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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消費金融架構(gòu)設(shè)計、升級,滿足靈活高效的要求; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)的梳理、把控; 3、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)需求分析、技術(shù)方案的設(shè)計、評估和選擇; 4、帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計方案的實施、上線; 5、組織團隊成員的持續(xù)學(xué)習(xí),人員能力培養(yǎng)、人才輸出。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,985/211院校 優(yōu)先。 2、具有金融、信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟練掌握J(rèn)ava語言,熟練使用 Spring、MyBatis 等框架,熟悉設(shè)計模式,具有良好的編碼風(fēng)格; 4、熟練掌握服務(wù)化系統(tǒng)架構(gòu),如SOA、服務(wù)治理、Zookeeper、分布式事務(wù)處理等; 5、具有互聯(lián)網(wǎng)或者其他大型商業(yè)系統(tǒng)(高并發(fā))的設(shè)計經(jīng)驗,對設(shè)計高可用、高性能、可擴展、可伸縮系統(tǒng)有深刻的理解; 6、具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)劃能力,發(fā)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并給出有效的解決措施和方法; 7、有良好的需求理解、分析、抽象能力和系統(tǒng)設(shè)計能力,具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 8、具有非常強的責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題。 Ps:具有金融、信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消費金融架構(gòu)設(shè)計、升級,滿足靈活高效的要求; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)的梳理、把控; 3、負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)需求分析、技術(shù)方案的設(shè)計、評估和選擇; 4、帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計方案的實施、上線; 5、組織團隊成員的持續(xù)學(xué)習(xí),人員能力培養(yǎng)、人才輸出。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,985/211院校 優(yōu)先。 2、具有金融、信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗; 3、熟練掌握J(rèn)ava語言,熟練使用 Spring、MyBatis 等框架,熟悉設(shè)計模式,具有良好的編碼風(fēng)格; 4、熟練掌握服務(wù)化系統(tǒng)架構(gòu),如SOA、服務(wù)治理、Zookeeper、分布式事務(wù)處理等; 5、具有互聯(lián)網(wǎng)或者其他大型商業(yè)系統(tǒng)(高并發(fā))的設(shè)計經(jīng)驗,對設(shè)計高可用、高性能、可擴展、可伸縮系統(tǒng)有深刻的理解; 6、具備良好的系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)劃能力,發(fā)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計中存在的問題,并給出有效的解決措施和方法; 7、有良好的需求理解、分析、抽象能力和系統(tǒng)設(shè)計能力,具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 8、具有非常強的責(zé)任心,能夠承擔(dān)壓力,思路清晰、善于思考、能獨立分析和解決問題。 Ps:具有金融、信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
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