與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1. 通過公司提供的渠道挖掘客戶需求,開拓客戶,完成銷售工作; 2. 負(fù)責(zé)所有售前咨詢工作、進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品功能價(jià)值演示、解決客戶需求或制定針對性解決方案; 3. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂合同、等工作; 4. 收集市場及客戶反饋; 5. 根據(jù)公司銷售策略,完成公司制定的銷售指標(biāo)。 ? 任職資格: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能夠從客戶角度出發(fā),引導(dǎo)需求,顧問式銷售; 3.具有敏銳的市場洞察力,善于思考,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,深度挖掘用戶需求; 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升能力,熟練掌握產(chǎn)品各項(xiàng)功能,能夠積極主動(dòng)提出產(chǎn)品修改建議; 5.有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力; 6.積極主動(dòng),正能量,做事有激情,要結(jié)果。 ? 福利待遇: 1、公司為員工提供免費(fèi)宿舍(位置合理,交通方便,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器等設(shè)備齊全。) 2、薪資:無責(zé)任底薪【3500-8000】+高提成+補(bǔ)貼【300-500】+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) 3、帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)(公司注重人才的挖掘與培養(yǎng),一經(jīng)錄用,公司將提供完善的專業(yè)培訓(xùn),并有公司資深主管一對一指導(dǎo)) 4、表現(xiàn)優(yōu)異者每年可參加2-4次集團(tuán)會(huì)議 晉升發(fā)展平臺: 1、公司提供公開人才晉升機(jī)制,及人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃 (崗前和在崗培訓(xùn)加有人帶) 2、公司定期提供主管崗位竟聘選拔,為員工提供更廣闊發(fā)展空間(公司介紹、組織架構(gòu)、薪酬體系、企業(yè)文化、溝通基礎(chǔ)知識、公司產(chǎn)品講解、銷售技巧)
有責(zé)任心
電銷為主
超市經(jīng)營,擺貨,理貨
年齡25-40周歲,大專以上文化,有一定的文字基礎(chǔ),三年以上駕齡,能適應(yīng)偶爾省內(nèi)出差,服從安排,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
年齡35周歲以下,大專以上學(xué)歷,3年以上駕齡,由一定文字基礎(chǔ),會(huì)常用辦公軟件,能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差,退伍軍人優(yōu)先。 辦公地點(diǎn)在濟(jì)南。
超市經(jīng)營,擺貨,理貨
崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心的運(yùn)營工作; 2. 指導(dǎo)課程顧問的日常銷售活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)周期及月度銷售目標(biāo); 3. 確保校區(qū)政策與制度的全面落實(shí),擬定日常的具體規(guī)章制度; 4. 確保校區(qū)工作人員編制,通過培訓(xùn)、指導(dǎo)以及與公司各部門合作來提高員工銷售能力; 5. 健全并完善本中心校區(qū)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置; 6. 處理本校區(qū)內(nèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1. 5年以上公司管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 至少管理過10名下屬; 2. 出色的銷售技能和溝通能力; 3. 具有較強(qiáng)的綜合管理能力、工作協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力; 4. 熱愛教育事業(yè)。
能適應(yīng)經(jīng)常出差,有接待經(jīng)驗(yàn),服從性強(qiáng)
完成每日值班干部安排之清潔及服務(wù)工作
龍奧大廈誠聘保安 1.巡邏車場崗,工作輕松,站崗:負(fù)責(zé)輪流站崗,站一個(gè)小時(shí)休息一個(gè)小時(shí)。 1.?工作要求:18-45歲身體健康,身高170以上,以退伍軍人以及從事過相關(guān)職業(yè)優(yōu)先。 3.薪資,3800-4200,包吃住,繳納3險(xiǎn),月休4天。 ?
工作職責(zé): 1公司提供高精度意向客戶資源,無需自行開發(fā)客戶資源; 2.售賣并增加復(fù)購率 崗位職責(zé): 1通過電話的模式與客戶溝通,為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)促成成交; 2.主要負(fù)責(zé)復(fù)購及多次開發(fā) 任職要求: 1有上進(jìn)心,有輔食經(jīng)驗(yàn)者驗(yàn)者優(yōu)先; 2.思維敏捷,有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力,有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較好的承壓能力。 上班時(shí)間: 早9:00-18:00,午休休息一個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日休息。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+每月業(yè)績 排名獎(jiǎng)金,錢拿到手軟,現(xiàn)有員工平均薪資12k-15k。 新員工入職培訓(xùn):從企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位工作流程講解、銷售流程、產(chǎn)品知識等全體系培訓(xùn),快速從容上手。 完善的團(tuán)建體系:每月一次部門團(tuán)建、生日會(huì)等 透明化的晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理
安全經(jīng)理: 職責(zé)描述: 1.編制各項(xiàng)安全規(guī)章制度并落實(shí); 2.組織安全巡查活動(dòng); 3.督導(dǎo)各項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量及安全問題,并提出現(xiàn)場安全、質(zhì)量問題要求整改; 4.實(shí)施各部門的年度安全目標(biāo)責(zé)任考核工作; 5.開展公司層面的安全培訓(xùn)活動(dòng); 6.組織召開公司的安委會(huì)會(huì)議,落實(shí)具體工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理或者土木工程專業(yè); 2.4年及以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉建筑法律法規(guī)、工程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范;熟悉勞動(dòng)法、安全法等等法律法規(guī); 4.持注冊安全工程師證。
1.公司提供五險(xiǎn)一金,包食宿,年底雙薪,帶薪年假,法定假日加班,雙節(jié)禮品,員工國內(nèi)外旅游 2.每日完成開收檔清潔工作 3.營運(yùn)中照顧好顧客需求
山東省智匯行信息科技有限公司,是隸屬于歷下區(qū)財(cái)政局控股的國有企業(yè),企業(yè)教育板塊專注于青少年科技創(chuàng)新及人才培養(yǎng)。我們采用分層教學(xué)方式,憑借強(qiáng)大的拓展教具、豐富的教學(xué)指導(dǎo)材料、配套的賽事體系,針對不同年齡段的青少年提供全面的教育服務(wù),獲得學(xué)校和家長的認(rèn)可與青睞。在科技飛速發(fā)展的今天,我們勵(lì)志將前沿科技與教育實(shí)踐相結(jié)合,打破 紙上談兵 的傳統(tǒng)教育模式,培養(yǎng)孩子動(dòng)手動(dòng)腦的綜合能力,讓我們的孩子成為引領(lǐng)未來的創(chuàng)新型人才。
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