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職位描述：

職責(zé)描述： 1.統(tǒng)籌客戶訂單接收和發(fā)貨的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)溝通解決期間出現(xiàn)的問題； 2.跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助經(jīng)理做好定價(jià)和報(bào)價(jià)工作，開發(fā)成功后各項(xiàng)業(yè)務(wù)跟進(jìn)； 3.產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整和相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)； 4.客戶資料和客戶關(guān)系管理。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷 ； 2.從事外貿(mào)工作2年以上； 3.英語6級(jí)及以上； 4.有大客戶管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

無押金！免費(fèi)培訓(xùn)！
1.全職
工作要求：年齡18-5歲，身體健康，學(xué)歷不限，不管是實(shí)習(xí)生(可簽實(shí)習(xí)協(xié)議）、畢業(yè)生、全職，能吃苦耐勞均可。
工作時(shí)間：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班選擇。每月工作約25天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
2.社會(huì)兼職

職位描述：

工作說明：本崗位在天津工作，主要主導(dǎo)宜家新產(chǎn)品開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 職責(zé)： 1、在產(chǎn)品開發(fā)各階段與宜家開發(fā)團(tuán)隊(duì)及本公司團(tuán)隊(duì)緊密溝通與合作，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)。 2、優(yōu)秀研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理能力，需要帶20人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作； 3、熟悉五金類或鋼管類家據(jù)制品產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、有外資家居產(chǎn)品類企業(yè)開發(fā)經(jīng)理10年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、安排研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)初期的跟線生產(chǎn)與技術(shù)指導(dǎo)。 任職要求： 1、需要英語做為工作語言；流利口語表達(dá)能力； 2、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化，平板家具設(shè)計(jì)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 3、有產(chǎn)品開發(fā)或研發(fā)部門實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 4、優(yōu)秀溝通能力和帶團(tuán)隊(duì)的能力，高度的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、精通soildworks與CAD設(shè)計(jì)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入和供應(yīng)商合同的審核管理，對(duì)供應(yīng)商資源進(jìn)行整合，優(yōu)化； 2.通過制定合理的供應(yīng)商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行層級(jí)標(biāo)簽化管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商暫停，清退以及黑名單管理制定合理流程，并執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商門戶的有效管理及優(yōu)化，提升供應(yīng)商合作體驗(yàn)； 5.負(fù)責(zé)與采購(gòu)側(cè)及業(yè)務(wù)規(guī)劃側(cè)有效協(xié)作，制定不同層級(jí)供應(yīng)商的管理策略。 職位要求： 1.了解采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)流程，對(duì)供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解認(rèn)識(shí)； 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力； 3.熟練使用各種辦公軟件。 4.具備以下者優(yōu)先： 5.能夠積極主動(dòng)思考業(yè)務(wù)的相關(guān)發(fā)展； 6.深度思考，對(duì)運(yùn)營(yíng)有想法。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.1完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)和品種的年度銷售計(jì)劃的制定及執(zhí)行；
1.2完成所負(fù)責(zé)市場(chǎng)和品種的信息的搜集、反饋，建立健全客戶檔案；
1.3完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品及競(jìng)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析；
1.4負(fù)責(zé)參與投競(jìng)標(biāo)活動(dòng)及與客戶談判工作；
1.5負(fù)責(zé)組織國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)品行業(yè)展會(huì)相關(guān)工作；
1.6負(fù)責(zé)協(xié)助公司質(zhì)量、法規(guī)部門完成客戶審計(jì)、官方認(rèn)證的相關(guān)工作；
1.7負(fù)責(zé)搜集、反饋公司產(chǎn)品質(zhì)量問題。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷及以上，國(guó)際貿(mào)易、英語及相關(guān)專業(yè)，5年以上同類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語專業(yè)8級(jí)，英語口語流利（英語六級(jí)，但英語口語流利的也可）；有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、為人正真、責(zé)任心強(qiáng)，無不良職業(yè)經(jīng)歷，良好的職業(yè)操守；
3、能夠適應(yīng)國(guó)外出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休,公司前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)商超、超市違規(guī)違紀(jì)的監(jiān)察稽核工作；

2、監(jiān)督、管理庫(kù)存、流轉(zhuǎn)等。

要求對(duì)商場(chǎng)、超市的監(jiān)察、稽核能獨(dú)立開展工作。

職位描述：

職位描述

2.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算、結(jié)賬、各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)等具體工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；

任職要求

1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)；

2.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，服從管理；

3.有生產(chǎn)型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位福利：六險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、年底雙薪、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金、高薪福利、擬上市公司、快速晉升

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全平臺(tái)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容及工作流程的規(guī)劃與統(tǒng)籌，確保團(tuán)隊(duì)能夠按時(shí)、按量完成質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，及時(shí)產(chǎn)出準(zhǔn)確質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)； 2、定期針對(duì)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤，評(píng)估，并提交相關(guān)的專業(yè)的分析報(bào)告，及時(shí)提出切實(shí)可靠的改進(jìn)方案； 3、建立質(zhì)檢人員培養(yǎng)體系，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，保障質(zhì)檢人員能力匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立合理培養(yǎng)與汰換機(jī)制； 4、監(jiān)督并按期完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，能對(duì)團(tuán)隊(duì)核心數(shù)據(jù)的提升支持； 5、協(xié)助各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)針對(duì)質(zhì)檢監(jiān)控問題，主要輔導(dǎo)提升客服服務(wù)技能，進(jìn)行有計(jì)劃的推動(dòng)改善，定期組織質(zhì)檢溝通會(huì)； 6、協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，推動(dòng)客戶體驗(yàn)提升。 職位要求： 1、呼叫中心經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)檢團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 3、有良好的溝通能力、統(tǒng)計(jì)分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與融入能力，較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和個(gè)人管理能力，責(zé)任感強(qiáng)，善于思考與主動(dòng)發(fā)現(xiàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、操作阿里巴巴等外貿(mào)平臺(tái)，發(fā)布產(chǎn)品，獲得詢盤；

2、參加展會(huì)，布展，現(xiàn)場(chǎng)接待客戶

3、回復(fù)詢盤，編制報(bào)價(jià)，跟進(jìn)客戶，洽談合作，制作合同；

4、負(fù)責(zé)跟采購(gòu)，貨代溝通，負(fù)責(zé)發(fā)貨，定船，報(bào)關(guān)事宜；

5、負(fù)責(zé)單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；

6、老客戶的跟蹤維護(hù)；

7、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；

8、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。

公司資源：

1.阿里巴巴外貿(mào)平臺(tái)

2.展會(huì)

3.全網(wǎng)營(yíng)銷

4.海關(guān)數(shù)據(jù)

5.工作時(shí)間8：00-12：00 1：00-5：00

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；

4、具有較高的英語水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；

5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

公司優(yōu)勢(shì)：

本公司在石家莊掛牌上市。

公司員工年收入20萬 ，如果你想挑戰(zhàn)高薪就來。

良好的辦公環(huán)境及氛圍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.在機(jī)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行全面機(jī)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。根據(jù)船舶機(jī)務(wù)部經(jīng)理要求處理日常事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)檢查船舶設(shè)備，防污染裝置的技術(shù)狀況，檢查安全記錄，油類記錄及各種安全操作規(guī)程； 3.為船舶訂購(gòu)各類備件和核查備件的存儲(chǔ)，保障船存?zhèn)浼~；掌握船舶燃油，滑油等的使用情況，適時(shí)進(jìn)行添加等安排； 4.負(fù)責(zé)對(duì)所有機(jī)損、污染事故的調(diào)查處理，并提出處理意見，負(fù)責(zé)船舶各類修理的安排和質(zhì)量跟蹤工作； 5.考察、了解并掌握船舶輪機(jī)人員的技術(shù)水平、管理能力、工作情況； 6.維護(hù)船舶通訊導(dǎo)航設(shè)備、航海儀器、消防、救生設(shè)備的良好狀況、安排修理。保障岸基和船舶之間的相互聯(lián)系渠道的暢通; 7.負(fù)責(zé)搜集船舶主要設(shè)備工況和運(yùn)行報(bào)表的審閱及歸檔； 8.參與實(shí)施對(duì)船舶的搶險(xiǎn)救急工作。 9.熟悉公司體系文件，執(zhí)行公司管理規(guī)定并及時(shí)對(duì)體系文件提出修改意見。 任職要求： 1.應(yīng)具有與本公司經(jīng)營(yíng)船舶類型相應(yīng)的輪機(jī)長(zhǎng)資歷； 2.具備3000千瓦證書優(yōu)先； 3.熟悉NSM規(guī)則及公司的安全管理體系文件； 4.熟悉機(jī)務(wù)技術(shù)和防污染方面有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用Office辦公軟件； 5.由一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)、處理能力； 6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，服從機(jī)務(wù)經(jīng)理的工作安排。

職位描述：

工作內(nèi)容

1、準(zhǔn)時(shí)到崗、保持良好的儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生
2、做好餐前的準(zhǔn)備工作，在領(lǐng)導(dǎo)安排的區(qū)域?yàn)榭腿颂峁崆橹艿降姆?wù)
3、完成部門主管分配的其他任務(wù)
4、自覺遵守茶樓的一切規(guī)章制度

要求：

1、18-32周歲之間，品貌端正

2、有服務(wù)意識(shí)及一定的解決問題能力

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)：鼎盛元寶街龍記茶樓
基本工資 全勤獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 月休4天 包吃包住

職位描述：

一、【招聘崗位】服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。二、【職位要求】1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；3.無不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】秦皇島海底撈全勤綜合工資4400-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；2. 面試現(xiàn)場(chǎng)需出示城市健康碼，積極配合測(cè)溫，來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；3. 參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩；4. 注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有疑似癥狀，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說明情況。

職位描述：

熟悉建筑施工類企業(yè)帳務(wù)處理方式，

有建筑施工企業(yè)全面賬務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)，

職位描述：

崗位職責(zé):

1藥品銷售.掌握商品貨位、商品名稱等專業(yè)知識(shí)及銷售技巧；

2.按陳列原則整理商品，將備貨商品上架；

3.負(fù)責(zé)門店缺貨登記和商品缺貨調(diào)劑；

4.負(fù)責(zé)為會(huì)員顧客檢測(cè)血壓、血糖；

5.負(fù)責(zé)門店收銀工作和代金券的核對(duì)；

6.清理責(zé)任區(qū)衛(wèi)生

任職要求:

1.高中或中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用；

2.40歲以下，有一年以上藥房工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬；

3.身高158cm以上，體態(tài)勻稱。

4.新人入職有老員工及店長(zhǎng)帶教，不怕不會(huì)。

工作時(shí)間：

早班7:45-14:30，下午班14:30-21:00，上班時(shí)間靈活。

工資福利：

1.基本工資 提成 崗位津貼，3k-5k（上不封頂）；

2.五險(xiǎn)；

3.過節(jié)福利；

4.團(tuán)建旅游；

5.優(yōu)越的工作環(huán)境、免費(fèi)醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、良好的晉升通道；

6.根據(jù)居家位置就近安排工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.在公司視頻類、新媒體內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)類、策劃等各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗，對(duì)公司業(yè)務(wù)建立全方位認(rèn)識(shí)；

2.接受公司的企業(yè)文化、各類專業(yè)課程培訓(xùn)；

3.實(shí)習(xí)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者作為公司后備干部定向培養(yǎng)。

任職要求：

1.公立大學(xué)，本科一批及以上2025年畢業(yè)生（統(tǒng)招），專業(yè)不限；

2.具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；

4.上班時(shí)間：8:45-11:30 14:00-17:30 每周休息1.5天。