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職位描述：

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)搭建包括區(qū)域公司、項(xiàng)目公司、各下屬涉及倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）公司的數(shù)據(jù)管理的指標(biāo)體系、指標(biāo)算法體系、算法控制體系及數(shù)據(jù)分析體系（2）負(fù)責(zé)組建與倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）發(fā)展相匹配的數(shù)據(jù)分析人才團(tuán)隊(duì)（3）負(fù)責(zé)引入與倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）發(fā)展相匹配的科學(xué)的、精益化的工具和方法，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并熟練綜合使用以發(fā)揮***市場(chǎng)化效能（4）負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)、西南區(qū)域內(nèi)行業(yè)進(jìn)行專業(yè)化的倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）需求數(shù)據(jù)分析為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)（5）負(fù)責(zé)對(duì)倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）策劃方案提供可參考的行業(yè)痛點(diǎn)數(shù)據(jù)、客戶痛點(diǎn)數(shù)據(jù)及解決方案數(shù)據(jù)并提供數(shù)據(jù)分析過程（6）負(fù)責(zé)對(duì)在運(yùn)行倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）設(shè)置運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)、算法并運(yùn)用科學(xué)、高效的工具或方法進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整數(shù)據(jù)監(jiān)控指標(biāo)、發(fā)出數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警、提出量化的數(shù)據(jù)解決方案（7）負(fù)責(zé)從在運(yùn)行的倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）中發(fā)掘原有客戶縱向一體化的數(shù)據(jù)需求及橫向產(chǎn)品化復(fù)制的市場(chǎng)機(jī)會(huì)數(shù)據(jù)（8）負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各涉及倉干配項(xiàng)目（業(yè)務(wù)）的單位的人員及分工進(jìn)行集約化整合資格要求（1）熱愛生活，喜歡接受新事物，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，注重邏輯思維，習(xí)慣系統(tǒng)思考，喜歡記錄靈感并及時(shí)總結(jié)歸納（2）對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，熱愛統(tǒng)計(jì)分析，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的規(guī)律，能夠從變化中找尋問題、分析問題并解決問題（3）本科及以上數(shù)學(xué)類（應(yīng)用數(shù)學(xué)）、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)量分析類、物流工程類等專業(yè)背景，（4）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)office辦公軟件，精通Excel或SQL或其他統(tǒng)計(jì)分析軟件，CET6（5）對(duì)工具，模型，軟件感興趣，了解諸如Visio，Mindmaster，Excel（SPSS），Lingo（Cplex）等常用軟件或規(guī)劃的使用（注，會(huì)基本功能的使用），對(duì)其他的諸如Tableau，Illustrator，Witness等可視化軟件感興趣（注，感興趣即可）（6）有獲取及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息的渠道能力和外部智腦資源的能力 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)監(jiān)控。對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行月、日、時(shí)通報(bào)、分析，對(duì)數(shù)據(jù)異常進(jìn)行預(yù)警提醒，并對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)指標(biāo)推進(jìn)情況、人員業(yè)務(wù)發(fā)展情
況實(shí)時(shí)跟蹤管理，輔助地市進(jìn)行營銷資源的調(diào)配。
2、調(diào)度復(fù)盤，開展業(yè)務(wù)調(diào)度、預(yù)整調(diào)度、人員調(diào)度，實(shí)現(xiàn)營銷過程全業(yè)務(wù)跟蹤、預(yù)警、調(diào)度、復(fù)盤分析。
3、需接受節(jié)假日保障工作，
工作要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，1年及以上移動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
2、能熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有清晰地問題分析思路及分析框架;
3、熟悉渠道的運(yùn)營組織管理，熟悉網(wǎng)格化營銷管理工作，有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)組織經(jīng)驗(yàn);就采移動(dòng)產(chǎn)品及運(yùn)用業(yè)務(wù)場(chǎng)錄，對(duì)產(chǎn)品的功
能設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、符合設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)(含市場(chǎng)票求，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品運(yùn)營建議等)有一定的了解:
4、有良好的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力，有現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，
薪酬:6-8K(有較優(yōu)秀者薪資可面議)
福利待遇:
1、購買六險(xiǎn)一金。
2、節(jié)假日三工補(bǔ)貼。
3、節(jié)假日福利廚問品、勞保用品。
4、員工體檢。
工作地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)中山一路163號(hào)

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.經(jīng)銷商返利計(jì)算數(shù)據(jù)管理包括溝通、數(shù)據(jù)清理和維護(hù)。
2.了解BI用于定價(jià)報(bào)告和分析的銷售細(xì)節(jié)和二手?jǐn)?shù)據(jù)源
3.支持價(jià)格儀表板的建立
4.*每季度分析并報(bào)告公司整體的定價(jià)表現(xiàn)，以及每個(gè)物種業(yè)務(wù)單元的細(xì)化:
5.*演示幻燈片優(yōu)化和翻譯/文檔
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷
2、3年左右數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、英文熟練
4、具備一定PPT 能力，能把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為PPT

職位描述：

工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)人工智能、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域的應(yīng)用技術(shù)開發(fā)與前沿技術(shù)探索工作； (2)數(shù)據(jù)挖掘算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及工程應(yīng)用； (3)信號(hào)分析、數(shù)據(jù)跟蹤； (4)科研報(bào)告撰寫； (5)協(xié)助、配合完成各種工程項(xiàng)目工作。 任職資格: (1)碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； (2)熟悉統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等理論，掌握多種分類回歸、聚類、關(guān)聯(lián)分析、時(shí)序分析算法，擁有數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (3)熟悉各種信號(hào)處理、模態(tài)分析方法者優(yōu)先； (4)熟悉使用C/C 、python等編程語言； (5)具備較強(qiáng)的科研報(bào)告撰寫能力； (6)具備獨(dú)立分析問題、解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)作能力，樂于挑戰(zhàn)勇于創(chuàng)新以及良好的英語文獻(xiàn)閱讀能力。

職位描述：

Contractor, 固定薪資*13薪 target bonus 10%

【數(shù)據(jù)監(jiān)控

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)重百零售的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建以及總體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作； 2、深入業(yè)務(wù)進(jìn)行挖掘分析和專題分析，圍繞業(yè)務(wù)邏輯，發(fā)掘能提升顧客在各產(chǎn)品內(nèi)體驗(yàn)的優(yōu)化點(diǎn)，給出明確可落地的優(yōu)化方案，并與產(chǎn)品/研發(fā)/商品/零售等配合，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長； 3、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、設(shè)計(jì)。 4、挖掘和發(fā)現(xiàn)信息化體系存在的數(shù)據(jù)問題和不足，提出改進(jìn)的意見和方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)梳理和清洗各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，構(gòu)建公司數(shù)據(jù)前臺(tái)及中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)外提供數(shù)據(jù)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)完善數(shù)據(jù)庫工作流程、定制規(guī)范和解決方案,保證數(shù)據(jù)安全。 【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有3年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3、具有各類云數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)中臺(tái)的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉會(huì)員分析模型，商城運(yùn)營模型； 【崗位福利】： 1、工作時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17:30，周末節(jié)假日休息 2、福利待遇： ①完善的薪酬福利體系 多元化的激勵(lì)措施 ②全額繳納五險(xiǎn)一金、入職購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年度體檢等； ②其他福利：帶薪年假、豐富團(tuán)建活動(dòng)、各大年節(jié)福利（生日、春節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦等）、 餐補(bǔ)等。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)重百零售的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建以及總體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作； 2、深入業(yè)務(wù)進(jìn)行挖掘分析和專題分析，圍繞業(yè)務(wù)邏輯，發(fā)掘能提升顧客在各產(chǎn)品內(nèi)體驗(yàn)的優(yōu)化點(diǎn)，給出明確可落地的優(yōu)化方案，并與產(chǎn)品/研發(fā)/商品/零售等配合，推進(jìn)優(yōu)化方案落地執(zhí)行，帶來業(yè)務(wù)的實(shí)際提升增長； 3、參與數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、設(shè)計(jì)。 4、挖掘和發(fā)現(xiàn)信息化體系存在的數(shù)據(jù)問題和不足，提出改進(jìn)的意見和方案，并負(fù)責(zé)推進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)梳理和清洗各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，構(gòu)建公司數(shù)據(jù)前臺(tái)及中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)外提供數(shù)據(jù)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)完善數(shù)據(jù)庫工作流程、定制規(guī)范和解決方案,保證數(shù)據(jù)安全。 【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、有3年及以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)； 3、具有各類云數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)中臺(tái)的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉會(huì)員分析模型，商城運(yùn)營模型； 【崗位福利】： 1、工作時(shí)間：08:30-12:00 13:30-17:30，周末節(jié)假日休息 2、福利待遇： ①完善的薪酬福利體系 多元化的激勵(lì)措施 ②全額繳納五險(xiǎn)一金、入職購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年度體檢等； ②其他福利：帶薪年假、豐富團(tuán)建活動(dòng)、各大年節(jié)福利（生日、春節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦等）、 餐補(bǔ)等。

職位描述：

崗位說明：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)管理方案，保證部門內(nèi)外的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持的準(zhǔn)確性及時(shí)效性；

2、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)機(jī)構(gòu)及各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中存在的數(shù)據(jù)變化，并做出專項(xiàng)研究分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持；

2、搭建及統(tǒng)籌管理銷售推動(dòng)報(bào)表體系，從多個(gè)緯度制定及管理業(yè)務(wù)報(bào)表；

3、負(fù)責(zé)銷售推動(dòng)及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)系統(tǒng)表統(tǒng)籌及需求管理；

4、負(fù)責(zé)建立銷售預(yù)警管理體系，并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)、精算等相關(guān)專業(yè)；

2、 熟練掌握EXCEL函數(shù)計(jì)算，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)管理能力，了解數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和數(shù)據(jù)管理相關(guān)知識(shí)；

3、 具備車險(xiǎn)核?；蚨▋r(jià)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉車險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有較好的業(yè)務(wù)前瞻性；

5、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和方法；

6、 掌握SQL語言等工具，具備一定編程基礎(chǔ)優(yōu)先；

7、 提供正式崗位及實(shí)習(xí)崗位。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)交付相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行分析，定位數(shù)據(jù)問題，為業(yè)務(wù)策略提供數(shù)據(jù)支撐，提供優(yōu)化方向； 2.負(fù)責(zé)完成交付策略相關(guān)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)規(guī)劃、執(zhí)行、校驗(yàn)及規(guī)范管理等工作； 3.負(fù)責(zé)搭建BI數(shù)據(jù)分析體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)效果，輸出相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為服務(wù)策略優(yōu)化提供支持； 4.負(fù)責(zé)通過專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入挖掘，為產(chǎn)品改進(jìn)、業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)策略優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)與大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)對(duì)接指標(biāo)開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)報(bào)表開發(fā)工作，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收; 6.配合產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)推進(jìn)交付體系相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)與迭代。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉運(yùn)營數(shù)據(jù)分析的流程與方法論，有成熟的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析方法論和工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用EXCEL、SQL、Python、FineBI、tableau、hadood等工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力； 4.掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，并能熟練應(yīng)用到不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力和抗壓能力，獨(dú)立思考，善于總結(jié)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)核心邏輯，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)報(bào)表支持，包括底層數(shù)據(jù)的獲取、處理、統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)表生成等；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求對(duì)接，包括對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等。 1、 負(fù)責(zé)根據(jù)客服、服銷中心等部門的實(shí)際業(yè)務(wù)情況進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及周期性(日、周、月、年)報(bào)表的生成、報(bào)送、監(jiān)控和維護(hù)； 2、 負(fù)責(zé)根據(jù)客服、服銷中心等部門的實(shí)際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、挖掘、建模，并給出結(jié)論性的建議； 3、 負(fù)責(zé)梳理客服、服銷中心等部門的業(yè)務(wù)核心邏輯，搭建相應(yīng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系； 4、 負(fù)責(zé)整合、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，出具符合業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性數(shù)據(jù)報(bào)告； 5、 其他日常數(shù)據(jù)工作支持。 任職資格： 1、 教育資質(zhì)：金融、計(jì)算機(jī)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上。 2、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、 技能和知識(shí) （1） 能夠熟練使用 Excel、SAS、SQL、Python 等工具/語言進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)工作； （2） 具備一定的精算知識(shí)，熟悉財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)； （3） 具有良好的責(zé)任心、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，任務(wù)未完成能自覺加班完成。

職位描述：

崗位說明
1.數(shù)據(jù)支持：產(chǎn)出基于業(yè)務(wù)需求的數(shù)據(jù)洞察，完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的處理和分析。
2.專題分析：需要較強(qiáng)的深度思考能力，可以通過量化分析、統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘等方法主動(dòng)識(shí)別業(yè)務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，挖掘增長方向。
3.數(shù)據(jù)產(chǎn)品：進(jìn)行核心指標(biāo)體系和監(jiān)控看板的建設(shè)，賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高數(shù)據(jù)分析效率。
任職要求
1.數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有本科理學(xué)以及碩士商科或財(cái)經(jīng)跨專業(yè)教育背景優(yōu)先。
2.三年及以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營分析、商業(yè)分析等分析領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析 其他角色混合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.SQL精通，Python具備應(yīng)用的能力，熟練應(yīng)用excel等辦公軟件。
4.具備運(yùn)營策略優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，或商業(yè)模式優(yōu)化的分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.為人正直，善于溝通，具備良好的學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任心，主動(dòng)性強(qiáng)。
6.具備支付、保險(xiǎn)或者金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

我們正在尋找一位金融數(shù)據(jù)分析師，負(fù)責(zé)為公司提供高質(zhì)量的金融數(shù)據(jù)分析和決策支持。
工作內(nèi)容：
1.收集、整理和處理金融市場(chǎng)數(shù)據(jù)；
2.運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具和模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模；
3.撰寫分析報(bào)告，為投資決策提供參考；
4.跟蹤金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供市場(chǎng)分析和預(yù)警。
崗位要求：
4.金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
5.熟練掌握Excel、R、Python等數(shù)據(jù)分析工具；
6.具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)分析能力；
7.良好的溝通能力和報(bào)告撰寫能力；
8.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、每日監(jiān)控各品類的銷量情況，并與連鎖店部門做好信息對(duì)接，負(fù)責(zé)調(diào)劑、進(jìn)貨、退貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉整體數(shù)據(jù)監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈供給和需求，庫存管理等相關(guān)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模;包括不僅限于供應(yīng)端數(shù)據(jù)指標(biāo)體系.運(yùn)營數(shù)據(jù)看板等，并對(duì)指標(biāo)和看板工具的效果進(jìn)行評(píng)估和持續(xù)優(yōu)化； 3、通過數(shù)據(jù)分析，識(shí)別業(yè)務(wù)問題，為其提供決策支持.負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)口徑和數(shù)據(jù)報(bào)表的加工與維護(hù)。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，28-35歲，統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、數(shù)學(xué)類專業(yè)、供應(yīng)鏈管理、物流倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)有足夠的敏感性，有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯分析能力； 3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠積極主動(dòng)地推動(dòng).支持跨部門相關(guān)合作； 4.熟練使用Sql，Excel，具備Tableau或Python相關(guān)技能者優(yōu)先。

職位描述：

崗位說明： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)管理方案，保證部門內(nèi)外的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持的準(zhǔn)確性及時(shí)效性； 2、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)機(jī)構(gòu)及各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中存在的數(shù)據(jù)變化，并做出專項(xiàng)研究分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問題，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持； 2、搭建及統(tǒng)籌管理銷售推動(dòng)報(bào)表體系，從多個(gè)緯度制定及管理業(yè)務(wù)報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)銷售推動(dòng)及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)系統(tǒng)表統(tǒng)籌及需求管理； 4、負(fù)責(zé)建立銷售預(yù)警管理體系，并及時(shí)對(duì)異常預(yù)估進(jìn)行通報(bào)與提醒。 崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)，數(shù)學(xué)、精算等相關(guān)專業(yè)； 2、 熟練掌握EXCEL函數(shù)計(jì)算，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)管理能力，了解數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和數(shù)據(jù)管理相關(guān)知識(shí)； 3、 具備車險(xiǎn)核?；蚨▋r(jià)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉車險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、 有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具有較好的業(yè)務(wù)前瞻性； 5、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和方法； 6、 掌握SQL語言等工具，具備一定編程基礎(chǔ)優(yōu)先； 7、 提供正式崗位及實(shí)習(xí)崗位。