崗位職責(zé) ： 1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析； 2.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作； 3.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 4.對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)； 5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整； 6.對(duì)公司營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 任職資格： 1.房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，全日制專科以上學(xué)歷； 2.具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上； 3.有主持過(guò)大型項(xiàng)目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目）的銷售管理的經(jīng)驗(yàn)； 4.能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。 薪資待遇：9500-12000元/月+提成
湯主任
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)檢、監(jiān)造及進(jìn)度控制，并提供生產(chǎn)過(guò)程中的各種記錄； 2、對(duì)各類生產(chǎn)、質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與反饋； 3、傳遞并保管生產(chǎn)加工文件； 4、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、質(zhì)量體系評(píng)審及質(zhì)量改進(jìn)。 職位要求：1、中專及以上學(xué)歷； 2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，熟練使用辦公軟件； 4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
丁先生
普工： 1.要求：18-43周歲，無(wú)明顯紋身和煙疤，身體健康。 2.職責(zé)：主要從事機(jī)器操作、成品零部件組裝和品檢工作，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn) 3.待遇：包吃住，綜合月工資5000元，宿舍空調(diào)淋浴獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施齊全 4.工作時(shí)間：公司兩班工作制，（包含吃飯，休息時(shí)間），正常時(shí)間10小時(shí)，月休2-4天 5、當(dāng)天安排住宿。
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.為項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的日常管理； 2.負(fù)責(zé)定期向項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況，及時(shí)請(qǐng)示涉及工程項(xiàng)目技術(shù)性重要變更和工程費(fèi)用增減事宜，避免投資擴(kuò)大； 3.根據(jù)公司批準(zhǔn)的總進(jìn)度計(jì)劃監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 4.根據(jù)合同約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范要求，嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量； 5.組織、監(jiān)督、檢查監(jiān)理單位對(duì)工程項(xiàng)目的管理； 6.監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)。確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合同管理，確保合同履約完成； 8.負(fù)責(zé)組織有關(guān)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、裝飾等單位參加的工作協(xié)調(diào)會(huì)； 9.協(xié)調(diào)、安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作； 10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的組織驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)、圖紙及資料歸檔等工作。 任職資格： 1.工民建、土木工程等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程師以上職稱，國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師； 2.3年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目主管工作經(jīng)驗(yàn) ； 3.了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等； 4.熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程，尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn)； 5.精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理，擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理； 6.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理積累。 薪資待遇：12000-15000元/月。
湯主任
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的法務(wù)案件的管理、訴訟、應(yīng)訴； 2.及時(shí)和總公司法務(wù)部溝通相關(guān)案件的情況、出庭的答辯思路，跟進(jìn)案件的進(jìn)展情況； 3.參與主要案件的研究，提出合理化建議。 任職要求： 1.法律專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具有相應(yīng)的法務(wù)知識(shí)（房地產(chǎn)行業(yè)）； 3.熟悉法務(wù)的相關(guān)程序。 薪資待遇：5000-7500元/月
湯主任
負(fù)責(zé)好客戶保險(xiǎn)計(jì)劃書的制定，金融貸款信用卡辦理，客戶的維護(hù)
朱先生
負(fù)責(zé)客戶拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)
朱先生
1.主要負(fù)責(zé)江蘇北北部地區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)銷售訂單回款，訂單跟進(jìn)，物流協(xié)調(diào)； 3.上升空間大； 4.工作性質(zhì)屬于在淮安招聘，工作地點(diǎn)是在浙江嘉興總公司，到淮安開發(fā)客戶屬于是出差，每月都會(huì)到淮安出差一段時(shí)間。 5.要求學(xué)歷大專以上，年齡27-35歲，男女均可，有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
趙增龍
1、男女不限，年齡在18-45周歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，配合公司加班， 3，持有效本人身份證明。 【薪資待遇】： 1、綜合工資:4500--6000元/月。 2、績(jī)效獎(jiǎng)金：200-700元/月（視工作狀態(tài)獎(jiǎng)勵(lì)）。 3、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：100-500元/月，全勤獎(jiǎng)：300元/月。 4、季度獎(jiǎng)金：300-500元 5、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金2000-10000不等 6、夜班津貼15元/班；平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定）。 7、工資以打卡方式每月30號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。 【招聘崗位】 普工、操作工、組裝，包裝，測(cè)試、檢驗(yàn)、質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分揀等崗位隨機(jī)分配。 【工作環(huán)境】 工作有坐有站，車間24小時(shí)恒溫，無(wú)噪音氣味，車間非常干凈，不穿無(wú)塵衣。（工作簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)） 【伙食住宿】 1，免費(fèi)提供工作餐，符合南北口味，廠區(qū)門口另有小吃街和各種菜系的餐廳； 2，住宿4-8人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)等； ? 1.工廠急招普工，操作工，18-45歲，無(wú)明顯紋身煙疤，會(huì)識(shí)字認(rèn)字。 2.綜合工資4800-6500.提供吃住，年底資金2000-10000不等。夜班津貼15元/班；平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國(guó)假加班3倍（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定）。 工資財(cái)務(wù)統(tǒng)一打入工資卡。節(jié)假日或則周末提前發(fā)放。 3.工作有坐有站，車間24小時(shí)恒溫，無(wú)噪音氣味，車間非常干凈，不穿無(wú)塵衣。（工作簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
王子奇
崗位職責(zé)： 1、對(duì)工程類、其他成本類付款單據(jù)進(jìn)行審核，相關(guān)單據(jù)分類粘貼，鑒定發(fā)票真?zhèn)?，單?jù)簽字齊全； 2、完善前期成本類合同臺(tái)賬，及時(shí)登記工程類、其他成本類合同臺(tái)帳；每月和各公司、各部門核對(duì)臺(tái)帳，確保一致； 3、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及時(shí)編制成本類憑證，審核銷售類、費(fèi)用類憑證； 4、月初及時(shí)過(guò)賬、結(jié)賬，根據(jù)科目余額表等編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；保證報(bào)表數(shù)據(jù)的正確性； 5、正確計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅種、應(yīng)繳稅額；填寫納稅申報(bào)表、規(guī)定時(shí)間前完成國(guó)地稅納稅申報(bào)；編制企業(yè)所得稅匯算表，及時(shí)去大廳取得稅票，在各類合同粘貼印花稅或進(jìn)行印花稅申報(bào)； 6、每月完成公司重點(diǎn)稅源的編制工作； 7、完成財(cái)務(wù)分析工作表格編制和文字版的編制，完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制； 8、每月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂并及時(shí)歸檔； 9、對(duì)前期遺留工作進(jìn)行整理、完善； 10、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行公司的納稅籌劃； 11、按時(shí)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；積極配合其他同事工作； 任職資格： 1.全日制大專以上學(xué)歷； 2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3.熟悉全盤賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)、稅收政策，能暗器獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及對(duì)外進(jìn)行財(cái)務(wù)納稅申報(bào)； 4.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件； 5.具備房地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 6.思維敏捷，具有高度的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和職場(chǎng)素質(zhì)。 薪資待遇：5000-7000
湯主任
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)售樓中心客戶禮儀接待，樓盤銷售； 2.樓盤產(chǎn)品介紹，沙盤講解，樣板間講解，工地實(shí)勘講解介紹； 3. 客戶房屋匯算，大定及購(gòu)房合同，商品房買賣合同簽署； 4. 協(xié)助客戶交房等事宜，積極配合公司相關(guān)工作安排。
蘇女士
崗位職責(zé) : 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核； 2.編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃； 3.協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更； 4.參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位； 5.對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，土建、水電、土木工程以及市政規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.從事本工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，且有建筑、裝修等工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.有設(shè)計(jì)單位、施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有國(guó)家一級(jí)建造師資格者優(yōu)先； 4.能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。 薪資待遇：8000-10000元/月
湯主任
崗位職責(zé)： 1法律支持:針對(duì)公司遇到的各項(xiàng)法律事務(wù)提供切實(shí)可行的法律意見；根據(jù)公司的實(shí)際狀況，制定、修改、審核公司的各類規(guī)章制度；協(xié)助其他各部門參與公司的商業(yè)談判，最大限度的為談判提供專業(yè)的法律支持； 2文書規(guī)范:根據(jù)公司的發(fā)展需要及國(guó)家政策的發(fā)展變化，及時(shí)起草、修改、完善各類法律文書范本；審核公司各部門日常法律文書，提出合理、合法的審核意見； 3糾紛處理:針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中遇到的糾紛及爭(zhēng)議，從法律角度提供專業(yè)的解決意見及方案，并參與、協(xié)調(diào)糾紛的解決； 4法制宣傳:定期追蹤相關(guān)立法動(dòng)態(tài)與信息，整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)，組織法律知識(shí)培訓(xùn)； 5.合同和其他法律文件管理,參與重大合同談判，審核或起草合同及其他法律文件； 6.進(jìn)行合同簽署過(guò)程的監(jiān)督工作，并提出有效控制公司法律事務(wù)成本的建議； 7.抽查重要合同的履行，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 8.提出糾紛調(diào)解或處理的工作方案； 9.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作方案的批示具體執(zhí)行，與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，如引起訴訟，參與應(yīng)訴； 10.對(duì)公司內(nèi)部員共進(jìn)行必要的法律知識(shí)宣傳及培訓(xùn)。 任職資格： 1.具有法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.建筑行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握房地產(chǎn)開發(fā)、市政建設(shè)、投融資等相關(guān)法律知識(shí)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，了解房地產(chǎn)市場(chǎng)及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境； 4.具備較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力； 6.具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 薪資待遇：12000-15000元/月
湯主任
負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，資料整理
朱先生
崗位職責(zé)： 參與圖紙會(huì)審與設(shè)計(jì)院對(duì)接，解決現(xiàn)場(chǎng)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分項(xiàng)工程量核實(shí)及計(jì)算，包括施工前的現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)留底；組織并參與現(xiàn)場(chǎng)各節(jié)點(diǎn)工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并對(duì)施工質(zhì)量提出總體評(píng)價(jià)及改進(jìn)方案；配合總工制定施工方案及施工組織設(shè)計(jì)，編寫各施工工藝、技術(shù)交底，圖紙繪制并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)；匯同現(xiàn)場(chǎng)辦公室不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管組分管的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)秩序、材料使用、產(chǎn)品美觀度進(jìn)行檢查評(píng)估，并對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行糾正指導(dǎo)； 任職要求： 大專及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備良好的現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；掌握土木工程專業(yè)相關(guān)施工規(guī)范及相關(guān)知識(shí)。3年及以上房產(chǎn)、建筑等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：8000-10000元/月
湯主任
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