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職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)日常行程，做好預(yù)約等相關(guān)準備工作； 2.協(xié)助匯總各項目部門報表、總結(jié)，資料整理； 3.協(xié)助上下級之間傳達性事務(wù)，并進行適當?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)； 4.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)，渠道關(guān)系維護，偶爾陪同出差或商務(wù)談判； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情； 職位要求： 1.本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，兩年以上全職工作經(jīng)驗； 2.熟練使用各類辦公軟件,有較強的文字組織和寫作能力； 3.具有良好的總結(jié)、表達、溝通能力，悟性強； 4.能積極調(diào)動內(nèi)外部資源，多項目并行的管理能力； 5.良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，服務(wù)意識和責任心強；

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負責老客戶的續(xù)期繳費、基礎(chǔ)理賠。

2、負責相關(guān)活動通知。

3、負責公司分配的孤兒保單客戶（員工離職留下的客戶）售后服務(wù)工作，管理維護客戶檔案，及時更新客戶資料，保持客戶服務(wù)渠道暢通。

4、處理客戶日常咨詢，給予及時回復(fù)和滿意解答，提高客戶滿意度。

福利待遇：

1、當?shù)赜懈偁幜Φ氖杖胨?，新人專享政策福利?/p>

2、公司提供相關(guān)培訓，提供意外、住院、大病和養(yǎng)老保險。

3、公平公正的晉升渠道，多勞多得、收入上不封頂。

4、公司團建活動、旅游、法定假日休息。

任職要求：

1、年齡21-50周歲

2、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷。

3、有責任心。有相關(guān)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

人事專員負責人員招聘

客戶專員負責售后服務(wù)

雙休法休

職位描述：

崗位職責： 1、定期推送售后指標的運營報表，及時監(jiān)控指標運行情況； 2、通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，提出優(yōu)化建議； 3、日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供,維護業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫； 4、對售后源數(shù)據(jù)進行收集、整理、存檔，完善部門數(shù)據(jù)支撐平臺。 任職要求： 1、Excel的使用，熟練使用圖表及函數(shù)功能，掌握VBA編程技能者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng) 2、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫的使用，熟練掌握SQL相關(guān)的DML數(shù)據(jù)操作語言； 3、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，包含：描述性分析、回歸分析、方差分析； 4、有相關(guān)數(shù)據(jù)可視化工作經(jīng)驗、自動化報表開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述: 1、開展總部所涉日常案件的開庭應(yīng)訴、調(diào)解、和解、上訴等訴訟工作； 2、參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作，審核日常合同合法合規(guī)性，提供糾紛處理的法務(wù)意見和方案； 3、開展執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行案件的和解、異議等法律文書的履行工作； 4、對接并督進下屬公司法務(wù)訴訟進度，監(jiān)控并防范風險； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、通過司法考試，5年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠獨立開庭應(yīng)訴，有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律知識和國家相關(guān)法律制度，對公司法律管理有一定的了解，具有較強的對外交往能力； 3、有較強的寫作能力，交際溝通能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨立起草法律文書； 4、抗壓能力強。

職位描述：

按照標準工作流程為客戶提供服務(wù)；如接待客戶、接聽來電、接待來訪客戶；負責學校相關(guān)行政/后勤事務(wù)；如：消耗品的購買申請、各項物品的出入庫等、設(shè)備的檢查與管理；負責會員排課、統(tǒng)計上課出勤情況以及客戶服務(wù)；為戶外展示、聯(lián)合促銷以及其他學?；顒犹峁┬麄魍茝V支持。

職位描述：

職責描述：
1. 通過郵件、電話向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)；
2. 負責維護客戶，協(xié)助銷售人員拓展新市場；
3. 為其他銷售人員提供支持服務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，韓語流利；
2、有無工作經(jīng)驗均可；
3、意愿在在汽車，電機，壓縮機領(lǐng)域發(fā)展
4、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，工作責任心強，溝通能力強，能承受一定的壓力。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、包住、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
法律等相關(guān)專業(yè)

崗位職責
1.負責公司合同審核，收集、匯總、分析市公司及下屬分公司合同管理情況，提出工作優(yōu)化建議。
2.負責組織開展公司法律法規(guī)宣貫及普法培訓工作。
3.負責公司糾紛案件的基礎(chǔ)管理工作，建立健全糾紛案件管理體系，收集、匯總、分析市公司及下屬分公司糾紛案件管理情況，提出工作優(yōu)化建議。
4.負責公司訴訟案件、律師函、法院文件的具體處理。
5.負責為涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營活動和重大決策提供法律意見和建議。

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家六級425分及以上。2.獲得國家法律職業(yè)資格證書。

職位描述：

1、負責起草審核公司相關(guān)業(yè)務(wù)的合同等各類法律文件，監(jiān)督合司履行; 2、參加項目的調(diào)研、識別、審查、評估項目涉及的各類法律風險，為項目供應(yīng)規(guī)避風險方法; 3、幫助辦理工商、公證、房產(chǎn)等相關(guān)權(quán)屬權(quán)證事宜; 4、參加各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 6、利用各種有效、合法手段，保全公司資產(chǎn)，維護公司權(quán)益。 7、為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續(xù)的合法性、精確性、完整性、有效性等進行審查，出具審查看法; 任職要求 1、法律、法學類等相關(guān)專業(yè)本科以.上學歷,具備十年以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷，持有A證優(yōu)先考慮; 2、工作嚴謹、原則性強，有良好的職業(yè)操守及品德; 3、熟識房地產(chǎn)業(yè)風險類型和特點，具有極強的風險限制意識和風險判別實力;

職位描述：

1.本科以上學歷，五年或五年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過大型信息化項目咨詢或?qū)嵤┕ぷ鳎?br>2.掌握大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學基礎(chǔ)理論，熟悉聚類、分類、回歸、關(guān)聯(lián)及時間序列算法，能夠運用Python、R、SPSS、SAS等數(shù)據(jù)挖掘工具開展相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作，掌握tableau、echarts等數(shù)據(jù)分析工具的使用，具有一定的實施經(jīng)驗；
3.溝通能力強，具有項目獨立實施能力，參與過大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)等科技項目需求分析、方案設(shè)計、模型構(gòu)建、可視化場景開發(fā)、分析報告編寫，參與過信息化項目可研報告、概要設(shè)計、詳細設(shè)計等文檔編寫工作;
4.參與過國網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)部、營銷部、設(shè)備部等電力行業(yè)項目者優(yōu)先錄用。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷

專業(yè)要求
法律相關(guān)專業(yè)

崗位職責
主要負責公司法務(wù)等相關(guān)事項，處理正常法律相關(guān)問題

應(yīng)聘資格要求
1.2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2.主修課程無掛科
3.熟練使用OFFICE辦公軟件，擁有較強的學習能力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力
4.學生干部或擁有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責 1、重大合同的指定、書寫和審定； 2、負責公司員工招聘、錄用、培訓、解雇等全流程的法律合規(guī)性、合理性和合法性； 3、協(xié)助處理公司與員工之間的糾紛和矛盾，能妥善解決矛盾和爭議； 4、定期推廣、組織員工法律知識培訓； 5、負責審查公司重要規(guī)章制度的合法性，對公司重大項目的法律可行性進行分析和參加商務(wù)談判，參與公司內(nèi)部監(jiān)察活動； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學歷、法律相關(guān)專業(yè)； 2、有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力； 3、具備對公司經(jīng)營管理活動行合法性審查的能力，熟練掌握處理企業(yè)訴訟和非訴訟法律事務(wù)的技能； 4、具備法律法規(guī)培訓的能力，具備較好的商務(wù)談判技巧； 5、具備良好的職業(yè)道德，具備企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證或律師（法律職業(yè)資格證）； 個人綜合能力和素質(zhì)突出，或在工作中業(yè)績突出，按照有關(guān)規(guī)定或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意可以適當放寬任職條件。

職位描述：

崗位職責：

1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。

2、梳理、完善公司的各項管理制度及相關(guān)操作流程。

3、跟蹤涉外項目，對涉外項目提供法律支持。

4、對集團所屬子公司進行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過法考。

2、具備較強的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實的工作作風。

職位福利：五險一金、帶薪年假、包住、餐補、大牛帶隊、不加班、員工食堂、多次晉升機會

職位亮點：五百強企業(yè)，福利待遇優(yōu)異，發(fā)展空間極大。

職位描述：

崗位職責：
1、合同的起草、審核、修訂。
2、參與公司合規(guī)管理工作。
3、對公司風險逾期賬款進行催收。對于訴訟、仲裁案件，辦理從證據(jù)整理、文書起草、立案、開庭到執(zhí)行的全部程序。
4、參與公司項目談判，針對存在風險提出專業(yè)建議。
5、為公司各部門提供法律咨詢、法律培訓。
6、辦理財產(chǎn)抵押、質(zhì)押等擔保手續(xù)。
7、其他日常法律風險防控工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、法學本科及以上學歷。
2、取得法律職業(yè)資格證A。如有律師執(zhí)業(yè)證，需要轉(zhuǎn)為公司律師。
3、三年以上律師事務(wù)所工作經(jīng)驗。
4、熟悉國際貿(mào)易術(shù)語，能熟練審核貨物進出口合同。
5、能獨立辦理民事訴訟、仲裁案件。
6、有志于長期從事公司法務(wù)工作。適應(yīng)短期出差。有駕駛證。

職位描述：

1、解答經(jīng)營管理中的法律咨詢; 　　2、審查合同; 　　3、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng)新; 　　4、出具非訴訟事務(wù)法律意見; 　　5、辦理訴訟案件。 要求：踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。法律相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，有建筑業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。