎(jiǎng)金 (2)提供免費(fèi)住宿 (3)五險(xiǎn)一金,免費(fèi)崗前培訓(xùn) (4) 靈活假期 (5)環(huán)球旅行 (6)全國(guó)十幾個(gè)省市都有分部,滿(mǎn)足就業(yè)地理位置需求 【崗位要求】 (1)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷 (2)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,臺(tái)風(fēng)優(yōu)良 【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)學(xué)科知識(shí)教授 【崗位晉升】 (1)教研路線(xiàn):講師→學(xué)科組長(zhǎng)→教研員→教研室主任→教研總監(jiān) (2)教管路線(xiàn):講師→學(xué)科組長(zhǎng)→教管經(jīng)理→教管總監(jiān) (3)培訓(xùn)路線(xiàn):講師→學(xué)科組長(zhǎng)→GMT導(dǎo)師→GMT系主任→GMT院長(zhǎng) (4)運(yùn)營(yíng)路線(xiàn):講師→學(xué)科組長(zhǎng)→教學(xué)主管→校區(qū)校督→區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
崗位要求:
1.熟練操作辦公軟件,如Word、Excele、PPT、WPS等;
2.熟練的公文寫(xiě)作和方案制定能力;
3.掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和整合技能;
4.了解各種維修設(shè)備、機(jī)具、檢測(cè)儀器;
5.已取得小車(chē)駕照。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)發(fā)貨、效率、服務(wù),并跟進(jìn)整改處理異常問(wèn)題;
2.負(fù)責(zé)駕駛員及車(chē)輛的日常管理,檢查路線(xiàn)、油耗、路橋費(fèi)、罰款等成本控制合理性;
3.參與制定車(chē)輛管理績(jī)效考核方案,并進(jìn)行核算匯總,協(xié)助修理工共同完成績(jī)效目標(biāo);
4.車(chē)輛模塊維修、保養(yǎng)、車(chē)輛年審工作落地及成本異常管控;
5.負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷(xiāo)部及關(guān)聯(lián)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)本部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
工作經(jīng)歷要求:
有1年以上物流及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
職位福利:包住、包吃、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),免費(fèi)食宿,超長(zhǎng)年假
崗位職責(zé):
1 根據(jù)種植經(jīng)理安排,執(zhí)行田間種植計(jì)劃
2 負(fù)責(zé)日常農(nóng)田土地巡查工作及信息反饋匯報(bào)工作
3 負(fù)責(zé)基地內(nèi)農(nóng)機(jī)具日常作業(yè)安排及管理工作
4 負(fù)責(zé)協(xié)助牧場(chǎng)糞污還田工作方案的執(zhí)行
5 負(fù)責(zé)基地內(nèi)農(nóng)用物資領(lǐng)用及采購(gòu)管理相關(guān)工作
6 定期向上級(jí)主管反饋工作執(zhí)行進(jìn)度
7 樹(shù)立公司形象,維持好各方面關(guān)系
8 完成生產(chǎn)過(guò)程中的其他工作
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、吃苦耐勞,能適 應(yīng)較艱苦工作環(huán)境
3、具有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的管理能力者優(yōu)先。
5、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:
8:30—16:30
11:30 13:30午休
周末雙休、法定節(jié)假日帶薪休息。
享有年假、產(chǎn)假、病假、婚假等。
團(tuán)隊(duì)有氛圍,有《主管一對(duì)一帶》【開(kāi)開(kāi)心心一起掙錢(qián)!】
崗位:
1.文職類(lèi)工作
整理檔案、人員信息、匯總、
2.客服
1:資料對(duì)接。
2:最新福利活動(dòng)的告知
3.主管助理(直屬主管)
直屬主管助理工作安排以主管為準(zhǔn)
4.主管
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、掙取最多的錢(qián)、利益最大化。
崗位多,歡迎致電,投遞簡(jiǎn)歷。
歡迎你的加入!
職場(chǎng)氛圍好!福利優(yōu)厚!
職位描述:負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)貫徹、實(shí)施;環(huán)境保護(hù)管理、宣傳教育、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察、治理、事故管理以及環(huán)境管理體系推進(jìn)工作。專(zhuān)業(yè)要求:環(huán)境工程
崗位職責(zé):
1 根據(jù)種植經(jīng)理安排,執(zhí)行田間種植計(jì)劃
2 負(fù)責(zé)日常農(nóng)田土地巡查工作及信息反饋匯報(bào)工作
3 負(fù)責(zé)基地內(nèi)農(nóng)機(jī)具日常作業(yè)安排及管理工作
4 負(fù)責(zé)協(xié)助牧場(chǎng)糞污還田工作方案的執(zhí)行
5 負(fù)責(zé)基地內(nèi)農(nóng)用物資領(lǐng)用及采購(gòu)管理相關(guān)工作
6 定期向上級(jí)主管反饋工作執(zhí)行進(jìn)度
7 樹(shù)立公司形象,維持好各方面關(guān)系
8 完成生產(chǎn)過(guò)程中的其他工作
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、吃苦耐勞,能適 應(yīng)較艱苦工作環(huán)境
3、具有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的管理能力者優(yōu)先。
5、具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù),為客戶(hù)提供服務(wù)
需要有證低壓電工3名,施工地點(diǎn)齊齊哈爾市訥河市,工期2個(gè)月,聯(lián)系電話(huà)15237125186王經(jīng)理
招聘壓力表檢定人員2名,年齡55周歲以下,要求符合國(guó)家、法律法規(guī)相關(guān)從業(yè)人員資質(zhì)要求,具備專(zhuān)業(yè)資格,持證上崗。無(wú)不良嗜好,服從管理要求,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資5000/月
機(jī)械設(shè)計(jì),工裝設(shè)計(jì),工藝編制,設(shè)備管理維護(hù)。
職位福利:五險(xiǎn)二金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、周末雙休、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力、優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力;
5、無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、住房補(bǔ)貼、周末雙休
職位要求:1. 機(jī)械制造或電器相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2. 能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件;3. 熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)及具備較強(qiáng)的安全管理意識(shí),熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)裝配的各個(gè)環(huán)節(jié),善于分析及解決問(wèn)題;4. 具備質(zhì)量管理體系知識(shí),熟悉相關(guān)行業(yè)質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范;5. 擅于學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):?1. 負(fù)責(zé)本部門(mén)周、月、年度工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、修訂與跟蹤落實(shí),完善本部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū),執(zhí)行公司考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行日常管理及業(yè)績(jī)考核;2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工安全、規(guī)范作業(yè),嚴(yán)格按工藝、圖紙、制度進(jìn)行生產(chǎn)裝配,確保產(chǎn)品符合要求,員工安全生產(chǎn)裝配;?3. 安排完成生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)工藝文件的編制,及跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作;?4. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新工藝、改進(jìn)老工藝、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試生產(chǎn)過(guò)程中樣機(jī)的組裝及新產(chǎn)品的驗(yàn)證試驗(yàn);?6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需設(shè)備、工具、設(shè)施的保管與日常維護(hù)保養(yǎng);?7. 負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品的質(zhì)檢、驗(yàn)收,對(duì)不合格產(chǎn)成品進(jìn)行評(píng)審、處置、控制工作;?8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、安裝、調(diào)試工作,配合完成售后服務(wù)工作。
招聘崗位1、乘務(wù)員..列車(chē)員.客運(yùn)員2、車(chē)站安檢員;3、乘警員安全員.4.VIP接待員5.站務(wù)員;行李規(guī)范員6.票務(wù)員,檢修員工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車(chē),檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客咨詢(xún)餐飲等工作;2、負(fù)責(zé)車(chē)站入站(出站)口檢票工作;3、負(fù)責(zé)列車(chē)、站內(nèi)安全管理(包括站崗,抽查旅客身份證件); 年齡要求:18-28歲 職能類(lèi)別:乘務(wù)員 關(guān)鍵字:乘務(wù)員安全員
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