试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)抖音/快手平臺、短視頻平臺、直播平臺等新媒體平臺的運營管理；
2. 制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提高品牌知名度和用戶粘性；
3. 負責(zé)視頻、音頻、圖文等內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布，確保內(nèi)容質(zhì)量和效果；
4. 負責(zé)多平臺運營，提高平臺曝光率和用戶互動；
5. 制造爆文，快速漲粉，提高用戶轉(zhuǎn)化率；
6. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，為決策提供數(shù)據(jù)支持；

7.解析品牌戰(zhàn)略，整合新媒體資源，搭建、統(tǒng)籌公司的外部媒體庫，打造新媒體矩陣

任職要求：
1. 具備抖音/快手平臺、短視頻平臺、直播平臺等新媒體平臺的運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和算法；
2. 具備視頻、音頻、圖文等內(nèi)容策劃和制作能力，熟悉多媒體制作工具；
3. 具備多平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大社交媒體平臺的特點和用戶習(xí)慣；
4. 具備爆文制造和快速漲粉的能力，有成功案例者優(yōu)先；
5. 具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；
6. 具備團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效配合。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司抖音、快手、小紅書、微信視頻號、頭條號等平臺的日常運營； 2、負責(zé)策劃、輸出公司短視頻/文章撰寫等相關(guān)工作； 3、結(jié)合熱點、時事和用戶關(guān)注點進行內(nèi)容創(chuàng)作； 4、完成上級安排的內(nèi)容任務(wù)、粉絲增量、互動次數(shù)、評論次數(shù)等考核目標； 5、負責(zé)新媒體平臺日常維護、管理、粉絲積累、引流變現(xiàn)、提高品牌影響力； 6、根據(jù)KOL累計粉絲數(shù)量、點贊數(shù)量、視頻播放次數(shù)、互動次數(shù)等，定期復(fù)盤并優(yōu)化KOL合作。 崗位要求： 1、半年及一年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，熟練使用常見的視頻剪輯軟件； 2、有較強的閱讀理解能力、溝通表達能力，勤奮好學(xué)，團隊意識強； 3、熟悉新媒體運營工作流程，能夠獨立完成各個環(huán)節(jié)的工作； 4、具備良好的文章撰寫功底，會短視頻、小視頻剪輯優(yōu)先； 5、抖音、小紅書、微信視頻號、頭條號等平臺有運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、有新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)領(lǐng)域，崗位晉升空間大。

職位描述：

1.負責(zé)公司視頻號.公眾號.小紅書，抖音淘寶電商等新媒體的運營開發(fā)管理。 2.根據(jù)公司品牌發(fā)展及線上活動進行產(chǎn)品推廣及直播分享（能在直播平臺及粉絲群進行產(chǎn)品推廣） 3.利用公司自媒體線上引流開發(fā)，增加顧客及粉絲流量，提升電商銷售業(yè)績. 4.具備新媒體電商運營開發(fā)管理直播經(jīng)驗，思維敏銳，創(chuàng)意獨特，專業(yè)專注 具備直播分享，干貨分享，熱愛新媒體，較強的溝通能力，有同行及直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！享受公司所有福利及高額提成

職位描述：

1.負責(zé)公司視頻號.公眾號.小紅書，抖音淘寶電商等新媒體的運營開發(fā)管理。 2.根據(jù)公司品牌發(fā)展及線上活動進行產(chǎn)品推廣及直播分享（能在直播平臺及粉絲群進行產(chǎn)品推廣） 3.利用公司自媒體線上引流開發(fā)，增加顧客及粉絲流量，提升電商銷售業(yè)績. 4.具備新媒體電商運營開發(fā)管理直播經(jīng)驗，思維敏銳，創(chuàng)意獨特，專業(yè)專注 具備直播分享，干貨分享，熱愛新媒體，較強的溝通能力，有同行及直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！享受公司所有福利及高額提成

職位描述：

崗位職責(zé)：1、1年以上品牌宣傳推廣經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,能獨立起草宣傳推廣方案及落地實施能力;2、具有短視頻運營能力和經(jīng)驗,有運營經(jīng)驗及渠道資源優(yōu)先(今日頭條、抖音、快手、火山、微信、百度、360等信息流);3、負責(zé)信息流賬號搭建，進行后臺廣告投放和優(yōu)化，投放廣告文案撰寫、創(chuàng)意構(gòu)思，短視頻的內(nèi)容制作，根據(jù)后臺實時投放數(shù)據(jù)，及時修改優(yōu)化廣告投放計劃，達到最優(yōu)的效果；4、定期或不定期對同行、界內(nèi)發(fā)展狀況及市場情況進行市場調(diào)研和分析，為公司決策提供良好的決策依據(jù)；5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升活躍度與參與度。任職要求：1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、3年以上品牌宣傳推廣經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，能獨立起草宣傳推廣方案及落地實施能力；3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,?1年以上的短視頻運營及新媒體運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，PR、AE、剪映等主流剪輯知識，熟練使用攝影設(shè)備及剪輯軟件;4、熟練使用辦公軟件，會制作PPT，會簡單操作PS設(shè)計軟件。福利待遇：1、5A級2000平寫字樓，上市公司；2、餐補，車補，節(jié)日福利，家屬慰問金；3、每年固定體檢，年會活動，外出學(xué)習(xí)，員工旅游；4、五險一金，年終獎金；5、周末雙休，法定節(jié)假日休息，上班時間：8:30-11:30 下午13:00-18:00。 年齡要求：25-38歲 職能類別：新媒體運營 關(guān)鍵字：短視頻

職位描述：

任職要求：

?至少2年網(wǎng)絡(luò)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，特別是在天貓或抖音平臺的店鋪運營管理方面有顯著成績；

?成功帶領(lǐng)過團隊，具備良好的團隊管理和激勵能力；

?親自操作過至少1-2個完整的線上推廣項目，熟悉從策劃到執(zhí)行的全鏈路流程；

?對營養(yǎng)健康領(lǐng)域有深入理解和熱情，能精準把握市場趨勢；

?精通各類網(wǎng)絡(luò)營銷工具與數(shù)據(jù)分析，能夠運用SEO/SEM、社交媒體營銷等手段提升品牌曝光度；

?優(yōu)秀的創(chuàng)新思維與問題解決能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。

工作內(nèi)容：

1．制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)運營策略，提升店鋪的流量與轉(zhuǎn)化率；

2．管理并優(yōu)化電商平臺的日常運營，包括商品上架、促銷活動策劃與執(zhí)行等；

3．領(lǐng)導(dǎo)團隊，設(shè)定業(yè)績目標，培訓(xùn)與指導(dǎo)團隊成員，提升整體運營效率；

4．分析運營數(shù)據(jù)，定期反饋運營效果，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；

5．開拓新的營銷渠道與合作機會，增強品牌在網(wǎng)絡(luò)空間的影響力；

福利：

?競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)及績效獎金；

?廣闊的職業(yè)晉升路徑和個人能力提升機會；

?和諧互助的團隊文化，以及健康積極的工作環(huán)境；

?豐富多彩的員工福利與關(guān)懷計劃；

?行業(yè)前沿的知識分享與培訓(xùn)機會。

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)小紅書日常內(nèi)容輸出，拍照、修圖、編輯種草測評類內(nèi)容制作編輯等； 2、挖掘產(chǎn)品亮點，能夠多樣化、豐富化展現(xiàn)各種產(chǎn)品的特性，吸引用戶注意力。 3、了解用戶需求，搜集用戶反饋、用戶行為及其相應(yīng)需求，及時進行內(nèi)容更新維護。 4、深入了解平臺規(guī)則，做出相應(yīng)調(diào)整，根據(jù)內(nèi)容相應(yīng)數(shù)據(jù)不斷提升文章流量。 5、分析日常流量數(shù)據(jù)監(jiān)測確保內(nèi)容更新及時、新穎、有吸引力緊跟爆文視覺效果，確保內(nèi)容創(chuàng)意所需圖片的視覺效果能得以精準的表達。 6、小紅書店鋪運營 二、任職要求： 1、熱愛新媒體行業(yè)、有小紅書文案編輯等相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、對流量敏感，善于嘗試各種方法撰寫爆文，有成功案例優(yōu)先。 3、喜歡拍照修圖，熟練使用P圖軟件，良好的審美能力。熟練操作ps優(yōu)先； 4、邏輯思維清晰、熱愛文字工作、思維活躍、思路清晰，有創(chuàng)造能力和良好的語言表達能力。 5、有電商經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與公司短視頻外拍及出境任務(wù)，并參與拍攝腳本的討論2、不斷了解抖音電商及短視頻規(guī)則，學(xué)習(xí)直播產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容知識3、公司安排其他事項要求：1、熟悉抖音后臺操作2、了解抖音相關(guān)規(guī)則，避免違規(guī)、警告等平臺違規(guī)行為出現(xiàn)3、普通話標準、口齒伶俐、活潑開朗、有親和力4、熟悉平臺帶貨規(guī)則，有過帶貨相關(guān)經(jīng)驗5、有農(nóng)副產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先6、能適應(yīng)短期出差，有駕照 職能類別：新媒體運營

職位描述：

1、負責(zé)短視頻策劃、拍攝、剪輯；2、新媒體宣傳，通過發(fā)布視頻和宣傳資料，轉(zhuǎn)化招生；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

1、負責(zé)直播的日常管理、維護直播運營的秩序，與觀看顧客積極互動2、關(guān)注汽車行業(yè)動向，檢測分析競品動態(tài)并提出相應(yīng)對策3、收集和分析運營數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息 職能類別：新媒體運營 關(guān)鍵字：汽車直播

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司自媒體平臺（公眾號、微博等）搭建工作，負責(zé)公眾號裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控撠?zé)； 2.負責(zé)研究熱點、新聞，尋找可結(jié)合熱點，并指導(dǎo)團隊進行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團隊內(nèi)容質(zhì)量； 3.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進用戶參與與傳播； 4.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化； 5.對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進行深刻分析總結(jié)，對新媒體運營團隊進行指導(dǎo)。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗； 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運營的成功經(jīng)驗； 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程，對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長； 4.熟諳移動信息傳播屬性，對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用； 5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異； 6.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感； 7.有團隊合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強。

職位描述：

視頻公眾號/小紅書/抖音等平臺的賬號(會展、家居、家具類IP賬號)
【崗位職責(zé)】:
1.賬號短視頻發(fā)布，客戶評論回復(fù)
2.根據(jù)上級需求，復(fù)刻，撰寫短視頻內(nèi)容文案
3.制作相關(guān)視頻中的圖文
4.統(tǒng)計相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
【崗位要求】:
配合度高，執(zhí)行力強，責(zé)任心強，熟練運營圖文制作軟件和excel表格制作軟件學(xué)習(xí)能力強
【加分項】：
1.有自己經(jīng)營的小紅書、抖音賬號
2.會制作視頻腳本、會剪輯
3.有招募博主、MCN公司合作經(jīng)驗、有博主合作資源

職位描述：

任職資格：大專及以上學(xué)歷，懂基本抖音規(guī)則，對互聯(lián)網(wǎng)感興趣，熱愛短視頻行業(yè)，細心負責(zé)，陽光活潑，思維敏捷，日常關(guān)注各大視頻平臺并能夠及時捕捉其亮點及相關(guān)事熱點，較好審美能力，有一定組織能力和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：負責(zé)思茅區(qū)本地團購上下架，數(shù)據(jù)分析，對接商家，主播，攝影師拍攝需求對接到位，必要時需外出?？焖俑咝У慕鉀Q各商家及團購疑難問題，熟練操作office world、excel等辦公軟件，計算機，新媒體相關(guān)專業(yè)。

職位福利：帶團隊、績效獎金、五險一金、面試最多三輪、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、出差補貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司自媒體平臺（公眾號、微博等）搭建工作，負責(zé)公眾號裂變相關(guān)工作，能夠?qū)σ庀蛴脩袅控撠?zé)； 2.負責(zé)研究熱點、新聞，尋找可結(jié)合熱點，并指導(dǎo)團隊進行內(nèi)容的撰寫和發(fā)布，把控團隊內(nèi)容質(zhì)量； 3.支持社群/用戶運營的部分或全部環(huán)節(jié)，通過新媒體渠道提高用戶互動率，促進用戶參與與傳播； 4.針對在線相關(guān)產(chǎn)品與活動策劃新媒體方案，在給用戶傳播的同時帶來購買轉(zhuǎn)化； 5.對用戶行為需求與競對新媒體運營情況進行深刻分析總結(jié)，對新媒體運營團隊進行指導(dǎo)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗，多新媒體平臺的運營成功經(jīng)驗； 2.有從0到1建立新媒體品牌及十萬加用戶級賬號長期運營的成功經(jīng)驗； 3.熟悉社群拉新-留存-裂變-轉(zhuǎn)化流程，對至少一個以上的環(huán)節(jié)擁有特長； 4.熟諳移動信息傳播屬性，對于各新媒體平臺的傳播規(guī)則與增長工具可熟練運用； 5.有優(yōu)秀的書面文字語言組織能力、文案撰寫能力、圖片編輯能力，文字功底優(yōu)異； 6.自我驅(qū)動與創(chuàng)業(yè)精神，對于將一個新事物從0到1.從1到2的增長具有極大的責(zé)任感和成就感； 7.有團隊合作精神和高度的責(zé)任感，執(zhí)行能力和抗壓能力強； 8.在線教育行業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

介意單休勿擾
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)抖音/快手平臺、短視頻平臺、直播平臺等新媒體平臺的運營管理；
2. 制定并執(zhí)行新媒體運營策略，提高品牌知名度和用戶粘性；
3. 負責(zé)視頻、音頻、圖文等內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布，確保內(nèi)容質(zhì)量和效果；
4. 負責(zé)多平臺運營，提高平臺曝光率和用戶互動；
5. 制造爆文，快速漲粉，提高用戶轉(zhuǎn)化率；
6. 負責(zé)數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 具備抖音/快手平臺、短視頻平臺、直播平臺等新媒體平臺的運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和算法；
2. 具備視頻、音頻、圖文等內(nèi)容策劃和制作能力，熟悉多媒體制作工具；
3. 具備多平臺運營經(jīng)驗，熟悉各大社交媒體平臺的特點和用戶習(xí)慣；
4. 具備爆文制造和快速漲粉的能力，有成功案例者優(yōu)先；
5. 具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；
6. 具備團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠與團隊成員有效配合。