工作職責(zé)： 1.管理團(tuán)隊逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)； 2.有效控制風(fēng)險，降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率； 3.激勵團(tuán)隊員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力； 4.負(fù)責(zé)部門的溝通與協(xié)作，確保催收團(tuán)隊任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 5.拓展與壯大團(tuán)隊成員，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議。 6.及時并高效完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1.有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗者及催收管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力、推動力； 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)務(wù)提升能力； 4.能熟練操作電腦軟件及日常報表制作。 5.無個人征信記錄及無犯罪記錄。 其他福利待遇： 薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊提成，8000-10000元，上不封頂 福利：五險一金，年節(jié)福利，年底雙薪，帶薪年假，員工出游，定期體檢。 培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，快速晉升通道。
趙女士
崗位職責(zé)： 1、通過電話、信函等方式處理銀行、個人消費(fèi)貸、汽車金融機(jī)構(gòu)逾期客戶的信用卡透支賬款； 2、登記催收情況，獲取、更新催收對象相關(guān)資料信息； 3、完成上級安排的其他工作事項； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、頭腦靈活，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的語言溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作意識； 3、人品端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 4、從事催收業(yè)務(wù)或銀行、保險行業(yè)者優(yōu)先。 福利待遇： ·工資：無責(zé)底薪 + 高業(yè)績提成 +各種激勵（試用期無責(zé)底薪+提成）； ·假期：享有帶薪年假，婚假、產(chǎn)假等各項國家法定假日； ·保險：五險一金； ·福利：公司旅游、節(jié)日福利 員工關(guān)懷福利 ·個人發(fā)展：公平、公開的晉升機(jī)會 ：獎勵為主，注重業(yè)績的激勵制度 見習(xí)催收員→催收員→資深催收員/催收主辦→副主管/賬務(wù)管理師→主管/資深賬務(wù)管理師→經(jīng)理→總監(jiān)
趙女士
工作職責(zé)： 1.管理團(tuán)隊逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)； 2.有效控制風(fēng)險，降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率； 3.激勵團(tuán)隊員工保持良好的工作氛圍，使團(tuán)隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力； 4.負(fù)責(zé)部門的溝通與協(xié)作，確保催收團(tuán)隊任務(wù)指標(biāo)***化達(dá)成； 5.拓展與壯大團(tuán)隊成員，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議。 6.及時并高效完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1.有3年以上催收工作經(jīng)驗及催收管理經(jīng)驗； 2.有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強(qiáng)，具有出色的執(zhí)行力、推動力； 3.具備優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊業(yè)務(wù)提升能力； 4.能熟練操作電腦軟件及日常報表制作。 5.無個人征信記錄及無犯罪記錄。 其他福利待遇： 薪資：無責(zé)底薪+團(tuán)隊提成，月薪10000-15000元，上不封頂； 福利：五險一金，年節(jié)福利，年底雙薪，帶薪年假，員工出游，定期體檢。 培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，快速晉升通道。
趙女士
1、電話提醒客戶進(jìn)行信用卡逾期賬戶處理； 2、定期對逾期客戶進(jìn)行分析，制定相應(yīng)方案與策略； 3、按時完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 4、提報高風(fēng)險客戶，向風(fēng)控反饋，有效的規(guī)避逾期風(fēng)險。 薪資待遇： 無責(zé)底薪+業(yè)績提成 月薪4000-8000元 上不封頂
趙女士
1、提醒客戶進(jìn)行信用卡逾期賬戶處理； 2、定期對逾期客戶進(jìn)行分析，制定相應(yīng)方案與策略； 3、按時完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)； 4、提報高風(fēng)險客戶，向風(fēng)控反饋，有效的規(guī)避逾期風(fēng)險。 薪資待遇： 無責(zé)底薪+業(yè)績提成 月薪6000-8000元 上不封頂 其他福利： 五險一金、年節(jié)福利、年底雙薪、帶薪年假、員工出游、定期體檢等。
趙女士
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