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職位描述：

崗位職責：
1、啟動培訓：針對銷售團隊/渠道/門店/進行各項知識培訓（企業(yè)文化、公司項目、各項會議流程、如何篩選客戶等），一起制定后期會議安排和目標等；
2、沙龍教育會：與終端客戶溝通健康管理知識、理念等；針對暫未合作的渠道/門店，輔助市場洽談業(yè)務合作；
3、負責項目及產(chǎn)品銷售情況的各項培訓工作（專業(yè)培訓或銷售技巧培訓）以及提供產(chǎn)品知識指導。
任職要求：
1.形象好，氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的演講能力和應變能力，有大型會議主持和授課經(jīng)驗；
2.熟悉健康管理的理論和技能知識；掌握醫(yī)學相關知識，大專以上學歷，健康管理專家經(jīng)驗3年以上優(yōu)先 ；
3.良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德；較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作精神；積極進取，身心健康。
職位福利：五險一金、全勤獎、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃及客戶需求，負責洞察業(yè)務戰(zhàn)略需求、挖掘客戶需求與痛點、輸出需求分析報告等工作，達成精準洞察業(yè)務與客戶需求的目標；
2、根據(jù)分析出的業(yè)務與客戶需求，負責帶教學習產(chǎn)品帶教方案制定，同時匹配師資資源、制定產(chǎn)品價格、面向客戶營銷產(chǎn)品方案等工作，達成輸出客戶滿意的帶教學習產(chǎn)品及解決方案的目標；
3、根據(jù)帶教學習產(chǎn)品設計及賦能解決方案，深入實地一線主導帶教賦能的交付、資源與師資協(xié)調(diào)等工作，達成順利運營交付帶教學習產(chǎn)品、提升經(jīng)銷商業(yè)績的目標；
4、根據(jù)帶教學習產(chǎn)品運營交付標準，負責完成帶教方案落地后反饋內(nèi)容收集、組織產(chǎn)品復盤及優(yōu)化、營銷學習產(chǎn)品落地效果及售后服務閉環(huán)等工作，達成產(chǎn)品盈虧平衡和客戶滿意的目標，對經(jīng)銷商能力能量提升負責。
（完成活動爆量帶教項目的方案設計，并負責項目落地，開發(fā)課件并進行授課）
任職要求：
1、具備省級大型聯(lián)動活動，策劃執(zhí)行的全鏈路能力；具備廚電行業(yè)豐富的引流轉(zhuǎn)化簽單能力；
3、關鍵經(jīng)驗要求：三年以上廚電行業(yè)省級聯(lián)動活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，多品牌聯(lián)盟活動經(jīng)營；熟悉活動落地全流程，具有創(chuàng)新意識 ；
4、特質(zhì)要求：具有良好的溝通能力，抗壓能力；具有強烈的目標達成意識，為活動期間簽單結果負責；
5、本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學和人力資源專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

職位描述