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職位描述：

崗位職責(zé)：在安全生產(chǎn)的前提下，科學(xué)合理地組織及指導(dǎo)班組進(jìn)行測(cè)試與返工工作，確保質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成；做好后道車間（總裝）電池包問題響應(yīng)，數(shù)據(jù)收集及分析，售后產(chǎn)品相關(guān)及用戶抱怨問題，做好基礎(chǔ)分析及技術(shù)支持，持續(xù)推進(jìn)改善優(yōu)化和創(chuàng)新，降低生產(chǎn)制造成本，主導(dǎo)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
1.根據(jù)公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，確保班組責(zé)任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)。對(duì)本班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗費(fèi)用及設(shè)備完好負(fù)責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)降本措施，統(tǒng)計(jì)異常消耗，完成車間規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)質(zhì)量管理措施，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高。
4.根據(jù)返工工藝保質(zhì)保量的組織完成模組返工并做好相應(yīng)的斷點(diǎn)以及追溯記錄，完成班組成本指標(biāo)。
5.編寫SOS，指導(dǎo)員工的生產(chǎn)操作和TPM，制定員工輪崗計(jì)劃，按需頂崗，并負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的三級(jí)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)觀察，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，響應(yīng)暗燈，解決班組發(fā)生的各類異常問題。
7.負(fù)責(zé)班組區(qū)域內(nèi)5S帶領(lǐng)班組員工按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、點(diǎn)檢規(guī)范，做好設(shè)備點(diǎn)檢工作。維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，快速判斷一般故障模式，正確描述較大故障，并配合維修工進(jìn)行維修。
8.完成工段長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，汽車/機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，3年及以上動(dòng)力電池PACK線/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉汽車動(dòng)力電池原理及裝配工藝。
3.熟悉PACK電池包電測(cè)試工藝。
4.PACK測(cè)試設(shè)備故障分析及電池包各類故障分析。
5.具備機(jī)械及電工專業(yè)知識(shí)及整車機(jī)電返修技能。
6.熟知本崗位危險(xiǎn)源及防范措施。

職位描述：

職位工作內(nèi)容：一、 網(wǎng)絡(luò)測(cè)試 能熟練使用常見路測(cè)工具； 掌握常見的測(cè)試手段； 熟悉運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)測(cè)試規(guī)范； 能熟練分析測(cè)試數(shù)據(jù)，總結(jié)測(cè)試結(jié)果，分析和解決測(cè)試中存在的問題。 二、 規(guī)劃服務(wù) 能獨(dú)立完成預(yù)規(guī)劃； 能獨(dú)立完成基站勘查； 能獨(dú)立完成參數(shù)規(guī)劃； 能獨(dú)立完成頻率規(guī)劃，掌握自動(dòng)分頻原理； 具有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)規(guī)劃相關(guān)知識(shí)，能在別人指導(dǎo)下完成。三、 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化 制定優(yōu)化計(jì)劃； 執(zhí)行優(yōu)化工作任務(wù)； 通過各種優(yōu)化手段改善指標(biāo)，達(dá)到并超過目標(biāo)值； 完成優(yōu)化工作總結(jié)報(bào)告，并給客戶展示優(yōu)化成果。

四、 客戶關(guān)系 清楚服務(wù)流程，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)界面，并按照標(biāo)準(zhǔn)流程提供服務(wù)； 明確網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化服務(wù)是以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)，能有效應(yīng)對(duì)客戶的各種要求； 在工作和生活中和客戶保持良好的關(guān)系。

崗位要求：

1、18-35歲，大專或以上學(xué)歷。不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，來了有人帶。

2、能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的長(zhǎng)期出差，會(huì)優(yōu)先就近安排省內(nèi)，工作在當(dāng)?shù)匾苿?dòng)公司、聯(lián)通公司或者電信公司大樓。

3、有基本的溝通能力，會(huì)基本的辦公室軟件操作。

第一月平均6000左右，一年后8000以上，兩年后基本在10000以上

工作時(shí)間：全職、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日

職位福利：加班補(bǔ)助、包住、彈性工作、五險(xiǎn)一金、午休2小時(shí)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動(dòng)生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機(jī)臺(tái)操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎(jiǎng)200 加班費(fèi)（1.5/2/3倍） 技能補(bǔ)貼1000-2000 高溫補(bǔ)貼 績(jī)效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時(shí)左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時(shí)間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、工時(shí)穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動(dòng)化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺(tái)球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

職位描述

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動(dòng)生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機(jī)臺(tái)操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎(jiǎng)200 加班費(fèi)（1.5/2/3倍） 技能補(bǔ)貼1000-2000 高溫補(bǔ)貼 績(jī)效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時(shí)左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時(shí)間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、工時(shí)穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動(dòng)化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺(tái)球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動(dòng)生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機(jī)臺(tái)操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎(jiǎng)200 加班費(fèi)（1.5/2/3倍） 技能補(bǔ)貼1000-2000 高溫補(bǔ)貼 績(jī)效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時(shí)左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時(shí)間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、工時(shí)穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動(dòng)化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺(tái)球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動(dòng)生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機(jī)臺(tái)操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎(jiǎng)200 加班費(fèi)（1.5/2/3倍） 技能補(bǔ)貼1000-2000 高溫補(bǔ)貼 績(jī)效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時(shí)左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時(shí)間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、工時(shí)穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動(dòng)化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺(tái)球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、整理并規(guī)范化測(cè)試技術(shù)形成CBB文件；
2、設(shè)計(jì)編寫測(cè)試總體技術(shù)方案；
3、解決處理測(cè)試重點(diǎn)疑難問題，并定期組織項(xiàng)目復(fù)盤工作。

崗位要求：
1、了解電機(jī)控制器

職位描述：

崗位職責(zé):
1.承擔(dān)電驅(qū)系統(tǒng)NVH性能/電驅(qū)/電控系統(tǒng)測(cè)試評(píng)價(jià)能力建設(shè)；
2.承擔(dān)電驅(qū)系統(tǒng)NVH性能/電驅(qū)/電控系統(tǒng)的測(cè)試評(píng)價(jià)工作；
3.承擔(dān)新標(biāo)準(zhǔn)的擴(kuò)項(xiàng)工作；
3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)電一體化、電子信息工程、自動(dòng)化、機(jī)械、測(cè)試技術(shù)相關(guān)專業(yè)；
2. 工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、積極主動(dòng)；
3. 具有2年以上新能源電驅(qū)系統(tǒng)NVH性能測(cè)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 工作地點(diǎn)：蘇州；

職位描述：

崗位職責(zé)：在安全生產(chǎn)的前提下，經(jīng)濟(jì)合理地組織班組生產(chǎn)，確保質(zhì)量指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
1.根據(jù)公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，組織班組人員安全的有序的完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)質(zhì)量管理措施，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高。按要求完成各項(xiàng)班組內(nèi)分層審核并跟蹤問題及時(shí)整改。
4.落實(shí)各項(xiàng)降本措施，統(tǒng)計(jì)異常消耗，完成班組成本指標(biāo)。
5.編寫SOS，指導(dǎo)員工的生產(chǎn)操作和TPM，制定員工輪崗計(jì)劃，按需頂崗，并負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的三級(jí)培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行作業(yè)觀察，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，響應(yīng)暗燈，解決班組發(fā)生的各類異常問題。
7.完成主管其他安排任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，汽車及機(jī)械專業(yè)，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉汽車電池原理知識(shí)。
3.熟悉PACK電池包EOL刷寫DCR容量等測(cè)試工藝。
4.熟練掌握PACK電池包各類故障返工技能。
5.熟知本崗位危險(xiǎn)源及防范措施。

職位描述：

職位描述: 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)試流程制定和優(yōu)化工作 3.參與軟件產(chǎn)品功能模塊需求分析及測(cè)試方案的制定與落地執(zhí)行 4.組織對(duì)各類自動(dòng)化工具進(jìn)行調(diào)研評(píng)估并推進(jìn)應(yīng)用,推動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善測(cè)試質(zhì)量 5.定期組織測(cè)試人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和知識(shí)分享 6.配合研發(fā)部門完成測(cè)試環(huán)境搭建和維護(hù)工作 7.其他支持性事務(wù)性工作 職位要求: 1.熟悉敏捷開發(fā)和迭代過程 1.本科及以上學(xué)歷,有10年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 2.具有5-10年的軟件開發(fā)或系統(tǒng)集成測(cè)試經(jīng)驗(yàn),精通java、python等編程語言優(yōu)先 3.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 面試流程：初試-復(fù)試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職

職位描述：

企業(yè)介紹：新能源汽車的主要供應(yīng)商，生產(chǎn)新能源汽車鋰電池、隔膜的龍頭企業(yè)，全自動(dòng)生產(chǎn)！
年齡要求：18-40歲
招聘崗位：質(zhì)檢、機(jī)臺(tái)操作員等（可批量接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生）。
招聘要求：年齡18-40歲，男女不限，身體健康！
薪資待遇：基本工資2210 全勤獎(jiǎng)200 加班費(fèi)（1.5/2/3倍） 技能補(bǔ)貼1000-2000 高溫補(bǔ)貼 績(jī)效800-1000，綜合工資8000-8500/月#薪資折合25元/小時(shí)左右，
#綜合年薪96000-100000
工作時(shí)間：8:30-20:30 倒班
食宿情況：包吃住，包吃三餐，包住宿4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間設(shè)施齊全。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
1、工時(shí)穩(wěn)定，訂單飽滿，崗位輕松，能搞到錢！
2、恒溫車間，全自動(dòng)化操作，不穿無塵服。
3、企業(yè)娛樂設(shè)施齊全，配備有籃球廠、臺(tái)球室、乒乓球桌、電影房等娛樂設(shè)施。

職位描述：

崗位職責(zé)：在安全生產(chǎn)的前提下，經(jīng)濟(jì)合理地組織班組生產(chǎn)及故障模組返修，確保質(zhì)量指標(biāo)、成本指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃向各操作工布置生產(chǎn)任務(wù)，做好班組內(nèi)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.貫徹質(zhì)量體系的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)班組的產(chǎn)品質(zhì)量，落實(shí)質(zhì)量管理措施，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提高。按要求完成各項(xiàng)班組內(nèi)分層審核并跟蹤問題及時(shí)整改。
3.根據(jù)公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，確保班組責(zé)任區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)。對(duì)本班組的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗費(fèi)用及設(shè)備完好負(fù)責(zé)，完成車間規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)。
4.根據(jù)返工工藝保質(zhì)保量的組織完成模組返工并做好相應(yīng)的斷點(diǎn)以及追溯記錄。
5.編寫本班組相關(guān)文件與表格，并指導(dǎo)員工的生產(chǎn)操作，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的三級(jí)培訓(xùn)。
6.帶領(lǐng)班組員工按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、點(diǎn)檢規(guī)范，做好設(shè)備點(diǎn)檢工作。維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備，排除一7.般故障。正確描述較大故障，并配合維修工進(jìn)行維修。完成現(xiàn)場(chǎng)5S等相關(guān)工作。
8.完成主管其他安排任務(wù)。
任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，汽車/機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上動(dòng)力電池模組線經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉汽車動(dòng)力電池原理。
3.熟悉具備機(jī)械及電工專業(yè)知識(shí)。
4.熟悉熟知本班組危險(xiǎn)源及防范措施。
5.熟悉測(cè)試設(shè)備故障分析及模組故障分析。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)產(chǎn)品測(cè)試方案制定、執(zhí)行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的設(shè)計(jì)缺陷，提高產(chǎn)品質(zhì)量，輸出測(cè)試報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的調(diào)研、選型，測(cè)試工裝的開發(fā);
3.與產(chǎn)品試生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試工作，對(duì)產(chǎn)線及現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)，配合新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)工作;
4.負(fù)責(zé)參與和監(jiān)控產(chǎn)品測(cè)試過程質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量:
5.參與產(chǎn)品的認(rèn)證工作;
6.參與產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

崗位要求：
1.電子信息、無線通信，射頻微波，計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國(guó)家相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，能夠讀懂原理圖、熟悉電子元器件的基礎(chǔ)知識(shí)、通信協(xié)議、測(cè)試規(guī)范等；
3.能熟練掌握萬用表、電源等實(shí)驗(yàn)室測(cè)試儀器儀表，較好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力，做事認(rèn)真、細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.熟悉ISO9001/IATF16949質(zhì)量體系要求 。

職位描述：

工作職責(zé):
1.掌握系統(tǒng)業(yè)務(wù)，并針對(duì)業(yè)務(wù)需求完成測(cè)試設(shè)計(jì)