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職位描述：

一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)計(jì)算稅款并及時(shí)做好抄報(bào)稅工作;
3.負(fù)責(zé)做好各類收支統(tǒng)計(jì)工作;
4.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)檔案整理和保管。
二、崗位要求:
1、2年以上工作經(jīng)歷，四年本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)
2、具有基礎(chǔ)辦公軟件使用能力
3、思維邏輯、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
三、工作地址:南充萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)樂(lè)山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 瀘州萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
四、薪資待遇:基礎(chǔ)薪酬4900元/月;轉(zhuǎn)正5300元/月

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定，配合上級(jí)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)核算及稅務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)檔案；
3、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)銷相關(guān)工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)；
4、審核工資薪金、績(jī)效、社保公積金及職工福利；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡24~30之間；
3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，中級(jí)職稱優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。
（三）、待遇福利
1、5K~6K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。
職位福利
其他信息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)成本、收入、費(fèi)用核算； 2. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 3. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1. 年齡：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 可接受應(yīng)屆生； 3. 有工業(yè)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 工作時(shí)間： 周一至周五 8:30-17:30 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)

職位描述：

1、具備有實(shí)際會(huì)計(jì)從業(yè)及與稅務(wù)局溝通相關(guān)事宜的工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備有外資企業(yè)/上市公司（電子業(yè)為主）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上
4、年齡35-45周歲，男女不限
5、大專及以上學(xué)歷

職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成建設(shè)集團(tuán)本部會(huì)計(jì)核算、款項(xiàng)催收、報(bào)表編制、賬簿裝訂及會(huì)計(jì)資料保管等工作；
2、負(fù)責(zé)參與審核建設(shè)集團(tuán)資金計(jì)劃，完成資金管理檔案存檔工作；
3、負(fù)責(zé)參與編報(bào)并實(shí)施建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范等；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)安排對(duì)子公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與支持，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，配合實(shí)施相應(yīng)考核；

任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上建設(shè)施工單位財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通財(cái)務(wù)管理等知識(shí)，熟悉資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)會(huì)相關(guān)法律及政策等知識(shí)，掌握房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)軟件等使用技能，及公務(wù)談判、公文寫(xiě)作技巧；
4、具備良好的計(jì)劃管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備良好的職業(yè)操守，工作嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直。

職位描述：

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收、付款事項(xiàng)，確?？铐?xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確支付;2.負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理(外賬)，發(fā)票開(kāi)具，按時(shí)納稅申報(bào);3. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及賬務(wù)處理，包括日常費(fèi)用、項(xiàng)目費(fèi)用、費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用分?jǐn)偟?4.每月負(fù)責(zé)收集、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表以及財(cái)務(wù)部要求的各類報(bào)表;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，***本科以上學(xué)歷；20-40歲之間； ？2.能熟練操作會(huì)計(jì)軟件，有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；？3.熟悉會(huì)計(jì)工作流程，能獨(dú)立核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，完成做賬、報(bào)稅等整套工作流程； ？4.認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；工作地點(diǎn)：攀枝花米易縣 年齡要求：20-40歲 職能類別：會(huì)計(jì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各種原始憑證的合法性、真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、有效性的審核和把關(guān)。

2、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，填制記賬憑證并登記各種賬簿。

3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目的建賬、核算和各類會(huì)計(jì)報(bào)表的制作、交付、審核、報(bào)批工作。

4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理和各種項(xiàng)目的納稅申報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組和各部門發(fā)生的費(fèi)用審核、費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用報(bào)銷管理工作。

6、負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的核算與建賬工作。

7、負(fù)責(zé)定期清理往來(lái)賬戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好賬務(wù)核對(duì)工作。

8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理工作，包括編號(hào)、造冊(cè)、入賬、核算等工作。

9、負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)檔案，按照要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱。

10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)的管理，指導(dǎo)考核培訓(xùn)會(huì)計(jì)和出納的業(yè)務(wù)工作。

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、25歲至40歲，男女不限，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用辦公軟件和常用財(cái)務(wù)軟件的基本操作；

3、具有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

4、善于處理流程性事務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，獨(dú)立的工作能力和執(zhí)行能力。

5、工作上能堅(jiān)持原則，秉公辦事，做事細(xì)致，性格穩(wěn)重，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

6、具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的團(tuán)隊(duì)管理能力。

7、要求工作具有穩(wěn)定性、須持有會(huì)計(jì)證、電算化會(huì)計(jì)證，持有助理會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。

工資待遇：

月薪：5000至7000元（包含績(jī)效工資），按照個(gè)人專業(yè)能力綜合評(píng)估定薪。

福利：享受雙休、節(jié)假日福利、慰問(wèn)金、團(tuán)建、旅游、各類獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、星級(jí)晉升等和其他福利待遇。

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度與規(guī)定，配合上級(jí)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)核算及稅務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)檔案； 3、負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)銷相關(guān)工作，按制度保管發(fā)票和收據(jù)； 4、審核工資薪金、績(jī)效、社保公積金及職工福利； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡24~30之間； 3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，中級(jí)職稱優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力。 （三）、待遇福利 1、5K~6K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。