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職位描述：

職位描述：負(fù)責(zé)混凝土預(yù)制砼塔、光伏支架、光伏管樁產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售 任職資格： 1、年齡和教育背景：40歲以下，全日制本科及以上，電力工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上裝配式構(gòu)件企業(yè)擔(dān)任混凝土預(yù)制砼塔、光伏支架、光伏管樁產(chǎn)品銷售副總、市場(chǎng)總監(jiān)同等或以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求：具有敏銳的市場(chǎng)分析、精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略制定、優(yōu)秀的品牌管理、高超的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)努力，同時(shí)能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的決策。 5、商業(yè)洞察力：密切掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，并根據(jù)這些信息制定有效的市場(chǎng)策略。 工作地點(diǎn)：根據(jù)項(xiàng)目而定 入職時(shí)間：3月上旬

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職位描述：負(fù)責(zé)交通、水利等基建領(lǐng)域各種高性能混凝土預(yù)制產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷售 任職資格： 1、年齡和教育背景：40歲以下，全日制本科及以上，交通工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上裝配式構(gòu)件企業(yè)擔(dān)任公路、鐵路、水利等基建領(lǐng)域各種高性能混凝土預(yù)制產(chǎn)品銷售副總、市場(chǎng)總監(jiān)同等或以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、技能要求：具有敏銳的市場(chǎng)分析、精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略制定、優(yōu)秀的品牌管理、高超的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)努力，同時(shí)能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的決策； 5、商業(yè)洞察力：密切掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，并根據(jù)這些信息制定有效的市場(chǎng)策略。 工作地點(diǎn)：西南區(qū)域，根據(jù)項(xiàng)目而定 入職時(shí)間：3月上旬

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)工作目標(biāo)、銷售與競(jìng)爭(zhēng)策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；； 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績(jī)效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

專業(yè)技能：1、崗位所需知識(shí)要求：熟悉連鎖品牌招商模式，對(duì)茶飲行業(yè)有一定的認(rèn)知和理解； 2、有豐富的招商加盟管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人以往業(yè)績(jī)突出，較強(qiáng)的專業(yè)能力，且有一定行業(yè)客戶資源；3、對(duì)團(tuán)隊(duì)個(gè)人和公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的了解，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能夠?qū)φw項(xiàng)目工作定位、調(diào)研與規(guī)劃。管理技能：1、能夠籌整體招商團(tuán)隊(duì)工作,包括組織架構(gòu)、人員配 置、人力成本的核定等并能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神;2、能夠根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司年度招商銷售計(jì)劃及策略,并組織實(shí)施制定招商銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況,目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)烈和具有帶兵打勝仗能力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的解決方案策劃和銷售業(yè)績(jī)管理工作，完成公司年度銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、統(tǒng)籌市場(chǎng)部的管理，包括市場(chǎng)前期拓展、過程中關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)搭建管理等 3、拓展并維護(hù)與客戶之間的穩(wěn)定業(yè)務(wù)關(guān)系和拜訪工作，持續(xù)發(fā)掘客戶業(yè)務(wù)需求，能夠跨區(qū)域，跨部門協(xié)調(diào)資源； 4、收集IDC行業(yè)客戶信息，有獨(dú)立拓展新客戶的能力和經(jīng)驗(yàn)；全面掌握IDC數(shù)據(jù)中心、智算領(lǐng)域市場(chǎng)現(xiàn)狀及資源，能夠有針對(duì)性的進(jìn)行市場(chǎng)推廣 5、組織管理數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)IT服務(wù)的綜合運(yùn)維，保障數(shù)據(jù)中心運(yùn)營(yíng)安全，作為機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維接口人和安全責(zé)任人 6、組織管理基礎(chǔ)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合項(xiàng)目實(shí)施完成相關(guān)項(xiàng)目；落實(shí)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維質(zhì)量指標(biāo)，提高能源效率(PUE)值 7、承擔(dān)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理，如值班安排、工作分配、日?？荚u(píng)等，組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)SOP、維護(hù)操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等 8、審核、報(bào)批、組織實(shí)施各類變更申請(qǐng)、事件報(bào)告工作，做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理，組織制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃，做好相關(guān)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作， 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計(jì)、容量管理預(yù)警工作，做好每月用水用電統(tǒng)計(jì)、PUE統(tǒng)計(jì)與分析 9、制定數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算，進(jìn)行數(shù)據(jù)中心成分控制及分析 崗位要求： 1、5年以上IDC行業(yè)及三大運(yùn)營(yíng)商行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的IDC客戶資源，有運(yùn)營(yíng)商背景或IDC、智算中心行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；本科及以上學(xué)歷，具備配電、制冷、弱電及自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力，有優(yōu)秀的市場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成業(yè)績(jī)； 3、掌握豐富人際溝通技巧、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷計(jì)劃制定、品牌打造、營(yíng)銷活動(dòng)策劃； 4、有20人以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少具備項(xiàng)目管理能力，有Uptime M

職位描述：

基本要求：年齡30-40歲，性別不限，本科及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)歷要求：有集團(tuán)型制造業(yè)營(yíng)銷管理、推廣經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 技能要求：具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃與推廣經(jīng)驗(yàn); 熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程、銷售流程; 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),有較強(qiáng)的邏輯思維及分析判斷能力，能在較強(qiáng)工作壓力下細(xì)致工作; 具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 有品牌危機(jī)公關(guān)處理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃，完成公司的年度銷售目標(biāo)。 2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣規(guī)劃及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及管理體系建設(shè)，指導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣。 3．協(xié)助開發(fā)新的合作渠道和公司現(xiàn)有渠道的有效整合；督導(dǎo)公司大集團(tuán)入圍、大項(xiàng)目投標(biāo)、大客戶維護(hù)的策劃與推進(jìn)工作。 4．督導(dǎo)各子公司（事業(yè)部）品牌推廣、運(yùn)營(yíng)策略的有效執(zhí)行，牽頭組織重大品牌營(yíng)銷事件(國家行業(yè)展會(huì)、大型廣告投放)的策劃與實(shí)施。 5．優(yōu)化公司全域宣傳平臺(tái)（官網(wǎng)、商城及自媒體等），建立公司與行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流，做好品牌公關(guān)工作。 備注：如能力與市場(chǎng)與營(yíng)銷總監(jiān)不匹配，可改任市場(chǎng)與營(yíng)銷經(jīng)理，年薪10-15萬，參與績(jī)效考核。

職位描述：

崗位職責(zé)：銷售/銷售/銷售?。。?1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)工作目標(biāo)、銷售與競(jìng)爭(zhēng)策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；； 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績(jī)效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2.組織和監(jiān)督年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 3.組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展，為公司決策提供依據(jù)； 4.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理； 5.建立完善的工作流程及制度規(guī)范； 6.管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職資格： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.5年以上品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲行業(yè)的發(fā)展有深刻理解； 3.具備品牌營(yíng)銷策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 4.具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，有優(yōu)秀的資源整合能力； 5.具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、市場(chǎng)規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部發(fā)展規(guī)劃（中、長(zhǎng)期）及年度計(jì)劃。

2、銷售管理：協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售規(guī)劃與銷售技能提升工作，特別是“堅(jiān)決貫徹SMART營(yíng)銷管理”工作，并腳踏實(shí)地深入一下開展落實(shí)工作，逐步實(shí)現(xiàn)具有瑞和特色的系統(tǒng)化營(yíng)銷管理體系。

3、培訓(xùn)工作：深入銷售一線加強(qiáng)銷售技能、市場(chǎng)技能與產(chǎn)品技能的培訓(xùn)工作。

4、內(nèi)部管理：醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部的制度管理、人員管理、費(fèi)用觀念里等工作。

5、對(duì)外管理：建立專家網(wǎng)絡(luò)全國重要行業(yè)學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)、重點(diǎn)專家的維護(hù)與管理。

6、政府事務(wù)：部分政府事務(wù)的協(xié)同公關(guān)與管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、8年及以上醫(yī)學(xué)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上醫(yī)學(xué)市場(chǎng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、待遇面議。

職位描述：

職位描述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)預(yù)制工業(yè)廠房混凝土構(gòu)件產(chǎn)品的推廣和銷售

任職資格：

1、年齡和教育背景：40歲以下，全日制本科及以上，土木工程專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上裝配式構(gòu)件企業(yè)擔(dān)任預(yù)制工業(yè)廠房混凝土構(gòu)件產(chǎn)品銷售副總、市場(chǎng)總監(jiān)同等或以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、技能要求：具有敏銳的市場(chǎng)分析、精準(zhǔn)的市場(chǎng)策略制定、優(yōu)秀的品牌管理、高超的溝通技巧和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、制定目標(biāo)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著目標(biāo)努力，同時(shí)能在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中做出明智的決策；

5、商業(yè)洞察力：密切掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，并根據(jù)這些信息制定有效的市場(chǎng)策略。

工作地點(diǎn)：成都、重慶區(qū)域
入職時(shí)間：3月上旬

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司的中、68長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃的制訂，制定市場(chǎng)推廣策略，不斷創(chuàng)新推廣手段和渠道，68帶來用戶量的轉(zhuǎn)換，68提高企業(yè)曝光度、68知名度，68增強(qiáng)用戶體驗(yàn)和營(yíng)銷效果。68
2、深度了解目標(biāo)客戶行業(yè)，68出具市場(chǎng)報(bào)告及定位目標(biāo)客戶，68調(diào)研目標(biāo)客戶，68分析市場(chǎng)策略，68輔助商務(wù)成交目標(biāo)客戶。68
3、制定招投標(biāo)方案，68提供客戶所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)報(bào)告。68
4、監(jiān)督營(yíng)銷工具的開發(fā)以及銷售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn)，68利用數(shù)據(jù)分析工具和其他營(yíng)銷工具提高銷售效率和客戶滿意度。
任職資格：
1、熟悉航運(yùn)市場(chǎng)、智慧港航類政府采購項(xiàng)目，并具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、廣闊的市場(chǎng)視野和敏感度，68具備市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)理念，68專業(yè)技術(shù)銷售、68市場(chǎng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，68良好的溝通能力以及商務(wù)能力。68

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面了解市場(chǎng)需求，針對(duì)性的推行市場(chǎng)項(xiàng)目；2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目的信息跟蹤及處理；3、全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)、生產(chǎn) 。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子通信等相關(guān)專業(yè)； 2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、豐富的通信市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力。 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

作主要是開拓市場(chǎng)并收集意向客戶，具體工作職責(zé)如下： 非電銷！非電銷！非電銷！??！重要的事情說三遍?。?！不加班不加班不加班 作息時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 大小休 國家法定節(jié)假日休 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定當(dāng)日的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、分解任務(wù)目標(biāo)，完成每日拜訪客戶數(shù)，達(dá)成客戶準(zhǔn)意向至簽約任務(wù)；不定期收集并反饋同業(yè)市場(chǎng)信息，針對(duì)競(jìng)品及時(shí)調(diào)整拓展方式； 3、定期反饋工作中遇到的問題，及時(shí)和部門負(fù)責(zé)人溝通處理； 4、熟練掌握營(yíng)銷話術(shù)，不斷提升溝通能力，能清晰的表述公司產(chǎn)品并掌握營(yíng)銷技巧； 5、組織、計(jì)劃、實(shí)施、反饋工作流程的熟練運(yùn)用； 6、經(jīng)過公司系統(tǒng)培訓(xùn)后，熟悉公司一系列的推廣方案，根據(jù)不同需求的客戶推薦合適的推廣方案。 薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪3500---6000元+提成+獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正社保+各項(xiàng)團(tuán)建+完整的晉升空間 底薪構(gòu)成： 月總業(yè)績(jī) 底薪3500元 月總業(yè)績(jī) 15000元以下 提成10%； 月總業(yè)績(jī) 底薪4000元 月總業(yè)績(jī) 15001元---30000元 提成15% 月總業(yè)績(jī) 底薪5000元 月總業(yè)績(jī) 30001元---50000元 提成18% 月總業(yè)績(jī) 底薪6000元 月總業(yè)績(jī) 50001元以上 提成20% 作息時(shí)間：早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn) 大小休 國家法定節(jié)假日休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行傳、幫、帶，帶領(lǐng)并指導(dǎo)解決工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)一定指標(biāo)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)拓展階段性目標(biāo)數(shù)量的客戶資源；
5、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品信息收集、整理和分析，并制定階段性市場(chǎng)發(fā)展策略；
6、負(fù)責(zé)搜集、整理行業(yè)信息，輔助產(chǎn)品研發(fā)、品牌推廣和活動(dòng)策劃；
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)私域客戶關(guān)系維護(hù)，并實(shí)現(xiàn)社群化運(yùn)營(yíng)；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品體系會(huì)員制銷售及面向市場(chǎng)端銷售、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌；
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌文旅運(yùn)營(yíng)類產(chǎn)品的銷售渠道整合及客戶整合工作；
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品深度開發(fā)類的銷售及渠道整合及客戶整合工作；
11、負(fù)責(zé)民宿小院投資客戶與項(xiàng)目各產(chǎn)業(yè)板塊聯(lián)動(dòng)的客戶的整合工作；
12、了解農(nóng)業(yè)行業(yè)；
13、負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上中、大型文旅公司市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、擁有豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、異業(yè)品牌及大客戶資源；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
7、擁有善良、正直、勤奮三項(xiàng)品格

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司決策層，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，并對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成重要影響；
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案，對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正；
3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制；
4、對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)；
5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；
6、組織審核產(chǎn)品銷售定價(jià)和銷售策劃方案、制定產(chǎn)品推廣策略以及建立負(fù)責(zé)公司利益及有效運(yùn)營(yíng)體系；
7、綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路；
8、組建高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展，確保完成公司制定的目標(biāo)；
9、控制營(yíng)銷成本，促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；
2、從事乳制品市場(chǎng)工作10年以上，從事乳制品市場(chǎng)管理5年以上；
3、熱愛市場(chǎng)研究工作，有戰(zhàn)略前瞻意識(shí)、創(chuàng)造性，能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機(jī)遇，精通市場(chǎng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)分析工具的運(yùn)用；
4、具備嫻熟的商務(wù)談判能力，優(yōu)秀的部門內(nèi)及跨部門溝通及協(xié)作能力、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，能夠適應(yīng)壓力，不斷接受新事物挑戰(zhàn)。