與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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職資格: 薪資:3500—4000,有額外提成 1、18-35周歲,身體健康,五官端正,有無經驗皆可; 2、為人誠實守信,工作配合度高,責任心強,有良好的團隊合作精神; 福利待遇:績效獎金、五險補助、夜班補貼、節(jié)假日福利、提供工作餐、提供優(yōu)質員工宿舍、帶薪培訓、帶薪年假 晉升路線:門店員工-營運干部-營運經理-店總經理 晉升路線:門店員工-營運干部-店長(職能部門)
1、通過電話對公司產品進行推廣(公司提供客戶資源)2、通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶的需求和意向。3、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 任職資格:1、年齡18+,男女不限,具有網(wǎng)絡銷售渠道者優(yōu)先;2、精通各種網(wǎng)絡銷售技巧,有網(wǎng)絡、電話銷售等相關工作經驗,3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用網(wǎng)絡交流工具和各種辦公軟件;工作時間:上午9:00-11:30 下午13:00-17:30周末雙休+國家法定休假日面試時間:周一至周五(9:30-17:00)
兩年以上物流從業(yè)經驗
崗位職責: 1.負責為患者提供聽力相關檢查和咨詢服務; 2.根據(jù)患者的聽力情況和需求定制專業(yè)的聽力解決方案; 3.選配,調試助聽器,評估助聽器效果; 4.分析助聽器性能及銷售; 5.進行康復指導,定期對患者跟著回訪,關注患者聆聽狀態(tài)并解決他們的聆聽問題; 崗位要求: 1.23~35歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,有醫(yī)學背景的優(yōu)先考慮; 2.有耐心,有愛心,能夠沉下心,具有一定的客戶服務意識; 3.積極上進,能夠主動承擔責任,有良好的團隊協(xié)作能力; 4.具有較好的語言表達能力,喜歡與人交流,吐詞發(fā)音清楚; 5.有基礎的計算機操作技能; 6.學習能力強,能夠主動積極的學習全新的專業(yè)知識; 薪酬福利 1.薪資:底薪+社保+提成+獎金+年終雙薪; 2.每周休一天,享有國家法定節(jié)假日(輪休); 3.工作滿一年者,可享有帶薪年假及出國旅游(每年都有); 4.工作時間:8:30~17:30,中午休息一個半小時; 5.無經驗者可培養(yǎng),可提供完善的專業(yè)知識培訓;
有上進心,積極向上
二年以上物流工作經驗優(yōu)先
負責小區(qū)保安工作
、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責品牌銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職責描述: 1、負責為患者提供聽力相關檢查和咨詢服務; 2、根據(jù)患者的聽力情況和需求定制專業(yè)的聽力解決方案; 3、選配,調試助聽器,評估助聽器效果; 4、分析助聽器性能及銷售; 5、進行康復指導,定期對患者跟著回訪,關注患者聆聽狀態(tài)并解決他們的聆聽問題; 任職資格 1.23~35歲,男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,有醫(yī)學背景的優(yōu)先考慮; 2.有耐心,有愛心,能夠沉下心,具有一定的客戶服務意識; 3.積極上進,能夠主動承擔責任,有良好的團隊協(xié)作能力; 4.具有較好的語言表達能力,喜歡與人交流,吐詞發(fā)音清楚; 5.有基礎的計算機操作技能; 6.學習能力強,能夠主動積極的學習全新的專業(yè)知識;
1.管轄區(qū)域客戶分析 2.區(qū)域客戶維護與拓展 3.手機市場分析 4.協(xié)助店長穩(wěn)定區(qū)域市場
底薪+提成+五險+四天休+節(jié)假日3倍+免費四季工服 +4個月降溫補貼要求: 1、18-35歲,形象良好。 2、有銷售或服務類等行業(yè)工作經驗。 3、上進心、能吃苦耐勞,責任心強,服務意識強,溝通表達能力較好。
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二年以上物流行業(yè)工作經驗
負責與體檢客戶溝通及維護
1.1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理; 2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負責總裁的日常行程安排; 4、負責總裁文件,信件,函電的接收與轉達; 5、負責總裁日常經營工作中文件的起草; 6、負責來訪的接待、商務隨行; 7、協(xié)助安排外出行程、翻譯資料。
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