與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、做好所屬行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,結(jié)合公司客戶情況,明確產(chǎn)線產(chǎn)品范圍,做好產(chǎn)品補(bǔ)充及優(yōu)化產(chǎn)品組合,推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷,制定具競(jìng)爭(zhēng)性的定價(jià)策略;
2、制定并不斷優(yōu)化產(chǎn)線競(jìng)爭(zhēng)性的定價(jià)策略,做好產(chǎn)品搜索設(shè)置、完善網(wǎng)頁產(chǎn)品技術(shù)、商務(wù)及圖文信息;
3、 根據(jù)公司供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)和管理供應(yīng)商,維護(hù)重點(diǎn)供應(yīng)商長(zhǎng)期、良好合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商支持優(yōu)化;
4、深入了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性分析,尋找差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)線領(lǐng)先性;
5、對(duì)所屬產(chǎn)線中所有產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),制定培訓(xùn)材料,實(shí)現(xiàn)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品培訓(xùn);
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有MRO工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的商務(wù)溝通意識(shí)及營(yíng)銷思維,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作;
4、能接受一定程度的出差。
1.任職條件 (1)35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)知名高水平院?;騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè),專業(yè)不限; (2)有銀行總行工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、銀行機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或機(jī)構(gòu)投資者營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé) (1)協(xié)助區(qū)域分公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù),包含但不限于上市公司、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)客戶等; (2)負(fù)責(zé)銀行、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)客戶的綜合金融產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,持續(xù)分析外部監(jiān)管要求及市場(chǎng)熱點(diǎn),根據(jù)公司現(xiàn)有資源設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案; (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)及營(yíng)銷支持,負(fù)責(zé)制作創(chuàng)新性綜合金融產(chǎn)品培訓(xùn)文案、PPT及宣發(fā)稿件,組織對(duì)各級(jí)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助前臺(tái)部門開展產(chǎn)品路演等; (4)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨條線資源協(xié)調(diào)工作;部門交辦的其他事項(xiàng)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com