與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位描述:
1、對裝配完成的儀表進行校準(zhǔn)
應(yīng)聘要求:
1、有一定的電子技術(shù)理論知識和較強的實踐經(jīng)驗
2、電子類相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷
3、良好的學(xué)歷溝通能力
Job Description
What You Will Do:
61 Assisting in development of fixtures, concepts, and prototypes for research and development and market analysis.
61 Making detailed observations, analyzing data, and interpreting results.
61 Compiling results and preparing technical reports and documentation of outcomes.
61 Assisting in the building, testing, and analysis of prototypes.
What Skills You Will Have:
Accuracy and Attention to Detail: Understanding the necessity and value of accuracy; ability to complete tasks with high levels of precision.
Level Basic Understanding:
61 Explains the importance of accuracy in own function or unit.
61 Identifies tasks or outputs that require accuracy and detail-level attention.
61 Identifies the procedures for making sure that results are mistake-free.
Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment.
Level Basic Understanding:
61 Explains characteristics and steps in an effective decision-making process.
61 Identifies issues and communicates with others when a decision needs to be made.
61 Names decision makers in own environment and cites examples of past decisions.
61 Describes types of decisions incumbent may and may not make in own job or function.
Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors.
Level Basic Understanding:
61 Describes non-verbal behaviors that influence the interpretation of the message.
61 Cites examples of effective and ineffective communications.
61 Explains the importance of effective business communication.
61 Speaks/writes using correct language, mechanics, and gestures.
Technical Excellence: Knowledge of a given technology and various application methods; ability to develop and provide solutions to significant technical challenges.
Level Basic Understanding:
61 Uses a structured approach in analyzing and resolving technical problems.
61 Seeks opportunities for continual learning to maintain technical competence in pursuit of technical excellence.
61 Provides examples or case studies demonstrating technical excellence in actual business scenarios.
61 Pursues, prepares for and assumes new technical assignments and challenges.
Product Testing: Knowledge of product testing approaches, techniques and tools; ability to design, plan and execute testing strategies and tactics to ensure product quality at all stages of manufacturing.
Level Working Knowledge:
61 Documents test process and results; prepares and analyzes defect-tracking reports.
61 Summarizes features of a specific product-testing process and associated procedures.
61 Tests components for compliance with functional requirements and established conventions.
61 Discusses and compares usability, safety and integration testing.
61 Develops product-testing procedures; participates in selecting testing environment and tools.
Troubleshooting Technical Problems: Knowledge of troubleshooting approaches, tools and techniques; ability to anticipate, detect and resolve technical problems in a manufacturing environment.
Level Basic Understanding:
61 Explains where to locate basic help facilities and troubleshooting guides.
61 Discusses basic concepts behind a systematic approach to solving technical problems.
61 Identifies available resources and support systems for troubleshooting.
61 Describes problem identification, reporting and escalation procedures.
Product Design and Development: Knowledge of product features; ability to design, build, and develop a new product, technology, or service from concept through to production.
Level Basic Understanding:
61 Summarizes the overall process for developing a new product or service for the organization.
61 Identifies the organizational business units that have input into the development process.
61 Collects information on current and prior design and development successes and failures in the organization.
61 Describes the basic tools used for design and development.
Required Qualifications:
1, The successful candidate will have a BSME or equivalent with 5 years of engine testing experience.
Desired Qualifications:
1, Fluent in English
2, Knowledge and experience in engine emissions measurement equipment such as Horiba MEXA and Sierra BG3; operation, maintenance and troubleshooting.
一、柜面系統(tǒng)中級測試工程師
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)柜面系統(tǒng)的全面測試工作,確保系統(tǒng)在處理銀行基本業(yè)務(wù)(存款、貸款、卡相關(guān)、支付結(jié)算等)時的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
熟悉柜面系統(tǒng)基本操作流程,對憑證、現(xiàn)金、尾箱和電子驗印系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊進行深入測試,及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
若有遠程集中授權(quán)、無紙化系統(tǒng)測試經(jīng)驗,充分發(fā)揮優(yōu)勢,提升相關(guān)模塊的測試質(zhì)量。
對柜面系統(tǒng)涉及的硬件外設(shè)進行調(diào)試,保障系統(tǒng)與外部設(shè)備的良好交互。
熟悉核心業(yè)務(wù)基本的會計核算,從核算角度對柜面系統(tǒng)進行測試,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
在項目需要時,能承受一定程度的加班,保證測試進度。
具備良好的文檔撰寫能力,詳細(xì)記錄測試過程、問題發(fā)現(xiàn)及解決方案,為項目的后續(xù)維護和改進提供依據(jù)。
積極與開發(fā)團隊、業(yè)務(wù)部門等進行溝通,以清晰的邏輯和積極主動的態(tài)度反饋問題,推動問題的快速解決,展現(xiàn)良好的團隊合作精神。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或金融相關(guān)專業(yè)。
有豐富的軟件測試經(jīng)驗,熟悉銀行柜面系統(tǒng)測試者優(yōu)先。
具備較強的執(zhí)行能力和問題發(fā)現(xiàn)、分析、定位能力。
能接受出差安排,適應(yīng)不同的工作環(huán)境和項目需求。
二、電渠系統(tǒng)中級測試工程師
崗位職責(zé):
專注于電渠系統(tǒng)(手機銀行、微信銀行、網(wǎng)銀、直銷銀行等)的測試工作,確保銀行常見基本業(yè)務(wù)在電渠平臺的順利開展。
熟悉電渠業(yè)務(wù),深入了解手機銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行等的業(yè)務(wù)流程和用戶需求,從用戶角度出發(fā)進行測試,提升用戶體驗。
參與過銀行類的測試項目,熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)在電渠端的操作,對電渠系統(tǒng)的功能、性能、安全等方面進行全面測試。
在測試過程中,具備良好的問題發(fā)現(xiàn)能力,能夠準(zhǔn)確分析和定位問題,并及時與開發(fā)團隊溝通解決。
能承受一定程度的加班,確保電渠系統(tǒng)測試任務(wù)按時完成。
撰寫詳細(xì)、準(zhǔn)確的測試文檔,記錄測試過程中的問題和解決方案,為電渠系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化提供支持。
以積極主動的工作態(tài)度和良好的溝通能力,與團隊成員緊密合作,共同推動電渠系統(tǒng)的不斷完善。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)或金融相關(guān)專業(yè)。
有銀行類電渠系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的執(zhí)行能力和問題解決能力。
能接受出差安排,適應(yīng)不同的工作場景。
工作職責(zé):
1、參與基金銷售相關(guān)系統(tǒng)測試,保證系統(tǒng)質(zhì)量
2、根據(jù)工作安排,編寫測試案例、評審、執(zhí)行、輸出測試報告,識別并預(yù)防測試風(fēng)險,定期總結(jié)并持續(xù)改進測試過程
3、通過開發(fā)測試工具或提出自動化解決方案,提升測試質(zhì)量及效率
4、優(yōu)秀的分析和獨立解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
工作要求:
1、本科,計算機相關(guān)專業(yè)
2、1-2年工作經(jīng)驗,金融項目經(jīng)驗
3、公司包飯,加班很少,周末雙休,有額外獎金
崗位職責(zé):
1、制訂測試方案及計劃,包括測試用例、人員安排、測試進度、測試流程和記錄表等;
2、帶領(lǐng)測試團隊完成公司產(chǎn)品的測試工作,執(zhí)行測試計劃,跟蹤測試進度,輸出測試報告,并積極和項目經(jīng)理及工程師溝通以促進產(chǎn)品質(zhì)量的提升;
3、負(fù)責(zé)測試團隊建設(shè),對測試工程師進行考核、培訓(xùn)和管理;
4、以把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量為目標(biāo),與項目、研發(fā)和品管團隊充分溝通,共同制定并不斷優(yōu)化測試流程和制度,制定測試規(guī)范。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機電一體化、計算機軟件專業(yè);
2.3-5年以上軟硬件測試及產(chǎn)品測試相關(guān)崗位經(jīng)驗,其中2年以上獨立帶領(lǐng)測試團隊的經(jīng)驗;
3.質(zhì)量意識較強,主動性較好,能抓住產(chǎn)品問題不放,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、溝通和優(yōu)化促進產(chǎn)品功能性能;思路清晰,耐心細(xì)致,有較強的責(zé)任心,善于溝通。
1、負(fù)責(zé)乘用車EMC性能開發(fā)的專業(yè)技術(shù)路線中短期及長期發(fā)展規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)乘用車EMC性能開發(fā)前瞻技術(shù)集成開發(fā)、應(yīng)用以及相關(guān)課題推進。 3、負(fù)責(zé)EMC性能的開發(fā)設(shè)計、改進、技術(shù)提升工作,負(fù)責(zé)車型及零部件開發(fā)過程中的EMC性能管控以及EMC方案審核。
工作職責(zé):
1、參與基金銷售相關(guān)系統(tǒng)測試,保證系統(tǒng)質(zhì)量
2、根據(jù)工作安排,編寫測試案例、評審、執(zhí)行、輸出測試報告,識別并預(yù)防測試風(fēng)險,定期總結(jié)并持續(xù)改進測試過程
3、通過開發(fā)測試工具或提出自動化解決方案,提升測試質(zhì)量及效率
4、優(yōu)秀的分析和獨立解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
工作要求:
1、本科,計算機相關(guān)專業(yè)
2、1-2年工作經(jīng)驗,金融項目經(jīng)驗
3、公司包飯,加班很少,周末雙休,有額外獎金
1、新功能測試技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用; 2、功能測試方向規(guī)劃; 3、功能測試方案評估及制定; 4、功能相關(guān)測試規(guī)范及測試方法制定; 5、功能相關(guān)測試流程及輸入輸出物制定及完善; 6、功能性疑難問題排查; 7、測試實施及過程記錄;推動問題點整改;
工作職責(zé):
1、參與基金銷售相關(guān)系統(tǒng)測試,保證系統(tǒng)質(zhì)量
2、根據(jù)工作安排,編寫測試案例、評審、執(zhí)行、輸出測試報告,識別并預(yù)防測試風(fēng)險,定期總結(jié)并持續(xù)改進測試過程
3、通過開發(fā)測試工具或提出自動化解決方案,提升測試質(zhì)量及效率
4、優(yōu)秀的分析和獨立解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
工作要求:
1、本科,計算機相關(guān)專業(yè)
2、1-2年工作經(jīng)驗,金融項目經(jīng)驗
3、公司包飯,加班很少,周末雙休,有額外獎金
崗位職責(zé):
1、動力系統(tǒng)集成;
2、動力系統(tǒng)仿真分析;
3、控制策略開發(fā)及測試;
4、軟件及硬件系統(tǒng)集成;
5、系統(tǒng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、方案設(shè)計;
6、先進控制策略的技術(shù)研究,應(yīng)用;
7、HIL的仿真測試。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、系統(tǒng)集成、控制策略等相關(guān)專業(yè);
2、具有新能源汽車整車控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通表達和分析判斷能力,能夠快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù);
4、系統(tǒng)集成:①掌握C語言;②熟悉C代碼結(jié)構(gòu);③熟悉控制器引腳電氣特性;④掌握Matlab/Simulink自動代碼生成;
控制策略:①掌握整車V開發(fā)流程;②熟悉HIL、MIL測試;③做過純電、混動策略開發(fā);④掌握Matlab/Simulink及一款主流控制器(英飛凌或飛思卡爾)。
1.該崗位不要應(yīng)屆畢業(yè)生,需要3年以上行業(yè)經(jīng)驗且穩(wěn)定的求職者;
2.學(xué)歷不限,不一定要檢測機構(gòu)出來的,大專學(xué)歷工廠產(chǎn)品端出來的***;
3.態(tài)度好,愛思考,愛鉆研,男女不限,溝通能力佳和邏輯思路清晰;
4.技術(shù):
熟悉安規(guī)家電GB 4706.1 和IEC/EN 60335-1標(biāo)準(zhǔn),其他標(biāo)準(zhǔn)也熟悉為加分項;
有完整項目經(jīng)驗,外包案件經(jīng)驗為加分項;
英語4級,英語6級為加分項;
懂電路原理為加分項;
同行經(jīng)驗優(yōu)先.
工作職責(zé):
1、參與基金銷售相關(guān)系統(tǒng)測試,保證系統(tǒng)質(zhì)量
2、根據(jù)工作安排,編寫測試案例、評審、執(zhí)行、輸出測試報告,識別并預(yù)防測試風(fēng)險,定期總結(jié)并持續(xù)改進測試過程
3、通過開發(fā)測試工具或提出自動化解決方案,提升測試質(zhì)量及效率
4、優(yōu)秀的分析和獨立解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
工作要求:
1、本科,計算機相關(guān)專業(yè)
2、1-2年工作經(jīng)驗,金融項目經(jīng)驗
3、公司包飯,加班很少,周末雙休,有額外獎金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)最終品質(zhì)異??绮块T協(xié)調(diào)處理,對IQC判退不良要求生產(chǎn)返工處理,對重復(fù)不合格異常組織生產(chǎn)檢討改善,跟進改善結(jié)果確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)對IQC檢驗工作指導(dǎo),監(jiān)督檢驗員是否按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)IQC檢驗不合格異常復(fù)判確認(rèn),日報表確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)對客訴異常協(xié)調(diào)處理,跟蹤返工結(jié)果,并對庫存品及在制品查倉追溯處理;
5、對客訴異常制作不良看板及品質(zhì)履歷表登記管理,并在班組早會提醒宣導(dǎo)IQC檢驗閱讀及了解產(chǎn)品異常;
6、組長對品質(zhì)異常處理不了的,批量性異常及時向上級報告領(lǐng)班及課長協(xié)助處理;
7、負(fù)責(zé)樣品、限度樣品、資料、SIP歸檔管理;
8、負(fù)責(zé)制程送檢重大品質(zhì)異常狀況總結(jié),及相關(guān)客訴會議檢討落實事項跟進確認(rèn)。
崗位要求
1、2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。
2、特殊要求:無色盲
原標(biāo)題:《QC初級組長》
1、試驗車輛的安裝固定(有培訓(xùn),使用夾具固定,勞動強度小)、拆卸、推行(室內(nèi)推行,單趟距離小于10m,多人推行);
2、試驗車輛的駕駛(室內(nèi)駕駛,特定工況,要求腳法穩(wěn)健,會進行崗前培訓(xùn))
3、試驗場地的衛(wèi)生打掃(約每周一次,室內(nèi)密閉場所,簡單的掃拖地)
4、不定期安排延點加班、雙休加班。日均在崗時間約12h,輪班駕駛,單耥駕駛0.5h左右,他人駕駛時可輪換休息。
1.該崗位不要應(yīng)屆畢業(yè)生,需要3年以上行業(yè)經(jīng)驗且穩(wěn)定的求職者;
2.學(xué)歷不限,不一定要檢測機構(gòu)出來的,大專學(xué)歷工廠產(chǎn)品端出來的***;
3.態(tài)度好,愛思考,愛鉆研,男女不限,溝通能力佳和邏輯思路清晰;
4.技術(shù):
熟悉安規(guī)家電GB 4706.1 和IEC/EN 60335-1標(biāo)準(zhǔn),其他標(biāo)準(zhǔn)也熟悉為加分項;
有完整項目經(jīng)驗,外包案件經(jīng)驗為加分項;
英語4級,英語6級為加分項;
懂電路原理為加分項;
同行經(jīng)驗優(yōu)先.
免費求職
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