任職要求： 1.年齡30歲以下，形象氣質(zhì)佳，善于溝通表達(dá)，邏輯思維能力好； 2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程及政策法規(guī)，能夠掌握一定的談判及客戶維系技巧； 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備一定的抗壓能力； 工作職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃制定本人的銷售工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。 2.努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成銷售任務(wù)。 3.依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4.根據(jù)客戶實(shí)際需求提供專業(yè)的顧問服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)對(duì)客戶反饋信息及市場(chǎng)信息的匯總,收集工作。 6.及時(shí)觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作，保持銷售現(xiàn)場(chǎng)積極氣氛。 7.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，服從工作安排。 薪酬： 無責(zé)高底薪+高額傭金提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 福利待遇： 1、公司統(tǒng)一繳納社保 2、每年享受5至10天帶薪年休假 3、每年享受3天帶薪病假 4、每年春節(jié)享受長(zhǎng)達(dá)20天假期 5、員工節(jié)假日禮品、生日宴會(huì)等 6、每月團(tuán)隊(duì)聚餐1次、每年企業(yè)文化外出旅游活動(dòng)四次 有意向聯(lián)系侯女士13776123492，微同
侯女士
月入過萬不是夢(mèng)，敢拼，你就來！ 1、無試用期，入職當(dāng)月繳納社保，兩種工資發(fā)放制度，任爾選擇 （1）無業(yè)績(jī)要求，無責(zé)底薪4500+高額年終獎(jiǎng) （2）每月邀約帶看8組，有責(zé)底薪4000+提成傭金（商鋪總價(jià)2%） 2、每半年漲一次工資，入職滿半年底薪+300，入職滿1年底薪+500，入職滿一年半及其以上的+200 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電話跟客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、16-27歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址：沙湖天地B7幢
張女士
有意向者，電話聯(lián)系，可以優(yōu)先面試，包吃住。 要求：16-27周歲，會(huì)電腦打字，無不良嗜好。 1、無試用期，入職當(dāng)月繳納社保，兩種工資發(fā)放制度，任爾選擇 （1）無業(yè)績(jī)要求，無責(zé)底薪4500+高額年終獎(jiǎng) （2）每月邀約帶看8組，有責(zé)底薪4000+提成傭金（商鋪總價(jià)2%） 2、每半年漲一次工資，入職滿半年底薪+300，入職滿1年底薪+500，入職滿一年半及其以上的+200 3、工作內(nèi)容：公司提供資源，負(fù)責(zé)在辦公室內(nèi)接打電話，邀約客戶到售樓處參加活動(dòng)就可以，不需要外出接待 4、公司福利：（1）每年至少2次旅游，國(guó)內(nèi)游和國(guó)外游 （2）不定期聚餐、小活動(dòng) （3）每天都有下午茶，節(jié)假日還有禮品 （4）多次大小型的帶薪培訓(xùn) 5、上班時(shí)間：早上8：50上班晚上6:30下班，中午休息一個(gè)半小時(shí)，有下午茶，上六休一，周二休息 工作地址：沙湖天地B7幢
張女士
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