“百人計(jì)劃”是集團(tuán)發(fā)展建立后備管理干部體系化培養(yǎng)的員工，目標(biāo)在于通過(guò)全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)，使其在2至3年內(nèi)培養(yǎng)成長(zhǎng)為集團(tuán)中高層管理團(tuán)隊(duì)的核心骨干，成為華佗藥房未來(lái)發(fā)展的中流砥柱。為此，公司建立從“選”、“育”、“用”、“留”、“汰”建立完整的制度和體系，專(zhuān)門(mén)成立儲(chǔ)備干部“百人計(jì)劃”項(xiàng)目，該項(xiàng)目始于2015年。 任職資格： 1. 年齡35歲以下； 2. 全日制一本及以上不限工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)個(gè)人能力，挑戰(zhàn)高薪。 4. 認(rèn)同企業(yè)文化。
張維軍
職責(zé)描述：1.在總部輪崗學(xué)習(xí)后了解公司各部門(mén)職能，然后到門(mén)店學(xué)習(xí)，雙向培養(yǎng)后，到總部定崗。 2.培養(yǎng)方向：門(mén)店店長(zhǎng)、集團(tuán)及子公司各部門(mén)職員、區(qū)域經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、集團(tuán)副總。 3.外地人員提供住宿。 4.工作地點(diǎn)：張家口 任職要求：1.全日制本科畢業(yè)生。 2.對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)個(gè)人能力，挑戰(zhàn)高薪。 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞
張維軍
崗位要求：1. 年齡35歲以下；2. ***二本學(xué)歷及以上；3. 培養(yǎng)方向：市場(chǎng)/營(yíng)運(yùn)4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有濃厚興趣。 認(rèn)同企業(yè)文化?！鞍偃擞?jì)劃”是集團(tuán)發(fā)展建立后備管理干部體系化培養(yǎng)的員工，目標(biāo)在于通過(guò)全面、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)，使其在2至3年內(nèi)培養(yǎng)成長(zhǎng)為集團(tuán)中高層管理團(tuán)隊(duì)的核心骨干，成為華佗藥房未來(lái)發(fā)展的中流砥柱。為此，公司建立從“選”、“育”、“用”、“留”、“汰”建立完整的制度和體系，專(zhuān)門(mén)成立儲(chǔ)備干部“百人計(jì)劃”項(xiàng)目，該項(xiàng)目始于2015年。
張維軍
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