職位描述：薪資待遇高，有能力者優(yōu)先，公司氣氛好，福利多， 不加班，歡迎有夢想的有志者加入我們。 崗位職責: 1.負責外出開發(fā)戶外廣告(媒體)客戶 2.完成客戶的洽談，簽訂合同，跟單和后期維護 工作任職要求: 1.年齡25-40歲，男女不限 2.有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮 3.有較強的學習，商務溝通洽談能力，理解力好悟性 4.性格開朗，親和力強，積極進取，認真負責 5.熱愛廣告行業(yè)，公司致力于培養(yǎng)專業(yè)的大客戶銷售人才
彭麗娟
前臺行政
yoyo
職位介紹1、本科及以上學歷，30歲以下； 2、計算機、自動化、法律、財務、審計、管理、貿易、英語類等，如電子與通信工程、信息工程、計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、信息與計算科學、大數據、軟件工程、數據科學與大數據技術、信息與計算科學、動化、智能化、人工智能、電氣工程及其自動化、法學、警察、審計、偵查、工商管理、企業(yè)管理、人力資源、財務管理、會計學、工商管理、行政管理、國際貿易、市場營銷、英語、印尼語等； 3、具有較強的學習能力、溝通能力及文字表達能力，抗壓能力強； 4、具備強烈的責任心和團隊合作精神，工作態(tài)度認真、責任心強、肯吃苦，有奉獻精神； 5、工作態(tài)度積極，有責任心，細心
張女士
工作職責： 1、負責公司所以信息發(fā)布，除發(fā)微信群外，同時私信發(fā)給市分撥、縣倉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店； 2、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通，傳達每期特價相關信息，并跟蹤訂貨數據； 3、每天通過后臺系統(tǒng)檢查LED屏使用情況，使用異常的及時反饋縣城、區(qū)域運營經理溝通處理； 4、負責每天數據統(tǒng)計、分析，并反饋給縣倉、區(qū)域運營經理，以便縣倉、區(qū)域運營經理跟進； 5、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)店如何推廣、如何提升業(yè)績； 6、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)店產品需求，及時反饋給公司； 7、負責和鄉(xiāng)鎮(zhèn)店點對點溝通，針對存在問題，及時反饋給縣倉、區(qū)域運營經理、及公司； 8、負責新品數據調研； 9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店定貨跟蹤、售后協(xié)調、處理，有問題及時協(xié)調、處理； 任職要求： 1、 全日制大專以上學歷（含大專）。 2、90后。 3、 有較強溝通能力強及文字表達能力。
何女士
1、臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、具有良好的溝通、轉化、演講能力，性格外向； 3、具有臨床兒科學術推廣經驗2年以上，并能良好的掌握中醫(yī)適宜技術（若原來未有基礎，可參加培訓學習，并在規(guī)定時間內考取崗位對應的技術證書）； 4、具備良好的團隊協(xié)作精神、吃苦耐勞、責任心強，完成工作任務； 5、能適應出差。
汪云峰
課程銷售
yoyo
我們的發(fā)展： 中業(yè)教育官方網站：http://www.zhongye.net/ 中業(yè)教育，全稱：北京中業(yè)匯智教育科技有限公司，全國十大教育培訓機構，專注于職業(yè)考證和學歷提升，2002年成立，北京、上海、鄭州、南京、長沙、杭州五大運營中心，鄭州分公司于2017年成立，鄭州在職員工1500人，將打造職業(yè)教育領域的榜樣品牌！ 我們能夠提供給你： 1.拿到你手軟—無責底薪3000~6000+工齡調薪+高提成（提成點5%~15%+周獎金月獎金）平均月收入8000+（稅后）如果你想讓自己生活更享受的，快加入我們！ 2.我們相信，只有吃好才有力氣減肥，只有玩好才有力氣工作，每年國外游，部門聚餐； 3.入職有帶薪3天的培訓，師傅一對一教學，另有免費的課程學習； 4.只有想不到，沒有給不了—完善的福利保障，繳納五險，帶薪春節(jié)假16天，（滿一年延長5天）節(jié)假日福利生日福利 5.完善的晉升機制，每年6月份、12月份競聘，業(yè)績達到事業(yè)部的前30%能夠晉升銷售主管，另有專業(yè)化的管理培訓+個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃 一、我要做什么： 不需要主動開發(fā)客戶！不需要跑市場、陌拜、盲打號碼等等！公司提供精準意向學員信息！只需要進行客戶回訪、解決報考疑問，完成報班即可！ 二、我們的要求： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛； 4、良好的團隊合作能力、學習能力、不斷提高自身的修養(yǎng)和能力； 5、年齡要求20-35周歲； 工作時間：每天上班7個半小時 上午8：30~12：00 下午13：30~17：30 周六周天可任意調休 我們的團隊： 1.團隊很年輕，都是90后，溝通無隔閡，有激情，為達成一件事拼盡全力 2.Leader很隨和，也是行業(yè)大牛，聊天溝通都會發(fā)自內心指導身邊的伙伴 辦公場地：高端寫字樓楷林國際8個樓層辦公區(qū)域，交通方便，地鐵口，公交站旁 乘車路線：地鐵一號線民航路站下，F1出口向東200米楷林國際；公交路線919路 916 路122路B18路26路43 路115路 s126路 s127路到公司樓下 上班 地址：金水區(qū)英協(xié)路楷林國際A座21樓2106室 聯(lián)系人 謝老師 一六六九六零七零二六八 同微信
謝銳
我們的發(fā)展： 中業(yè)教育官方網站：http://www.zhongye.net/ 中業(yè)教育，全稱：北京中業(yè)匯智教育科技有限公司，全國十大教育培訓機構，專注于職業(yè)考證和學歷提升，2002年成立，北京、上海、鄭州、南京、長沙、杭州五大運營中心，鄭州分公司于2017年成立，鄭州在職員工1500人，將打造職業(yè)教育領域的榜樣品牌！ 我們能夠提供給你： 1.拿到你手軟—無責底薪3000~6000+工齡調薪+高提成（提成點5%~15%+周獎金月獎金）平均月收入8000+（稅后）如果你想讓自己生活更享受的，快加入我們！ 2.我們相信，只有吃好才有力氣減肥，只有玩好才有力氣工作，每年國外游，部門聚餐； 3.入職有帶薪3天的培訓，師傅一對一教學，另有免費的課程學習； 4.只有想不到，沒有給不了—完善的福利保障，繳納五險，帶薪春節(jié)假16天，（滿一年延長5天）節(jié)假日福利生日福利 5.完善的晉升機制，每年6月份、12月份競聘，業(yè)績達到事業(yè)部的前30%能夠晉升銷售主管，另有專業(yè)化的管理培訓+個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃 一、我要做什么： 不需要主動開發(fā)客戶！不需要跑市場、陌拜、盲打號碼等等！公司提供精準意向學員信息！只需要進行客戶回訪、解決報考疑問，完成報班即可！ 二、我們的要求： 1、性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛； 4、良好的團隊合作能力、學習能力、不斷提高自身的修養(yǎng)和能力； 5、年齡要求21-35周歲； 工作時間：每天上班7個半小時 上午8：30~12：00 下午13：30~17：30 周六周天可任意調休 我們的團隊： 1.團隊很年輕，都是90后，溝通無隔閡，有激情，為達成一件事拼盡全力 2.Leader很隨和，也是行業(yè)大牛，聊天溝通都會發(fā)自內心指導身邊的伙伴 辦公場地：高端寫字樓楷林國際8個樓層辦公區(qū)域，交通方便，地鐵口，公交站旁 乘車路線：地鐵一號線民航路站下，F1出口向東200米楷林國際；公交路線919路 916 路122路B18路26路43 路115路 s126路 s127路到公司樓下 上班 地址：金水區(qū)英協(xié)路楷林國際A座21樓2106室 聯(lián)系人 謝老師 一六六九六零七零二六八 同微信
謝銳
金蘭企劃專業(yè)編制編寫社會穩(wěn)定風險評估報告、可行性研究報告、節(jié)能評估報告、資金申請報告、商業(yè)計劃書、項目穩(wěn)定回報論證報告(3A甲級)、社會穩(wěn)定風險評估工作，要圍繞評估事項可能存在的穩(wěn)定風險，進行合法性、合理性、可行性、穩(wěn)定性評估，確定不穩(wěn)定隱患和問題的風險范圍和可控程度。 金蘭企業(yè)可以成為上萬企業(yè)目前的最優(yōu)選擇，靠的是專業(yè)，靠的是誠信，靠的是經驗，選擇我們，我們的專業(yè)度和高通過率會是給您最大的安慰。目前，集團已為上萬家客戶及伙伴提供了專業(yè)、精準的商業(yè)策劃服務，并得到了客戶及行業(yè)的一致好評。多年的行業(yè)經驗，積累了10000多個商業(yè)策劃案例。已儲備了大量的經濟數據和信息，并建立了順暢、穩(wěn)定的信息和數據采集渠道。項目庫重點項目5000多個，企業(yè)庫企業(yè)10000多家。 我們公司的公司優(yōu)勢：優(yōu)質團隊、專業(yè)理論、經驗豐富、服務承諾、創(chuàng)造思維、高性價比、服務體系、執(zhí)行能力、策劃高度、策劃寬度、策劃深度、策劃力度、保密合作、服務便捷。可行性研究報告是從事一種經濟活動（投資）之前，雙方要從經濟、技術、生產、供銷直到社會各種環(huán)境、法律等各種因素進行具體調查、研究、分析，確定有利和不利的因素、項目是否可行，估計成功率大小、經濟效益和社會效果程度，為決策者和主管機關審批的上報文件?？尚行詧蟾娴姆诸悾?、用于企業(yè)融資、對外招商合作的可行性研究報告。此類研究報告通常要求市場分析準確、投資方案合理、并提供競爭分析、營銷計劃、管理方案、技術研發(fā)等實際運作方案。2
宋先生
工作內容： 1、負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程； 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫； 4、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。 5、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。 我們的福利： 1、高薪，高提成，氛圍好 2、定期團建以及生日福利 3、我們擁有較大的晉升空間，歡迎您一起呀
金貝
職位要求? 1， 年齡18- -35周歲，性格活潑開朗、溝通能力較佳、應變能力較強? 2，形象好、氣質佳、視頻效果優(yōu)? 3，聊天、脫口秀等等? 4，時間穩(wěn)定，肯吃苦，有上進心? 公司扶持:? 1.新人有運營一對一培訓，包教包帶包培訓，教你成功邁出直播一步。? 2.專業(yè)策劃團隊根據個人風格進行直播策劃，幫助你快速成長? 3.給予推薦位扶持，方便快速起步? 職位描述: .? 1，直播便捷化:在家播、在公司播都可以? 2，一 對一直播輔導，配備經紀人全程輔導，24小時在崗 ? 3，完全免費，不收取任何費用? 4，包扶持，包推薦?
王夢娟
崗位職責： 1、接受客戶咨詢，為客戶提供報價單; 2、維護老客戶客情關系，為老客戶提供高質量咨詢服務; 任職資格: 1、口齒清晰，普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情; 3、我們給您平臺，任您展翅高飛。薪資待遇: 1、上班時間8:30-12:00/13:30-18:00;周末雙休 2、待遇優(yōu):無責底薪+話補+高薪提成+激勵獎金(月激勵季度激勵年度激勵); 3、獎金厚:年終獎神馬的都弱爆了、這里有季度獎、月獎和周獎,還有開單獎; , 4、晉升快:每半年一次晉升機會,管理人員100%內部提拔,銷售和管理雙晉升通道,廣闊的晉升空間; , 5、每年2-3次的團隊旅游，不定期聚餐、年假、婚假、產假等帶薪休假:我們需要: 1、有夢想，并相信能實現自己的夢想; 2、有掙錢的欲望，每月收入期望在萬元以上; 3、有激情，能承受超負荷、高強度的工作并樂此不疲;4、有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)，把自己的工作當成事業(yè);
泰康人壽
崗位職責： 1、銷售訂單處理； 2、銷售數據分析； 3、合同管理； 4、業(yè)務人員招聘； 5、其他銷售總監(jiān)安排的工作； 任職要求： 1、 溝通能力強； 2、 精通WORD/EXCEL/PPT
何女士
一、崗位職責： 1、負責指導學員了解課程，接聽學員來電、回答學員在線提出的問題,促成學員購買； 2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單； 3、負責完成部門下達的工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。 二、任職要求： 1、年齡22-35周歲； 2、不要求你有復讀機的水平，但是一定要表達流暢，熟練與學員進行溝通； 3、熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我提升付諸努力； 4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛； 5、有過教育行業(yè)經驗者優(yōu)先； 三、培訓制度 1.企業(yè)文化培訓 2.進行一對一全方面產品知識的培訓； 3.進行業(yè)務能力提升的培訓； 4.營銷技巧的培訓； 四、員工福利制度 1、年終獎金(分紅)； 2、穩(wěn)定的保證支持，無責底薪+高提成+專項獎金，平均月收入8000+； 3、福利待遇優(yōu)厚(五險+三八婦女節(jié)費+五一勞動節(jié)費+端午禮品+國慶過節(jié)費+中秋禮品+元旦過節(jié)費+員工生日費及小禮品一份+婚假福利)； 4.良好的晉升發(fā)展平臺，銷售—組長—主管—經理，我們更看重你的能力； 5.享受正常法定假日，帶薪春節(jié)假(15—20)天 + 滿一年加5天帶薪年假； 6.豐富部門活動、戶外拓展、國內旅游，獎勵豪華國外游； 7.穩(wěn)定的團隊，親切的同事，和諧的辦公環(huán)境。 工作地址： 河南省鄭州市金水區(qū)金水路楷林國際A座21樓2106室 謝 一六六九六零七零二六八 同微信
謝銳
職位描述 1、公司提供精準客戶資源進行電話與客戶推廣、邀約； 2、通過電話跟客戶建立溝通并維護客戶關系； 3、貫徹執(zhí)行公司制度、政策、完成銷售目標； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 任職要求： 1、18歲以上，口齒清晰、普通話標準 2、對銷售工作有熱情、自信大方、期望高薪 3、性格開朗、正能量、對工作富有激情 您的福利待遇： 1、培訓：帶薪崗前培訓，在職培訓，拓展培訓 2、晉升：公平的晉升機制，多元化的晉升渠道 3、福利：團建拓展、生日會、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利 4、假期：法定節(jié)假日、帶薪婚假、帶薪年假
18538318802
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