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職位描述：

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗的老師。

職位描述：

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有中學(xué)畢業(yè)班相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗的老師。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對橡套生產(chǎn)人員及工藝員進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工現(xiàn)場問題解決能力
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推介、市場技術(shù)支持工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、技術(shù)降本、材料替代應(yīng)用研究及工藝標(biāo)準(zhǔn)化
4、參與產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計，參與編寫相應(yīng)的技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書
5、參與編制鑒定產(chǎn)品的說明書及樣本手冊
6、負(fù)責(zé)提供面向銷售人員和客戶的產(chǎn)品介紹和電纜知識培訓(xùn)、技術(shù)答疑
7、負(fù)責(zé)項目實施計劃的制定與推動、負(fù)責(zé)完成橡套電纜新產(chǎn)品資料的編制工作

任職要求：

1、 大專學(xué)歷以上，5年以上工作經(jīng)驗
2、 熟悉連硫設(shè)備及生產(chǎn)工藝，
3、熟悉橡套電纜技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等工作
4、熟悉橡套電纜生產(chǎn)工藝控制、能夠解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 建聯(lián)：參與本店銷售車輛的交付工作，與用戶建立聯(lián)系

2、 回訪：跟進(jìn)本店銷售及進(jìn)站用戶的滿意度回訪工作，定期對風(fēng)險用戶進(jìn)行深訪；

3、 檔案：建立用戶檔案，開展用戶特征分析，發(fā)現(xiàn)與識別客戶價值；

4、 客群：負(fù)責(zé)專屬服務(wù)群的組建和運營；

5、 招攬：負(fù)責(zé)基盤客戶的首保、例保專項招攬邀約工作

6、 客訴：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售前、售后處理銷售/售后投訴；

7、 關(guān)懷：配合用戶關(guān)懷計劃、服務(wù)活動邀約實施工作。

關(guān)鍵指標(biāo)：回訪計劃達(dá)成率、檔案準(zhǔn)確率、用戶關(guān)懷達(dá)成率、滿意度反饋及時、抱怨處理及時、服務(wù)營銷任務(wù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有2年以上4S店客戶服務(wù)經(jīng)驗；

3、有較強責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作意識；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、通過公司提供的資源開發(fā)、挖掘、邀約客戶簽約: 2、熟悉公司的主營業(yè)務(wù)，了解分析客戶情況制定方案; 3、進(jìn)行客戶的定期回訪，維護(hù)，達(dá)成最終合作，完成銷售任務(wù); 4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作安排; 5、工資實行底薪加提成的方式，上不封頂 職位要求： 1、年齡18-45歲之間，身體健康，男女不限； 2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強； 3、具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，有團(tuán)隊協(xié)作能力； 4、熱愛工作，有強烈賺錢欲望。愿意挑戰(zhàn)自我，能承受工作壓力； 工作時間： 早8：30-12：00，下午13：30-17：30，月休6天，五險

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品視頻、創(chuàng)意視頻等相關(guān)剪輯與拍攝制作; 2,熟悉抖音短視頻平臺風(fēng)格及制作流程，具備一定獨特創(chuàng)新能力: 3.根據(jù)視頻腳本或文案，精準(zhǔn)理解視頻的意圖，把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏 4.負(fù)責(zé)抖音運營，工作內(nèi)容包括內(nèi)容選題、創(chuàng)意策劃、視頻剪輯等. 5.能完成創(chuàng)意素材庫的整理搭建，定期完成素材的累積采集，歸納整理 6.負(fù)責(zé)視頻發(fā)布后的粉絲管理，提升粉絲粘性及活躍度: 7.負(fù)責(zé)對平臺運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，能夠完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析: 8.短視頻網(wǎng)感佳，善于捕捉短視頻內(nèi)容的傳播亮點把控視頻質(zhì)量。 職位要求： 1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的執(zhí)行力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。 2.善于溝通，邏輯思維清晰，有良好的團(tuán)隊意識以及責(zé)任感 3.做過信息流剪輯者優(yōu)先 4.有導(dǎo)演思維，熟練掌握各類短視頻剪輯工具，能獨立完成視頻剪輯:。 5.傳播學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先 6.具備扎實的短視頻內(nèi)容策劃功底，洞悉用戶心理 工作時間：具體工資及待遇面談

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)辦公室人員外出 2 、負(fù)責(zé)拉工廠工人外出維修 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出開車 職位要求： 1、年齡30歲以下。 2、有兩年以上駕齡。 3、手動擋自動擋都可以開 4、五險 工作時間：8:30-12：00，13：30-5:30；月休4天，法定節(jié)假日均休。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營； 2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對產(chǎn)品運營情況進(jìn)行評估，提煉賣點，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量； 3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案； 4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源； 5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。 6、薪資4-8K，月休6天、法定節(jié)假日、五險。

職位描述：

相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗的老師。

職位描述：

①熟練運用電腦 ②負(fù)責(zé)接打招生電話 ③負(fù)責(zé)我校的招生宣傳工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)4S店經(jīng)營管理，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營管理指標(biāo)；

2、建立和健全公司經(jīng)營管理和運營體系；

3、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高員工的工作技能和工作效率；

4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項的成本控制；

5、協(xié)調(diào)4S店與集團(tuán)、供應(yīng)商、主機廠的關(guān)系，確保公司利益。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，5-10年以上4S店總經(jīng)理經(jīng)驗；

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊合作精神，管理意識強，具有扁平化管理特點；

3、精通4S店經(jīng)營管理知識，熟悉售后業(yè)務(wù)操作流程；

4、具備較強的人際溝通能力及親和力，反映敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

（注：職位地址為工作地點~）
崗位特點：
1.不加班：8.30-17.00，太晚4s店就閉店了，不加班的銷售
崗
2.客戶來源：月/店內(nèi)精準(zhǔn)客戶400-1000個，買車/售后/保
養(yǎng)都可成交
3.客戶獨享：獨家合作（沒有同行搶業(yè)務(wù)），1人1個店（無
公司員工分業(yè)績）
4.成交方式：面銷為主（電話/微信輔助/公司無要求）立即
成單，無回款壓力
5.沒有經(jīng)驗：入職有培訓(xùn)/充足的學(xué)習(xí)時間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅

一、選拔條件，任職要求：
1、男女不限，銷售經(jīng)驗優(yōu)先！
2、核心工作：派駐在4S店接待來訪客戶，洽談汽車質(zhì)保期延長。
3、年齡20-35周歲，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件！
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對4S店每天進(jìn)廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長，將原來車輛3年質(zhì)保期延長到8年/20萬公里，
8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費維修服務(wù)。
三、薪資待遇：
薪酬：無責(zé)底薪2500＋提成＋獎勵＋工齡獎
試用期8一10K，入職半年1.5-3W
top 員工月薪3萬＋
四，福利待遇
1，社會保障：五險一金
2，帶薪年假
3，團(tuán)隊福利：生日派對、旅游派對，階段激勵方案！
五，晉升空間
客戶經(jīng)理一＞銷售組長一

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對橡套生產(chǎn)人員及工藝員進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工現(xiàn)場問題解決能力
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)推介、市場技術(shù)支持工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝優(yōu)化、技術(shù)降本、材料替代應(yīng)用研究及工藝標(biāo)準(zhǔn)化
4、參與產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計，參與編寫相應(yīng)的技術(shù)文件、作業(yè)指導(dǎo)書
5、參與編制鑒定產(chǎn)品的說明書及樣本手冊
6、負(fù)責(zé)提供面向銷售人員和客戶的產(chǎn)品介紹和電纜知識培訓(xùn)、技術(shù)答疑
7、負(fù)責(zé)項目實施計劃的制定與推動、負(fù)責(zé)完成橡套電纜新產(chǎn)品資料的編制工作

任職要求：

1、 大專學(xué)歷以上，5年以上工作經(jīng)驗
2、 熟悉連硫設(shè)備及生產(chǎn)工藝，
3、熟悉橡套電纜技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等工作
4、熟悉橡套電纜生產(chǎn)工藝控制、能夠解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

職位描述：

有初中畢業(yè)班工作經(jīng)驗，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)！

職位描述：

美團(tuán)送餐，為客戶提供配送服務(wù)