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職位描述：

崗位職責(zé):

崗位要求：

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)定期組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審，并組織不符合項(xiàng)整改；
2.協(xié)助組織公司管理評審，擬訂公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，并跟蹤監(jiān)督完成情況；
3.負(fù)責(zé)第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證的迎審工作，并組織不符合項(xiàng)整改；
4.組織公司的質(zhì)量目標(biāo)的分解及各部門二級質(zhì)量目標(biāo)的制定；
5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商年度評審工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，有過質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
2.兩年及以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有內(nèi)審員資格證書；
3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能按照相關(guān)要求執(zhí)行工作；
4.熟悉電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理，熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷與決策能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)GJB質(zhì)量管理體系的策劃、推行和日常維護(hù)，完成體系文件的修改、換版以及有關(guān)記錄的保存和歸檔；
2.組織開展公司的內(nèi)審、管理評審工作，編制審核計(jì)劃以及審核資料準(zhǔn)備；負(fù)責(zé)編制質(zhì)量管理體系年報(bào)與改進(jìn)計(jì)劃；
3.組織完成外部審核資料準(zhǔn)備，完成陪審和整改工作；
4.根據(jù)公司實(shí)際編制項(xiàng)目文檔清單，參與項(xiàng)目文檔編制、審核并提出修改意見；
5.負(fù)責(zé)與軍代室溝通聯(lián)系，按照要求完成報(bào)送資料；
6.完成公司安排的其他任務(wù)。

職位描述：

1、精通GB/T19001-2016/IS09001:2015：GJB9001C-2017;AS9100標(biāo)準(zhǔn)。
2、良好的質(zhì)量管理能力；
3、熟悉FMEA、SPC、MSA。
4、有質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，能編制質(zhì)量管理體系文件。
職位要求：
1，機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1-5年的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通適航標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；
4、薪資可面議。

職位描述：

崗位描述：
1.負(fù)責(zé)軍品質(zhì)量，保密，承制體系的建立、維護(hù)、發(fā)放、管理，保證體系正常運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃，組織質(zhì)量內(nèi)審實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)接受外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作；
4.負(fù)責(zé)組織體系文件的培訓(xùn)工作；
5.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理文件，審核程序文件，編制檢驗(yàn)規(guī)范，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
7.負(fù)責(zé)管理公司檢驗(yàn)量具、器具的校正工作，保證檢驗(yàn)工具、量具在有效期內(nèi)正常使用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，機(jī)械或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；
2、豐富的體系管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量部管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制體系文件（如ISO9001、GJB9001等），并落地實(shí)施；
3、熟悉各類檢驗(yàn)器具，熟悉航空航天零部件加工流程；

4、懂得（jun gong)四證的運(yùn)行。

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職位描述：

崗位職責(zé):

1、在管理代表及部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè)、維護(hù)與持續(xù)改善。

2、協(xié)助管理代表及部門負(fù)責(zé)人策劃公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，構(gòu)建質(zhì)量目標(biāo)有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測并督促分析和改進(jìn)作業(yè)（至少每月一次）。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的編寫、修改、評審、受控、分發(fā)等工作，以及其它文控（DCC）作業(yè)。

4、協(xié)助管理理代表負(fù)責(zé)外部認(rèn)證單位的接待、應(yīng)審、協(xié)調(diào)和改善等工作。

5、協(xié)助管代組織開張展內(nèi)部審核和管理評審作業(yè)，負(fù)責(zé)后續(xù)改進(jìn)措施與決策事項(xiàng)的落地實(shí)施的檢查。

6、開展質(zhì)量管理體系落地實(shí)施的日?；斯ぷ?，參與公司審計(jì)監(jiān)察有關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量體系下各部門溝通、執(zhí)行、落實(shí)出現(xiàn)偏差問題的解決，確保各部門流程運(yùn)營正常。

7、主導(dǎo)分解二方審核任務(wù)，組織協(xié)調(diào)公司部門的準(zhǔn)備、應(yīng)對等事務(wù)，并監(jiān)督公司各部門后續(xù)的改進(jìn)工作。

8、參與外部供方的考察和評價(jià)工作。

9、組織客戶投訴的處理及公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故（事件）質(zhì)量歸零工作，廣泛收集客戶意見和質(zhì)量信息的反饋。

10、負(fù)責(zé)法律法規(guī)及客戶要求的收集、研究、理解，并有效分解、推動(dòng)實(shí)施和督察。

11、全員品質(zhì)、體系教育培訓(xùn)計(jì)劃訂定及實(shí)施。

1、男女不限，大專及以上學(xué)歷；

2、深度掌握ISO9001、IATF16949、GJB體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3、了解制造企業(yè)運(yùn)營流程及相關(guān)要求；

4、具備質(zhì)量體系內(nèi)審員證書；

5、有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

6、較強(qiáng)的邏輯思維與組織、表達(dá)能力，溝通能力、文筆好；

7、性格開朗、心態(tài)陽光積極，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)。

薪酬福利：

1. 月薪：10000.00—20000.00元；

2. 每周5.5天工作日制；

3. 外地人員免費(fèi)提供住宿或過渡住房補(bǔ)貼；

4. 提供工作餐和餐補(bǔ)；

5. 轉(zhuǎn)正后購買社保；

6. 節(jié)日禮金（禮品）和完整關(guān)懷福利；

7. 績效與激勵(lì)獎(jiǎng)金。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)

一、QA質(zhì)量保證體系：
1.獨(dú)立推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、ISO9001、ISO24001、ISO45001、GJB質(zhì)量體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)制定體系內(nèi)審和管理評審計(jì)劃，按照審核計(jì)劃監(jiān)督各部門準(zhǔn)備審核資料、體系內(nèi)審和管理評審評定資料；
3.負(fù)責(zé)制定QP質(zhì)量管理計(jì)劃、ITP實(shí)驗(yàn)與測試計(jì)劃、QC工程圖等；
4.負(fù)責(zé)配合二方審核、三方審核進(jìn)行工作，審核整改證據(jù)；
5.負(fù)責(zé)認(rèn)證資料、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)，參與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；
二、DQE產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量：
1.必要時(shí)，確保項(xiàng)目開發(fā)過程遵循客戶所規(guī)定的APQP程序；
2.參與產(chǎn)品的APQP活動(dòng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)評審、以及設(shè)計(jì)確認(rèn)和設(shè)計(jì)驗(yàn)證；
3.指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的特性清單、設(shè)計(jì)任務(wù)書，開展PPAP、DFMEA的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)；
4.運(yùn)用質(zhì)量管理工具，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，糾正和預(yù)防措施的有效性驗(yàn)證

技能要求

1.熟悉ISO9001、ISO24001、ISO45001管理體系要求；
2.熟悉國軍標(biāo)是加分項(xiàng)；
3.掌握IATF16949、VDA6.3過程審核是加分項(xiàng)；
4.掌握8D ，F(xiàn)EMEA、APQP、MSA、量具R

職位描述：

薪資待遇：1、薪酬：年薪12W-15W（含年終獎(jiǎng)）；2、 福利1：六險(xiǎn)一金；福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；3、其他：健康體檢、定期團(tuán)建、全員旅游等；4、年假：年底15天帶薪超長年假；5、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn) 提升培訓(xùn)；6、晉升：雙通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評估→正式任命）。7、激勵(lì)：《董事長特別獎(jiǎng)：1萬》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。8、平臺(tái)：博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，成都院士工作站；9、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵(lì)！崗位職責(zé)：1、熟悉并能運(yùn)用ISO9000體系和IATF16949體系；2、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠對接工作；3、負(fù)責(zé)日常體系運(yùn)營及維護(hù)相關(guān)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、同崗位工作經(jīng)歷3年以上，有汽車行業(yè)企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，學(xué)習(xí)能力等。工作地址：成都總部：成都市高新區(qū)新園大道16號(hào) 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：汽車行業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.建立總體的GMP質(zhì)量管理體系，確保所有生產(chǎn)流程符合GMP標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系要求；

2.按照GMP要求，指導(dǎo)和參與各車間日常管理與建設(shè)、進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估分析，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，制訂相關(guān)文件；

3.監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量GMP文件管理工作，審核各項(xiàng)GMP管理文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)GMP的有效執(zhí)行；合規(guī)性問題得到及時(shí)解決。

4.審核生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量文件，管理清潔驗(yàn)證和設(shè)備驗(yàn)證項(xiàng)目，確保生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境的清潔度符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

5.參與制定和修訂QA相關(guān)的SOP和質(zhì)量管理文件，確保文檔的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

6.指導(dǎo)和親自參與國外審計(jì)（如：WHO、FAD、歐盟等）。

職位要求：

1藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)、管理學(xué)或者統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2至少7年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在QA體系管理崗位，熟悉生產(chǎn)規(guī)程、日常質(zhì)量管理程序以及國內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

3熟悉藥廠生產(chǎn)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉新版GMP及歐美GMP認(rèn)證流程，有完整的GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有通過國外認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)，有歐美外企經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、管理及溝通能力；優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)下屬，務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格及強(qiáng)烈的責(zé)任感；

5較強(qiáng)的文字撰寫能力，具有熟練的英語聽說讀寫能力，能夠閱讀和理解國際藥品監(jiān)管指南；熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。

職位描述：

崗位描述： 1.負(fù)責(zé)軍工質(zhì)量，保密，承制體系的建立、維護(hù)、發(fā)放、管理，保證體系正常運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃，組織質(zhì)量內(nèi)審實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)接受外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作； 4.負(fù)責(zé)組織體系文件的培訓(xùn)工作； 5.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理文件，審核程序文件，編制檢驗(yàn)規(guī)范，制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 7.負(fù)責(zé)管理公司檢驗(yàn)量具、器具的校正工作，保證檢驗(yàn)工具、量具在有效期內(nèi)正常使用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，機(jī)械或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)； 2、豐富的體系管理經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量部管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制體系文件（如ISO9001、GJB9001等），并落地實(shí)施； 3、熟悉各類檢驗(yàn)器具，熟悉航空航天零部件加工流程； 4、懂得軍工四證的運(yùn)行。 加入我們，我們可以為您提供：發(fā)展平臺(tái)、享受高薪待遇，為您購買五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)宿舍、節(jié)日禮品，生日禮品、工齡獎(jiǎng)、團(tuán)建等。 我們翹首期待優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

工作職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立部門工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)管理流程規(guī)范； 2、建立、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理體系； 3、編制年度體系管理工作計(jì)劃，有序組織各類體系內(nèi)審、管理評審、外部審核，維護(hù)公司各類體系工作合法合規(guī)和證書有效性； 4、推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化改進(jìn)工作，對客戶審核、第三方審核和公司高層反饋的重要業(yè)務(wù)問題，組織督促相關(guān)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程規(guī)范； 5、稽核體系運(yùn)行的有效性，督促工廠/部門做好不符合改進(jìn)，跟進(jìn)改進(jìn)結(jié)果驗(yàn)證，定期抽查通報(bào)； 6、負(fù)責(zé)文控管理制度建設(shè)、文控管理工作實(shí)施等。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年及以上制造業(yè)品質(zhì)管控體系管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握ISO9000體系標(biāo)準(zhǔn)，可以獨(dú)立操作內(nèi)、外審工作，熟悉品管相關(guān)手法，能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系培訓(xùn)工作。有體系建立和跨部門流程優(yōu)化實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和整體方法論認(rèn)知； 3、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立開展內(nèi)審、管理評審策劃、組織和實(shí)施等工作； 4、具有一定的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，有培訓(xùn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，可以培訓(xùn)質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)職能規(guī)劃部門業(yè)務(wù)流程； 5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)合作及擔(dān)當(dāng)精神。 其他說明：有ISO9001/ISO14001/ISO45001內(nèi)審員、外審員資格證書者優(yōu)先。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、周末雙休、通勤班車

職位描述：

崗位職責(zé)

一、QA質(zhì)量保證體系：
1.獨(dú)立推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、ISO9001、ISO24001、ISO45001、GJB質(zhì)量體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)制定體系內(nèi)審和管理評審計(jì)劃，按照審核計(jì)劃監(jiān)督各部門準(zhǔn)備審核資料、體系內(nèi)審和管理評審評定資料；
3.負(fù)責(zé)制定QP質(zhì)量管理計(jì)劃、ITP實(shí)驗(yàn)與測試計(jì)劃、QC工程圖等；
4.負(fù)責(zé)配合二方審核、三方審核進(jìn)行工作，審核整改證據(jù)；
5.負(fù)責(zé)認(rèn)證資料、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理和維護(hù)，參與工藝標(biāo)準(zhǔn)的制修訂；
二、DQE產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量：
1.必要時(shí)，確保項(xiàng)目開發(fā)過程遵循客戶所規(guī)定的APQP程序；
2.參與產(chǎn)品的APQP活動(dòng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)評審、以及設(shè)計(jì)確認(rèn)和設(shè)計(jì)驗(yàn)證；
3.指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的特性清單、設(shè)計(jì)任務(wù)書，開展PPAP、DFMEA的相關(guān)質(zhì)量培訓(xùn)；
4.運(yùn)用質(zhì)量管理工具，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析處理，糾正和預(yù)防措施的有效性驗(yàn)證

技能要求

1.熟悉ISO9001、ISO24001、ISO45001管理體系要求；
2.熟悉國軍標(biāo)是加分項(xiàng)；
3.掌握IATF16949、VDA6.3過程審核是加分項(xiàng)；
4.掌握8D ，F(xiàn)EMEA、APQP、MSA、量具R

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理和維護(hù)；
2.組織對質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的建設(shè)和維護(hù)；
3.組織并實(shí)施公司內(nèi)審、二方審核、三方審核，并組織措施落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)特定產(chǎn)品的專項(xiàng)體系審核；
5、負(fù)責(zé)部門管理文件的定期修訂、完善；
6、完成上級安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，電子類、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握GJB9001質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量體系管理2年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的邏輯思維能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、具備較好的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，主要包括質(zhì)量手冊、程序文件以及其他質(zhì)量文件的完善和修訂；

2.參與質(zhì)量體系內(nèi)審、二方及三方審核、質(zhì)量專項(xiàng)檢查；

3.參與質(zhì)量文化的建設(shè)和宣傳；

4.負(fù)責(zé)元器件二篩、DPA標(biāo)識(shí)；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



任職資格；

1.本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2.有JG行業(yè)質(zhì)量管理工業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.接受過質(zhì)量管理體系等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；

4.了解國家相關(guān)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等方面的法律法規(guī)；

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，頭腦靈活，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

1、主導(dǎo)公司車載質(zhì)量體系（ISO9001/IATF16949/QC080000）的建設(shè)及維護(hù)；
2、理解VDA6.3/6.5標(biāo)準(zhǔn)要求，能組織完成公司車載內(nèi)外審相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、主導(dǎo)公司制度流程設(shè)計(jì)評審、培訓(xùn)及落實(shí) ；
4、公司文件管理及管理評審相關(guān)業(yè)務(wù)；
5、公司COPQ（不良質(zhì)量成本）管理；
6、品質(zhì)意識(shí)及品學(xué)工具推廣。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，4年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、英語CET-4及以上；
3、能獨(dú)立組織應(yīng)對內(nèi)審及外審；
4、熟練掌握office及品學(xué)工具相關(guān)辦公軟件；
5、正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通及表達(dá)能力。
語言要求:CET-4