與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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【你只要做到】
1、收集、發(fā)布房屋出租、出售信息;
2、接待客戶,了解客戶需求,推薦匹配的房屋信息;
3、陪同客戶看房,進(jìn)行談判,促成交易;
4、對(duì)客戶提供后期服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;
【我們將為您提供】
1、 薪資待遇:
試用期,無(wú)責(zé)任底薪4000-6000元 提成18%;
轉(zhuǎn)正后,50%-80%高額提成
2、 驚喜連連:五險(xiǎn) 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)福利 國(guó)內(nèi)游/境外游等;
3、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力
4、 晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升。橫向:A0-A10級(jí)別,助理經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理
5、 業(yè)務(wù)模式:多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分,A0、A1員工可自由開(kāi)展買賣、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),黃金搭檔,助你快速成長(zhǎng),快速簽單。
7、 歷史影響未來(lái),付出必有回報(bào):經(jīng)紀(jì)人憑積分確定傭金標(biāo)準(zhǔn),不再唯業(yè)績(jī)論,不再每月業(yè)績(jī)清零,之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分,所有付出都不會(huì)白做,付出必有回報(bào)。
【期待你的加入】
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1、 薪資待遇:
試用期,無(wú)責(zé)任底薪4000-6000元 提成18%;
轉(zhuǎn)正后,50%-80%高額提成
2、 驚喜連連:五險(xiǎn)一金(公積金自選) 各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 過(guò)節(jié)福利 國(guó)內(nèi)游/境外游等;
3、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力
4、 晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升。橫向:A0-A10級(jí)別,助理經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理
5、 業(yè)務(wù)模式:多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分,A0、A1員工可自由開(kāi)展買賣、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),黃金搭檔,助你快速成長(zhǎng),快速簽單。
7、 歷史影響未來(lái),付出必有回報(bào):經(jīng)紀(jì)人憑積分確定傭金標(biāo)準(zhǔn),不再唯業(yè)績(jī)論,不再每月業(yè)績(jī)清零,之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分,所有付出都不會(huì)白做,付出必有回報(bào)。
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1、年齡:25-45歲;性別:不限 ;
2、學(xué)歷:機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)優(yōu)先;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上崗位經(jīng)驗(yàn),其中1年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、知識(shí)要求:熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);熟悉機(jī)械類產(chǎn)品的檢驗(yàn)、測(cè)試項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn);熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程;
5、能力要求:熟悉測(cè)試檢測(cè)儀器的使用操作;
6、其它要求:視力好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
主要工作職責(zé):
1、嚴(yán)格按照品質(zhì)體系(品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、流程與管理制度)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
2、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量,負(fù)責(zé)入庫(kù)檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出庫(kù)檢驗(yàn)等;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)檢數(shù)據(jù)記錄,并對(duì)品檢記錄等資料進(jìn)行歸檔整理;
4、及時(shí)配合處理品質(zhì)異常及事故,負(fù)責(zé)相關(guān)記錄;
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改善方案落實(shí);
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職要求:
1、吃苦耐勞,積極向上;
2、從事過(guò)空壓機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者或具備機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、需能接受居家辦公
三、福利待遇:
1、基本補(bǔ)助:餐補(bǔ)/房補(bǔ)/話費(fèi)補(bǔ)/高溫補(bǔ)/子女教育補(bǔ)/結(jié)婚補(bǔ)/生小孩等;
2、五險(xiǎn)一金;
3、體檢/旅游:每2年1次(輪流);
4、各種節(jié)假日禮品、團(tuán)隊(duì)旅游、個(gè)人體檢、團(tuán)建活動(dòng)等;
5、各種獎(jiǎng)金激勵(lì)措施(月度精英獎(jiǎng)、年度頒獎(jiǎng)、PK對(duì)賭等);
6、評(píng)優(yōu)秀員工、年終會(huì);
7、納 諫 獎(jiǎng)。
崗位要求:
35歲以下,學(xué)歷大專及以上,能熟練使用辦公軟件;
有三年以上隧道安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)責(zé)任心;
職位福利:包住、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
1、底薪3000 提成,綜合到手3500-6000
2、轉(zhuǎn)正底薪4000 提成,綜合到手4000-8000 有彩票銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
上午班:10:00-18:00
下午班14:30-22:30
1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè); 2. 熟練PLC編程、人際界面操作; 3. 設(shè)備的機(jī)電控制調(diào)試。熟悉低壓配電回路、控制回路、PLC回路的設(shè)計(jì)和硬件選型,IO分配、通信連接等; 4. 根據(jù)機(jī)械的工藝流程及控制要求,完成自動(dòng)化系統(tǒng)控制工作。
各類機(jī)床機(jī)械配件(絲杠,軸承,導(dǎo)軌等)的日常維保,維修
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、員工旅游
崗位任職要求:
1、年齡:25-45歲;
2、學(xué)歷:不限;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上崗位經(jīng)驗(yàn),其中1年以上機(jī)械相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、知識(shí)要求:熟悉數(shù)控知識(shí);略懂焊接知識(shí);
5、能力要求:熟悉數(shù)控編程的使用操作,具備識(shí)圖能力;
6、其它要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
主要工作職責(zé):
1、數(shù)控等離子切割機(jī)與數(shù)控火焰切割機(jī)操作;
2、根據(jù)圖紙進(jìn)行編程下料板材/鋼板切割;
3、配合調(diào)度完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
崗位職責(zé):能勝任本職工作
裝配學(xué)徒,有師傅帶領(lǐng)完成工作。 要求有上進(jìn)心,肯吃苦,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 公司提供工作餐。薪資2000-3000.
1、年齡45歲及以下,身體健康。
2、二年以上汽車或工程機(jī)械維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有掘進(jìn)機(jī)、挖掘機(jī)或機(jī)械修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、肯吃苦、能適應(yīng)出差。
4、有志于從事售后服務(wù)工作技校畢業(yè)生也考慮培養(yǎng);
崗位要求:
35歲以下,學(xué)歷大專及以上,能熟練使用辦公軟件;
有三年以上隧道安全工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)責(zé)任心;
職位福利:包住、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)戶報(bào)修問(wèn)題的處理,公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的維修與保養(yǎng),設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)機(jī)房的日常巡視與檢查。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成部門(mén)工作。 任職要求: 持有電工操作證,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
負(fù)責(zé)圣戈班匯杰(安徽)新材料有限公司工程部的管理工作。
嚴(yán)格執(zhí)行 EHS政策和程序,確保 工程 團(tuán)隊(duì)始終遵循安全,以消除安全,環(huán)境事故和職業(yè)病。
帶領(lǐng)工程團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)(安全,維修、項(xiàng)目,成本,人員等)
各類更新改造、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的及時(shí)、有效完成
制定預(yù)防性維護(hù)性保養(yǎng)計(jì)劃并按計(jì)劃付諸實(shí)施,以及 PM/AM的實(shí)施;
迅速解決現(xiàn)場(chǎng)的維修需求,合理配置維修備品備件,降低生產(chǎn)損失;
提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,搭建和維護(hù)一支有激情有能力的團(tuán)隊(duì);
制定 /更新部門(mén)人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力;
維修預(yù)算的合理、有序使用,杜絕浪費(fèi);
定期向管理層匯報(bào)部門(mén)業(yè)績(jī),改善薄弱點(diǎn);
完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,化工 /機(jī)械 /機(jī)電等工科類背景。
三年以上工程經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有化工 /膠粘劑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
具備良好的服務(wù)意識(shí),較好的突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;
具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn);
良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心 、敬業(yè)精神 ,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題、能夠承受較高工作壓力
熟練運(yùn)用辦公軟件, CAD等制圖軟件
具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)、改善等,以及各類報(bào)告能力( Excel PPT等);
具備 英語(yǔ)讀、寫(xiě) 工作 能力 口語(yǔ) 流利 加分 。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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