與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域公司主品系的招商布局與管理工作; 2、統(tǒng)籌制定辦事處所轄各縣區(qū)的渠道銷售政策; 3、統(tǒng)籌辦事處所轄區(qū)域的網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)與服務(wù)工作; 4、做好經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的品牌產(chǎn)品培訓(xùn)與政策培訓(xùn)工作; 5、善于分析研究市場競爭,有效制定各類渠道/消費(fèi)者活動(dòng); 6、按時(shí)完成辦事處的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作; 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,38周歲以下; 2、白酒/快消品行業(yè)三年以上一線工作經(jīng)驗(yàn); 3、五官端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有客戶資源者優(yōu)先錄用; 三、福利待遇: 1、公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn); 2、免費(fèi)提供工裝; 3、提供員工宿舍,有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游; 5、事業(yè)部評(píng)比,業(yè)績突出者,公司總部培訓(xùn),打開晉升通道; 四、晉升通道需知: 業(yè)務(wù)員→辦事處主管→辦事處主任/經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)/副總監(jiān) 職位福利:每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦事處所轄區(qū)域公司主品系的招商布局與管理工作; 2、統(tǒng)籌制定辦事處所轄各縣區(qū)的渠道銷售政策; 3、統(tǒng)籌辦事處所轄區(qū)域的網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)與服務(wù)工作; 4、做好經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的品牌產(chǎn)品培訓(xùn)與政策培訓(xùn)工作; 5、善于分析研究市場競爭,有效制定各類渠道/消費(fèi)者活動(dòng); 6、按時(shí)完成辦事處的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作; 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,38周歲以下; 2、白酒/快消品行業(yè)三年以上一線工作經(jīng)驗(yàn); 3、五官端正、責(zé)任心強(qiáng); 4、有客戶資源者優(yōu)先錄用; 三、福利待遇: 1、公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn); 2、免費(fèi)提供工裝; 3、提供員工宿舍,有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游; 5、事業(yè)部評(píng)比,業(yè)績突出者,公司總部培訓(xùn),打開晉升通道; 四、晉升通道需知: 業(yè)務(wù)員→辦事處主管→辦事處主任/經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)/副總監(jiān) 職位福利:每年多次調(diào)薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假
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