工作內(nèi)容（不用外出） 1、公司提供意向客戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行回訪確認(rèn)需求 2、介紹產(chǎn)品、了解學(xué)情，邀請?jiān)嚶犕瓿珊瀱卫U費(fèi) 3、掌握一定學(xué)科知識，地方性教育政策 4、新簽客戶維護(hù)，排課、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)課、轉(zhuǎn)介紹 5、解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、有銷售或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有韌性，團(tuán)隊(duì)精神 4、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司節(jié)奏 福利待遇（三個月調(diào)一次薪水） 無責(zé)3000+津貼+提成+獎金（五險(xiǎn)一金）節(jié)日福利+錯峰上班+旅游
聶老師
工作內(nèi)容 1、組建電銷團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、實(shí)操、管理 2、評估小組團(tuán)隊(duì)工作，戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo) 3、制定目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績 4、解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中遇到的問題 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 崗位要求 1、大專學(xué)歷，有同崗位1-3年經(jīng)驗(yàn) 2、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，能抗壓 3、有k12一對一銷售經(jīng)驗(yàn) 4、有15人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 5、自有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 福利待遇 五險(xiǎn)一金，高底薪，高提成，管理提成，津貼，獎金，俱樂部福利等
聶老師
工作內(nèi)容 1、0-100組建電銷團(tuán)隊(duì)，招聘、培訓(xùn)、實(shí)操、管理 2、制定部門工作目標(biāo)，把握節(jié)奏，分解目標(biāo)并完成目標(biāo) 3、努力提升業(yè)務(wù)技能，提高人效和轉(zhuǎn)化率 4、人員梯隊(duì)培養(yǎng)，提煉可標(biāo)準(zhǔn)化人員培養(yǎng)模式 5、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高用戶體驗(yàn)和滿意度 6、部門文化建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，打造狼性團(tuán)隊(duì) 崗位要求 1、本科學(xué)歷，有同崗位三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)節(jié)奏，能扛事有大局觀 3、k12百人咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或扛過千萬級業(yè)績 4、有教育創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或自有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 5、熟悉教育行業(yè)前端和后端業(yè)務(wù)流程
聶老師
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