與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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地鐵進站口招聘地鐵安保員/安檢監(jiān)控員/站務(wù)員(公司直招) 入職簽勞動合同明確標注工作時長和新資待遇有保障(中介繞路,不接收第三方派遺員工代收費用以及代發(fā)工資) 待遇:底薪2800+加班費125元/班+三薪+保險。目前在職人員月收入3800-4500包吃住買五險 福利1:上班線路站點就近分配,持工作證免費坐交通工具出行。 福利2:試用期2-3個月自動轉(zhuǎn)正 福利3:公司免費提供培訓和一年四季統(tǒng)一制服。 免費宿舍(宿舍6~8人/間,衛(wèi)生間等配套設(shè)施齊全) 免費食堂(每天提供中晚2頓飯,無回民餐請諒解) 節(jié)假日有額外慰問品+3倍工資 獲得車站和乘客表揚信均有50-200獎勵 查獲違禁品按照性質(zhì)危害程度給予50/次獎勵,可累積 月休:上2休1月休10天,可申請加班,上班在崗期間上兩個小時休息30分鐘,崗位采用輪換制,站坐結(jié)合輪流。 工作時間:第1天早上6:30—15:00下班,第2天下午15.00-23.00點下班(下班可以住車站員工住宿點),第3天正常休假,以此類推 崗位職責: 1、負責乘客進站安全檢查、違禁品掃描、看值機監(jiān)控; 2、按規(guī)定完成各項配合工作; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、退伍軍人和有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄??; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-25歲,身體健康。 【晉升空間】安檢員-班長-中隊長-大隊長-督察-經(jīng)理 試用期和轉(zhuǎn)正期,均可根據(jù)個人表現(xiàn),擇優(yōu)提拔晉升為班隊長管理人員,安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-站區(qū)大隊長-線路副經(jīng)理-經(jīng)理-督查,升職待遇優(yōu)厚,要求懂溝通,責任心和服務(wù)意識高 招聘線路:市內(nèi)就近分配線路 熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的隊伍中來發(fā)展事業(yè),有意向可直接聯(lián)系或投遞簡歷!
誠聘重慶渝軌入閘口前臺指引崗位,錄取后本市內(nèi)就近原則分配上班。 崗位職責: 1、負責包裹過安檢機,通過X光機進行安全檢查 2、通過看儀器識別包裹有無帶違禁品和危險品 3、根據(jù)公司要求對安檢貨物進行開包檢查 待遇:底薪2800+加班費125元/班+三薪+保險。目前在職人員月收入4500-5200 福利1:崗上每個小時有輪流休息時間,持工作證免費坐交通工具 福利2:試用期2個月自動轉(zhuǎn)正 福利3:公司免費提供一年四季統(tǒng)一制服。 月休:上2休1月休10天,可申請加班 晉升空間:安檢員-班長-中隊長-大隊長-督察-經(jīng)理 工作時間:早班:7.00-14.00,晚班14.00-22.40 熱忱歡迎廣大具有實干精神的人才加入到我們的隊伍中來發(fā)展事業(yè),有意向可直接聯(lián)系或投遞簡歷!
崗位要求: 1、吃苦耐勞,有超市行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、45周歲以下,身體健康無不良嗜好,具有良好的溝通交流能力和團隊協(xié)作精神。 3、過往工作中無違規(guī)行為,能服從公司的管理與調(diào)配。 工作時間: 生鮮:6:00---14:00、14:00--22:00(含段班) 食百:7:30---15:30、14:00--22:00(含段班) 薪資要求:2500——2700+績效獎金 福利待遇:月休四天+社保+節(jié)日福利+崗位培訓+晉升通道
1、公司提供專業(yè)設(shè)備單人直播間,舞蹈主播專業(yè)單反攝像頭直播 2、多項扶持政策 以及熱門推薦 3、專業(yè)團隊指導拍攝 4、專業(yè)經(jīng)紀人跟蹤服務(wù)配合 5、抖音, 映客 垂直定位、快速變現(xiàn),綠色直播 6、公司不定期組織團建聚餐,包住宿 7、官方一手行業(yè)信息,活動等扶持政策 【招募要求】 1、有無經(jīng)驗均可,性格開朗,會化妝 2、舞蹈主播:時尚舞蹈:爵士,韓舞,街舞,流行成品舞等舞種;專業(yè)舞蹈:芭蕾舞,國標舞,彩(絲)帶舞,吊環(huán)舞,肚皮舞等舞種 中國舞主播:民族舞、古典舞、當代舞 唱歌主播: 美聲,民族,通俗唱法皆可 有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、相關(guān)院校畢業(yè)或有相關(guān)賽事獲獎經(jīng)歷者公司給予大力扶持培養(yǎng)。 4、一個月25天,6小時/天,月休5-6天,直播時間自由安排;
職位簡介 請主動來電,投遞簡歷有可能不能及時回復(fù)? (一)薪資待遇: 無責任底薪2000-4000元 + 高提成+年終獎+帶薪年假,讓你輕松月薪過萬 休假:每周休息1天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)入職時間,業(yè)績程度等有時間不等的帶薪年假. (二)任職要求: 1、性別不限,中專(高中)以上學歷,性格開朗,善于溝通; 2、有銷售工作經(jīng)驗者(不限于本行業(yè))優(yōu)先; 3、富有激情,責任心,團隊精神,敢于承擔,愿長期在這行業(yè)發(fā)展者; 4、公司正處快速發(fā)展期,只要善于學習,敢于挑戰(zhàn),富有激情,升職機會多。非常歡迎有志于本行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試。我公司憑借完善的新人培養(yǎng)機制,樂于為新人提供全面、系統(tǒng)的崗位培訓。 (三)崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 (四)晉升機制: 我們擁有完善的晉升機制,讓銷售代表的能力決定底薪的上限,不講關(guān)系只講求能力高低!我們的提成計算合乎人性化標準,讓你輕松月薪過萬!我們提供完善的個人獎金:年終獎,新人獎,銷售精英獎等獎勵,我們的原則是鼓勵先進,表彰勤勉!
駐廠秉信紙業(yè)客服,調(diào)墨,跟機服務(wù)給機臺提供與樣箱一致的水性油墨,要求必須之前做過水性油墨調(diào)墨工作。
重慶運營中心,運力擴增。需招募C1及以上司機,點對點配送模式,收入有保障。 工作內(nèi)容: 1: 派送模式:根據(jù)系統(tǒng)派貨物,進行配送,按照司機住家地址就近分配市場,點對點進行配送不需上卸貨,日收入400-600,上不封頂,多勞多得。 2: 固定倉儲模式:根據(jù)司機住家就近分配倉位,每天都有,一趟260-300不等。一天兩趟,多勞多得! 要求: 1:20-59周歲,無交通重大事故,無危險駕駛記錄。 2:身體健康,無不良嗜好,積極向上。 工作時間自由,(8:30-18:00)午休1-2小時。多勞多得;每月固定休息2-4天
崗位職責: 1、負責招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 5、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要; 6、熟悉行政部其他崗位工作,必要時替崗。 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 8、熱愛藝術(shù),熱愛生活,有十足的激情。
有一定授課經(jīng)驗,會空中瑜伽或理療、產(chǎn)后修復(fù)優(yōu)先。
【崗位職責】 1、業(yè)績完成:負責店面整體業(yè)績達成,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度業(yè)績指標; 2、店務(wù)運營:全面主持門店店務(wù)運營工作; 3、市場營銷:負責各階段門店市場營銷方案的執(zhí)行,協(xié)同運營部完成方案的落地; 4、人事管理:負責門店人才招聘、培訓、考核及人才梯隊建設(shè)工作; 5、客戶管理:負責門店客戶開發(fā)及客情維護工作; 6、其他工作:負責門店賬務(wù)管理、證照管理、物品管理、外聯(lián)及接待等工作。 【任職要求】 1、從事足浴相關(guān)行業(yè)5年以上,其中3年以上店長工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以適當放開; 2、年齡40歲以下,條件優(yōu)秀者可以適當放開; 3、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、學習能力及團隊管理能力,責任心強。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高額提成 + 高額年終獎勵; 2、每年2次晉升及調(diào)薪機會,晉升機制公開透明; 3、購買五險 + 員工商業(yè)險; 4、每年開展員工體檢、生日福利、不定期團建等員工福利活動; 5、公司成立培訓中心,多維度地為員工學習成長提供良好土壤,全面提升綜合能力
國正檢驗認證集團有限公司總部在北京市通州區(qū),是國家級實驗室及國家級認證機構(gòu),現(xiàn)在重慶建立營業(yè)機構(gòu),計劃在重慶招聘市場營銷人員10名,考核指標為津貼加提成。
服從公司領(lǐng)導安排,為領(lǐng)導服務(wù)駕車
有興趣的請電話聯(lián)系,19922820313. 1)資料整理:按照資料的加工要求,對資料進行分類、整合、拆開、對檔案打頁碼、裱糊、還原裝訂等。 2)掃描:主要以檔案、圖紙、照片等紙質(zhì)資料作為加工對象,利用掃描儀捕獲圖像并將之轉(zhuǎn)換成計算機可以顯示、編輯、輸出的圖片,按公司數(shù)字化要求存儲在電腦硬盤上。 3)質(zhì)檢:對掃描后的圖片,按照公司的要求對其進行質(zhì)量糾錯(比如:圖片糾偏、去污、查錯、看掃描圖片亮度是否合格等)。 崗位要求:18-40歲,能熟練的使用基本的電腦操作,能接受全國調(diào)動,可提供住宿,前期需到重慶總部參加培訓(培訓期有培訓補貼),培訓考核通過之后分配的工作。
招聘話務(wù)員、助理專員 【崗位職責】 1.協(xié)助廣告部完成市場拓展與維護 2.負責發(fā)掘潛在客戶,搜尋并取得潛在客戶聯(lián)系方式。 【工作要求】 1:年齡18-45歲,工作時間早8-12點,下午1點半-下午6點 2:工作嚴謹、認真、負責;
關(guān)于我們:試用期無責底薪+提成;轉(zhuǎn)正底薪+提成(績效占比30%)每月無責底薪3000-4000面試可以談 上班時間:中午12:00-晚上22:00 工作內(nèi)容: 1.負責公司抖音直播平臺的直播工作,產(chǎn)品的展示和推廣。 2.和運營制定每月直播規(guī)劃與直播銷量規(guī)劃。 3.執(zhí)行公司直播銷售政策,在直播間活躍氣氛,與粉絲互動,引導銷售,增加粉絲的粘度及銷量,完成直播銷售任務(wù)。 4.及時反饋粉絲訴求,配合運營制定直播銷售政策。 5.協(xié)助運營對直播數(shù)據(jù)進行分析,復(fù)盤,提出優(yōu)化直播內(nèi)容。 6.配合公司運營部門完成短視頻拍攝工作,用于賬號日常更新、漲粉。 7.通過直播中和直播后的數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;積累人氣、吸引粉絲參與度、提高賬號粉絲。 8.遵守平臺規(guī)則,服從公司安排。 9.每日上播前檢查音樂、道具、團品 10.熟記企業(yè)文化提升品牌形象熟記項目亮點賣點清晰直播活動 11.不斷學習嘗試新爆火直播形式及話術(shù) 12.填寫主播復(fù)盤表并發(fā)至工作群 13.編寫直播腳本、話術(shù) 任職要求: 1.年齡22歲及以上,高中以上學歷,普通話標準。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天、形象良好、富有激情、有較強的親和力和感染力、性格開朗、反應(yīng)機敏、善于表達、有較強的鏡頭感。 3.吃苦耐勞,品德端正,踏實肯干,樂于學習者。 4.心態(tài)自我調(diào)節(jié)能力強,能承擔一定的工作壓力。 5.自然月直播26天,每天6小時。 員工福利 1、購買五險; 2、入職購買商業(yè)險; 3、定期員工體檢; 4、不定期辦公室下午茶,辦公室氛圍融洽; 5、生日禮品; 6、傳統(tǒng)節(jié)假日紅包; 7、出差享受補貼。
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