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職位描述：

職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA設施都具備洗浴、空調、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學歷要求：具有初中及以上學歷或有相關職業(yè)技能培訓證書； 工作經(jīng)驗：有相關工種至少3年以上工作經(jīng)驗（國內國外均可），技術熟練，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎設施都具備洗浴、空調、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔辦理工簽的費用。 保障：雇主擔保工簽，辦理不成功退還全部費用。

職位描述：

任職要求：年齡22-38歲，大專及以上學歷（化工專業(yè)優(yōu)先）；熟練操作辦公軟件，對顏色敏感，熟悉調色原理，有2年以上制造工廠油漆調色經(jīng)驗。上白班12小時，月休2-4天

職位描述：

職位要求：

1、能吃苦耐勞；

2、服從管理安排；

3、服從值班經(jīng)理指派，完成餐廳日常營運工作；（對于應聘者無嚴格要求：早班、晚班均可 ）

4、本崗位工作時間靈活，工作時間越長收入越高，夜班人員享有夜班補助；

5、職位晉升通道暢通。

任職要求：

1、高中以上；

2、18歲以上，普通話標準，身體健康；形象及個人生活作風良好，無不良記錄；

3、愿意從事服務類工作，能適應倒班制的工作方式；

4、性格開朗，熱情，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責：

1、制造工廠生產(chǎn)、技術、質量等管理方向

任職要求：

1、大專及以上學歷，化工專業(yè)優(yōu)先，年齡25歲以下

2、良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力，有責任心及良好的團隊合作能力。

職位描述：

1、化工相關專業(yè)，大專及以上學歷，45歲以下。
2、具有良好的團隊協(xié)作及組織能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力以及實施。
3、具有強烈的責任意識，有擔當，有良好的職業(yè)道德和品德。
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和體系建設；
5、熟悉彩涂行業(yè)優(yōu)先考慮；
6、有在大中型制造企業(yè)任職經(jīng)歷；行業(yè)前瞻意識較強，全局觀念強。
工作內容：
1、負責公司的技術研發(fā)工作，并推進項目設備的工藝、技術進步與改進。
2、確保項目設備技術、結構、外觀、功能等各項技術指標達標。
3、做好研發(fā)部與生產(chǎn)、采購、質檢等各部門的溝通、銜接。

職位描述：

要求：
1、化工相關專業(yè)，大專及以上學歷，45歲以下。
2、具有良好的團隊協(xié)作及組織能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力以及實施。
3、具有強烈的責任意識，有擔當，有良好的職業(yè)道德和品德。
4、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和體系建設；
5、熟悉彩涂行業(yè)優(yōu)先考慮；
6、有在大中型制造企業(yè)任職經(jīng)歷；行業(yè)前瞻意識較強，全局觀念強。
工作內容：
1、全面負責公司的技術研發(fā)工作，并推進項目設備的工藝、技術進步與改進。
2、研發(fā)部日常管理事務，組織協(xié)調好工作分配，并監(jiān)督、督促以保證按時提供方案等。
3、確保項目設備技術、結構、外觀、功能等各項技術指標達標。
4、做好研發(fā)部與生產(chǎn)、采購、質檢等各部門的溝通、銜接。

職位描述：

1.中專及以上學歷，年齡40歲以下； 2.白夜班12小時兩班倒，月休2-4天，入職繳納五險，節(jié)假日福利等； 3.車間操作機器，工作簡單，車間有油漆味道

職位描述：

中國移動外呼客服 崗位職責： 主要從事：中國移動增值客服外呼業(yè)務。 1、針對現(xiàn)有移動客戶進行優(yōu)惠套餐推廣及講解； 2、維護客戶關系，保證客戶滿意度，樹立公司良好的形象； 任職要求： 1、戶籍不限，男女不限，年齡18~35歲； 2、普通話標準，具備優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧； 3、具備良好的服務意識；會基本計算機操作； 4、工作責任心強，有團隊合作精神。 薪資待遇：2700元無責任底薪+績效工資+5險 1、綜合工資3000-5000元，上不封頂； 2、班務： 冬、春8:30-17:30； 夏、秋9:00-18:00， 中午休息1.5小時，每天工作時長7.5小時，無加班； 周日單休，法定節(jié)假日帶薪休假； 3、試用期1個月，工作滿3個月，公司統(tǒng)一購買五險； 上班地點：新沂市鐘吾路131號（德克士斜對面）

職位描述：

1.大專及以上學歷，28-40歲，

2.白夜班12小時.

3.有3年以上制造工廠質量檢驗管理工作經(jīng)驗，有彩涂行業(yè)或調色經(jīng)驗優(yōu)先，可以接受油漆味道。

職位描述：

崗位內容：
1. 幫助銷售人員規(guī)劃客戶拜訪計劃，跟進客戶信息反饋；
2. 負責日?？蛻舴占笆矍爸С郑獯鹂蛻魡栴}并推薦產(chǎn)品；
3. 負責物流安排和貨款回收等事宜，并及時反饋情況；
4. 參與銷售活動和促銷方案的設計實施。

任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識，善于傾聽客戶需求；
2. 具備一定的電商操作經(jīng)驗，熟悉線上線下銷售流程和物流管理等；
3. 學習能力強，積極向上，注重團隊合作；
4. 大專以上學歷，有銷售或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

大專及以上學歷，年齡20-35歲； 長白班，早8晚5，上六休一，在制造廠技術研發(fā)相關崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，應屆大學生亦可； 辦公軟件熟練使用，有較好溝通協(xié)調能力。

職位描述：

任職要求：年齡22-35歲，大專及以上學歷；熟練操作辦公軟件，

有制造工廠3年以上采購或銷售支持等生產(chǎn)運營工作經(jīng)驗。

職位描述：

1.負責短期及中長期人才需求分析、招聘管理及實施工作，及時補充各類崗位，確保人員配置科學合理；

2.拓展招聘渠道、管理招聘資源，熟悉利用各種招聘渠道，滿足公司的人才需求；

3.定期對招聘工作進行總結，評估招聘效果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議。

4.兩年以上招聘工作經(jīng)驗，人力資源管理、工商管理等專業(yè)本科以及上。

職位描述：

電商客服崗位招聘中。。。 主要有 ，熱線接聽客服崗，電話外呼客服崗。 工作內容： 主要處理電商平臺客戶購物時遇到的，咨詢，售后，投訴處理等相關工作。 具體崗位有區(qū)別。 薪資范圍： 根據(jù)不同職級崗位 ，S2職級--S4職級，底薪在3780——5080不等。 綜合薪資到手4000-8000 上班時間： 9-18點長白班，或者7-凌晨一點范圍內八小時排班。 （長白班崗位需要半年以上客服工作經(jīng)驗，面試難度稍大） 月休4-6天 （正常月份休六天，遇到雙十一，618等促銷活動月份月休4天） 福利待遇： 1.入職就交五險一金（15號之前入職當月交，15號之后入職次月交） 2、一年14薪待遇。（年底雙薪） 3、星級客服獎級(每季度評選一次)，三星每月300、四星每月400、五星每月500，平均80%人可拿到最少三星客服。 4.工齡獎（每工作滿一年底薪增加100元，上線500） 5.雙人間公寓宿舍免費入住，

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司月度經(jīng)營計劃，分解下發(fā)生產(chǎn)計劃，進行工單管理，跟蹤協(xié)調產(chǎn)銷平衡；

2、生產(chǎn)計劃的確認與調整，執(zhí)行情況檢查與異常處理，保證按期交付；

3、負責存貨管控，通過搭建精細化的庫存管控模式及考核，推動庫存結構優(yōu)化，降低風險；

4、負責物料計劃的跟進與工作協(xié)調，確保生產(chǎn)順利進行；

5、負責物料的督促檢查與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的指導分析；

6、負責有關生產(chǎn)、采購協(xié)調會議的召開及相關工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡40歲以下；

2、有3年以上制造工廠生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉ERP等系統(tǒng)，極強的數(shù)據(jù)分析能力；

4、良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力，有責任心及良好的團隊合作能力。