與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1. 質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn):
(1) 組織并執(zhí)行內(nèi)、外審工作;
(2) 糾正預(yù)防措施系統(tǒng)的管理;
(3) 組織管理評(píng)審;
(4)組織或執(zhí)行公司級(jí)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證工作:
(1)組織制定產(chǎn)品的認(rèn)證計(jì)劃;
(2)產(chǎn)品認(rèn)證申請(qǐng),包括相關(guān)圖紙、文件、樣機(jī)的準(zhǔn)備;跨部門協(xié)調(diào)(工程部技術(shù)支持等工作);
(3)組織與協(xié)調(diào)產(chǎn)品認(rèn)證的相關(guān)工作以及現(xiàn)場(chǎng)審核,跟蹤整改或改進(jìn)等等;
(4)負(fù)責(zé)日常體系維護(hù)和產(chǎn)品認(rèn)證以及體系知識(shí)培訓(xùn)。
職位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,至少兩年質(zhì)量體系或環(huán)境體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉ISO9001;2015/ISO14000;2016/IATF16949;2016或ISO13485:2016標(biāo)準(zhǔn),有獨(dú)立完成一種內(nèi)外審工作.
3. 有較強(qiáng)的溝通能力、具有供應(yīng)商管理或客戶溝通經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練掌握Office辦公軟件基本操作
工作內(nèi)容
1、質(zhì)量體系建設(shè):根據(jù)質(zhì)量體系規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系文件,制訂體系的運(yùn)行計(jì)劃及建立體系架構(gòu)。
2、體系培訓(xùn):定期組織公司質(zhì)量體系培訓(xùn),幫助相關(guān)部門掌握體系及相關(guān)文件的要求。
3、相關(guān)方審核:配合相關(guān)方審核,匯總、分析各方審核結(jié)果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)督促相關(guān)部門提出相應(yīng)的糾正措施及預(yù)防措施,并跟蹤措施的實(shí)施情況。
4、配合管理評(píng)審:搜集、整理管理評(píng)審的輸入與輸出資料,協(xié)助管理者代表組織管理評(píng)審。
5、質(zhì)量目標(biāo)管理:參與公司年度目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的制定,并對(duì)相關(guān)各部門進(jìn)行后期的宣導(dǎo)工作;定期對(duì)各部門目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案完成情況進(jìn)行匯總、跟進(jìn),并對(duì)管理方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
6、體系改進(jìn):定期組織相關(guān)部門對(duì)文件的實(shí)用性、合理性進(jìn)行研討,并對(duì)體系文件進(jìn)行優(yōu)化、完善。
7、其他:配合公司及部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)工作的計(jì)劃與執(zhí)行。
任職條件
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,電子、通訊或管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語基礎(chǔ)。
2、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),其中有2年質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、SA8000、ISO45001、ISO27001、AS9100、ESD等相關(guān)體系,有相關(guān)的內(nèi)審員證書;
4、能主導(dǎo)相關(guān)體系建立、推行、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等體系全部過程;
5、有豐富的一方、二方、三方審核經(jīng)驗(yàn),有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力和技巧;
6、產(chǎn)品認(rèn)證工程師熟系產(chǎn)品認(rèn)證流程及相關(guān)法律法規(guī)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,推動(dòng)各部門完善公司程序文件及作業(yè)流程、管理制度
2、按照文件與記錄管理規(guī)定,對(duì)受控文件進(jìn)行接收、下發(fā)、登記、回收、作廢、銷毀、存檔管理工作;
3、主導(dǎo)公司過程審核,體系(ISO9001、ISO14000、ISO22000、HACCP等)審核,負(fù)責(zé)審核問題點(diǎn)的改善和跟蹤;
4、不定期檢查各部門體系運(yùn)作情況,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)作;
5、協(xié)助管理者代表編制管理評(píng)審計(jì)劃,協(xié)助各部門準(zhǔn)備管理評(píng)審報(bào)告以及負(fù)責(zé)管理評(píng)審決議項(xiàng)的跟蹤;
6、協(xié)助部門經(jīng)理參與客戶審核,及審核不符合的整改跟蹤;
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的臨時(shí)工作和任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政類、藥品、食品類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量及食品安全體系管理知識(shí),掌握食品安全法律等方面的知識(shí),了解體系、食品領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件。
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