與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.篩選簡歷 2.安排面試 3.跟進(jìn)面試
我們需要的是想通過自己努力,通過平臺,改變自己,提升自己,成就自己和家人的奮斗青年,如果你是潛力股,我在公司等你!
我們能提供:
1.工作篇:有針對性的培訓(xùn)和教導(dǎo),一對一的“帶”,“幫”,“教”,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會參加集團(tuán)2-4次會議和旅游
2.福利篇:提供住宿,團(tuán)隊(duì)活動,生日/提升party
3.晉升篇:實(shí)習(xí)--主管--高層--部門經(jīng)理
任職要求:
1、有上進(jìn)心,大專以上學(xué)歷,班干出身或部隊(duì)退伍者優(yōu)先考慮!
2、愿意改變、懂得堅(jiān)持,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
3、能吃苦耐勞,有好的學(xué)習(xí)態(tài)度工作態(tài)度。
工作職責(zé):
1、一經(jīng)錄用,前期三個月公司提供帶薪實(shí)戰(zhàn) 培訓(xùn)的機(jī)會
2、實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容:市場營銷實(shí)戰(zhàn) 行政系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn) 運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)
3、培訓(xùn)內(nèi)容:市場營銷手冊 行政系統(tǒng)手冊 運(yùn)營管理手冊
4、實(shí)習(xí)期每個部門內(nèi)容都會有相應(yīng)考核,綜合能力過關(guān)晉級管理階段性晉升。
5、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
薪資待遇:
1,管理5-8人團(tuán)隊(duì)
5000 績效/月=7000-9000元/月
2,管理8-12人團(tuán)隊(duì)
8000 績效/月=12000元/月
管理12-15人團(tuán)隊(duì)
12000 績效/月=20000元 /月
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)實(shí)習(xí)生成為具備專業(yè)知識和專業(yè)理論的營銷人員。
2.糖酒食品行業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的客戶開發(fā)與維護(hù)。
任職要求:
1.公立院校、二本及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.提供午餐和良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)、工作訪談,幫助實(shí)習(xí)生快速成長。
4.鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的環(huán)境,注重個人成長和發(fā)展。
鼓勵創(chuàng)新和交流,歡迎有激情、有想法的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。
要求:在校大學(xué)生(2025年畢業(yè))
上班時間:8:45-11:30,14:00-17:30
工資和公司員工一樣月結(jié)
崗位職責(zé):糖酒食品行業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的客戶開發(fā)與維護(hù)。
任職要求:1.公立院校、二本及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2.提供午餐和良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。
3.提供定期的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生快速成長。
4.與行業(yè)領(lǐng)先公司合作的機(jī)會,了解和探索私域流量運(yùn)營的最新趨勢和方法。
5.鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的環(huán)境,注重個人成長和發(fā)展。
鼓勵創(chuàng)新和交流,歡迎有激情、有想法的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。
要求:在校大學(xué)生(2025年畢業(yè))
上班時間:8:45-11:30,14:00-17:30
工資和公司員工一樣月結(jié)
任職要求:1、具有學(xué)習(xí)的態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)配合意識。 2、有上進(jìn)心,對銷售有較高的熱忱度。 3、能吃苦耐勞,具有挑戰(zhàn)意識。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、配合新市場的開拓,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍; 3、主動學(xué)習(xí)運(yùn)營管理,協(xié)助主管做好市場維護(hù)工作; 福利待遇: 1、底薪5000 績效 豐厚獎金,(能者多勞,上不封頂) 2、 公司經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)旅游會議,聚餐,為員工舉辦生日party等。 公司直招,不收取任何費(fèi)用,歡迎加入!
職位描述
1.要求中專及以上學(xué)歷。偶爾駐扎工地。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、安全等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告中建筑相關(guān)內(nèi)容的編制工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、底薪1800,另有各類補(bǔ)助;綜合薪資2千以上。福利待遇
1、基本薪資 獎金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元,基礎(chǔ)管理崗6000-8000元/月,中層管理8000-12000元/月,高層管理20000
2、良好的工作氛圍和員工關(guān)系;
3、提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
4、免費(fèi)提供職工宿舍
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司所有管理崗都是從基層做起,內(nèi)部提拔,不看先來后到和關(guān)系)。
崗位職責(zé):
1、公司內(nèi)部儲備管理崗位,前期在市場-人事行政-運(yùn)營崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容,有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到管理者的責(zé)任
2. 采用ABC定崗制,三個月后根據(jù)個人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以往部門管理方向發(fā)展
3. 綜合能力和可塑性較強(qiáng)者,有機(jī)會往中高層管理者發(fā)展,甚至可以獨(dú)擋一面
崗位要求:
1. 大專及大專以上學(xué)歷,可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想;
3. 有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮;
4. 有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵與激勵他人;
5. 積極進(jìn)取、樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作。
晉升空間:基層—主管—高管—準(zhǔn)副理—副理—經(jīng)理
儲備干部,各部門招聘儲備干部,在相應(yīng)部門學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、工作內(nèi)容后按能力及學(xué)歷安排崗位。
崗位職責(zé):1、優(yōu)秀的市場開拓者:發(fā)現(xiàn)銀行、保險、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求,在公司全方位的幫助下,與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;2、專業(yè)的伙伴:通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察,深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng),在瞬息萬變的市場中,成為客戶信賴的工作伙伴;3、極佳的協(xié)調(diào)者:調(diào)動研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險管理等專業(yè)力量,及時滿足客戶需求;4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會,打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先,2021年12月-2023年6月畢業(yè);2、具有杰出的人際交往技巧,善于傾聽和理解客戶的需求,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳;3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī),具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識。
崗位職責(zé):
1、完成車間主任分配的工作;
2、通過學(xué)習(xí)熟知各產(chǎn)品生產(chǎn)流程、管理文件、崗位SOP;
3、通過實(shí)踐完善生產(chǎn)文件系統(tǒng);
4、具有一定管理水平,承上啟下提高崗位現(xiàn)場管理水平;
5、推行“5S管理”以及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作;
6、通過學(xué)習(xí)熟練操作設(shè)備,對崗位設(shè)備有一定的使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
7、有獨(dú)立處理問題的能力、操作手冊編寫、培訓(xùn)課件編寫等
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、五險、包住、包吃
一、【崗位職責(zé)】:
1.一經(jīng)錄用提供三個崗位的輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(人事 營銷 運(yùn)營),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理,營 銷管理等,最后公司會根據(jù)學(xué)習(xí)情況以及個人意愿進(jìn)行人性化定崗;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司運(yùn)作、協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理,了解公司管理干部培訓(xùn)管理機(jī)制;
3.協(xié)助銷售人員負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣;
4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣。
二、【任職要求】:
1.無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
2.有責(zé)任心,有一定的組織能力,學(xué)生會干部優(yōu)先;
3.敢于挑戰(zhàn),工作積極進(jìn)取,溝通能力強(qiáng);
4.有獨(dú)立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
三、【薪資待遇】:
1.實(shí)習(xí)期3500--5000元/月(獎金 績效 帶薪培訓(xùn));
2.提供完善的系統(tǒng)培訓(xùn),簡單的人際關(guān)系;
3.員工慶生party,定期舉行(郊游、籃球賽、戶外素質(zhì)拓展)等團(tuán)體活動。
化學(xué)、藥學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、機(jī)械、電氣等本科,碩士相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):官方在線客服,空調(diào)辦公。(非門店客服)
1.問題件處理,對客戶有疑問的快件進(jìn)行查詢,并回復(fù)客戶;
2.及時回復(fù)客戶的業(yè)務(wù)查詢.投訴.建議;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門人員與業(yè)務(wù)部門之間的往來;
3.及時收集匯總客戶反饋,提出服務(wù)改善建議,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.能熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,服從上級安排.
【日常工作】: 1、跟蹤回訪維護(hù)高品質(zhì)企業(yè)顧客; 2、解決顧客所需要的任何咨詢; 3、服務(wù)周期顧客,達(dá)到顧客滿意度的情況下達(dá)成復(fù)購; 【你能得到】: 1、無責(zé)底薪4000+高提成=三個月內(nèi)的新人6000以上,六個月以上的月入過萬是標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀員工還有各種激勵獎金獎品和年終獎! 2、簽訂正式勞動合同,長白班!法定節(jié)假日休息!超長年假! 3、帶薪培訓(xùn):溝通話術(shù)技巧、銷售理念、職業(yè)素養(yǎng); 4、每年兩次享受公司管理層晉升競選,成功競聘后享受晉升及待遇。 5、超豐富的活動(年節(jié)品+生日 party) 【任職要求】: 1、年滿20-40周歲,網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、微商銷售、淘寶客服、在線客服等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、思維清晰,具有良好的溝通表達(dá)能力,頭腦靈活,思維敏捷
不包?。〔话?!請仔細(xì)看!
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