與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:智能手機接單,在時間內(nèi)到餐廳取餐品送到地點、在固定區(qū)域內(nèi)派送、工作簡單有趣、快速上手崗位.
職位要求:年齡18-50歲;
身體健康;
無違法犯罪記錄;
具有良好的服務(wù)意識和溝通能力;
具有團隊合作精神;具有手機操作和簡單計算能力。
工作時間:每天工作八小時 根據(jù)公司的安排.
薪資結(jié)算方式:按單提成 天氣補貼、重量補貼、距離補貼、加班補貼、夜班補貼等......
綜合薪資4500—8000上不封頂、多勞多得,另外還有新人入職獎勵.
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)手機銷售、渠道目標達成;
2、負責區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護;
3、負責區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗店拓展及運營管理;
4、負責區(qū)域內(nèi)運營商、廠商關(guān)系建立與維護。
任職要求:
1、教育及年齡:28歲及以下,大學??疲ê┮陨蠈W歷;
2、能力:積極主動,能吃苦,有責任心:具有團隊精神,善于學習,創(chuàng)新。
3、有通訊行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地址:安陽市區(qū)及下轄縣區(qū)
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、績效獎金、交通補助、帶薪年假、通訊補助、定期體檢、定期團建
火車站安檢員:1.負責掃描檢查乘客隨身物品是否攜帶有違禁品;2.維持站內(nèi)秩序,輔助站長的日常工作等。
招聘條件
1、18周歲以上,五官端正,身材勻稱;
2、政治面貌良好,無前科,無紋身和明顯傷疤,工作適應(yīng)能力強,語言表達能力較好服從安排;
3、不限制專業(yè),不限戶籍,接收符合要求的無畢業(yè)證實習大學生;
4、單位提供宿舍,餐補,統(tǒng)一配備床品、服裝被褥等;
5、工作時間:8小時工作制或者上幾休幾(例如上二休二或上三休三等);
6、任職期間內(nèi)工作認真負責,可提升為中層管理人員,擇優(yōu)納入骨干員工管理,晉升空間大。
應(yīng)聘須知:入職前需在鄭州總部進行為期一周的培訓;2年同崗位工作經(jīng)驗為硬性條件。請了解清楚后進行進一步溝通哦~
【崗位職責】
1、主要負責公司各部門人員招聘,面試和后續(xù)跟進;
2、維護客戶資料庫,確保資料庫活躍度;
3、負責公司日常行政事務(wù)開展,包括接待安排、團隊建設(shè)、節(jié)日福利籌備、差旅行程安排、對外事務(wù)處理;
4、執(zhí)行并完善總公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
6、對接總部其余人事行政工作內(nèi)容和需求,及時反饋報備。
【技能及經(jīng)驗要求】
1、25-35歲,大專及以上學歷,2年以上行政人事經(jīng)驗;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
4、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
5、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
6、熟練操作office辦公軟件。
【福利待遇】
薪資:2500
8:30-12:00 ,14:00-18:30 ,單雙輪休
1.端午,中秋,過年發(fā)放禮品。
2.法定節(jié)假日正常放假。
3.優(yōu)秀員工還有機會去阿里總部培訓學習。
膏方中醫(yī)藥科技(徐州)有限公司是專業(yè)推廣四季膏方的專業(yè)化公司,專業(yè)為全國大中小醫(yī)院開展四季膏方項目提供專業(yè)的學術(shù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)支持?,F(xiàn)為適應(yīng)市場發(fā)展的需求,誠招合作以下在醫(yī)院工作的駐院代表:
駐院學術(shù)代表資格要求:具有合伙人思維,男女專業(yè)不限,年齡18歲以上,??埔陨蠈W歷;品貌端正,坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情;有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;具有獨立的分析和解決問題的能力;有良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。積極主動,正能量思維,具有良好的執(zhí)行力。
待遇標準:三個月期滿時,月收入達5000元;第一年,期滿時,月收入達10000元;第二年,正式期,月收入達10000-30000元。
職位概要:建立、維護、擴大銷售終端,完成銷售分銷目標和分銷計劃。工作內(nèi)容:為所轄客戶及醫(yī)生提供專業(yè)性支持工作;在醫(yī)院內(nèi)擴大公司產(chǎn)品及項目覆蓋率;按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹項目及產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料;對所管轄的醫(yī)生進行產(chǎn)品宣傳、培訓、公關(guān)促銷等工作;建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷售報表;參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;與客戶建立良好關(guān)系,以維護企業(yè)形象。公司提供:市場營銷、產(chǎn)品知識、項目常識、膏方知識等方面的培訓。
時間工作要求:每天至少在院工作不低于8小時,拜訪人數(shù)不低于20人,目的明確,方法正確,做好報表。
工作條件:醫(yī)院,環(huán)境比較舒適,基本無危險,無職業(yè)病風險。
工作職責:1、協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理2、協(xié)助臨床試驗在醫(yī)院開展時的受試者篩選入組工作3、協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作4、協(xié)助完成臨床研究藥物管理和計數(shù),包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄5、協(xié)助研究者填寫病例報告表6、協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪7、協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作任職資格:1、大專及以上學歷,護理、臨床醫(yī)學、藥學等專業(yè)畢業(yè)2、參與過多中心臨床試驗項目經(jīng)驗或有1年以上臨床護理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮3、了解藥物臨床試驗工作流程,喜歡從事臨床科研工作4、 具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神5、 有責任心,積極進取,謹慎細致,條理性強6、 英語CET4及以上,讀寫能力佳7、 能熟練應(yīng)用office等辦公軟件 職能類別:臨床協(xié)調(diào)員 關(guān)鍵字:藥物臨床試驗臨床試驗
1.負責中心會員招募,會員溝通維護等;
2.要求大專以上學歷,有上進心,目標感強烈,善于溝通,富有親和力,形象氣質(zhì)佳,有教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.薪資福:綜合3000-10000 提成 五險一金 年假 法定假期 春節(jié)長假 節(jié)日福利;
4.上班時間:8:45--12:35,14:45--18:35,周二休息;
5.上班地點:上城公館。
1.任職要求:大專及以上文憑,美術(shù)、幼師專業(yè),有教師資格證優(yōu)先 2.上班時間:單休/每周 3.薪資待遇:底薪+提成+獎金,綜合工資3K~6K 4.崗位職責:負責制作課件,能夠獨立教學,跟進家長進行教學回訪
1.負責顧問部門的團隊管理,目標達成等;
2.要求學歷大專以上,具備銷售經(jīng)驗 同行經(jīng)驗,要求帶團隊經(jīng)驗,年齡35歲以下,具備營銷能力;
3.薪資福利:綜合4000-10000 提成 五險一金 年假 法定假期 春節(jié)長假 節(jié)日福利;
4.上班時間:8:45--12:35,14:45--18:35;
區(qū)域:河南省內(nèi)
客戶:電力公司及相關(guān)企業(yè)
崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)電力項目的營銷工作,收集項目信息,追蹤項目進度,了解項目需求,基于客戶需求挖掘,提供解決方案;
2.根據(jù)公司整體計劃完成銷售合同的簽定、正常履行、并負責處理銷售過程中出現(xiàn)的協(xié)調(diào)與溝通以及回款的跟進;
3.負責客戶信息的收集和客情關(guān)系的維護,提高項目中標機會;
4.負責協(xié)調(diào)整個項目周期的組織、協(xié)調(diào)、交付等工作。
任職要求:
1.年齡在35歲以內(nèi);
2.吃苦耐勞,適應(yīng)能力強;
3.可適應(yīng)河南省內(nèi)出差,可選負責地區(qū)洛陽、安陽、開封、新鄉(xiāng)、南陽等;
4.具有較強的溝通能力、學習能力,良好的心理承受能力。
1、工作內(nèi)容:辦公室文員,處理新能源客戶問題,解決用戶咨詢。
入職有相關(guān)培訓。純文職 沒有銷售性質(zhì)!!!
2、時間:8小時工作制,排班休息
3、薪資:綜合薪資4000-5000。
4、福利待遇:1.生日會,下午茶,節(jié)假日禮品,不定期團建
川菜廚師、粵菜廚師、幫廚、切配、面點師、串燒員
工作內(nèi)容
在線和熱線的方式解答客戶咨詢/售后問題。
工作時間
8小時工作制,排班制
薪資待遇
綜合薪資3-4k
負責風力發(fā)電站規(guī)劃制定、設(shè)計和勘測,以及設(shè)備的調(diào)試,為發(fā)電站建設(shè)提供工程技術(shù)支持的工程技術(shù)人員.對風機進行維修維護.接受小白.需要駐場和登高.持三證(高壓電工證.低壓電工證.高空作業(yè)證)
崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部內(nèi)人才相關(guān)制度、政策,完成區(qū)域內(nèi)各城市管理梯隊搭建及管理人員培養(yǎng)儲備工作。針對區(qū)域管轄站點的穩(wěn)定性,采取措施(包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協(xié)調(diào)、站點騎手動態(tài)監(jiān)督等);
2、依據(jù)城市業(yè)績指標,協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定城市內(nèi)各站點的經(jīng)營指標及執(zhí)行方案,并推動落地,監(jiān)督執(zhí)行,過程中優(yōu)化方案,保障城市業(yè)績指標的達成;
3、通過各站點數(shù)據(jù)分析,制定合理有效的政策方案,有效提高城市的體驗數(shù)據(jù)和商權(quán)益考核指標;
4、合理申請匹配資源,完成城市內(nèi)各站點完成階段性及月、季度KPI考核的目標及商權(quán)益考核指標;
5、負責負責對美團政策的解讀與執(zhí)行落地,協(xié)同配合甲方完成城市內(nèi)的各項事務(wù);
6、準確監(jiān)督、掌握友商及配送市場的行業(yè)發(fā)展情況;
7、協(xié)同安全合規(guī)工作,保證城市內(nèi)人力、物力及財務(wù)安全以及工作的合規(guī)性;
8、負責收集城市管轄站點的意見,協(xié)同區(qū)域經(jīng)理制定運營缺失整改等方案;
9、負責城市管轄站點的經(jīng)營分析(包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等);
10、負責城市管轄站點人力、行政、財務(wù)相關(guān)事項的審核、監(jiān)督及審批。保證及時性與準確性。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、了解城市配送行業(yè)與市場,具有物流配送行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。具有10人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有較強的團隊意識,良好的溝通協(xié)同能力、邏輯分析能力;
4、為人認真負責,善于思考。有遠見、有格局。
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