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職位描述：

崗位職責：
1. 主導公司信息化系統(tǒng)項90的整體規(guī)劃和架構設計，負責整體技術91案設計和實施。
2. 識別公司當前在信息化架構設計上的問題，制定優(yōu)化方案并推進落地。
3. 深入了解和洞察制藥行業(yè)智改數(shù)轉發(fā)展方向，并制定相應的中長期規(guī)劃。
4. 負責核心代碼開發(fā)，開發(fā)團隊詳細設計方案的評審，以及代碼評審等工作。
5. 在系統(tǒng)規(guī)劃和架構演進落地過程中，與公司內相關部門和團隊內相關高效溝通和協(xié)調，保證順利落地并達成預期目標。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構設計實踐經(jīng)驗。
2. 熟悉微服務架構和分布式原理，有90可用、易擴展、高性能微服務系統(tǒng)的架構設計經(jīng)驗，有服務治理、服務監(jiān)控、容錯隔離等實踐經(jīng)驗，具備優(yōu)化DevOps流程的能90。
3. 具備網(wǎng)絡安全與數(shù)據(jù)備份恢復9197的專業(yè)知識，能夠在架構設計中考慮網(wǎng)絡安全和可靠性。
4. 精通Java編程、JVM原理、Spring框架，對主流的中間件豐富實踐經(jīng)驗，如MySQL、Redis、MQ等。
5. 在企業(yè)數(shù)字化轉型或98型項90上擔任過架構設計或負責90的9590，有制藥行業(yè)數(shù)字化轉型經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責:

根據(jù)業(yè)務需求和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定系統(tǒng)架構設計方案，確保系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務發(fā)展需求；與業(yè)務部門密切合作，深入了解業(yè)務需求，進行系統(tǒng)需求分析和整理；根據(jù)項目需求和市場趨勢，選擇合適的技術棧、工具和平臺，確保技術方案的先進性和可行性；根據(jù)性能測試和用戶反饋，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化和改進，提高系統(tǒng)運行效率和質量；與開發(fā)團隊、測試團隊、運維團隊緊密合作，確保項目按時交付，達到預期目標；編寫系統(tǒng)架構設計文檔、技術方案文檔和項目總結報告等，為項目維護和升級提供技術支持；為開發(fā)團隊提供技術培訓和指導，解決項目實施過程中遇到的技術難題。

任職要求:

30至45歲；計算機類、電子信息類、自動化類、電氣類等相關專業(yè)，本科及以上學歷；五年及以上大型管理軟件開發(fā)經(jīng)驗，三年以上大型項目管理經(jīng)驗；具有高級職稱4年以上；具備良好的系統(tǒng)架構能力,精通各類型軟件常見架構，能夠專注于平臺級系統(tǒng)開發(fā)工作；有Java底層開發(fā)框架案例，有大型系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗，有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設計開發(fā)經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的用戶分析、營運分析及產(chǎn)品分析能力；了解最新的技術及發(fā)展趨向；有大局觀念，有良好的團隊合作意識；熟悉政府各部門專項政策內容，支持方向，申報程序等；熟悉政府各部門專項資金申報流程；具備優(yōu)秀的學習能力、技術攻關能力、創(chuàng)新能力、強烈進取的事業(yè)心、責任心。

職位描述：

1、本科及以上學歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗；有開發(fā)小組管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCould、MybatisPlus、Kafka、Redis等常用開源框架及中間件，了解其原理具備實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3、擁有高并發(fā)在線系統(tǒng)實戰(zhàn)經(jīng)驗，理解分布式事務處理常見手段，理解異步消息驅動系統(tǒng)設計；
4、具備高性能數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗；如數(shù)據(jù)庫MySql、Doris、ElasticSearce、MongoDB等；
5、了解VUE前端開發(fā)技術；
6、有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗優(yōu)先；
7、有流程框架實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先，如Activiti，F(xiàn)lowable等。
8、極強的分析能力和故障排查能力。
9、良好的團隊內外溝通能力，合作精神；敬業(yè)，誠實，勤奮，嚴謹。
崗位職責
1、 作為研發(fā)核心成員，參與自研SaaS平臺需求設計，產(chǎn)出技術方案，編寫核心代碼，推進產(chǎn)品上線工作；
2、 作為技術核心成員，參與構建技術體系，完成整個平臺框架級和組件級的構建、沉淀、升級；
3、 參與重點項目的技術方案設計與評審，推動技術規(guī)范落地；
4、 主導技術難題攻關，解決各種疑難雜癥,進行系統(tǒng)優(yōu)化，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；
5、 協(xié)同運營部門完成對內對外相關的技術支持工作；
6、 能夠指導和帶領初中級開發(fā)工程師突破自身技術瓶頸。

職位描述：

一、崗位職責

1、負責整體系統(tǒng)架構的規(guī)劃和設計，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和高性能；
2、領導和指導技術團隊進行技術選型和技術方案的制定；
3、參與核心代碼的編寫和審查，保證代碼質量和技術規(guī)范的執(zhí)行；
4、解決系統(tǒng)中的技術難題，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高系統(tǒng)的可靠性和安全性；
5、與業(yè)務部門溝通，理解業(yè)務需求，將其轉化為技術實現(xiàn)方案；
6、負責系統(tǒng)的技術風險評估和管理，制定應急預案和防范措施；

二、任職要求及其他事項

1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，有大型項目的架構設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備豐富的技術經(jīng)驗和深厚的技術功底，熟練掌握多種編程語言，如 Java、Python、C 等；
3、擁有全面的計算機基礎知識，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡等；
4、掌握系統(tǒng)架構設計的原則和方法，能夠設計出可擴展、高性能、高可靠的系統(tǒng)架構；
5、具有較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠快速應對和解決系統(tǒng)中的技術難題；
6、有良好的團隊協(xié)作和溝通能力，能夠與不同部門的人員有效合作；
7、熟悉行業(yè)內的新技術和發(fā)展趨勢，能夠將其應用到實際的架構設計中。

三、職位福利

話費補助、交通補助、節(jié)假日等福利。

職位描述：

崗位職責：
1、負責系統(tǒng)技術架構設計及相關產(chǎn)品需求分析，參與技術評估、技術積累、技術難題解決等工作；
2、負責技術架構的優(yōu)化與重構，完成架構設計、系統(tǒng)設計、詳細設計、數(shù)據(jù)模型設計；
3、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握；
4、負責研發(fā)技術的管理、指導、培訓與交流，提升團隊技術實力。
任職資格：
1、熟悉主流設計模式 和 DDD 領域驅動設計，并靈活應用；
2、精通Java（多線程、IO），并熟悉java生態(tài)開源框架（Spring Cloud、Spring Boot），在性能方面有一定處理經(jīng)驗；
3、具有Mysql、Mongodb、redis、doris、iotdb等數(shù)據(jù)庫設計能力，并對性能、可靠性有一定思考，并對其工作原理和應用場景充分理解；
4、熟悉Docker、Kubernetes、負載、微服務等生態(tài)相關技術，對系統(tǒng)可維護具備充分理解；
5、對數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)存儲、流批數(shù)據(jù)處理有一定見解，并對主流開源技術flink、spark、yarn、hbase、Hadoop、doris等；
6、具備強業(yè)務邏輯思維能力，能有效對業(yè)務邊界進行劃分，并對其劃分給與充分理由。

職位描述：

1、了解計算機工作原理，深入理解緩存原理，了解性能優(yōu)化的出發(fā)點和常用方法；
2、了解.NET的運行機制和原理，深入理解引用類型和值類型的區(qū)別，了解GC工作機制；
3、5年以上.Net應用程序開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握如下技術：C#，ASP.NET/MVC，SQL Server/Oracle，OOA/OOD；
4、熟練應用.NET框架類庫，集合、XML、正則表達式、I/O、文本處理、WCF、ADO.NET、Linq、Threading、并行計算等；
5、熟練應用RabbitMQ、Kafka等Q類組件應用技術,Redis、Memcached等緩存類組件應用技術 ；
6、Scrum Team 工作自主驅動、能夠承受工作壓力、有良好的溝通能力和團隊合作精神；
7、有大型互聯(lián)網(wǎng)應用設計、調優(yōu)或者運維經(jīng)驗的優(yōu)先；

8、有帶領研發(fā)團隊的管理經(jīng)驗。

職位描述：

職位職責： 1、負責系統(tǒng)架構與分析建模、對現(xiàn)有技術架構的優(yōu)化； 2、新技術預研，將合適的新技術和成熟的技術、框架引入到產(chǎn)品的開發(fā)工作中； 3、參與各方案的分析討論及技術評審，提出優(yōu)化意見； 4、負責核心代碼的開發(fā)及代碼的評審，指導開發(fā)工程師的開發(fā)和技術研究工作； 5、解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平； 6、負責開發(fā)過程中關鍵技術問題的攻關； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)相關專業(yè)； 2、有大型互聯(lián)網(wǎng)站，以及大型項目的架構設計經(jīng)驗，有5人以上后端團隊管理經(jīng)驗； 3、擁有3年以上系統(tǒng)架構設計與開發(fā)工作經(jīng)驗，深刻理解面向對象編程思想，熟悉掌握常用的Java類庫及框架，如SSH、SSM、Spring boot、Spring cloud等，有運行態(tài)JVM分析及調優(yōu)的實際經(jīng)驗； 4、深刻理解分布式、主從式、搜索引擎、緩存等有關技術，精通Redis、ElasticSearch等； 5、精通SOA, Restful設計, 可伸縮高可用高并發(fā)高性能設計，有對系統(tǒng)的性能，安全性，可靠性有較成熟的架構設計經(jīng)驗； 6、具有UML設計、需求分析、業(yè)務建模能力，精通面向對象設計、數(shù)據(jù)庫設計理論知識； 7、熟悉軟件架構文檔編寫，具有良好的文檔工作能力。

職位描述：

工作職責：

1、具備良好的技術領導能力，能夠引導團隊制定并實施技術戰(zhàn)略。建立并維護公司的技術愿景，并確保團隊對其理解和執(zhí)行。

2、保持對新興技術和行業(yè)趨勢的關注，并將其應用于公司的技術戰(zhàn)略中。持續(xù)評估新技術、工具和框架，制定技術標準，并監(jiān)督其執(zhí)行。

3、服務治理優(yōu)化實施、中間件選型升級和維護，核心架構組件代碼的編寫、指導。

職位要求：

1、本科或本科以上學位，計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。至少8年以上的軟件開發(fā)和架構設計經(jīng)驗。

2、具有深厚的專業(yè)技術基礎，精通Spring、MyBatis、SpringCloud等開源框架，精通主流中間件技術。

3、精通HTML、CSS、JavaScript、JQuery、VUE、Angular、React、Ajax等相關Web前端開發(fā)技術；
4、精通MySQL、Redis、Oracle、PGSQL等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉Linux操作系統(tǒng)；
5、掌握架構設計理論、實踐和工具，熟悉主流開源框架，并能提供技術實現(xiàn)保障，具備系統(tǒng)分析與建模能力。負責或參與過公司重大項目的技術架構規(guī)劃，或公司重大項目的應用架構、數(shù)據(jù)架構等設計工作；
6、精通分布式系統(tǒng)、微服務架構的設計 , 具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調優(yōu)經(jīng)驗，如JVM調優(yōu)、SQL調優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等；
7、良好的邏輯分析、學習和創(chuàng)新能力，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力；具備系統(tǒng)架構設計師證書、TOGAF認證資格認證優(yōu)先；

8、熟悉物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)管理優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1.負責技術選型、技術風險評估、技術決策，完成關鍵路徑的代碼編寫，開發(fā)框架搭建；
2.負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計，性能優(yōu)化；
3.對關鍵構件、接口進行設計，撰寫系統(tǒng)設計文檔；
4.參與研發(fā)部門架構評估、技術難題討論等工作；
5.負責組織技術研究和攻關工作，指導初中級研發(fā)人員編碼，幫助上級提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
崗位能力
1.本科及以上學歷；有大型系統(tǒng)的分析，設計和開發(fā)經(jīng)驗，JAVA編程基礎扎實，有超過5年的一線JAVA編程經(jīng)驗
2.有高并發(fā)、高可用架構經(jīng)驗；熟悉JAVA體系架構，熟悉基于J2EE的WEB架構設計，熟悉java Web開發(fā)流程，精通主流的微服務框架構建，對服務冶理有自己的理解；
3.熟練掌握Maven、Git基礎能力；
4.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強數(shù)據(jù)庫設計、管理、優(yōu)化經(jīng)驗和SQL功底；
5.較強的文檔撰寫能力，良好的語言表達及溝通能力；
6.邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，有責任心，能抗壓，主動推進問題解決。

職位描述：

崗位職責： 1、負責微波成像所有硬件產(chǎn)品整體方案設計、開發(fā)和維護的規(guī)劃、管理； 2、負責對產(chǎn)品硬件的技術、質量把關，對重點產(chǎn)品設計、代碼等進行審核； 3、掌控硬件整體相關的項目進度，對研發(fā)資源進行合理調配，對元器件模組的分析及選型，持續(xù)優(yōu)化成本，提高開發(fā)效率。 任職資格： 1、通信/電子/自動化等相關專業(yè)，碩士及以上學歷； 2、具備5年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗； 3、有高頻電路設計經(jīng)驗、復雜小系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、FPGA硬件開發(fā)經(jīng)驗、毫米波雷達、激光雷達等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、 熟悉常用的通信接口，對高速數(shù)字通信接口熟悉者優(yōu)先； 5、熟悉各地區(qū)的法規(guī)標準，有EMC整改經(jīng)驗、CE/FCC認證經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、熟練使用常見的測試儀器，如：示波器，頻譜儀、網(wǎng)絡分析儀等，熟悉IATF16949，ISO9001者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、負責車聯(lián)網(wǎng)前端平臺與微信小程序的架構設計，包括組件設計、UI/UX設計、技術選型和性能優(yōu)化等；
2、負責制定車聯(lián)網(wǎng)前端平臺的技術解決方案，參與核心功能的研發(fā)，解決項目中的技術難題；
3、負責制定項目開發(fā)計劃，保證項目按時交付，提高產(chǎn)品質量和用戶體驗；
跟蹤車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前端技術趨勢和發(fā)展動態(tài)，及時引進新技術，優(yōu)化現(xiàn)有技術架構；
4、指導并監(jiān)督開發(fā)團隊的技術工作和項目管理，提高團隊整體技術能力和工作效率。

任職要求：

1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備5年以上React開發(fā)經(jīng)驗，3年以上架構設計經(jīng)驗；
2、熟練掌握JavaScript、HTML、CSS等前端開發(fā)技術，熟悉React、Ant ******、微信小程序等前端框架；
3、熟悉前端視頻播放、語音對講等業(yè)務功能開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、熟悉前端性能優(yōu)化技術，具有相關項目實施經(jīng)驗；有車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前端平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉相關開發(fā)框架和工具優(yōu)先。
5、具備良好的溝通技巧能力、團隊合作精神以及推進工作執(zhí)行的領導力；具備較強的學習能力、問題解決能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立思考和解決問題；具備較強的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效地與各個部門合作工作。

貴陽辦公地址：貴州省貴陽市貴州雙龍航空港經(jīng)濟區(qū)建筑科技產(chǎn)業(yè)園四號樓14層
職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、通訊補助。

職位描述：

崗位要求 1、電子工程、通信工程、電氣工程、計算機硬件、自動控制/自動化、儀器儀表等相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中1年以上硬件團隊管理經(jīng)驗； 2、主導設計過二款以上有創(chuàng)新型硬件產(chǎn)品的總體硬件架構，并成功量產(chǎn)； 3、對數(shù)據(jù)交換、路由策略、視頻信號傳輸、網(wǎng)絡冗余等有豐富經(jīng)驗并有具體實施案例，具備大型網(wǎng)絡規(guī)劃、建設、維護和管理經(jīng)驗； 4、熟悉網(wǎng)絡設計、電磁兼容設計、測試標準、測試方法； 5、 至少3年以上技術管理和團隊管理經(jīng)驗，團隊規(guī)模10人以上； 6、良好的溝通能力和合作精神，內驅力強，嚴謹細致，追求卓越。 工作內容 1、完善更新既有硬件架構，建立硬件設備的標準化； 2、收集和分析市場硬件產(chǎn)品，對硬件設備技術評估； 3、負責視頻傳輸及網(wǎng)絡規(guī)劃設計，并完善既有設備功能優(yōu)化設計； 4、組織制定產(chǎn)品線硬件計劃，并落實到具體產(chǎn)品硬件計劃中； 5、負責編制硬件設計、開發(fā)的技術文檔和用戶使用手冊 職位福利：五險一金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險

職位描述：

1、負責智慧樓宇、園區(qū)智慧應用需求分析，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與系統(tǒng)性針對性的智慧園區(qū)頂層規(guī)劃設計方案； 2、負責智慧樓宇、園區(qū)能耗、空調負荷控制等數(shù)字化項目的需求調研、項目策劃、系統(tǒng)設計等，對需求理解及落地設計、系統(tǒng)交付負責； 3、熟悉行業(yè)內主流物聯(lián)網(wǎng)技術及智能產(chǎn)品的應用，擁有相關領域的豐富經(jīng)驗，如工業(yè)自動化，智能樓宇，弱電智能化，能源管理等，并根據(jù)智慧園區(qū)頂層規(guī)劃設計，設計各系統(tǒng)工程圖紙并擬定系統(tǒng)產(chǎn)品清單； 4、把握技術發(fā)展方向，負責制定智能樓宇內各功能子系統(tǒng)方案制定、產(chǎn)品選型、合作伙伴搭建等相關工作，完成系列化產(chǎn)品開發(fā)落地； 5、跟進分析重大項目客戶需求，制定產(chǎn)品與方案實施方式，完成項目定制化選型與開發(fā)。 任職要求： 1、本科以上學歷，自動控制、電子信息工程、電氣自動化、工業(yè)自動化、計算機等相關專業(yè)； 2、具有3年以上智慧園區(qū)、智慧樓宇系統(tǒng)集成方案設計及落地實施經(jīng)驗，對智慧樓宇、園區(qū)規(guī)劃和建設有一定的認識和見解； 3、熟悉智能硬件產(chǎn)品項目管理思路、方法及相關知識，具備智能化產(chǎn)品的方案集成策劃能力及項目全過程管理的能力； 4、杰出的溝通、表達及總結能力和推動能力，具有較強的分析與設計能力，能夠在壓力較大的環(huán)境中持續(xù)工作并按時完成任務。

職位描述：

1、負責智慧樓宇、園區(qū)智慧應用需求分析，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與系統(tǒng)性針對性的智慧園區(qū)頂層規(guī)劃設計方案；2、負責智慧樓宇、園區(qū)能耗、空調負荷控制等數(shù)字化項目的需求調研、項目策劃、系統(tǒng)設計等，對需求理解及落地設計、系統(tǒng)交付負責； 3、熟悉行業(yè)內主流物聯(lián)網(wǎng)技術及智能產(chǎn)品的應用，擁有相關領域的豐富經(jīng)驗，如工業(yè)自動化，智能樓宇，弱電智能化，能源管理等，并根據(jù)智慧園區(qū)頂層規(guī)劃設計，設計各系統(tǒng)工程圖紙并擬定系統(tǒng)產(chǎn)品清單；4、把握技術發(fā)展方向，負責制定智能樓宇內各功能子系統(tǒng)方案制定、產(chǎn)品選型、合作伙伴搭建等相關工作，完成系列化產(chǎn)品開發(fā)落地； 5、跟進分析重大項目客戶需求，制定產(chǎn)品與方案實施方式，完成項目定制化選型與開發(fā)。 任職要求： 1、本科以上學歷，自動控制、電子信息工程、電氣自動化、工業(yè)自動化、計算機等相關專業(yè)； 2、具有3年以上智慧園區(qū)、智慧樓宇系統(tǒng)集成方案設計及落地實施經(jīng)驗，對智慧樓宇、園區(qū)規(guī)劃和建設有一定的認識和見解；3、熟悉智能硬件產(chǎn)品項目管理思路、方法及相關知識，具備智能化產(chǎn)品的方案集成策劃能力及項目全過程管理的能力；4、杰出的溝通、表達及總結能力和推動能力，具有較強的分析與設計能力，能夠在壓力較大的環(huán)境中持續(xù)工作并按時完成任務。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司智慧城市 環(huán)保項目智慧應用的用戶業(yè)務需求調研、場景規(guī)劃、應用方案設計、需求管理； 2.根據(jù)業(yè)務要求制定智慧應用解決方案，業(yè)務需求分析，提出應用系統(tǒng)研究可行性報告和應用場景設計； 3.結合業(yè)務需求，構建智慧應用建設生態(tài)圈，完成智慧應用體系建設 ； 4.根據(jù)用戶業(yè)務需求的變化，跟蹤研究并應用于客戶項目 ； 5. 支持公司上下游合作方對接，協(xié)調內外部接口，制定相關技術標準。 任職資格： 1. 7年以上智慧城市解決方案類廠商相關工作經(jīng)驗，具備5年以上智慧環(huán)保類業(yè)務場景、應用軟件的設計、整合和開發(fā)經(jīng)驗。 2.對智慧城市應用軟件建設具備豐富的規(guī)劃、設計能力。 3.熟悉智慧政務應用體系，具備業(yè)務場景、應用軟件的設計和開發(fā)經(jīng)驗。 4. 有優(yōu)秀的表達、溝通與協(xié)調能力、團隊合作精神、保密意識。 5.本科以上學歷。