崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人事、行政、市場(chǎng)部日常工作 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，入職離職手續(xù)的辦理，入職培訓(xùn)，社保手續(xù)的辦理、考勤管理、薪酬考核； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采買發(fā)放、辦公室設(shè)備的管理，固定資產(chǎn)的管理； 3、負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)、年審的辦理，電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的交納； 4、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷費(fèi)用的審核，公司公章的使用管理及登記； 5、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定與監(jiān)督檢查及落實(shí)； 6、負(fù)責(zé)公司消防和安全工作，與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)； 7、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的通知與公司重大活動(dòng)的組織安排； 8、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售人員定期培訓(xùn)，對(duì)公司銷售工作進(jìn)行日常監(jiān)督、考核； 9、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家產(chǎn)品營(yíng)銷政策的對(duì)接，與廣告公司對(duì)接； 10、負(fù)責(zé)公司宣傳品及促銷品的日常管理及發(fā)放安排； 11、負(fù)責(zé)公司公眾微信平臺(tái)的日常維護(hù)、管理、更新； 22、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。
趙德柱
餐飲服務(wù)員，主要負(fù)責(zé)客人點(diǎn)餐服務(wù)，收拾餐桌餐椅，上菜，以及其他服務(wù)類工作
劉先生
1、經(jīng)過系統(tǒng)化在職培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，熟悉基層工作管理業(yè)務(wù),為開拓新市場(chǎng)新部門做準(zhǔn)備； 2、能吃苦耐勞，愿意到公司基層學(xué)習(xí)實(shí)踐； 3、工作一段時(shí)間后，通過考核評(píng)估擇優(yōu)安排相應(yīng)管理崗位； 任職要求： 1 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、年齡(18—27)，； 2、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗有愛心、有責(zé)任感； 3、具有良好的心理素質(zhì)及溝通表達(dá)能力；
趙德柱
主要負(fù)責(zé)推廣公司自主研發(fā)的App,尋找商家達(dá)成入駐合作。 工作人員要有責(zé)任心，上進(jìn)心，公司項(xiàng)目啟動(dòng)不久，晉升空間非常大，歡迎有想法的年輕人來挑戰(zhàn)！
張秋實(shí)
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