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職位描述：

一、任職條件：本科學(xué)歷，法律專業(yè)，年齡不超過40周歲，性別不限；要求具有豐富的法律工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的法律事務(wù)處理能力；工作積極主動(dòng)，力求上進(jìn)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)于新事物能夠迅速學(xué)習(xí)融入。二、工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)方面工作；負(fù)責(zé)訴訟案件、法律風(fēng)險(xiǎn)排查、合同起草等工作，對(duì)接上級(jí)公司相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審、競(jìng)標(biāo)、監(jiān)標(biāo)等方面工作。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控、合規(guī)、三清創(chuàng)建、三基工程等方面工作。4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)月度報(bào)表、工商年報(bào)、信息披露等方面工作。5、負(fù)責(zé)公司法制建設(shè)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化等有關(guān)制度梳理工作。6、負(fù)責(zé)公司印章管理工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、定期體檢、包住、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助職位亮點(diǎn)：法律專業(yè)，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)板塊法律事務(wù)管理，法律培訓(xùn)，審核合同及各項(xiàng)法律文書，協(xié)助處理法律糾紛和訴訟案件；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)信息化工作推廣工作；
3.負(fù)責(zé)合同管理范圍的合規(guī)工作
4.制定集團(tuán)法務(wù)管理制度；
5負(fù)責(zé)重大合同項(xiàng)目談判支持；
6.負(fù)責(zé)處理法律糾紛和訴訟案件，負(fù)責(zé)全球案件管理；
7.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)投并購(gòu)、融資、金融事務(wù)法律支持；
8.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)信息化需求識(shí)別與轉(zhuǎn)化；
9.對(duì)所涉業(yè)務(wù)、組織開展法律合規(guī)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)部門法律合規(guī)意識(shí)和能力
10.承辦產(chǎn)品質(zhì)量糾紛、合同糾紛、專利侵權(quán)糾紛、名譽(yù)權(quán)/商業(yè)詆毀糾紛及其他各類非訴、訴訟/仲裁案件，調(diào)查案件事實(shí)、分析案情、出具法律意見、應(yīng)訴，維護(hù)公司合法權(quán)益
11.推動(dòng)板塊合規(guī)化建設(shè)，從全維度實(shí)施板塊合規(guī)化建設(shè)，搭建板塊出口管制、廣宣等專項(xiàng)領(lǐng)域合規(guī)體系。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)以上，具備公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通、組織能力；
3.對(duì)制造業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)基本業(yè)務(wù)情況有所了解；
4.通過司法考試優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)調(diào)解、處置仲裁前、訴訟前的勞動(dòng)糾紛;

2、勞動(dòng)糾紛仲裁、訴訟過程中的跟進(jìn)和調(diào)解 ;

3、參與仲裁后、訴訟后勞動(dòng)糾紛處理的落實(shí)和善后;

4、日常勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護(hù);

5、其他與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的工作。

二、任職條件:

1、法律專業(yè)本科，年齡、性別不限

2、了解現(xiàn)行勞動(dòng)法及關(guān)聯(lián)法律、法規(guī);

3、思維敏捷、善于溝通，懂人情世故，有親和力;

4、有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、人民調(diào)解員等相關(guān)工作或證書經(jīng)驗(yàn) 者優(yōu)先。

5、辦理交辦的其他輔助性法律事務(wù)

三、工作時(shí)間、地點(diǎn):

工作時(shí)間: 上午8: 30-12: 00 下午1: 30-6: 00，雙休

工作地點(diǎn): 市區(qū)內(nèi)

四、福利待遇

1、五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息。

2、薪資構(gòu)成=工資 業(yè)績(jī)提成 節(jié)假日福利，試用期3000，轉(zhuǎn)正面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂，審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。 2、梳理、完善公司的各項(xiàng)管理制度及相關(guān)操作流程。 3、跟蹤涉外項(xiàng)目，對(duì)涉外項(xiàng)目提供法律支持。 4、對(duì)集團(tuán)所屬子公司進(jìn)行法務(wù)管理/監(jiān)督/指導(dǎo)。 5、開展法律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過法考。 2、具備較強(qiáng)的決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力，良好的職業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及法律機(jī)制建設(shè)，為部門項(xiàng)目提供全方位法律支持；
2.負(fù)責(zé)制定部門常規(guī)業(yè)務(wù)合同模板，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況及時(shí)增補(bǔ)，負(fù)責(zé)部門非格式合同的起草以及各類合同文本的修改和審核；
3.負(fù)責(zé)部門合同的擬定以及審核，把控合同風(fēng)險(xiǎn)；
4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)風(fēng)控法務(wù)部溝通協(xié)調(diào)，以及外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理；
5.負(fù)責(zé)部門員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，為部門提供法律咨詢和解答；
6.協(xié)助審核部門各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程的合法、合規(guī)性。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有法律職業(yè)資格證書；
2.有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通。

職位描述：

【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)有法律服務(wù)的客戶提供咨詢和邀約;

2、對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)及開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)系:

3、完成上級(jí)交代的其他事務(wù);

4、有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

5、有良好的商務(wù)談判技巧和溝通能力優(yōu)先，期望在銷售崗位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

【晉升空間】:

1、顧問一主管---經(jīng)理---總監(jiān)---分店總經(jīng)理

2、【任職資格】:

1 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

2、人品端正，穿著大方得體。

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力高。

4、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、沒有法律專業(yè)知識(shí)入職有一對(duì)一培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

【薪資待遇】

無(wú)責(zé)底薪3000-5000元 高提成 獎(jiǎng)勵(lì)，普遍月收入1-3萬(wàn)，多勞多得，上不封頂。

【福利待遇】:

1、社保五險(xiǎn)、法定節(jié)假日正常休息。

2、獎(jiǎng)金豐厚(月獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)）

【福利待遇】:

3、活動(dòng)豐富，不定期下午茶(聚餐、郊游、員工生日會(huì))

4、【上班時(shí)間】:

上午9:00-12.00 下午13:00-17:30

職位亮點(diǎn)：晉升空間，薪資上不封頂，帶薪休假、保險(xiǎn)

職位描述：

五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿 免費(fèi)班車 補(bǔ)助 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 季度福利 帶薪假 免費(fèi)體檢 工齡工資 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事會(huì)秘書完成股東大會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)的籌備及會(huì)議資料的準(zhǔn)備、召開等事項(xiàng)； 2、協(xié)助董事會(huì)秘書做好與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公司股東、董事、監(jiān)事相關(guān)事項(xiàng)溝通，做好投資者關(guān)系管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司與投資者、證券分析師等相關(guān)部門的日常溝通和法律文件起草； 4、參與公司重要合同的談判，提出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的措施和法律意見； 5、參與公司資本運(yùn)作、對(duì)外股權(quán)投資相關(guān)的法律事務(wù)工作； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有法律A證； 2、扎實(shí)的文字功底、思維邏輯清晰、溝通能力佳； 3、具備擬上市企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。