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職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制，集團(tuán)預(yù)算系統(tǒng)的填報(bào) 費(fèi)用管控、盈利分析及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作 按照監(jiān)管規(guī)則和集團(tuán)的要求編制合并/單體財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行合理分析解釋 負(fù)責(zé)集團(tuán)要求的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等資料的提供 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) , 需持有CPA或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，有編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn) 工作年限5-8年，三年以上四大或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可作為辦公語(yǔ)言使用，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能承受一定的工作壓力，接受短期出差

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助擬定與修訂公司財(cái)務(wù)管理制度及相應(yīng)工作流程。 2.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收支的核算與記錄、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4.負(fù)責(zé)其他安排的日常工作。 任職要求： 專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 截止日期：2025年09月10日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)制度、規(guī)定及相關(guān)細(xì)則完備性的檢視與監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)對(duì)子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)考核管理，包括子公司定期財(cái)務(wù)工作評(píng)價(jià)及考核，考核結(jié)果整理與公布等； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立及管理集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理模型，建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)質(zhì)量管理系統(tǒng)； 4、負(fù)責(zé)組織及參與定期子公司現(xiàn)場(chǎng)/非現(xiàn)場(chǎng)檢查，建立子公司檢查方案、計(jì)劃，并根據(jù)檢查結(jié)果提出意見(jiàn)和建議，追蹤后續(xù)整改情況； 5、負(fù)責(zé)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控/現(xiàn)場(chǎng)檢查相關(guān)結(jié)果，對(duì)接集團(tuán)財(cái)企和財(cái)務(wù)共享中心，對(duì)子公司核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理等工作提出調(diào)整建議； 6、負(fù)責(zé)對(duì)接稽核、內(nèi)控、合規(guī)部門(mén)，及時(shí)了解子公司財(cái)務(wù)問(wèn)題及操作風(fēng)險(xiǎn)，追蹤處理情況； 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)組織管理、進(jìn)行組織調(diào)研、組織優(yōu)化方案并跟蹤執(zhí)行等； 8、協(xié)助上級(jí)編制年度部門(mén)報(bào)告； 9、參與I17新保險(xiǎn)準(zhǔn)則DSP及業(yè)財(cái)系統(tǒng)實(shí)施建設(shè)工作； 10、負(fù)責(zé)部門(mén)交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有保險(xiǎn)公司及其他金融類大型企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上、或具有醫(yī)療、養(yǎng)老、不動(dòng)產(chǎn)類企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上。 2、具有核算、稅務(wù)、資金、預(yù)算、審計(jì)稽核等兩個(gè)及以上跨財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。 4、原則性、保密性強(qiáng)，具有大局觀，考慮與處理問(wèn)題全面、合理。 5、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析報(bào)告能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語(yǔ)言組織能力。 6、熟練使用辦公軟件（PPT、WORD、EXCEL等）、熟悉各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)（SAP等）,如對(duì)SQL等數(shù)據(jù)處理技術(shù)有所了解或涉獵更佳。

職位描述：

1：本科學(xué)歷，30歲以下需有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，30歲-35需要會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，35以上需要會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休、交通補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)制定會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則，審核業(yè)務(wù)的合法性和真實(shí)性，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)報(bào)表附注及財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)；2.負(fù)責(zé)各種日常稅務(wù)管理，納稅申報(bào)、稅費(fèi)情況組織綜合分析，個(gè)人所得稅代繳，進(jìn)行稅收籌劃，并落實(shí)稅收優(yōu)惠的執(zhí)行情況，開(kāi)具增值稅發(fā)票工作；3.為客戶提供會(huì)議服務(wù)解決方案，并全程跟蹤服務(wù)，具備活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及反饋管理能力。二、任職資格：1.正規(guī)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，***優(yōu)先，畢業(yè)1-3年；2.責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；3.熟練使用財(cái)務(wù)基礎(chǔ)軟件和辦公word，表格相關(guān)軟件。三、福利待遇： 1、面試合格后，試用期為3—6個(gè)月，試用期工資為正常工資的80%（不含補(bǔ)貼）。經(jīng)考核合格后正式入職，崗位應(yīng)發(fā)績(jī)效工資轉(zhuǎn)正。2、公司繳納“五險(xiǎn)一金”，享受帶薪年假及國(guó)家法定節(jié)假日。5、每周5天工作制，周末雙休；正常上班時(shí)間上午 8:00-12:00 下午13:00-17:00 。5、其他福利：早、中兩餐、宿舍、交通補(bǔ)貼、每年體檢、節(jié)日福利、生日福利、防暑降溫、年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 年齡要求：45歲以下 職能類別：財(cái)務(wù)專員

職位描述：

崗位職責(zé):

1.協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；
2.協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理；
3.協(xié)助完成內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作；
4.其他臨時(shí)工作。

1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷；
2.具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3.熟練使用辦公軟件；
4.工作地點(diǎn)：北京。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、資金管理

1. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)金和銀行管理?xiàng)l例的規(guī)定，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款進(jìn)行日常動(dòng)態(tài)管理；

2. 嚴(yán)格按照國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定保管和使用支票、印鑒（名章），設(shè)立支票登記簿，做好支票的購(gòu)入和領(lǐng)用登記工作；

3. 嚴(yán)格監(jiān)督資金支出，認(rèn)真復(fù)核付款憑證，對(duì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)暫停支付，并及時(shí)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收付費(fèi)工作，月底編制公司資金計(jì)劃，對(duì)資金計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、分析、報(bào)告；

5. 負(fù)責(zé)每月銀行對(duì)賬以及銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制，監(jiān)督未達(dá)賬清理情況；

6. 及時(shí)準(zhǔn)確編制各項(xiàng)資金統(tǒng)計(jì)管理報(bào)表；

7. 負(fù)責(zé)辦理銀行賬戶開(kāi)戶、銷戶、變更及日常管理；

8. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)總公司資金管理的各項(xiàng)制度和規(guī)定。

二、 稅務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)申報(bào)個(gè)稅、增值稅、印花稅等，并及時(shí)繳納稅款；

2、配合完成年度匯算清繳工作，并及時(shí)繳納企業(yè)所得稅；

3、負(fù)責(zé)代代理人開(kāi)具增值稅發(fā)票等其他稅務(wù)相關(guān)工作。

三、 其他管理

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的行政管理工作。

3、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理。

4、部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類或金融類專業(yè)畢業(yè)；

2、善于溝通，工作態(tài)度端正，積極好學(xué)；

3、會(huì)操作財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT）；

4、擁有財(cái)會(huì)類相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)預(yù)算的編制，集團(tuán)預(yù)算系統(tǒng)的填報(bào) ? 費(fèi)用管控、盈利分析及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作 ? 按照監(jiān)管規(guī)則和集團(tuán)的要求編制合并/單體財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行合理分析解釋 ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)要求的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告等資料的提供 ? 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求： ? 碩士及以上學(xué)歷，“雙一流”大學(xué)優(yōu)先考慮 ? 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè) , 需持有CPA或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，有編制合并報(bào)表的經(jīng)驗(yàn) ? 工作年限5-8年，三年以上四大或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可作為辦公語(yǔ)言使用，有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ? 能承受一定的工作壓力，接受短期出差

職位描述：

【工作職責(zé)】
1.按公司財(cái)務(wù)制度及稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)要求審核報(bào)銷單據(jù)；并定期與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行賬單核對(duì)；負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷等；
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅種的納稅申報(bào)工作；
3.編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；
4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料；
5.財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔；
6.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
【任職要求】
1.教育背景：具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年會(huì)計(jì)師事務(wù)所或投資機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)技能：金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)專業(yè)知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和財(cái)稅法規(guī)，熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，
5.職業(yè)素養(yǎng)：具備優(yōu)秀計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.執(zhí)行公司費(fèi)用會(huì)計(jì)政策，審核報(bào)銷憑證，開(kāi)展費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目的會(huì)計(jì)預(yù)算，整理會(huì)計(jì)憑證，保管會(huì)計(jì)檔案，管理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查工作。 2.編制公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、政策性業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表、償付能力報(bào)表，配合其他部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息披露工作。 3.執(zhí)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)政策，開(kāi)展業(yè)務(wù)對(duì)賬、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算、系統(tǒng)往來(lái)核對(duì)、資金往來(lái)核對(duì)等工作。 4.其它財(cái)務(wù)管理類及上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.原則上具備普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景； 2.原則上年齡在35歲及以下； 3.具備高度的責(zé)任心、準(zhǔn)確的分析判斷能力及良好的文字表達(dá)能力； 4.具有良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通與協(xié)調(diào)； 5.面對(duì)工作壓力有較好的自我調(diào)節(jié)能力，服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)配； 6.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算、