與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: - 新媒體官方平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):包含內(nèi)容、推廣、互動(dòng)、輿情等工作; - 新媒體粉絲維護(hù)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,提升粉絲的關(guān)注及活躍度; 1. 新媒體平臺(tái)的合作的洽談、效果評(píng)估及復(fù)盤(pán); 2. 新媒體官方平臺(tái)的拓展及維護(hù)。 3. 新媒體所有賬號(hào)的數(shù)據(jù)監(jiān)控、效果評(píng)估。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷; 2. 有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)新媒體獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分; 3. 微博、抖音、小紅書(shū)、知乎等新媒體平臺(tái)深度玩家,了解各平臺(tái)的運(yùn)作邏輯; 4. 審美能力強(qiáng),優(yōu)秀的表達(dá)能力,文筆優(yōu)秀; 5. 擁有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,內(nèi)容整合、統(tǒng)籌能力強(qiáng); 6. 抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
招募主播,管理主播,運(yùn)營(yíng)主播,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)線(xiàn)上客服
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展策略制定抖店運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行落地,持續(xù)提升抖音店鋪整體GMV; 2.店鋪管理:負(fù)責(zé)抖店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括資質(zhì)認(rèn)定、貨盤(pán)更新、商品頁(yè)面品控、售后管控等,對(duì)店鋪各個(gè)維度(商品、物流、服務(wù))的體驗(yàn)分負(fù)責(zé); 3.達(dá)人運(yùn)營(yíng):根據(jù)店鋪風(fēng)格定位,進(jìn)行對(duì)標(biāo)達(dá)人的尋訪(fǎng)、合作對(duì)接及售后工作,不斷提升ROI; 4.效果投放:協(xié)助配合千川投放,合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容,提升推廣效率; 5.資源整合:負(fù)責(zé)抖音小店外部合作方的協(xié)調(diào)配合工作,篩選和優(yōu)化合作渠道和機(jī)構(gòu)資源,實(shí)現(xiàn)店鋪收益最大化; 6.行業(yè)洞察:分析和深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)品公司營(yíng)銷(xiāo)策略,熱衷于用戶(hù)行為研究,提出方案并不斷優(yōu)化。 崗位機(jī)會(huì): 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,同時(shí)擁有和羅永浩團(tuán)隊(duì)深度學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),線(xiàn)上線(xiàn)下全方位為員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源; 2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型,員工成長(zhǎng)部-定制專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃,專(zhuān)業(yè)能力與通用能力同步提升; 3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展(抖店運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員-抖店運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)-抖店運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人)等發(fā)展機(jī)會(huì); 4.薪資福利:收入無(wú)上限,另有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢。 任職資格: 1.碩士學(xué)歷,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),具備良好的執(zhí)行與抗壓能力; 3.結(jié)果導(dǎo)向、性格外向、思維活躍,對(duì)電商行業(yè)有極強(qiáng)的洞察能力; 4.經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有上進(jìn)心。 截止日期:2024年10月30日 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)
1、制定直播間各階段運(yùn)營(yíng)內(nèi)容規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、推廣方案;
2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理,保證運(yùn)營(yíng)的正常工作,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
3、復(fù)盤(pán)直播推廣效果,分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,不斷提升直播賬號(hào)的內(nèi)容質(zhì)量、轉(zhuǎn)化率;
4、收集用戶(hù)反饋,并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出優(yōu)化建議,提高直播間用戶(hù)的留存率和消費(fèi)率;
5、短視頻拍攝、視頻剪輯等工作。
任職要求
1.有良好的文案功底和創(chuàng)新思維,有激情,工作認(rèn)真優(yōu)先;
2.有基本的攝影攝像能力,對(duì)短視頻制作、攝影等方面有特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3.從事運(yùn)營(yíng)行業(yè)一年以上;
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目抖音號(hào)、小紅書(shū)、企業(yè)號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),撰寫(xiě)APP平臺(tái)的日常內(nèi)容并完成文案的創(chuàng)作、拍攝和編輯; 2、跟進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)執(zhí)行與效果的評(píng)估,收集、反饋、挖掘用戶(hù)需求; 3、挖掘和分析用戶(hù)使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,結(jié)合粉絲關(guān)注,有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng); 4、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),準(zhǔn)時(shí)把握新聞熱點(diǎn),分析數(shù)據(jù),定期出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)方案,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。 任職資格: 1、具有3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),本科或以上學(xué)歷,了解新媒體運(yùn)作模式; 2、熟悉抖音號(hào)、小紅書(shū)等熱門(mén)網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度,有網(wǎng)感,有較強(qiáng)的創(chuàng)意; 3、有新媒體、CRM、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉各種口碑營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)手段,有新媒體運(yùn)營(yíng)粉絲增減、閱讀量和業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化成功案例; 4、能及時(shí)結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話(huà)題)及時(shí)推送出與公司產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容; 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力,較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合作。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),包括抖音、微博、小紅書(shū)等,從話(huà)題策劃到內(nèi)容輸出,再到話(huà)題整體上榜運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。
2、能獨(dú)立孵化和運(yùn)營(yíng)相關(guān)賬號(hào),定向?qū)n}活動(dòng)的組織策劃和執(zhí)行推廣。
3、提供創(chuàng)意想法,根據(jù)項(xiàng)目需要提出獨(dú)到的觀(guān)點(diǎn)和創(chuàng)意見(jiàn)解。
4、根據(jù)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)提供能引爆用戶(hù)的文案,搜集研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題以及有創(chuàng)意的素材和想法。
5、負(fù)責(zé)內(nèi)容數(shù)據(jù)的整理和分析,關(guān)注新媒體傳播的趨勢(shì)和變化,并產(chǎn)出相應(yīng)報(bào)表。
6、具有平臺(tái)的MCN運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7、具有相關(guān)直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
職位要求:
1、具備扎實(shí)的文學(xué)及文字功底,能夠撰寫(xiě)多種不同風(fēng)格的文案,且具備一定的企劃和審美能力。
2、對(duì)新媒體有濃厚興趣,有敏銳的洞察力,能及時(shí)了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新動(dòng)態(tài)和新知識(shí)。
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。
4、具有汽車(chē)行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)或汽車(chē)行業(yè)直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
勞動(dòng)報(bào)酬:
綜合薪資7-10k
工作地點(diǎn):
重慶市主城,根據(jù)公司具體情況安排(現(xiàn)在深藍(lán)汽車(chē)重慶盤(pán)龍奧園廣場(chǎng)店-體驗(yàn)中心)。
招聘周期(2024年8月30日—2024年9月30日)
簡(jiǎn)歷初篩后,根據(jù)情況安排面試。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直播帶貨,實(shí)現(xiàn)從0-1搭建及運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)變現(xiàn); 2、公司整個(gè)直播團(tuán)隊(duì)人員搭建、直播策劃、品類(lèi)整合; 3、直播間現(xiàn)場(chǎng)節(jié)奏把控,數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析復(fù)盤(pán); 4、短視頻內(nèi)容整理、拍攝以及整體把控; 任職要求: 1、男女不限,28-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有2年以上直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立完成直播運(yùn)營(yíng)0-1搭建者優(yōu)先; 晉升機(jī)制:運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人--公司運(yùn)營(yíng)合伙人 福利待遇:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工折扣、節(jié)日福利
1.完成拍攝剪輯賬號(hào)完成拍攝內(nèi)容腳本
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)流程
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司短視頻賬號(hào)
上班時(shí)間:9:30--18:00,月休四天,輪休
試用期薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500 全勤500(不上限)
職責(zé)描述: 1、配合品牌需要進(jìn)行關(guān)鍵詞投放:制定計(jì)劃和有效管理大量關(guān)鍵詞廣告投放; 2、負(fù)責(zé)公司在各社媒平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、搜索引擎、微信、微博、小紅書(shū)、知乎等渠道的推廣優(yōu)化; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式; 2、熟悉利用搜索引擎、相關(guān)行業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、郵件、論壇、bbs、blog、QQ群、軟文等多種網(wǎng)絡(luò)推廣方式開(kāi)展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作; 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念及消費(fèi)心理學(xué); 4、良好的溝通能力及人際交往能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)(偏制作): 1.與公司研究員合作,負(fù)責(zé)公司抖音等新媒體賬號(hào)的整體規(guī)劃、方案制定和運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)類(lèi)熱點(diǎn)話(huà)題、期貨市場(chǎng)相關(guān)的腳本撰寫(xiě),負(fù)責(zé)短視頻及直播文案策劃、短視頻賬號(hào)和直播平臺(tái)維護(hù),達(dá)到客資引流轉(zhuǎn)化的目的; 2.與策劃、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等密切合作,負(fù)責(zé)公司短視頻素材取景拍攝,高質(zhì)量完成視頻拍攝和后期制作等任務(wù),完成公司在新媒體平臺(tái)的品牌宣傳及投教工作; 3.有短視頻運(yùn)營(yíng)網(wǎng)感,負(fù)責(zé)收集短視頻領(lǐng)域中金融行業(yè)的熱點(diǎn)素材,把握創(chuàng)作內(nèi)容的風(fēng)格和選題方向; 4.具備獨(dú)立思考和創(chuàng)意構(gòu)思的能力,能夠根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)需求,提供具有創(chuàng)新性的后期制作方案; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有網(wǎng)絡(luò)與新媒體、編導(dǎo)、視覺(jué)設(shè)計(jì)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先,熟悉金融行業(yè),有金融MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或MCN金融板塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,特別優(yōu)秀的可放低招聘條件; 2.了解金融類(lèi)賬號(hào)粉絲需求,能輸出滿(mǎn)足公司研究員需求和新媒體賬號(hào)粉絲喜愛(ài)的文案腳本,熟悉抖音、視頻號(hào)等新媒體審核機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 3. 熟悉常見(jiàn)的視頻后期制作流程,熟練使用常見(jiàn)的視頻后期制作軟件,如剪映、Pr、Ae、DaVinci等; 4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與不同崗位的團(tuán)隊(duì)成員緊密合作; 5.具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠接受反饋并不斷改進(jìn),能夠獨(dú)立完成視頻拍攝和剪輯任務(wù); 6.有敏銳的思考能力和獨(dú)立的分析能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,具備互聯(lián)網(wǎng)思維; 7.對(duì)工作充滿(mǎn)激情,勇于接受挑戰(zhàn),敢于拼搏,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠在高壓下保持高效工作; 8.需要在正式入職前考取期貨從業(yè)資格證。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司APP各板塊公眾圈的運(yùn)營(yíng)和拓展2、能通過(guò)SEO技術(shù)手段提高網(wǎng)站, APP流量,并進(jìn)行流量轉(zhuǎn)化,提升獲客能力;3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,開(kāi)拓與維護(hù)異業(yè)合作,如流是互換、媒體發(fā)布、KOL合作等4、搭建各新媒體渠道平臺(tái)(頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作5、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)公眾圈內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新,能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)多渠道平臺(tái),有高度傳播性的內(nèi)容,增加粉絲數(shù); 任職要求:1、懂SEO優(yōu)化技術(shù),對(duì)提升網(wǎng)站、 APP流量及流量轉(zhuǎn)化有成功案例優(yōu)先;2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)有深刻的認(rèn)識(shí)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);3、具備較強(qiáng)的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題敏感4、熟悉各種新媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播方式,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介,擁有網(wǎng)絡(luò)媒介資源。能夠運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)和手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施:5、熱愛(ài)社交媒體,對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式有一定了解。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)外視頻的拍攝,剪輯等工作; 2. 定期跟進(jìn)各平臺(tái)的規(guī)則更新,內(nèi)容方向,形成認(rèn)知; 3. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的短視頻運(yùn)營(yíng)案例或視頻IP運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉各視頻平臺(tái)的規(guī)則玩法及創(chuàng)新推廣; 4. 對(duì)視頻剪輯有一定認(rèn)知,有優(yōu)秀的視覺(jué)審美及音樂(lè)把控能力; 5. 邏輯思維清晰,具有一定的文字功底、思維活躍、知識(shí)面廣,表達(dá)能力強(qiáng); 薪資構(gòu)成: 1.上班時(shí)間:早九晚六,調(diào)休制。 2.薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪5000 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成(具體薪資面議) 3.工作地點(diǎn):重慶市南岸區(qū)南坪街道南城大道1號(hào)7棟 18-03
工作內(nèi)容:
1、個(gè)人IP布局和規(guī)劃,打造全生態(tài)的IP閉環(huán)管理;
2、溝通和協(xié)調(diào)各崗位的IP打造資源;
3、選定方向和主題,具有爆款潛質(zhì)和轉(zhuǎn)化潛質(zhì);
4、負(fù)責(zé)腳本撰寫(xiě),拍攝和剪輯;
5、全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力,矩陣IP打造;
6、對(duì)粉絲進(jìn)行深度分層和運(yùn)營(yíng);
7、各平臺(tái)機(jī)制更新迭代學(xué)習(xí);
8、定期數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),優(yōu)化迭代,投流數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè);
9、結(jié)合品牌內(nèi)容對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)化建議;
10、參與公司推廣項(xiàng)目性工作;
11、跟拍剪輯,花絮等剪輯工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有0-1的抖音個(gè)人IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的文案功底,會(huì)攝影、剪輯
?崗位職責(zé): 1.協(xié)助年度線(xiàn)上傳播策略制定
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司抖音、視頻號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)(含文案,圖片,視頻)的策劃,撰寫(xiě),剪輯以及發(fā)布,豐富各領(lǐng)域的內(nèi)容獲取垂直流量。
2、完成賬號(hào)內(nèi)容的選題策劃,發(fā)布高質(zhì)量?jī)?nèi)容,增加粉絲量,提高爆款數(shù)。
3、完成上級(jí)安排的其他新媒體相關(guān)工作
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉自媒體各平臺(tái)玩法規(guī)則,有新媒體運(yùn)營(yíng)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有深厚的文字功底,能創(chuàng)作優(yōu)秀的內(nèi)容,具有一定的話(huà)題敏感度,抗壓能力強(qiáng),善于鉆研。
3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,有良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力
4、網(wǎng)感較強(qiáng)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:早上9:00-18:00,午休1.5小時(shí),周末雙休
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、
職位亮點(diǎn):超長(zhǎng)帶薪假 五險(xiǎn) 各種福利補(bǔ)貼
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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