與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:1)負責親子和戶外活動文案編輯撰寫2)對微信公眾號、抖音號及小紅書號進行日常運營(微信為主)3) 負責品牌活動的海報、宣傳冊等文案撰寫4)不定期能到活動現(xiàn)場進行視頻和圖片采集,能進行直播或配合直播及短視頻撰寫腳本崗位要求:1)大專及以上學歷2)有一定的文案功底,能跟進最新潮流,編輯活潑有創(chuàng)意的活動帖3)對圖文有一定的審美,對視頻和圖片能進行基本剪輯4)在旅游或親子戶外行業(yè)有過萬文案貼數(shù)篇優(yōu)先5)會攝影攝像,對親子和戶外感興趣,有策劃活動經(jīng)驗加分 職能類別:新媒體運營
崗位職責 1. 制定并實施新媒體市場運營的整體戰(zhàn)略和計劃,包括品牌推廣、用戶增長和內(nèi)容策略等。 2. 統(tǒng)籌管理各新媒體平臺的運營,負責內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布、調(diào)整和優(yōu)化等規(guī)劃和執(zhí)行。 3. 研究并了解各平臺的用戶群體,抓住目標受眾,制定獲客策略,提升粉絲數(shù)量和活躍度。 4. 定期進行競品分析和市場趨勢研究,根據(jù)數(shù)據(jù)和洞察進行內(nèi)容優(yōu)化和吸引用戶的策略調(diào)整。 5. 監(jiān)控和分析新媒體運營數(shù)據(jù),識別關(guān)鍵指標,制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策和優(yōu)化措施。 任職資格 1. 本科及以上學歷,5年以上新媒體運營經(jīng)驗,熟悉新媒體行業(yè)和教育市場動態(tài)。 2. 精通某一平臺的自媒體運營技巧,包括激勵機制、運營策略,內(nèi)容發(fā)布和優(yōu)化等。 3. 對于全平臺的運維模式有一定的了解,能夠執(zhí)行和管理多個媒體平臺。 4. 具備市場營銷、品牌推廣和用戶增長等方面的全面思維和創(chuàng)新能力。 5. 熟悉數(shù)據(jù)分析工具和指標,能夠利用數(shù)據(jù)進行業(yè)務決策和優(yōu)化。 6. 良好的團隊協(xié)作和溝通能力,能夠與多個團隊合作,推動項目的整體進展。 7. 具備良好的創(chuàng)意思維和敏銳的洞察力,能夠通過吸引人的內(nèi)容吸引用戶關(guān)注。
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的整體運營策略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于微信公眾號、小紅書、微博、抖音等;
2、協(xié)同產(chǎn)品部門篩選主推產(chǎn)品,并制定不同產(chǎn)品的社媒種草策略;
3、具備線上活動策劃能力,通過活動等方式增強粉絲活躍度、粘性;
4、監(jiān)控并分析賬號的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括瀏覽量、點擊率、互動率、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等指標,定期匯報并提出優(yōu)化建議
5、跟蹤和研究新媒體行業(yè)動態(tài)和竟品動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,提升品牌的競爭優(yōu)勢;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊及外部合作伙伴,確保新媒體運營項目的順利進行;
7、完成上級領(lǐng)導交代的其他社媒營銷相關(guān)。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,男女不限;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(媒體、消費品行業(yè)營銷、電子商務等);
2、熟悉抖音、小紅書等社媒平臺達人種草打法及商業(yè)化工具應用;
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,能夠快速應對市場變化;
6、熟練使用Excel、Power Point等基礎辦公軟件;
7、具有良好的溝通能力、抗壓力、學習能力及團隊協(xié)作能力。
崗位職責:
1、定期定制新媒體推廣方案并負責實施,對推廣效果負責;
2、負責矩陣賬號搭建,熟悉抖音、微信視頻號、小紅書圖文玩法和限制,負責新媒體平臺的搭建、運營,對用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化、變現(xiàn)負責;
3、負責矩陣賬號搭建,內(nèi)容策劃、短視頻剪輯、帳號運營等工作;
4、關(guān)注網(wǎng)絡熱點,結(jié)合公司產(chǎn)品,對新媒體內(nèi)容及運營方式進行實時更新和調(diào)整,策劃與提供優(yōu)質(zhì)傳播內(nèi)容;
5、關(guān)注帳號運營情況,分析數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)),發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6、了解MCN機構(gòu)達人規(guī)劃制定對接、內(nèi)容質(zhì)量把控及落地執(zhí)行。
7、表達能力優(yōu)秀,認真負責,抗壓能力強,具備良好的團隊合作能力,具有創(chuàng)業(yè)精神;
8、會使用Pr、剪映、AE等視頻拍攝剪輯軟件,文案寫作能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
9、上級領(lǐng)導安排的其它工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有2年新媒體運營、品牌運營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有獨立0-1搭建賬號運營經(jīng)驗,有矩陣賬號搭建經(jīng)驗;
3、2年以上抖音,微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗,有平臺獲客經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、網(wǎng)感好,用戶共情能力強,創(chuàng)新能力強,有一定的審美能力,有圖片工具能力者優(yōu)先;
5、會使用Pr、剪映、AE等視頻拍攝剪輯軟件的能力;
6、有強烈的主觀能動性和責任感,善于思考分析,學習能力、執(zhí)行力強,具備結(jié)果導向思維;
7、具有團隊協(xié)作精神,有良好的溝通能力和表達能力,能夠與團隊成員緊密配合,高效完成工作任務。
1.負責運營小紅書.抖音等新媒體平臺,以提高公司的宣傳度及關(guān)注度;2.負責短視頻的腳本撰寫及后期運維等工作,并設計撰寫內(nèi)容文案;3.負責企業(yè)形象的宣傳與推廣管理,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施維持公司的公眾形象,樹立公司品牌。崗位要求:1有過新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗
崗位職責: 1、負責運營公司新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營、投放管理、渠道管理等;企業(yè)內(nèi)刊內(nèi)容輸出; 2、負責公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負責;內(nèi)容與電商效果的品銷合一; 3、擅長數(shù)據(jù)分析,拓展達人和MCN資源,獨立完成小紅書、抖音等平臺達人的聯(lián)系、挖掘、談判等工作,促成達人帶貨或直播; 4、定期進行素材拍攝和收集,負責新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作; 4、對運營的賬號定期進行數(shù)據(jù)的分析和決策,形成信息報告,找到存在的問題(內(nèi)容選題或推廣渠道),提高轉(zhuǎn)換率; 5、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新; 6、持續(xù)快速學習大健康產(chǎn)品相關(guān)知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務的理解。 崗位要求: 1、 本科及以上學歷,2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、精通各大社交平臺、媒體渠道、搜索引擎、圈子社群等新媒體內(nèi)容生態(tài)和規(guī)則玩法; 3、文案能力強,新媒體運營能力強,具備爆款新媒體文案、視頻創(chuàng)作能力,思維開放、對互聯(lián)網(wǎng)熱點及紅線規(guī)則敏感度高; 4、熟練使用新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力; 5、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例; 6、思維活躍,學習能力強,洞察力強,有自驅(qū)力。 福利待遇:五險一金,節(jié)日福利,帶薪年假
職責描述: 1、參與經(jīng)銷商新媒體體系搭建,定期總結(jié)復盤; 2、負責經(jīng)銷商新媒體業(yè)績提升,包含多平臺的全鏈路運營成長,達成下達目標; 3、負責直播等新節(jié)點新媒體聯(lián)動營銷活動開展,如大型電商節(jié)點、新車上市節(jié)點,多點聯(lián)合直播等; 4、負責經(jīng)銷商新媒體運營數(shù)據(jù)分析診斷,并指定下階段改善提升方案; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,大學英語四級及以上水平; 2、有3年以上汽車營銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉新媒體和渠道、具有新媒體渠道矩陣的整合與優(yōu)化能力; 4、具備客戶服務意識、互聯(lián)網(wǎng)思維,具有異業(yè)活動整合能力;韌性強。
1.全面負責新媒體平臺(包括抖音、美團、小紅書等平臺)的管理和運營推廣;
2..熟悉新媒體平臺的算法規(guī)則和機制,能通過各種形式推廣品牌及業(yè)務,增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標,對運營數(shù)據(jù)負責;
3.對行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求有深入了解,能夠根據(jù)實際情況調(diào)整運營策略;
4.定期分析復盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié);
5.組建和培養(yǎng)新媒體團隊,完成領(lǐng)導交辦其他事。
任職要求
1.能夠自我激勵頭腦清醒,有一定抗壓能力;
2.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量;
3.具有良好的溝通能力,能理解他人并清楚表達自己的意思;
4.具有良好的動手實踐能力,能完成安排的工作任務;
5.具有較為優(yōu)秀的審美能力,對熱點時事有靈敏嗅覺;
6.具有良好的團隊協(xié)作精神;
7.熟知各類視頻的拍攝技巧,ROI投產(chǎn)比不低于1.5。
崗位職責:
1、負責公司自媒體平臺運營,尤其是小紅書的后臺搭建、監(jiān)控及日?;A運營;
2、根據(jù)小紅書等自媒體平臺規(guī)則,進行內(nèi)容發(fā)布管理;
3、分析把握客戶需求,根據(jù)客戶需求調(diào)整小紅書等自媒體平臺內(nèi)容建設;
4、負責小紅書等自媒體平臺運營,策劃運營方案與計劃,負責活動的組織與實施,進行有效的粉絲經(jīng)營,快速漲粉,增加粘性,提高粉絲轉(zhuǎn)化;
5、結(jié)合社會熱點,策劃線上線下推廣活動,提高公司品牌影響力;
6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具,分析自媒體運營指標,提高運營效率與效果。
任職資格:
1、大專及以上學歷,新聞、廣告、市場營銷、室內(nèi)設計專業(yè)優(yōu)先,兩年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、有小紅書直播經(jīng)驗或場控方面的經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、運營流程,對小紅書平臺的運營有自己獨到的見解;
4、對小紅書平臺感興趣,有熱情的工作態(tài)度、抗壓能力,工作細致耐心,有團隊合作意識。
技能要求: 運營,內(nèi)容運營 要求: 1、工作經(jīng)驗:1年以上的運營工作經(jīng)驗 2、職位要求:對新媒體運營熟悉,會獨立操作微信公眾號、微博、自媒體的運營和維護;會使用新媒體運營的相關(guān)工具;有一定的原創(chuàng)能力,能抓熱點,善于選題,腦洞大,能寫相關(guān)文案,是一個好段子手的編輯。 能寫,能寫,能寫!善于內(nèi)容寫作的優(yōu)先! 4、職責:日常負責運營公眾號、微博和自媒體矩陣;公司產(chǎn)品品牌的輸出和維護;線上營銷活動、推廣和線下活動策劃。引流拉新留存。 5、其他:自媒體愛好者、剁手黨、段子手、健康達人、美食愛好者、攝影愛好者等興趣愛好者加分。面試時帶上以前做過的作品或活動,謝謝。
職責描述: 1、服務高端婚禮定制,熟悉digital media 2、負責公司微博或小紅書平臺的內(nèi)容發(fā)布和維護,提升媒體曝光量、活躍粉絲數(shù)、品牌影響力; 3、重點是版面的設計排版,根據(jù)策劃與文案內(nèi)容,進行文字、色彩、圖片、圖案的視覺設計; 4、通過社交媒體策劃執(zhí)行活動推廣 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,設計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先(ai、ps及簡單手繪); 2、熟悉微博、微信等社會化媒體的內(nèi)容營銷方式; 3、有公眾號運營經(jīng)驗,或運營知名新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛婚禮行業(yè)并對婚禮行業(yè)有一定的認識; 5、有豐富網(wǎng)絡媒體及各類紅人資源者優(yōu)先;
崗位職責:
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及外媒體聯(lián)絡;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則、推廣、運營及各種營銷工具,能夠獨立進行媒體平臺運營。
2、有3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有618、雙11大促統(tǒng)籌及電商直播經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備服務意識,重視研究用戶的行為和心理狀態(tài),有較強的后臺數(shù)據(jù)分析能力
4、結(jié)果導向,有較強的時間節(jié)點及結(jié)果產(chǎn)出意識,執(zhí)行能力強
工作職責:
1、負責新媒體官方賬號的運營;
2、負責官方賬號的內(nèi)容創(chuàng)作及推廣,負責總部活動的對接,提升粉絲量和曝光量,提升營業(yè)額;
3、負責所轄區(qū)域的門店線上店鋪的評價管理官方賬號的網(wǎng)友互動或者神評論,提升網(wǎng)友互動率和粉絲粘性,惡感評價的直接處理:
4、負責官方賬號在新媒體各平臺的矩陣運營;
5、官方賬號、聯(lián)名賬號、紅人探店的統(tǒng)籌管理,核銷負責;
6、對高級滋補品市場有濃厚興趣,了解行業(yè)動態(tài),具備良好的市場敏銳度和用戶洞察力。
【精通】大眾點評、美團線,抖音線上運營
崗位職責:1.負責公司官方新媒體矩陣的日常內(nèi)容運營及數(shù)據(jù)分析,包括抖音、視頻號運營等,持續(xù)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。2.負責推送策略運營,以增長和體驗為目標,持續(xù)輸出優(yōu)化方法,打造百萬瀏覽量賬號,提高用戶粘性和優(yōu)化推送公司品牌形象。3.分析市場環(huán)境、發(fā)現(xiàn)增長機會、鎖定并觸達可以利用的社交媒體創(chuàng)作者等資源,通過溝通引入合作資源并進行日常維護,根據(jù)團隊制定的營銷策略借合作資源進行項目實施。4.了解用戶心理,定期進行各階段用戶調(diào)研,深入挖掘用戶需求,應用到運營策略的優(yōu)化中。5.制定周或月工作計劃,包括瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲總數(shù)、粉絲增長數(shù)等數(shù)據(jù),完成公司制定的相應目標。6.完成領(lǐng)導交待的其他相關(guān)工作。崗位要求:1.本科及以上學歷,新聞、影視、編導、傳媒廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.2年以上新媒體運營的工作經(jīng)驗,具有用戶增長運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有較好的視頻平臺內(nèi)容sense,有運營成熟大號經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較強的文字駕馭能力、文案撰寫能力,對社會熱點有敏感度。4.邏輯清晰,有敏銳的業(yè)務意識,較強的自驅(qū)力,以目標結(jié)果為導向,能夠積極推動業(yè)務合作落地;5.能夠獨立操盤項目,有較強的策略能力和數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維能力強,資源整合能力佳;6.具有良好的溝通、談判能力,跨部門共建能力,富有激情、創(chuàng)造性和責任心;自學意愿和能力強,具良好的抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn)。 職能類別:運營經(jīng)理 關(guān)鍵字:運營主管品牌主管數(shù)據(jù)運營用戶增長
崗位職責:1、負責新媒體(官方微博、微信、視頻號等)的日常運營工作,包括但不限于活動策劃、熱點追蹤、用戶互動、傳播資源的整合,增加粉絲數(shù)、增強活躍度、提高曝光率。2、負責同行業(yè)全網(wǎng)輿情監(jiān)測和競品信息收集、行業(yè)分析研究,公眾號粉絲的人群與行為分析,對行業(yè)競品賬號的持續(xù)關(guān)注與研究,將分析結(jié)果的思考轉(zhuǎn)化為新媒體用戶增長轉(zhuǎn)化的策略。3、開發(fā)并維護自媒體圈聯(lián)盟,開展與頭部公眾號的商務合作。4、廣泛關(guān)注各行業(yè)標桿性新媒體賬號,積極探索新的運營模式,需要有一定自媒體資源。任職要求:一、有相關(guān)專業(yè)背景,具備本科以上學歷;二、實習期間,能夠有3天及以上實習時間; 做事踏實,懇專研; 實習階段表現(xiàn)優(yōu)異者可考慮留用;三、較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力,擁有較強的文字功底,了解互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律四、認真、責任心強、一定溝通能力,有想法!
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