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職位描述：

1、負責分析車載電源、逆變器、服務(wù)器、適配器等電源領(lǐng)域研發(fā)規(guī)劃和應(yīng)用場景，定義模塊、功率器件、驅(qū)動\控制IC測試規(guī)格書和可測試性；
2、完成模塊、功率器件、驅(qū)動\控制IC測試驗證指導書的撰寫;
2、負責新產(chǎn)品芯片的評估測試和EVB板設(shè)計以及調(diào)試工作;
3、負責新產(chǎn)品芯片新功能的實驗室驗證平臺的搭建;
4、負責相應(yīng)的EVB或者驗證平臺的電路原理圖和PCB設(shè)計;
7、協(xié)助FAE解決客戶端遇到的應(yīng)用問題。

任職要求
1、熟悉功率器件/封裝工藝流程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法，熟悉光伏、車規(guī)電源系統(tǒng)等功率器件應(yīng)用；
3、精通功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓撲原理；

職位描述：

一、負責能源模組產(chǎn)品表征測試技術(shù)競爭力規(guī)劃定義，構(gòu)筑高效完備的測試驗證體系，為模組測試表征質(zhì)量、效率、競爭力負責。
1、業(yè)務(wù)洞察及競爭力規(guī)劃：深入洞察功率模組演進趨勢，把握模組特性表征關(guān)鍵技術(shù)，結(jié)合對模組應(yīng)用場景、封裝設(shè)計、工藝路線及功率器件機理理解，定義模組測試技術(shù)（方案、平臺等）發(fā)展方向，支撐模組質(zhì)量發(fā)展；
2、測試驗證體系構(gòu)建及看護：主導能源模組測試攔截體系構(gòu)建及看護，包括不限于研發(fā)測試驗證、量產(chǎn)生產(chǎn)測試及ORT抽測，并向前后延申至晶圓攔截及父項測試攔截，支持測試覆蓋度及測試效率持續(xù)提升；
3、測試技術(shù)創(chuàng)新突破及落地：主導關(guān)鍵測試技術(shù)突破，并成功應(yīng)用落地。
二【關(guān)鍵能力要求】：
1、戰(zhàn)略思維及技術(shù)洞察力：深入洞察模組產(chǎn)品封裝代際演進及寬禁帶半導體發(fā)展對測試表征的技術(shù)需求，有專業(yè)的前瞻視野，包括但不限于競爭格局、行業(yè)發(fā)展趨勢、客戶痛點、市場洞察等；并能夠轉(zhuǎn)化為模組測試驗證技術(shù)發(fā)展方向及儲備，主導完成能源模組產(chǎn)品測試驗證體系迭代提升；
2、技術(shù)創(chuàng)新與規(guī)劃能力：具備基于模組發(fā)展趨勢及應(yīng)用理解進行測試技術(shù)規(guī)劃的能力，指導模組表征測試設(shè)計；除業(yè)界標準外，針對模組特性提出創(chuàng)新驗證方法，持續(xù)優(yōu)化模組生產(chǎn)測試環(huán)節(jié)的精準有效測試方案，覆蓋新封裝新工藝新器件等特性；
3、測試工程能力：具備先進測試驗證平臺設(shè)計及實現(xiàn)的工程能力，支撐創(chuàng)新測試方案實際落地；持續(xù)看護測試驗證平臺邊界能力及效率提升。

崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
1、熟悉功率器件/封裝工藝流程，有IGBT、MOS等功率器件/模組開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉半導體器件/封裝工藝、器件電氣的測試原理和方法，熟悉光伏、車規(guī)電源系統(tǒng)等功率器件應(yīng)用；
3、精通功率器件特性和應(yīng)用、及電源拓撲原理；

專業(yè)知識要求：
1、功率變換電路及相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
2、功率變換控制原理及數(shù)字化控制方案；
3、PCB LAYOUT設(shè)計；
4、DSP或者ARM外設(shè)及應(yīng)用開發(fā)，或軟件代碼開發(fā)；
5、相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)、測試、認證標準和流程。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責：一、內(nèi)部實驗。1、落實試驗點，聯(lián)系尋求區(qū)域內(nèi)相適應(yīng)的品比委托單位。2、做試驗計劃和方案，根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的的生態(tài)區(qū)劃和發(fā)展趨勢做出年度規(guī)劃和試驗方案。3、負責種子的分配、分裝、發(fā)送。4、負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)試驗點各個環(huán)節(jié)和流程的規(guī)范化。5、負責各試驗點品種的田間評價。6、負責各試驗點的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，同時參與年終品種匯總分析。7、篩選優(yōu)秀組合推薦參加區(qū)試。8、篩選有缺陷的組合，為育種部反饋信息，利于育種部尋找突破方向。9、評價差的組合，為育種部淘汰選系材料提供依據(jù)。二、信息搜集。10、品種動態(tài)，11、專家信息，12、品種布局和種植信息13、脅迫因素信息。任職資格：1、具有農(nóng)學、種子、育種等相關(guān)專業(yè)的大專以上學歷。2、具有從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的工作經(jīng)歷，對玉米育種有一定認識，對玉米品種評價有一定的經(jīng)驗，熟悉本區(qū)域的玉米綜合概況（種植面積、種植習慣、品種結(jié)構(gòu)、品種區(qū)劃），有個人觀點。3、能認同本行業(yè)，能吃苦耐勞，為農(nóng)業(yè)有奉獻精神，能經(jīng)常出差。4、熟悉電腦操作。職位福利：五險一金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終分紅

職位描述：

崗位職責：
一、內(nèi)部實驗。
1、落實試驗點，聯(lián)系尋求區(qū)域內(nèi)相適應(yīng)的品比委托單位。
2、做試驗計劃和方案，根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的的生態(tài)區(qū)劃和發(fā)展趨勢做出年度規(guī)劃和試驗方案。
3、負責種子的分配、分裝、發(fā)送。
4、負責監(jiān)督區(qū)域內(nèi)試驗點各個環(huán)節(jié)和流程的規(guī)范化。
5、負責各試驗點品種的田間評價。
6、負責各試驗點的數(shù)據(jù)收集、匯總、分析，同時參與年終品種匯總分析。
7、篩選優(yōu)秀組合推薦參加區(qū)試。
8、篩選有缺陷的組合，為育種部反饋信息，利于育種部尋找突破方向。
9、評價差的組合，為育種部淘汰選系材料提供依據(jù)。
二、信息搜集。
10、品種動態(tài);
11、專家信息;
12、品種布局和種植信息;
13、脅迫因素信息;

任職資格：
1、具有農(nóng)學、種子、育種等相關(guān)專業(yè)的大專以上學歷。
2、具有從事相關(guān)專業(yè)工作2年以上的工作經(jīng)歷，對玉米育種有一定認識，對玉米品種評價有一定的經(jīng)驗，熟悉本區(qū)域的玉米綜合概況（種植面積、種植習慣、品種結(jié)構(gòu)、品種區(qū)劃），有個人觀點。
3、能認同本行業(yè)，能吃苦耐勞，為農(nóng)業(yè)有奉獻精神，能經(jīng)常出差。
4、熟悉電腦操作。

職位福利：五險一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、交通補助、彈性工作

職位描述：

招聘崗位：組裝，測試
【工作內(nèi)容】：負責配電柜的組裝（需要看路圖紙）、產(chǎn)品測試
【崗位要求】： 18-36歲以下，高中以上學歷，有工廠工作經(jīng)驗即可
【工作時間】

組裝工作時間： 8:30-17:00（白班），周末雙休
測試工作時間： 8:30-17:00（白班）、小夜17:00-01:00，周末雙休
【薪資結(jié)構(gòu)】
組裝薪資：綜合到手5000-7000＋免費班車 免費工作餐(午餐 晚上加班超過2小時提供加班晚餐) 五險一金(不限戶口 12%比例繳納） 提供住宿
測試薪資：綜合到手5000-7000 免費班車 免費工作餐(午餐 晚上加班超過2小時提供加班晚餐) 五險一金(不限戶口 12%比例繳納） 提供住宿 【工作地點】朝陽區(qū)酒仙橋

職位描述：

崗位職責： 1、清潔設(shè)備、儀表、管件、閥門、器皿。 2、熟悉物料MSDS。 3、按SOP要求完成測試，并認真記錄實驗數(shù)據(jù)、實驗現(xiàn)象，并按要求提交實驗報告。 4、發(fā)現(xiàn)實驗異常立即報告。 5、做好實驗裝置及現(xiàn)場的維護。 6、負責實施本崗位現(xiàn)場5S工作。 7、其它上級安排的任務(wù)。 任職要求： 1、專業(yè)要求：分析化學相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 2、工作經(jīng)驗：具相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)后工作未滿1年，在校期間獲得獎學金者優(yōu)先考慮。 3、技能要求：熟練按SOP操完成實驗；具有報告撰寫能力，字跡工整。 4、職業(yè)素養(yǎng)：工作態(tài)度嚴謹，做事認真有較強的責任心和執(zhí)行力，良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

職位描述：

1、負責玉米、西紅柿、毛豆、紅薯等品種的試驗展開、跟進與統(tǒng)計分析；
2、對育苗、移栽、灌溉、施肥、病蟲害防治等各環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理；
3、對試驗對象進行嚴謹、客觀的觀察記錄，及時匯報各階段試驗狀況；
4、撰寫與工作相關(guān)的sop；
5、參與種質(zhì)資源資料記錄、保存與整理；
6、查閱相關(guān)文獻，解決工作中的問題；
7、完成上級交待的其它工作。