1、對本樓盤進(jìn)行宣傳。 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。 3、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售。 4、挖掘潛在的客戶并做好客戶跟蹤回訪。 5、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究，注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。 6、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 7、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重。 8、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。 9、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
吳先生
商業(yè)地產(chǎn)租賃專員 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各渠道高端租賃房源和客源，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確; 2、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的辦公選址咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適辦公地址，陪同客戶實(shí)地踏勘; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽署協(xié)議； 5、開發(fā)、維護(hù)與積累商業(yè)地產(chǎn)房源，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 職位要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，18～30歲條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬 2、要求思維敏捷,表達(dá)能力強(qiáng)，富有親和力，感染力; 3、有目標(biāo)，行動(dòng)力強(qiáng)，有與人溝通的熱情、活力; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)、突破自我; 5、對未來有夢想 有激情 不甘平庸? 誠信務(wù)實(shí) 積極樂觀 艱苦奮斗和奉獻(xiàn)精神。 薪資待遇： 1、底薪3000-5000元+高提成+高獎(jiǎng)金，多勞多得； 2、五險(xiǎn)一金，四節(jié)三金，節(jié)假日禮品福利是你想不到的； 3、國家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，帶薪年休假、員工旅游、野外拓展,讓你生活工作兩不誤; 4、公司定期專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)(小白大禮包) ! ? 我們堅(jiān)信,相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)!期待您的加入，與十分共成長!
劉寶新
工作內(nèi)容：1、熱情接待客戶。 2、帶客戶看房。 3、幫助業(yè)主登記房源信息。 職位要求：1、年齡20-48歲，性別不限。 2、身體健康，誠實(shí)守信，敢于挑戰(zhàn)高薪。 3、有無經(jīng)驗(yàn)進(jìn)均可，公司培訓(xùn)。 4、房產(chǎn)買賣及租賃業(yè)務(wù)：底薪5000+高提成
曹帥
千家總部招聘置業(yè)顧問，儲(chǔ)備經(jīng)理，新員工月薪5000+提成 包括3500無責(zé)任底薪＋1500獎(jiǎng)金補(bǔ)助＋最高75%提成，晉升空間大(一年左右可以晉升店經(jīng)理)，月休四天，有五險(xiǎn)，根據(jù)住址可以就近分配上班，不要求學(xué)歷，不需要經(jīng)驗(yàn)，公司前期有專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)，下店也有師傅手把手教帶，機(jī)會(huì)我給你了，平臺資源公司提供，你自己決定[悠閑]想改變，想盡快月薪過萬，想帶團(tuán)隊(duì)，請聯(lián)系18631512382
劉爽
1.精通電話、派單、陌拜、跟進(jìn)、約訪、面談、帶客戶、售后服務(wù)、轉(zhuǎn)介紹等技能，處理客戶各種問題能力強(qiáng)，能夠處理銷售過程中的突發(fā)事件； 2.了解人性及客戶心理，具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系維護(hù)與拓展能力； 面試地址：石家莊市長安區(qū)廣安大街鉑金公館20層2001 面試流程： 1.電話面試 2.現(xiàn)場復(fù)試 不需要你有豐富的經(jīng)驗(yàn) 不需要你有超高的學(xué)歷 只要你肯努力 只要你加入我們 你將獲得以下待遇： 1.底薪5500+住宿+高額無限提成（3000-20000） 2.便捷溫馨的員工宿舍 3.年假30天+每月4天休假 4.不定期現(xiàn)金物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及旅游獎(jiǎng)勵(lì)
張婷
千家地產(chǎn)攜手千家·萬戶快速擴(kuò)張,現(xiàn)有門店300多家，員工3000多人，計(jì)劃新開門店100家，培養(yǎng)150名至300名儲(chǔ)備店經(jīng)理，快速開辟省內(nèi)市場，以現(xiàn)在每年2.65倍的發(fā)展目標(biāo)，計(jì)劃5年內(nèi)將門店數(shù)量開到3萬家，人數(shù)達(dá)到22萬人。致力于在全國范圍內(nèi)推廣“中國安心置業(yè)第一服務(wù)平臺”統(tǒng)一全國房地產(chǎn)交易平臺，配合國家為國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)支持。按照第二個(gè)九年發(fā)展目標(biāo)以及“區(qū)域?yàn)橥鮋2O+”的思維理念，著手推進(jìn)全國化進(jìn)程。 千家人必將雄赳赳、氣昂昂、引領(lǐng)行業(yè)潮流！千家人必勝！ 一、豐厚的薪酬待遇（級別越高底薪越高） 新員工入司即可享受同行業(yè)最高底薪5000元（免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)勤獎(jiǎng)、業(yè)績獎(jiǎng)等）不安排任何量化考核，沒有業(yè)績?nèi)蝿?wù)，底薪最高可達(dá)9300元，提成可達(dá)到營業(yè)額的75%，2019年只要你敢拼，我就來買單！ 學(xué)歷(統(tǒng)招不限專業(yè)) 本科學(xué)歷，崗位工資+200元/月 碩士學(xué)歷，崗位工資+400元/月 博士學(xué)歷，崗位工資+800元/月 考取經(jīng)紀(jì)人資格證書，崗位工資+500元/月 經(jīng)紀(jì)人協(xié)理資格證書，崗位工資+200元/月 二、快速的晉升：（雙月晉升制，繳納五險(xiǎn)） 千家無空降管理層，無需背景，沒有任何裙帶關(guān)系，大家起點(diǎn)一樣，只要你有能力，千家永遠(yuǎn)給你向上的空間，最快晉升店經(jīng)理時(shí)間為8個(gè)月，只要肯努力，你就是下一個(gè)店經(jīng)理！ 置業(yè)顧問：月薪5千—3萬元 A1級—A2級—A3級—A4級—A5級—A6級—A7級—A8級—A9級—A10級—A11級 店面經(jīng)理：月薪1—5萬元 A6級—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 區(qū)域經(jīng)理：月薪5—16萬元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 2018年千家成立了培訓(xùn)中心，擁有專業(yè)的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，建立科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)，讓千家人了解公司文化、提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，并通過研究院對于培訓(xùn)系統(tǒng)的不斷完善，打通了一個(gè)由職場小白，蛻變成一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的晉升通道。千家注重人才的培養(yǎng)及積累，讓每一個(gè)人經(jīng)過自身的努力拼搏，不僅能實(shí)現(xiàn)夢想，擁有自己想要的一切，更能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 1、崗前培訓(xùn)：2個(gè)月帶薪訓(xùn)讓你從房產(chǎn)行業(yè)的一張白紙變成月薪過萬的簽單高手。 2、專業(yè)培訓(xùn)：轉(zhuǎn)正三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn)。穩(wěn)固基礎(chǔ)，提升能力。 3、實(shí)戰(zhàn)演練：千家銷售精英帶你接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：千家老兵與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：千家地產(chǎn)將是你校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 四、豐厚的回報(bào)（這就是你來千家最大的原因） 員工入職1年年薪可達(dá)12萬，輕輕松松實(shí)現(xiàn)月薪過萬的夢想； 員工入職2年已基本走入管理路線，提升能力，培養(yǎng)自己的接班人，年收入可達(dá)25萬； 員工入職3年已經(jīng)全力管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)多位接班人，年薪可達(dá)50萬； 沒有做不到，只有想不到...... 當(dāng)你在千家第4年，那么厲害了，你已年薪百萬！ 五、千家2018年的成長 2018年，千家地產(chǎn)持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力，成為首家具有網(wǎng)簽備案資格的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，并推出第二品牌：千家·萬戶。因其系統(tǒng)化管理培訓(xùn)和強(qiáng)大的品牌支撐，一經(jīng)上線，門店達(dá)到百余家，成為唐山市第二大房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌。 千家地產(chǎn)作為行業(yè)代表參加了由唐山市人大、市住建局主辦的“唐山市房地產(chǎn)交易管理?xiàng)l例”立法聽證會(huì)，且有多項(xiàng)提案被采納。于2018年1月獲得了由河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予的“年度誠信房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”。2018年與各大高校達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，并成為唐山學(xué)院首家大學(xué)生人才培養(yǎng)基地。 千家研究院通過對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理戰(zhàn)略，持續(xù)研發(fā)新科技，千家整個(gè)業(yè)務(wù)生態(tài)鏈全面升級為開放大平臺。2018年"千家MIS·至哲"系統(tǒng)正式上線，專注大數(shù)據(jù)開發(fā)，并和唐山政府房地產(chǎn)交易平臺對接，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)交互，賦能房地產(chǎn)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)用戶體驗(yàn)和工作效率的雙提升，用科技開啟智能系統(tǒng)新篇章。 12月千家地產(chǎn)被授予河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，董事長宋山擔(dān)任河北省住宅與房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長。 2019年1月榮獲2018年度河北省房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)推薦品牌。
李美情
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