與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
一、養(yǎng)殖場(chǎng)技工500名 1、崗位職責(zé): ①豬群飼喂:每日進(jìn)行豬群飼喂,每周進(jìn)行膘情評(píng)定,進(jìn)行調(diào)料;每月1次校料; ②巡查豬圈:異常豬群識(shí)別,采樣送檢; ③護(hù)理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊(duì)豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個(gè)體治療; ④單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用。 2、任職要求: ①年齡:18-45周歲(以二代身份證為準(zhǔn)) ②身體健康,會(huì)使用智能手機(jī),能接受場(chǎng)區(qū)工作環(huán)境。 3、工作地點(diǎn)(南陽(yáng)市): ①內(nèi)鄉(xiāng)縣:馬山口鎮(zhèn)、余關(guān)鎮(zhèn)、王店鎮(zhèn)、灌漲鎮(zhèn)、師崗鎮(zhèn) ②西峽縣:田關(guān)鎮(zhèn) ③鎮(zhèn)平縣:曲屯鎮(zhèn)、老莊鎮(zhèn) 三、福利待遇:福利待遇:每月出場(chǎng)休假4天 1、情感關(guān)懷:配偶/男女朋友可進(jìn)場(chǎng)團(tuán)聚 2、子女關(guān)懷:假期子女進(jìn)場(chǎng)團(tuán)聚,夏令營(yíng)、母子工程 3、父母關(guān)懷:老人可進(jìn)場(chǎng)共同生活,優(yōu)秀員工父母體檢 4、員工關(guān)懷:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、員工食堂、員工體檢、節(jié)假日福利 5、娛樂(lè)生活:生日會(huì)/運(yùn)動(dòng)會(huì)/啤酒晚會(huì)/國(guó)慶晚會(huì)/茶話(huà)會(huì)、健身器材一應(yīng)俱全
職責(zé)描述: 工作職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化的階段性銷(xiāo)售目標(biāo);收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息,幫助戰(zhàn)區(qū)和部門(mén)梳理完善銷(xiāo)售策略; 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶(hù)/詢(xún)盤(pán)客戶(hù)的拜訪(fǎng)、需求明確及活動(dòng)邀約;負(fù)責(zé)客戶(hù)展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng);根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求,統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)信息; 3、負(fù)責(zé)來(lái)司客戶(hù)的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn); 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接,及時(shí)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題;按要求定期提交銷(xiāo)售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)(日/周/月); 薪資待遇:基本工資8-10K 高提成 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 各類(lèi)豐厚獎(jiǎng)金 話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助=年薪15-30W ,同行業(yè)偏上薪資,優(yōu)秀者薪資上不封頂!試用期薪資不打折! 本公司銷(xiāo)售普遍年收入:一般干15-20萬(wàn)/年;努力干25-30萬(wàn)/年;拼命干30-60萬(wàn)/年 福利待遇: 1、良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái); 2、簽訂勞動(dòng)合同,繳納完善的社會(huì)五險(xiǎn)一金; 3、提供通訊補(bǔ)助等; 4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練; 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假; 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤; 7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線(xiàn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升自身專(zhuān)業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng); 8、公司部門(mén)不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情。 任職要求: 任職資格: 1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)短期出差,有車(chē)有駕照; 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備1年以上工業(yè)品類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求; 4、有工作熱情,喜歡挑戰(zhàn),有上進(jìn)心,有清晰明確的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃; 5、有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力;
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作。 2、完成公司下達(dá)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),挖掘客戶(hù)需求,推薦公司產(chǎn)品。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
2、按照區(qū)域經(jīng)理布置的年度銷(xiāo)售計(jì)劃與相關(guān)的規(guī)定,針對(duì)客戶(hù)不同情況,向各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)介 紹、推廣公司的檢驗(yàn)項(xiàng)目,建立和維護(hù)良好的關(guān)系;
3、收集所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息,了解客戶(hù)需求,有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;并對(duì)推廣效果 進(jìn)行詳細(xì)分析,不斷改善,保障業(yè)務(wù)拓展的有效完成;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂、銷(xiāo)售全過(guò)程的跟蹤及客戶(hù)回款的催交;
5、及時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)生干部或一年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,善于溝通,做事有條理性;
4、具有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
福利待遇:
1、公司提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,鼓勵(lì)員工快速成長(zhǎng);
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,生日福利,年度體檢,年度旅游等福利
3、公司為員工提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及完整的個(gè)人晉升通道。
崗位要求:
1、性別不限,年齡35-55歲,
2、有8年及以上建筑及相關(guān)行業(yè)法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé):
1、審核以及擬定建筑行業(yè)相關(guān)合同,
2、為公司提供風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并監(jiān)督把控企業(yè)在運(yùn)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)
3、處理對(duì)下(供應(yīng)商、勞務(wù)分包等)的各種糾紛
4、處理項(xiàng)目上發(fā)生工傷糾紛
4、協(xié)助處理公司發(fā)生的勞動(dòng)糾紛
5、定期進(jìn)行法律常識(shí)的培訓(xùn)
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作事項(xiàng)
1.負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作; 2.積極參與實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、研發(fā),與實(shí)驗(yàn)負(fù)責(zé)人保持良好的溝通; 3.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室完成日常管理等相關(guān)工作;
崗位職責(zé):
1. SOC BSP整合、開(kāi)發(fā)與移植
2. 開(kāi)發(fā)工廠生產(chǎn)測(cè)試程序、產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證相關(guān)工具程序
3. 支持工廠生產(chǎn)測(cè)試,包含問(wèn)題分析、厘清、排除及狀況回報(bào)
4. 協(xié)助取得產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證,包含問(wèn)題分析、厘清、排除及狀況回報(bào)
5. 客戶(hù)端(車(chē)廠)之問(wèn)題分析、排除及狀況回報(bào)
任職要求:
本科,CET-4,計(jì)算機(jī)、信息管理、電子類(lèi)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
一、薪資待遇: 1.8000-15000元/月(能力決定薪資) 2. 經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先 3. 提供免費(fèi)員工宿舍 4.月休4天,可調(diào)休 二、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域線(xiàn)上的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),運(yùn)營(yíng)管理工作; 2. 做好產(chǎn)品宣傳,推廣,籌劃等工作,提供有建設(shè)性的運(yùn)營(yíng)方案; 3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,開(kāi)展下一階段工作; 三、任職要求: 1、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神與創(chuàng)新精神; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
工作內(nèi)容:加工煮熟的金槍魚(yú),產(chǎn)品無(wú)毒無(wú)害,工作簡(jiǎn)單,包教包會(huì);車(chē)間不是冷庫(kù),四季恒溫18度-20度,不凍手。 一、招工條件 1、身體健康,無(wú)傳染性疾病皮膚病。 2、年齡18-55周歲,男女不限。 3、遵章守法,吃苦耐勞。 二:工資標(biāo)準(zhǔn) 1、魚(yú) 柳 工:計(jì)件工資 4500-9000元/月,平均工資 5500元/月,多勞多得上不封頂。 2、輔助工:140-150元/天,計(jì)件工資。 3、全 勤 獎(jiǎng):400元/月,無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假,當(dāng)月發(fā)放。 4、返廠補(bǔ)助:1400元,魚(yú)柳工干滿(mǎn)一年,第二年開(kāi)工按時(shí)返廠。 5、工資發(fā)放:每月18號(hào)按時(shí)發(fā)工資,不拖欠,年底工資全部結(jié)清。 三、上班時(shí)間 早上6:00—下午18:00,每周休息1天。 四、福利待遇 1、報(bào)銷(xiāo)路費(fèi):依據(jù)路程遠(yuǎn)近,每月隨工資發(fā)放。 2、住房補(bǔ)貼:200元(僅限夫妻)。 3、包吃包?。好赓M(fèi)提供食宿,宿舍配備暖氣空調(diào)(被褥用品需自理); 4、為員工提供浴室,隨時(shí)可以洗澡; 聯(lián)系人:王阿妮(人事經(jīng)理) 電 話(huà):15315428723(同微信號(hào)) 地 址:山東省青島市膠州市九龍鎮(zhèn)華山路1號(hào)
崗位內(nèi)容:
1. 提供機(jī)器人的技術(shù)支持,包括調(diào)試、培訓(xùn)、問(wèn)題解答等
2. 協(xié)助銷(xiāo)售工程師進(jìn)行機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)展示及演示
3. 對(duì)機(jī)器人運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4. 組織開(kāi)展機(jī)器人調(diào)試、試產(chǎn)等活動(dòng),推進(jìn)機(jī)器人項(xiàng)目的順利實(shí)施
任職要求:
1. 機(jī)械、自動(dòng)化、電氣、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 具備較強(qiáng)的溝通和問(wèn)題解決能力,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供高質(zhì)量的技術(shù)支持和服務(wù)
3. 熟悉ROS、PLC、PC等機(jī)器人控制系統(tǒng),有較強(qiáng)的編程能力
4. 具有機(jī)器人調(diào)試或相似領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蜀中招聘以下崗位:
1:縣級(jí)經(jīng)理(年收入15-30萬(wàn))
要求:(30-45歲)有車(chē),有充足的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能很好處理人際關(guān)系。有老板思維者優(yōu)先!
2:當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員(有責(zé)底薪6000元/月 提成)
要求:(25-45歲)有車(chē),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,懂自我工作規(guī)劃者優(yōu)先!
3:推廣經(jīng)理(包吃住行 提成 獎(jiǎng)金3000-15000元/月)
要求:(25-45歲)有無(wú)車(chē)均可,有一定銷(xiāo)售基礎(chǔ),能在市內(nèi)出差偶爾省內(nèi)出差。有老員工帶,有培訓(xùn)學(xué)習(xí),吃住行跟隨團(tuán)隊(duì)(費(fèi)用公司出,純提成純收入)根據(jù)業(yè)績(jī)工資浮動(dòng)大,認(rèn)真干3000-5000元/月,努力干5000-10000元/月,銷(xiāo)售能力突出者10000元/月,上不封頂!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)單元的洗消、烘干及物品的準(zhǔn)備 2、豬群的飼喂、護(hù)理、均勻度調(diào)整及弱差豬挑出、病弱豬護(hù)理 3、單元小環(huán)境控制,溫度和濕度的調(diào)節(jié),協(xié)助防疫員做好防疫工作,以及單元生產(chǎn)報(bào)表的填寫(xiě) 薪酬福利:7000-12000,繳納五險(xiǎn)一金,提供免費(fèi)住宿,一對(duì)一安排有經(jīng)驗(yàn)老師傅帶教
工作內(nèi)容:加工煮熟的金槍魚(yú),產(chǎn)品無(wú)毒無(wú)害,工作簡(jiǎn)單,包教包會(huì);車(chē)間不是冷庫(kù),四季恒溫18度-20度,不凍手。 一、招工條件 1、身體健康,無(wú)傳染性疾病皮膚病。 2、年齡18-55周歲,男女不限。 3、遵章守法,吃苦耐勞。 二:工資標(biāo)準(zhǔn) 1、魚(yú) 柳 工:計(jì)件工資 4500-9000元/月,平均工資 5500元/月,多勞多得上不封頂。 2、輔助工:140-150元/天,計(jì)件工資。 3、全 勤 獎(jiǎng):400元/月,無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假,當(dāng)月發(fā)放。 4、返廠補(bǔ)助:1400元,魚(yú)柳工干滿(mǎn)一年,第二年開(kāi)工按時(shí)返廠。 5、工資發(fā)放:每月18號(hào)按時(shí)發(fā)工資,不拖欠,年底工資全部結(jié)清。 三、上班時(shí)間 早上6:00—下午18:00,每周休息1天。 四、福利待遇 1、報(bào)銷(xiāo)路費(fèi):依據(jù)路程遠(yuǎn)近,每月隨工資發(fā)放。 2、住房補(bǔ)貼:200元(僅限夫妻)。 3、包吃包住:免費(fèi)提供食宿,宿舍配備暖氣空調(diào)(被褥用品需自理); 4、為員工提供浴室,隨時(shí)可以洗澡; 聯(lián)系人:王阿妮(人事經(jīng)理) 電 話(huà):15315428723(同微信號(hào)) 地 址:山東省青島市膠州市九龍鎮(zhèn)華山路1號(hào)
醫(yī)藥銷(xiāo)售招聘
1:縣級(jí)經(jīng)理5名(收入10萬(wàn)-30萬(wàn)/年薪 保險(xiǎn))
2:推廣專(zhuān)員20名(高額提成上不封頂,70%老客戶(hù),吃住行全包,帶車(chē)入職油費(fèi)報(bào)銷(xiāo)后額外補(bǔ)貼120元/天,油費(fèi)額外報(bào)銷(xiāo))
以上崗位晉升空間大,有夢(mèng)想,敢拼搏,找工作的私我,身邊有朋友找工作的,可以幫忙介紹
眼鏡盒工廠直招,自有工廠產(chǎn)銷(xiāo)一體,公司成立十余年,工廠有外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),有完善的銷(xiāo)售培訓(xùn)體系。目前在石家莊擴(kuò)建外貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),歡迎您的加入!
一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有外貿(mào)客戶(hù)的轉(zhuǎn)化;
2、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)(參加展會(huì));
3、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、勝任條件
1、良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力;
2、有一年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、樂(lè)于溝通,具有協(xié)作精神。
三、薪酬福利
1、入職前兩個(gè)月保底4000元;
2、入職次月繳納五險(xiǎn);
四、工作時(shí)間
單休,上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-19:00
法定節(jié)假日正常休息。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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