與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
本崗位負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核等方面。同時,需要負(fù)責(zé)市場營銷策略的制定和執(zhí)行,促進(jìn)銷售成果的提升,保證團(tuán)隊的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)
具備市場營銷能力和人員管理能力 ,通過精細(xì)化市場調(diào)研,制定合理化的營銷策略,合理分配資源,強(qiáng)化團(tuán)隊合作和有效溝通
崗位內(nèi)容:
電話溝通,處理新能源汽車方面用戶的咨詢、投訴等,沒有銷售性質(zhì);
崗位簡單,有老師手把手教,小白也可以;
薪資待遇:
綜合3000多--4000多;
工作時間:
排班,每天8小時工作,月休6天;
做一般納稅人和小規(guī)模納稅人報稅 工商年報 統(tǒng)計和日常財務(wù)工作
成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理: 工作職責(zé) * 從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及店鋪管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識 * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 * 維護(hù)并提升顧客滿意度 * 對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工資+季度獎金+年底雙薪+年度績效調(diào)薪 各項福利:五險一金+補(bǔ)充商業(yè)保險 服務(wù)滿一年10天帶薪年假 服務(wù)滿五年15天帶薪休假 服務(wù)滿十年20天帶薪休假 ,同時可享受八周帶薪休假
崗位職責(zé):
1、管理經(jīng)銷商、代理商、二批,積極建立終端客情關(guān)系;
2、掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
3、品類品項銷售管理、市場生動化管理;
4、新品的推廣,新的渠道的開展。
任職要求:
1、有志于長期從事快速消費品行業(yè),能吃苦耐勞;
2、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力好;
3、態(tài)度端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心.
工作地點:洛陽地區(qū)
薪資:底薪 績效 提成,綜合收入10000-12000,上不封頂,基本工資5-6K 績效5-6K 提成
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
負(fù)責(zé)區(qū)域:安陽、濮陽、鶴壁
崗位職責(zé):
1.責(zé)任區(qū)域市場業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)開拓各自區(qū)域內(nèi)的空白市場。
3.責(zé)任區(qū)域市場各品類達(dá)成。
4.責(zé)任區(qū)域市場銷售預(yù)估達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)及競品信息收集與分析。
6.責(zé)任區(qū)域市場客戶銷售管理;
8.負(fù)責(zé)新品推廣和目標(biāo)達(dá)成;
任職要求:
1.年齡25~38歲,中專及以上學(xué)歷;
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗,有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力;
4.談吐良好,溝通技巧佳,能適應(yīng)出差;
5.對產(chǎn)品有較好接受能力,愿與公司共同成長;6.對市場敏感度高,能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力;
7.工作安排需要服從公司分配;
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
職位亮點:知名品牌、專業(yè)管理 、無責(zé)底薪、高額提成
職位描述
1、負(fù)責(zé)高效完成公司的派車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度人員指揮;接送員工上下班
2、出車期間做到安全駕駛、文明駕駛;
3、定期檢查公司車輛的車容衛(wèi)生,確保車輛內(nèi)外整潔;
4、出車前車況的詳細(xì)檢查,確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài);
5、出車完成后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。
6、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)、維護(hù)和出車后的車身內(nèi)外清洗;
7、完成公司車輛的年審、保險、養(yǎng)路費的購買交納等工作事務(wù)
任職要求
1、25-45周歲,高中及以上文化程度,退伍軍人優(yōu)先,品行正直,身體健康;
2、身體健康,無高血壓、近視、遠(yuǎn)視等其他影響安全行車的疾??;
3、持有A1本以上駕照,熟練駕駛通勤客車,無犯罪記錄及交通違法滿分記錄;
4、有3年以上專職駕駛經(jīng)歷
5、有車輛維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗,能夠處理一些應(yīng)急的小問題。
6、家居住在安陽市區(qū)
職位福利:五險、績效獎金、彈性工作、帶薪年假、定期體檢
1.負(fù)責(zé)校區(qū)會員授課,教學(xué)服務(wù)等;
2.要求本科學(xué)歷,具備同行經(jīng)驗,英語四級以上,口語要好,善于溝通,富有親和力,形象氣質(zhì)佳,不需要教師資格證,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,長期穩(wěn)定,短期勿擾;
3.薪資福利:綜合4-8K 提成 五險一金 年假 法定假期 春節(jié)長假 節(jié)日福利;
4.上班時間:8:45--12:35,14:45--18:35,周二休息;
1.負(fù)責(zé)推進(jìn)部門整體銷售目標(biāo)的實現(xiàn),確保并提高市場占有率。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷渠道的開拓、建設(shè)及維護(hù)工作。包括但不限于:客戶開拓和維護(hù),細(xì)分客戶市場,挖掘客戶需求,拓展市場領(lǐng)域并建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場日常商情、市場調(diào)研信息的收集并及時反饋。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售合同的簽訂、訂單管理、貨款催收及結(jié)算工作。
5.負(fù)責(zé)玉米、大豆等品種銷售業(yè)務(wù)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
1.負(fù)責(zé)中心會員招募,會員溝通維護(hù)等;
2.要求大專以上學(xué)歷,有上進(jìn)心,目標(biāo)感強(qiáng)烈,善于溝通,富有親和力,形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.薪資福:綜合3000-10000 提成 五險一金 年假 法定假期 春節(jié)長假 節(jié)日福利;
4.上班時間:8:45--12:35,14:15--18:00,周二休息;
5.上班地點:上城公館。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護(hù)管理等工作,
2、搜集客戶資料(公司提供資料),錄入crm客戶管理系統(tǒng),拜訪客戶簽單收款;
3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作;
崗位要求:
1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀,勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè);
2、熱愛銷售工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè),
3、善于溝通,有較好表達(dá)能力,思維清晰;
4、有強(qiáng)烈的高收入欲望、成長意愿,抗壓力強(qiáng),在工作中能化壓力為動力;
5、年齡18-40歲,中專以上學(xué)歷,男女不限,公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練
工作時間:8:30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)
薪資福利:
無責(zé)底薪3-5k 高提成 績效 獎金,前期綜合月薪6-9k,能力出眾著月入萬元以上;
福利:五險一金、大小周,節(jié)日福利,團(tuán)建,聚餐,旅游、年假、婚假、孝心基金等;
注:公司辦公環(huán)境舒適,輕松,活潑,公司團(tuán)隊年輕化,有朝氣,實力雄厚(近20年發(fā)展歷史,現(xiàn)有員工150多人,9家分公司),因公司發(fā)展迅猛,期待有夢想的您加入我們,虛位以待,職等您來 ??!
工作內(nèi)容還是很輕松的,晉升空間大,團(tuán)隊氛圍輕松年輕,都是95/00后,主管開明不古板:如果合適,面試的時候就能看到,薪資在客服崗高出同行30%,適合長期干!!!
工作內(nèi)容:處理平臺客戶問題,以及后續(xù)處理后續(xù)問題。入職有相關(guān)培訓(xùn)。純文職 沒有銷售性質(zhì)!!!
時間:排班制,8小時工作制,排班休息
薪資:底薪 補(bǔ)助 晚補(bǔ) 獎金,3000多到4000多之間。
福利待遇:1.生日會,下午茶,節(jié)假日禮品,不定期團(tuán)建
任職要求:
1、服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè),大專及以上。
2、能熟練操作photoshop\illustrator\coreldraw等軟件應(yīng)用。
3、工作責(zé)任心強(qiáng),積極好學(xué),勤奮上進(jìn)。
4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、熟悉童裝行業(yè)流行趨勢
6、對童裝有較強(qiáng)的洞察能力和遠(yuǎn)見。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,銷售阿里巴巴系列產(chǎn)品和服務(wù); 2、搜集客戶資料(公司提供資料),錄入crm,預(yù)約拜訪,談客戶,簽單收款;
3、做好客戶服務(wù)、維護(hù)、工作;
4、銷售方式:顧問式銷售:電話銷售、邀約客戶上門拜訪洽談、陌拜、會議營銷等。
崗位要求:
1、認(rèn)同公司和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀,勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè);
2、熱愛銷售工作,熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè),有半年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有半年以上銷售崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于溝通,有較好表達(dá)能力,邏輯思維清晰;
4、渴望自身成長、有團(tuán)隊意識、吃苦耐勞并且對高收入有強(qiáng)烈欲望
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲,學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(入職培訓(xùn)期間除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.正式員工入職可享受五險一金;
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外)
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
免費求職
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