汽車洗車
劉道坤
1、 完成分配的銷售目標(biāo)； 2、 尋找潛在用戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶； 3、 展廳銷售業(yè)務(wù)接待，掌握銷售核心流程的全過程； 4、 建立銷售業(yè)務(wù)檔案；定期回訪用戶，保持聯(lián)系； 5、 車輛的布置；附件銷售業(yè)務(wù)； 6、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定簽署訂單或銷售合同，按照上海大眾要求步驟進(jìn)行車輛交付工作； 7、 根據(jù)月度指標(biāo)完成相應(yīng)考核項（銷量指標(biāo)、手中業(yè)務(wù)達(dá)成率、現(xiàn)金裝潢指標(biāo)等）； 8、 向客戶推薦車主俱樂部； 9、 5S管控； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倪女士
純客服崗位！純客服崗位！純客服崗位！ 不是銷售！不是銷售！不是銷售！ 重要的事情說三遍！ 1、通過電話、在線等模式，解答客戶提出的售前售后等相關(guān)問題； 2、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型快速、準(zhǔn)確的記錄客戶個人信息、工單、郵件及后續(xù)跟進(jìn)工作； 3、 根據(jù)臨時需求，調(diào)整外呼及接線內(nèi)容，并及時反饋在工作過程中所遇見的問題、意見和建議
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職位描述： 1、負(fù)責(zé)工程維修部電焊、安裝等日常工作； 2、根據(jù)圖紙及相關(guān)要求操作，能夠看懂機械圖紙； 3、從事焊接行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉框架焊接、薄板拼接等 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求： 1、 持有焊工證，兩年以上工作經(jīng)驗； 2、 熟練掌握電焊、氣保焊、氬弧焊、； 3、 能吃苦耐勞、身體健康； 4、 25~50歲，初中以上文化程度； 5、 遵守公司規(guī)章制度
張小姐
1、負(fù)責(zé)電路板卡的生產(chǎn)調(diào)試，整機的組裝調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)故障產(chǎn)品的維修以及測試工作； 3、能夠維修及簡單分析線路板故障，進(jìn)行報表統(tǒng)計； 4、配合產(chǎn)線完成產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配測試工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)， 2、1-3年以上工作經(jīng)驗，有焊接廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、能做電路板焊接，可以更換芯片等標(biāo)帖元器件； 3、懂電路原理圖，可以根據(jù)圖紙查找問題原因； 4、電子愛好者優(yōu)先，畫過PCB的優(yōu)先； 5、工作踏實認(rèn)真，有責(zé)任心，有較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 6、踏實嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致敬業(yè)，適應(yīng)性及穩(wěn)定性強，善于團(tuán)隊協(xié)作，有良好的職業(yè)道德。
張小姐
（一）：員工要求： 1、年齡18-48歲周歲；能夠適應(yīng)物流出差工作； 2、身體健康、無傳染性疾?。徊幌迲艨诤徒?jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。 3、無傳染性疾病，無犯罪前科，政治面貌良好，無犯罪前科，無大面積紋身； 4、能吃苦耐勞、熱愛崗位工作，有無工作經(jīng)驗均可（上崗老員工帶教） 公司發(fā)展需求現(xiàn)招聘以下員工（請廣大求職者直接電話溝通或投遞簡歷） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 一：物流出差普工，搬運工 1、普工：負(fù)責(zé)散貨的拼箱、貨物的分揀、整理、核對、整理、盤點，（無大體力活），以及設(shè)備的清潔 衛(wèi)生，保底8000+500以上獎金，綜合到手8500以上，公司包吃包住。 裝卸、搬運工：負(fù)責(zé)貨物的搬運，多勞多得，一箱20到30斤左右。分小隊小組作業(yè)，配有叉車、傳送帶，一天 平均能掙300-500元左右。包吃住 綜合工資12000左右 （三）：員工餐廚師 ： 負(fù)責(zé)員工一日三餐，餐具的清潔工作,食物的采購工作，保證員工生活水平良好，,熟練烹飪技術(shù)持有證件者優(yōu)先，工資保底7500，年底有(提成+獎金+分紅) 四、電焊工任職資格：1、負(fù)責(zé)電焊、補修等日常工作，（手把焊 二保焊）配合技工師傅完成各項工作。基本工資9500+出差補助2000+獎金800以上，綜合到手12000以上 年齡在25到52周歲、有本人身份證、戶口不限、身體健康、無傳染性疾病能吃苦耐勞、精誠團(tuán)結(jié)、3年以上相關(guān)電焊，二保焊經(jīng)驗；5、能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。資薪待遇：第一個月工資-9500元以上，試用期一個月 ，試用期過后第二個月開始工資（12000+） 五、福利待遇： (1）、工資每月10號準(zhǔn)時打卡，每天工作8小時。 (2）、年底按公司效益有獎金8000—20000元，中途用錢可申請支取，公司從不拖欠工資。 (3）、公司為員工提供食宿，解決吃住問題，公司承擔(dān)伙食水電各項費用。 (4）、公司為員工統(tǒng)一辦理繳納五險一金（即社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、 失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）及意外傷害險。 (5）、逢春節(jié)、中秋節(jié)公司給予員工節(jié)日禮品慰問或發(fā)放過節(jié)費，公司設(shè)有待崗補貼、崗位獎金、節(jié)假日加班費、服務(wù)計次獎金、出差補助、夏日高溫補貼。 (6）、工作滿一年后，公司每年給予員工二十天帶薪年休假；
馬經(jīng)理
職位描述： 1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品半成品的檢驗測試。 2. 填寫檢驗記錄表； 3. 嚴(yán)格控制產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題，認(rèn)真填寫有關(guān)的檢驗記錄并及時上報記錄，同時做好工序質(zhì)量反饋工作； 4 打印產(chǎn)品標(biāo)簽、合格證， 5.配合做好質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。 6.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合檢驗現(xiàn)場的實際情況，獨立做出判斷，并出報告 7. 對機電產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制及產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 任職要求 1. 年齡22-45歲。有內(nèi)審員資格證、檢驗員資格證優(yōu)先 2. 機電一體化專業(yè)，1年以上一年以上QC工作經(jīng)驗相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗. 3. 熟悉絕緣測試儀、電阻測試儀等檢測儀器的使用規(guī)范。 4.. 能熟練操作電腦，熟悉常用辦公軟件word，excel的使用。 5. 較強的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)、不推諉；具有創(chuàng)新意識。 6..具備獨立鉆研精神和團(tuán)隊合作能力，身體健康，能適應(yīng)可能出現(xiàn)的出差或加班。
張小姐
（一）：員工要求： 1、年齡18-48歲周歲；能夠適應(yīng)物流出差工作； 2、身體健康、無傳染性疾病；不限戶口和經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先。 3、無傳染性疾病，無犯罪前科，政治面貌良好，無犯罪前科，無大面積紋身； 4、能吃苦耐勞、熱愛崗位工作，有無工作經(jīng)驗均可（上崗老員工帶教） 公司發(fā)展需求現(xiàn)招聘以下員工（請廣大求職者直接電話溝通或投遞簡歷） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 馬主管電話 ：（ 一五八零零七零七九九五） 一：物流出差普工，搬運工 1、普工：負(fù)責(zé)散貨的拼箱、貨物的分揀、整理、核對、整理、盤點，（無大體力活），以及設(shè)備的清潔 衛(wèi)生，保底8000+500以上獎金，綜合到手8500以上，公司包吃包住。 裝卸、搬運工：負(fù)責(zé)貨物的搬運，多勞多得，一箱20到30斤左右。分小隊小組作業(yè)，配有叉車、傳送帶，一天 平均能掙300-500元左右。包吃住 綜合工資12000左右 （三）：員工餐廚師 ： 負(fù)責(zé)員工一日三餐，餐具的清潔工作,食物的采購工作，保證員工生活水平良好，,熟練烹飪技術(shù)持有證件者優(yōu)先，工資保底7500，年底有(提成+獎金+分紅) 四、電焊工任職資格： 1、負(fù)責(zé)電焊、補修等日常工作，（手把焊 二保焊）配合技工師傅完成各項工作?；竟べY9500+出差補助2000+獎金800以上，綜合到手12000以上 年齡在25到52周歲、有本人身份證、戶口不限、身體健康、無傳染性疾病能吃苦耐勞、精誠團(tuán)結(jié)、3年以上相關(guān)電焊，二保焊經(jīng)驗；5、能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。資薪待遇：第一個月工資-9500元以上，試用期一個月 ，試用期過后第二個月開始工資（12000+） 五、福利待遇： (1）、工資每月10號準(zhǔn)時打卡，每天工作8小時。 (2）、年底按公司效益有獎金8000—20000元，中途用錢可申請支取，公司從不拖欠工資。 (3）、公司為員工提供食宿，解決吃住問題，公司承擔(dān)伙食水電各項費用。 (4）、公司為員工統(tǒng)一辦理繳納五險一金（即社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、 失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）及意外傷害險。 (5）、逢春節(jié)、中秋節(jié)公司給予員工節(jié)日禮品慰問或發(fā)放過節(jié)費，公司設(shè)有待崗補貼、崗位獎金、節(jié)假日加班費、服務(wù)計次獎金、出差補助、夏日高溫補貼。 (6）、工作滿一年后，公司每年給予員工二十天帶薪年休假；
馬經(jīng)理
1 工作班次:做六休一 2.工作時間:早班:6:30--15:00,中班:13:30--22:00 3,薪資福利:3000+200全勤=3200元 4，年齡要求:50--60歲（可提供住宿） 要求:形象良好，有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先 工作內(nèi)容:日常面包房衛(wèi)生打掃，清洗托盤
呂梅
崗位職責(zé) 1、計劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動； 2、控制生鮮損耗在合理范圍，合理控制庫存，積極改善生鮮各部門收益； 3、有目標(biāo)的制定可行性銷售計劃，嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展； 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準(zhǔn)確性； 6、具有生意人的頭腦，有主人翁的創(chuàng)業(yè)精神； 入職1-3月門店貼身教練帶訓(xùn) 入職4-6個月福建生鮮賣手營學(xué)習(xí)3個月 生鮮賣手招聘區(qū)域：蔬果、肉禽產(chǎn)、干貨 任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)，誠實正直、執(zhí)行力強、有責(zé)任心。 2.學(xué)習(xí)能力強，具備數(shù)據(jù)分析，抗壓能力
周華華
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