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職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度產(chǎn)品及全面市場銷售戰(zhàn)略，并推動實現(xiàn)。同時協(xié)助公司制定中、長期市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；

2、制定并組織實施完整的銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；

3、負責(zé)公司品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有限反應(yīng)；

4、負責(zé)開展行業(yè)分析和調(diào)研，收集競爭對手信息動態(tài)，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策及市場營銷部署提供依據(jù)和具體實施方案；

5、負責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)品上市的各項市場研究和市場定位以及內(nèi)外部培訓(xùn)和傳播等工作；

6、建立公司客戶體系，進行客戶分析，培育客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，維系客戶群體；

7、對團隊人員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標；

8、規(guī)劃并完成各細分市場業(yè)績指標、全面提升團隊的業(yè)績水平和運作效率；

9、協(xié)調(diào)本部門與各部門的合作，完善本部門管理體系的同時，建立信息溝通、工作協(xié)調(diào)，進行資源協(xié)調(diào)與整合；

10、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算、控制以及完善激勵考核制度；

11、負責(zé)對銷售團隊日常工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，有效搭建人才梯隊，完善市場部工作流程及制度規(guī)范；

12、完成上級安排的其他工作。